กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

tune

โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ตำบลลิปะสะโง ประจำปี 2564

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ลิปะสะโง
stars
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ตำบลลิปะสะโง ประจำปี 2564
สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลลิปะสะโง
  1. คณะกรรมการกองทุน
ตำบลลิปะสะโงอำเภอหนองจิกจังหวัดปัตตานี
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
3. สถานการณ์
format_list_bulleted_add
สถานการณ์ปัญหา
  1. ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)
    21.00

     

  2. จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)
    20.00

     

  3. จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)
    8.00

     

  4. จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)
    14.00

     

  5. ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ
    80.00

     

  6. จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)
    4.00

     

description
สถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

รายละเอียดเพิ่มเติม กองทุนหลักประกันสุขภาพในระบบท้องถิ่นหรือพื้นที่หรือกองทุน อปท. เป็นนวัตกรรมที่เกิดขึ้นจากความร่วมมือระหว่างองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและภาคีภาคส่วนต่างๆ โดยมุ่งเน้นให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น มีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมสุขภาพป้องกันโรคและฟื้นฟูสมรรถภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่รับผิดชอบ เพื่อให้สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้ทั่วถึงมากขึ้น รวมถึงสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ ส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคม ที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วง จากการดำเนินงานของกองทุนที่ผ่านมา พบว่ายังมีความจำเป็นที่จะต้องมีการพัฒนาศักยภาพกองทุนและคณะกรรมการกองทุน โดยเฉพาะในเรื่องการบริหารจัดการกองทุนฯ ให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลิปะสะโง จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลิปะสะโง เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุน ให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตามกิจกรรมที่ สปสช.กำหนดในข้อ 10 (4)

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
  1. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
    21.00
    90.00

    กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %

  2. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
    20.00
    20.00

    มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)

  3. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
    8.00
    18.00

    จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)

  4. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี
    14.00
    18.00

    จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)

  5. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา
    80.00
    90.00

    ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น

  6. เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
    4.00
    6.00

    จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
5. กลุ่มเป้าหมาย
format_list_bulleted_add
กลุ่มเป้าหมาย
  1. กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
    0
  2. กลุ่มผู้สูงอายุ
    0
  3. สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
    25
description
รายละเอียดกลุ่มเป้าหมายเพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2563 30 กันยายน 2564
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
7. วิธีการดำเนินงาน
  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
sports_handball
กิจกรรมที่จะดำเนินการ
  1. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯและ อนุกรรมการ 4 ครั้ง/ปี

    ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนฯ20 คน x 400 บาท x 4 ครั้งเป็นเงิน32,000 บาท ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุนฯ5 คน x 300 บาท x 4 ครั้งเป็นเงิน 6,000บาท อาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มในการจัดประชุม25 คน x 25 บาท x 4 ครั้งเป็นเงิน 2,500.- บาท

    1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564

    รายละเอียดกิจกรรม : ระเบียบวาระที่ 1 เรื่อง ประธานแจ้งที่ประชุมทราบ - เชิญเจ้าหน้าที่นักวิชาการสาธารณสุข เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯใหม่ ได้แนะนำ ตัวต่อที่ประชุม . . - งบประมาณของกองทุนฯ ประจำปีงบประมาณ 2564 . - แจ้งการเข้าร่วมดำเนินงานการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะ พึ่งพิงในพื้นที่และบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) . ระเบียบวาระที่ 2 เรื่อง รับรองรายงานการประชุมครั้งที่แล้ว - รับรองรายงานการประชุมครั้งที่ 3/2563 เมื่อวันที่ 10 กันยายน 2563 . ระเบียบวาระที่ 3 เรื่อง เพื่อทราบและพิจารณา - เสนอโครงการที่จะดำเนินการ ประจำปีงบประมาณ 2564 . ระเบียบวาระที่ 4 เรื่อง อื่น ๆ (ถ้ามี) - .มีการจัดประชุมตามแผนการดำเนินงาน

    40500.00 บาท
  2. ประชุมเฉพาะคณะอนุกรรมการLTCจำนวน 2 ครั้งต่อปี (6 เดือน/ครั้ง)

    ค่าตอบแทนอนุกรรมการกองทุนฯ 6คน x 300 บาทx 2 ครั้งเป็นเงิน3,600 บาท อาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มอนุกรรมการฯ 6คน x 25 บาท x 2 ครั้ง เป็นเงิน 300บาท

    1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564

    มีการจัดประชุมตามแผนการดำเนินงาน

    3900.00 บาท
description
วิธีการดำเนินงานเพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
8. งบประมาณโครงการ
description
หมายเหตุ

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง
format_list_bulleted_add
ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

1 เป็นการส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ตำบลลิปะสะโง ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน 2 เป็นการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุน และองค์กรผู้รับทุนฯ 3 เป็นการสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ตำบลลิปะสะโง

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
10. เอกสารประกอบโครงการ
คะแนน:
1
2
3
4
5
กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ตำบลลิปะสะโงโครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 11 ธ.ค. 2563 11:24 น. แก้ไขล่าสุดเมื่อ 4 ม.ค. 2564 16:28 น.
คะแนน:
1
2
3
4
5