กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

ผลการดำเนินโครงการ

สรุปผลการดำเนินโครงการ

ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ

 

ผลผลิตโครงการ

วัตถุประสงค์สถานการณ์เป้าหมายผลผลิตอธิบาย
1 เพื่อลดจำนวนผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง(ADL น้อยว่า 11 คะแนน)ได้รับการจัดบริการดูแลระยาว
ตัวชี้วัด : ผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง(ADL น้อยว่า 11 คะแนน)ได้รับการจัดบริการดูแลระยะยาว ลดลง
16.00 6.00

 

2 เพื่อเพิ่มทักษะการดูแลและเพิ่มศักยภาพในการดูแลให้แก่ผู้ดูแล
ตัวชี้วัด : ผู้ดูแลผู้ที่มีภาวะพึ่งพิงได้รับการพัฒนาศักยภาพสามารถดูแลผู้ที่มีภาวะพึ่งพิ่งได้อย่างถูกต้องและเหมาะสม
27.00 27.00

 

3 เพื่อลดจำนวนผู้พิการที่มีภาวะพึ่งพิง(ADL น้อยกว่า 11 คะแนน)ได้รับการจัดบริการดูแลระยะยาว
ตัวชี้วัด : จำนวนผู้พิการที่มีภาวะพึ่งพิง(ADL น้อยกว่า 11 คะแนน)ได้รับการจัดบริการดูแลระยะยาว ลดลง
11.00 5.00

 

ผู้เข้าร่วมโครงการ

กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด 54
กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน -
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน -
กลุ่มวัยทำงาน -
กลุ่มผู้สูงอายุ 16
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด -
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง -
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ -
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง -
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] -
ผู้พิการและทุพพลภาพ 11
แกนนำผู้ดูแล 27

บทคัดย่อ*

โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อลดจำนวนผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง(ADL น้อยว่า 11 คะแนน)ได้รับการจัดบริการดูแลระยาว (2) เพื่อเพิ่มทักษะการดูแลและเพิ่มศักยภาพในการดูแลให้แก่ผู้ดูแล (3) เพื่อลดจำนวนผู้พิการที่มีภาวะพึ่งพิง(ADL น้อยกว่า 11 คะแนน)ได้รับการจัดบริการดูแลระยะยาว

ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) อบรมให้ความรู้แก่ผู้ดูแลผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง ADL น้อยกว่า 11 คะแนน (2) การเยี่ยมติดตามอาการและการส่งเสริมสุขภาพผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง

ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...

หมายเหตุ *

  • บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
  • หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh