โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ |
รหัสโครงการ | 65-L3066-04-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขาฯ กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่ากำชำ |
วันที่อนุมัติ | 21 กันยายน 2564 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2564 - 30 กันยายน 2565 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2565 |
งบประมาณ | 98,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวนูรียะ กะจิ |
พี่เลี้ยงโครงการ | นางสาวนูรียะ กะจิ |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลท่ากำชำ อำเภอหนองจิก จังหวัดปัตตานี |
ละติจูด-ลองจิจูด | place |
งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
---|---|---|---|---|---|---|
จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
1 | 2 ธ.ค. 2564 | 2 ธ.ค. 2564 | 7,125.00 | |||
2 | 11 ก.พ. 2565 | 11 ก.พ. 2565 | 9,600.00 | |||
3 | 23 มิ.ย. 2565 | 23 มิ.ย. 2565 | 10,800.00 | |||
4 | 14 ก.ย. 2565 | 14 ก.ย. 2565 | 3,750.00 | |||
5 | 21 ก.ย. 2565 | 21 ก.ย. 2565 | 7,000.00 | |||
รวมงบประมาณ | 38,275.00 |
คำเตือน : รวมงบประมาณของทุกงวด (38,275.00 บาท) ไม่เท่ากับ งบประมาณโครงการ (98,000.00 บาท)
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 25 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด | |||
---|---|---|---|---|
1 | ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) | 30.00 | ||
2 | จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา) | 75.00 |
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
การบริหารจัดการและการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ให้เกิดประโยชน์ต่อชุมชนมากที่สุด มีการบริหารจัดการกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ร่วมกำหนดแนวทางการดำเนินงาน โดยกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ซึ่งสามารถจัดการปัญหาด้านสุขภาพในระดับท้องถิ่นที่ได้นั้นคณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชนสามารถแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจ สามารถนำมาเสนอจัดทำโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และรู้บทบาทของคณะบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้สามารถศึกษาแนวทางแก้ไขปัญหา และร่วมกันวางแผนในการแก้ไขปัญหาของกลุ่มได้อย่างเป็นระบบ ดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่ากำชำ จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพ และแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่ากำชำ ขึ้น เพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเกิดประสิทธิผลกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลท่ากำชำ เพื่อดูการดำเนินงานด้านภูมิปัญญาท้องถิ่นวิทยาศาสตร์เชิงเกษตรและจัดการสุขภาพที่ได้รับการสนับสนุนดำเนินงานจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ซึ่งเป็นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้หาประสบการณ์จากกองทุนต้นแบบที่ประสบผลสำเร็จ
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 % |
30.00 | 0.00 |
2 | เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ |
75.00 | 100.00 |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 0 | 98,000.00 | 6 | 44,775.00 | 53,225.00 | |
1 ต.ค. 64 - 31 ธ.ค. 64 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน และอนุกรรมการ ครั้งที่ 1 | 0 | 11,275.00 | ✔ | 5,925.00 | 5,350.00 | |
1 ต.ค. 64 - 31 ธ.ค. 64 | ประชุมคณะอนุกรรมการ กองทุน LTC ครั้งที่ 1 | 0 | 3,750.00 | ✔ | 3,450.00 | 300.00 | |
1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65 | คณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน ปฏิบัติราชการตามที่ประธานอนุมัติ อบรม/ประชุม | 0 | 21,900.00 | - | - | ||
1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65 | วัสดุสำนักงาน | 0 | 9,000.00 | - | - | ||
1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65 | ประชาคมแผนสุขภาพ | 0 | 7,000.00 | ✔ | 7,000.00 | 0.00 | |
1 ม.ค. 65 - 31 มี.ค. 65 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน และอนุกรรมการ ครั้งที่ 2 | 0 | 11,275.00 | ✔ | 8,400.00 | 2,875.00 | |
1 ม.ค. 65 - 31 มี.ค. 65 | ประชุมคณะอนุกรรมการ กองทุน LTC ครั้งที่ 2 | 0 | 3,750.00 | - | - | ||
1 เม.ย. 65 - 30 มิ.ย. 65 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน และอนุกรรมการ ครั้งที่ 3 | 0 | 11,275.00 | ✔ | 10,000.00 | 1,275.00 | |
1 เม.ย. 65 - 30 มิ.ย. 65 | ประชุมคณะอนุกรรมการ กองทุน LTC ครั้งที่ 3 | 0 | 3,750.00 | - | - | ||
1 ก.ค. 65 - 30 ก.ย. 65 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน และอนุกรรมการ ครั้งที่ 4 | 0 | 11,275.00 | ✔ | 10,000.00 | 1,275.00 | |
1 ก.ค. 65 - 30 ก.ย. 65 | ประชุมคณะอนุกรรมการ กองทุน LTC ครั้งที่ 4 | 0 | 3,750.00 | - | - | ||
รวมทั้งสิ้น | 0 | 98,000.00 | 6 | 44,775.00 | 53,225.00 |
ขั้นเตรียมการ
1. เตรียมเอกสาร
2. ประสานงานกับทุกฝ่าย
ขั้นดำเนินการ
กิจกรรมหลักที่ 1 กิจกรรมการบริหารและพัฒนากองทุนฯ
- กิจกรรมรอง
1.1 ประชุมคณะกรรมการเพื่อพิจารณาอนุมัติโครงการ
- กิจกรรมย่อย
1.1.1 เตรียมเอกสารและวัสดุต่างๆในการประชุม
1.1.2 เตรียมอาหารว่างและเครื่องดื่มของผู้เข้าร่วมประชุม
1.2 ติดตามโครงการแต่ละโครงการของทีมงานหรืออนุกรรมการติดตาม
- กิจกรรมย่อย
1.2.1 สรุปและรายงานผลการติดตามโครงการ
1.3 รับการติดตามกองทุนหลักประกันสุขภาพจากพี่เลี้ยงกองทุนฯ
1.4 การจัดทำแผนงานโครงการของกองทุนหลักประกันสุขภาพ
กิจกรรมหลักที่ 2 กิจกรรมการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ
- กิจกรรมรอง
2.1 กิจกรรมอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับกองทุนฯ
- กิจกรรมย่อย
2.1.1 กิจกรรมอบรมให้ความรู้คณะกรรมการกองทุนฯคณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และที่ปรึกษา
2.1.2 กิจกรรมจัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯคณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และที่ปรึกษา
ขั้นประเมินผล
1. รายงานผลการดำเนินงาน
2. สรุปผลการดำเนินโครงการ
- ผู้เข้าร่วมอบรมสามารถนำภูมิปัญญาท้องถิ่นวิทยาศาสตร์เชิงเกษตรและการบริหารจัดการมาใช้เป็นเครื่องมือในการจัดทำโครงการ
- กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่ากำชำ สามารถพัฒนาเป็นกองทุนฯ ต้นแบบได้
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 19 ต.ค. 2564 09:46 น.