โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
-
ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)30.00
-
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)75.00
การบริหารจัดการและการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ให้เกิดประโยชน์ต่อชุมชนมากที่สุด มีการบริหารจัดการกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ร่วมกำหนดแนวทางการดำเนินงาน โดยกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ซึ่งสามารถจัดการปัญหาด้านสุขภาพในระดับท้องถิ่นที่ได้นั้นคณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชนสามารถแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจ สามารถนำมาเสนอจัดทำโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และรู้บทบาทของคณะบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้สามารถศึกษาแนวทางแก้ไขปัญหา และร่วมกันวางแผนในการแก้ไขปัญหาของกลุ่มได้อย่างเป็นระบบ ดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่ากำชำ จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพ และแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่ากำชำ ขึ้น เพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเกิดประสิทธิผลกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลท่ากำชำ เพื่อดูการดำเนินงานด้านภูมิปัญญาท้องถิ่นวิทยาศาสตร์เชิงเกษตรและจัดการสุขภาพที่ได้รับการสนับสนุนดำเนินงานจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ซึ่งเป็นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้หาประสบการณ์จากกองทุนต้นแบบที่ประสบผลสำเร็จ
-
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน0.00
กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
-
เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ100.00
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]25
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมคณะกรรมการกองทุน และอนุกรรมการ ครั้งที่ 1
- ค่าตอบแทนกรรมการ 400 บาท x 19 คน = 7,600 บาท
- ค่าตอบแทนอนุกรรมการ 300 บาท x 6 คน = 1,800 บาท
- ค่าอาหารกลางวัน 50 บาท x 25 คน = 1,250 บาท
- ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 25 บาท x 25 คน = 625 บาท
1 ตุลาคม 2564 ถึง 31 ธันวาคม 2564กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่ากำชำ สามารถพัฒนาเป็นกองทุนฯ ต้นแบบได้
11275.00 บาท -
ประชุมคณะกรรมการกองทุน และอนุกรรมการ ครั้งที่ 2
- ค่าตอบแทนกรรมการ 400 บาท x 19 คน = 7,600 บาท
- ค่าตอบแทนอนุกรรมการ 300 บาท x 6 คน = 1,800 บาท
- ค่าอาหารกลางวัน 50 บาท x 25 คน = 1,250 บาท
- ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 25 บาท x 25 คน = 625 บาท
1 มกราคม 2565 ถึง 31 มีนาคม 2565กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่ากำชำ สามารถพัฒนาเป็นกองทุนฯ ต้นแบบได้
11275.00 บาท -
ประชุมคณะกรรมการกองทุน และอนุกรรมการ ครั้งที่ 3
- ค่าตอบแทนกรรมการ 400 บาท x 19 คน = 7,600 บาท
- ค่าตอบแทนอนุกรรมการ 300 บาท x 6 คน = 1,800 บาท
- ค่าอาหารกลางวัน 50 บาท x 25 คน = 1,250 บาท
- ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 25 บาท x 25 คน = 625 บาท
1 เมษายน 2565 ถึง 30 มิถุนายน 2565กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่ากำชำ สามารถพัฒนาเป็นกองทุนฯ ต้นแบบได้
11275.00 บาท -
ประชุมคณะกรรมการกองทุน และอนุกรรมการ ครั้งที่ 4
ค่าตอบแทนกรรมการ 400 บาท x 19 คน = 7,600 บาท
ค่าตอบแทนอนุกรรมการ 300 บาท x 6 คน = 1,800 บาท
ค่าอาหารกลางวัน 50 บาท x 25 คน = 1,250 บาท
ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 25 บาท x 25 คน = 625 บาท
1 กรกฎาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2565กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่ากำชำ สามารถพัฒนาเป็นกองทุนฯ ต้นแบบได้
11275.00 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการ กองทุน LTC ครั้งที่ 1
- ค่าตอบแทนอนุกรรมการ 300 บาท x 10 คน = 3,000 บาท
- ค่าอาหารกลางวัน 50 บาท x 10 คน = 500 บาท
- ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 25 บาท x 10 คน = 250 บาท
1 ตุลาคม 2564 ถึง 31 ธันวาคม 2564กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่ากำชำ สามารถพัฒนาเป็นกองทุนฯ ต้นแบบได้
3750.00 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการ กองทุน LTC ครั้งที่ 2
- ค่าตอบแทนอนุกรรมการ 300 บาท x 10 คน = 3,000 บาท
- ค่าอาหารกลางวัน 50 บาท x 10 คน = 500 บาท
- ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 25 บาท x 10 คน = 250 บาท
1 มกราคม 2565 ถึง 31 มีนาคม 2565กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่ากำชำ สามารถพัฒนาเป็นกองทุนฯ ต้นแบบได้
3750.00 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการ กองทุน LTC ครั้งที่ 3
- ค่าตอบแทนอนุกรรมการ 300 บาท x 10 คน = 3,000 บาท
- ค่าอาหารกลางวัน 50 บาท x 10 คน = 500 บาท
- ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 25 บาท x 10 คน = 250 บาท
1 เมษายน 2565 ถึง 30 มิถุนายน 2565กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่ากำชำ สามารถพัฒนาเป็นกองทุนฯ ต้นแบบได้
3750.00 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการ กองทุน LTC ครั้งที่ 4
ค่าตอบแทนอนุกรรมการ 300 บาท x 10 คน = 3,000 บาท
ค่าอาหารกลางวัน 50 บาท x 10 คน = 500 บาท
ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 25 บาท x 10 คน = 250 บาท
1 กรกฎาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2565กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่ากำชำ สามารถพัฒนาเป็นกองทุนฯ ต้นแบบได้
3750.00 บาท -
คณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน ปฏิบัติราชการตามที่ประธานอนุมัติ อบรม/ประชุม
- ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปอบรม/ประชุมของคณะกรรมการ
1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่ากำชำ สามารถพัฒนาเป็นกองทุนฯ ต้นแบบได้
21900.00 บาท -
วัสดุสำนักงาน
- ค่าวัสดุสำนักงานที่ใช้ในการปฏิบัติงาน
1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่ากำชำ สามารถพัฒนาเป็นกองทุนฯ ต้นแบบได้
9000.00 บาท -
ประชาคมแผนสุขภาพ
ประชาคมสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลท่ากำชำ
1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่ากำชำ สามารถพัฒนาเป็นกองทุนฯ ต้นแบบได้
7000.00 บาท
- ผู้เข้าร่วมอบรมสามารถนำภูมิปัญญาท้องถิ่นวิทยาศาสตร์เชิงเกษตรและการบริหารจัดการมาใช้เป็นเครื่องมือในการจัดทำโครงการ
- กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่ากำชำ สามารถพัฒนาเป็นกองทุนฯ ต้นแบบได้
