โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2565
แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์
รายงานฉบับสมบูรณ์
โครงการ
“ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2565 ”
ตำบลบ้านนา อำเภอศรีนครินทร์ จังหวัดพัทลุง
หัวหน้าโครงการ
ฝ่ายเลขานุการกองทุนฯ
ได้รับการสนับสนุนโดย กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลบ้านนา
กันยายน 2565
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2565
ที่อยู่ ตำบลบ้านนา อำเภอศรีนครินทร์ จังหวัดพัทลุง จังหวัด พัทลุง
รหัสโครงการ L336325654001 เลขที่ข้อตกลง 001/2565
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2565 จังหวัดพัทลุง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลบ้านนา อำเภอศรีนครินทร์ จังหวัดพัทลุง
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลบ้านนา ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2565
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2565 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลบ้านนา อำเภอศรีนครินทร์ จังหวัดพัทลุง รหัสโครงการ L336325654001 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2564 - 30 กันยายน 2565 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 108,460.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลบ้านนา เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ »
บทคัดย่อ »
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล »
วัตถุประสงค์โครงการ »
กิจกรรม/การดำเนินงาน »
กลุ่มเป้าหมาย »
ผลลัพธ์ที่ได้ »
การประเมินผล »
ปัญหาและอุปสรรค »
ข้อเสนอแนะ »
เอกสารประกอบอื่นๆ »
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในท้องถิ่นหรือระดับพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลากหลายภาคส่วนในสังคมโดยองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อน ประสานงานกับองค์กรและภาคีเครือข่ายร่วมกันค้นหาปัญหาสุขภาพและความต้องการของประชาชน ซึ่งประชาชนมีส่วนร่วมวางแผนการส่งเสริมสุขภาพและการดำเนินกิจกรรมการส่งเสริมสุขภาพ สามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานที่เกิดขึ้นอย่างเป้นรูปธรรม ประกอบกับปัจจุบัน สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้แจ้งแนวทางให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สามารถจัดระบบการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (Long Term Care) ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 แก้ไขฉบับที่ 2 พ.ศ. 2562 และฉบับที่ 3 พ.ศ. 2563
ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ถูกต้องตามอำนาจหน้าที่คณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ควรได้รับการพัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการกองทุน ให้มีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ สามารถปฏิบัติงาน พิจารณาอนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ได้อย่างถูกต้อง จึงมีความจำเป็นที่จัดโครงการนี้ขึ้น
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ให้มีความรู้ ความเข้าใจ ในกระบวนการทำงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา
- เพื่อส่งเสริม สนับสนุนการดำเนินงานและเพิ่มประสิทธิภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- กิจกรรมที่ 1 พิจารณาแผนงาน/โครงการ
- กิจกรรมที่ 2 จัดซื้อครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์
- กิจกรรมที่ 3 จัดซื้อวัสดุสำนักงาน
- กิจกรรมที่ 4 จัดทำบอร์ดคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะอนุกรรมการ LTC
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2564
- ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2564
- ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1/2565
- จัดซื้อวัสดุสำนักงาน
- จัดซื้อครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์
- ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2565
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2565
- ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2565
- ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2/2565
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2565
- ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2565
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2565
- ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 3/2565
- ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2565
- ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2565
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2565
- จัดทำบอร์ดคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ และคณะอนุกรรมการ LTC
- ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 4/2565
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
40
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- คณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ มีความรู้ ความเข้าใจ เรื่องการบริหารจัดการกองทุนฯ เพิ่มมากขึ้น
- กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา สามารถบริหารจัดการกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ ผลผลิต* ผลผลิตที่ตั้งไว้ ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง
1. ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2564
วันที่ 15 พฤศจิกายน 2564กิจกรรมที่ทำ
ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 9 คน
งบประมาณ
1. ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 9 คนๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 2,700 บาท
2. ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน 9 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 225 บาท
รวมเป็นเงิน 2,925 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
ผลผลิต
1. คณะอนุกรรมการเข้าร่วมประชุม จำนวน 7 คน
ผลลัพธ์
1. คณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองแผนงานโครงการ และรายงานการเงินประจำไตรมาส
9
0
2. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2564
วันที่ 30 พฤศจิกายน 2564กิจกรรมที่ทำ
ประชุมคณะกรรมการกองทุน จำนวน 20 คน
งบประมาณ
1. ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุน จำนวน 20 คนๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 8,000 บาท
2. ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน 20 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 500 บาท
รวมเป็นเงิน 8,500 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
ผลผลิต
1. คณะกรรมการมาเข้าร่วมประชุม จำนวน 16 คน
ผลลัพธ์
1. คณะกรรมการพิจารณาแผนงานโครงการ และรายงานการเงินประจำไตรมาส
20
0
3. จัดซื้อครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์
วันที่ 21 กุมภาพันธ์ 2565กิจกรรมที่ทำ
จัดซื้อครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ จำนวน 2 รายการ
1. เครื่องคอมพิวเตอร์สำนักงาน จำนวน 1 เครื่องๆ ละ 17,000 บาท
2. เครื่องสำรองไฟฟ้า ขนาด 800 VA จำนวน 1 เครื่องๆ ละ 2,500 บาท
รวมเป็นเงิน 19,500 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
ผลผลิต
1. เครื่องคอมพิวเตอร์สำนักงาน จำนวน 1 เครื่อง
2. เครื่องสำรองไฟฟ้า ขนาด 800 VA จำนวน 1 เครื่อง
ผลลัพธ์
1. ได้ครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์สามารถใช้ในการบริหารจัดการกองทุน ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
1
0
4. จัดซื้อวัสดุสำนักงาน
วันที่ 4 มีนาคม 2565กิจกรรมที่ทำ
จัดซื้อวัสดุสำนักงาน จำนวน 12 รายการ
1. กระดาษ A4 จำนวน 50 รีมๆ ละ 110 บาท เป็นเงิน 5,500 บาท
2. ซองน้ำตาล A4 จำนวน 200 ซองๆ ละ 3 บาท เป็นเงิน 600 บาท
3. ปากกาลูกลื่นสีน้ำเงิน จำนวน 12 ด้ามๆ ละ 15 บาท เป็นเงิน 180 บาท
4. ปากกาลูกลื่นสีดำ จำนวน 6 ด้ามๆ ละ 15 บาท เป็นเงิน 90 บาท
5. โพอิท ขนาดใหญ่ จำนวน 5 แพ็คๆ ละ 35 บาท เป็นเงิน 175 บาท
6. โพอิท ขนาดเล็ก จำนวน 3 แพ็คๆ ละ 45 บาท เป็นเงิน 135 บาท
7. คลิปบอร์ด A4 จำนวน 3 อันๆ ละ 55 บาท เป็นเงิน 165 บาท
8. ปลั๊กไฟ ขนาด 3 เมตร จำนวน 1 อันๆ ละ 390 บาท เป็นเงิน 390 บาท
9. ปากกาเขียนแผ่นซีดี จำนวน 2 ด้ามๆ ละ 50 บาท เป็นเงิน 100 บาท
10. เครื่องตีเบอร์ 4 หลัก จำนวน 1 ตัวๆ ละ 700 บาท เป็นเงิน 700 บาท
11. เครื่องคิดเลข จำนวน 1 เครื่องๆ ละ 800 บาท เป็นเงิน 800 บาท
12. ตัวรับสัญญาณ wireless จำนวน 1 ตัวๆ ละ 1,000 บาท
รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 9,835 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
ผลผลิต
1.จัดซื้อวัสดุสำนักงาน จำนวน 12 รายการ
ผลลัพธ์
1. มีวัสดุสำนักงานในการบริหารจัดการกองทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
1
0
5. ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2565
วันที่ 9 มีนาคม 2565กิจกรรมที่ทำ
ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 9 คน
งบประมาณ
1. ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 9 คนๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 2,700 บาท
2. ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน 9 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 225 บาท
รวมเป็นเงิน 2,925 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
ผลผลิต
1. คณะอนุกรรมการมาเข้าร่วมประชุม จำนวน 7 คน
ผลลัพธ์
1. คณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองแผนงานโครงการ และรายงานการเงินประจำไตรมาส
9
0
6. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2565
วันที่ 25 มีนาคม 2565กิจกรรมที่ทำ
ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 20 คน
งบประมาณ
1. ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 20 คนๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 8,000 บาท
2. ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน 20 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 500 บาท
รวมเป็นเงิน 8,500 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
ผลผลิต
1. คณะกรรมการมาเข้าร่วมประชุม จำนวน 14 คน
ผลลัพธ์
1. คณะกรรมการพิจารณาแผนงานโครงการ และรายงานการเงินประจำไตรมาส
20
0
7. ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2565
วันที่ 17 มิถุนายน 2565กิจกรรมที่ทำ
ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 9 คน
งบประมาณ
1. ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 9 คนๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 2,700 บาท
2. ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน 9 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 225 บาท
รวมเป็นเงิน 2,925 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
ผลผลิต
1. คณะอนุกรรมการมาเข้าร่วมประชุม จำนวน 8 คน
ผลลัพธ์
1. คณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองแผนงานโครงการระหว่างปี และรายงานการเงินประจำไตรมาส
9
0
8. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2565
วันที่ 30 มิถุนายน 2565กิจกรรมที่ทำ
ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 20 คน
งบประมาณ
1. ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 20 คนๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 8,000 บาท
2. ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน 20 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 500 บาท
รวมเป็นเงิน 8,500 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
ผลผลิต
1. คณะกรรมการมาเข้าร่วมประชุม จำนวน 17 คน
ผลลัพธ์
1. คณะกรรมการพิจารณาแผนงานโครงการระหว่างปี และรายงานการเงินประจำไตรมาส
20
0
9. ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2565
วันที่ 11 สิงหาคม 2565 เวลา 13:30 น.กิจกรรมที่ทำ
ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 9 คน
งบประมาณ
1. ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 9 คนๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 2,700 บาท
2. ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน 9 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 225 บาท
รวมเป็นเงิน 2,925 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
ผลผลิต
1. คณะอนุกรรมการมาเข้าร่วมประชุม จำนวน 7 คน
ผลลัพธ์
1. คณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองแผนงานโครงการระหว่างปี และรายงานการเงินประจำไตรมาส
9
0
10. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2565
วันที่ 29 สิงหาคม 2565 เวลา 13:30 น.กิจกรรมที่ทำ
ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 20 คน
งบประมาณ
1. ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 20 คนๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 8,000 บาท
2. ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน 20 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 500 บาท
รวมเป็นเงิน 8,500 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
ผลผลิต
1. คณะกรรมการมาเข้าร่วมประชุม จำนวน 17 คน
ผลลัพธ์
1. คณะกรรมการพิจารณาแผนงานโครงการระหว่างปี และรายงานการเงินประจำไตรมาส
20
0
11. จัดทำบอร์ดคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ และคณะอนุกรรมการ LTC
วันที่ 27 กันยายน 2565 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
- ป้ายทำเนียบคณะกรรมการกองทุนฯ (ชนิดป้ายพลาสวู๊ด) ขนาด 1 x 1.2 เมตรๆ ละ 2,500 บาท จำนวน 1 ป้าย เป็นเงิน 3,000 บาท
- ป้ายทำเนียบคณะอนุกรรมการกองทุนฯ (ชนิดป้ายพลาสวู๊ด) ขนาด 1 x 1.2 เมตรๆ ละ 2,500 บาท จำนวน 1 ป้าย เป็นเงิน 3,000 บาท
- ป้ายทำเนียบคณะอนุกรรมการ LTC (ชนิดป้ายพลาสวู๊ด) ขนาด 1 x 1.2 เมตรๆ ละ 2,500 บาท จำนวน 1 ป้าย เป็นเงิน 3,000 บาท
รวมเป็นเงิน 9,000 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
ผลผลิต
1. ได้ป้ายทำเนียบคณะกรรมการกองทุนฯ (ชนิดป้ายพลาสวู๊ด) ขนาด 1 x 1.2 เมตรๆ จำนวน 1 ป้าย
2. ได้ป้ายทำเนียบคณะอนุกรรมการกองทุนฯ (ชนิดป้ายพลาสวู๊ด) ขนาด 1 x 1.2 เมตรๆ จำนวน 1 ป้าย
3. ได้ป้ายทำเนียบคณะอนุกรรมการ LTC (ชนิดป้ายพลาสวู๊ด) ขนาด 1 x 1.2 เมตรๆ จำนวน 1 ป้าย
ผลลัพธ์
1. สามารถรู้ได้ถึงตำแหน่งหน้าที่ของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ และคณะอนุกรรมการ LTC
39
0
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ สถานการณ์ เป้าหมาย ผลผลิต อธิบาย
1
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ให้มีความรู้ ความเข้าใจ ในกระบวนการทำงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา
ตัวชี้วัด : เพิ่มขึ้นร้อยละ 80
80.00
2
เพื่อส่งเสริม สนับสนุนการดำเนินงานและเพิ่มประสิทธิภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา
ตัวชี้วัด : เพื่มขึ้นร้อยละ 80
80.00
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด
40
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
-
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
-
กลุ่มวัยทำงาน
-
กลุ่มผู้สูงอายุ
-
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
-
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
-
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
-
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
40
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ให้มีความรู้ ความเข้าใจ ในกระบวนการทำงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา (2) เพื่อส่งเสริม สนับสนุนการดำเนินงานและเพิ่มประสิทธิภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) กิจกรรมที่ 1 พิจารณาแผนงาน/โครงการ (2) กิจกรรมที่ 2 จัดซื้อครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ (3) กิจกรรมที่ 3 จัดซื้อวัสดุสำนักงาน (4) กิจกรรมที่ 4 จัดทำบอร์ดคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะอนุกรรมการ LTC (5) ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2564 (6) ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2564 (7) ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1/2565 (8) จัดซื้อวัสดุสำนักงาน (9) จัดซื้อครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ (10) ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2565 (11) ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2565 (12) ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2565 (13) ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2/2565 (14) ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2565 (15) ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2565 (16) ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2565 (17) ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 3/2565 (18) ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2565 (19) ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2565 (20) ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2565 (21) จัดทำบอร์ดคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ และคณะอนุกรรมการ LTC (22) ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 4/2565
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *- บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
- หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค สาเหตุ ข้อเสนอแนะ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2565 จังหวัด พัทลุง
รหัสโครงการ L336325654001
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
................................
( ฝ่ายเลขานุการกองทุนฯ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......
โครงการ
“ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2565 ”
ตำบลบ้านนา อำเภอศรีนครินทร์ จังหวัดพัทลุง
หัวหน้าโครงการ
ฝ่ายเลขานุการกองทุนฯ
กันยายน 2565
ที่อยู่ ตำบลบ้านนา อำเภอศรีนครินทร์ จังหวัดพัทลุง จังหวัด พัทลุง
รหัสโครงการ L336325654001 เลขที่ข้อตกลง 001/2565
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2565 จังหวัดพัทลุง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลบ้านนา อำเภอศรีนครินทร์ จังหวัดพัทลุง
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลบ้านนา ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2565
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2565 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลบ้านนา อำเภอศรีนครินทร์ จังหวัดพัทลุง รหัสโครงการ L336325654001 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2564 - 30 กันยายน 2565 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 108,460.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลบ้านนา เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
| กิตติกรรมประกาศ | » |
| บทคัดย่อ | » |
| ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | » |
| วัตถุประสงค์โครงการ | » |
| กิจกรรม/การดำเนินงาน | » |
| กลุ่มเป้าหมาย | » |
| ผลลัพธ์ที่ได้ | » |
| การประเมินผล | » |
| ปัญหาและอุปสรรค | » |
| ข้อเสนอแนะ | » |
| เอกสารประกอบอื่นๆ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในท้องถิ่นหรือระดับพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลากหลายภาคส่วนในสังคมโดยองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อน ประสานงานกับองค์กรและภาคีเครือข่ายร่วมกันค้นหาปัญหาสุขภาพและความต้องการของประชาชน ซึ่งประชาชนมีส่วนร่วมวางแผนการส่งเสริมสุขภาพและการดำเนินกิจกรรมการส่งเสริมสุขภาพ สามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานที่เกิดขึ้นอย่างเป้นรูปธรรม ประกอบกับปัจจุบัน สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้แจ้งแนวทางให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สามารถจัดระบบการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (Long Term Care) ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 แก้ไขฉบับที่ 2 พ.ศ. 2562 และฉบับที่ 3 พ.ศ. 2563 ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ถูกต้องตามอำนาจหน้าที่คณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ควรได้รับการพัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการกองทุน ให้มีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ สามารถปฏิบัติงาน พิจารณาอนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ได้อย่างถูกต้อง จึงมีความจำเป็นที่จัดโครงการนี้ขึ้น
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ให้มีความรู้ ความเข้าใจ ในกระบวนการทำงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา
- เพื่อส่งเสริม สนับสนุนการดำเนินงานและเพิ่มประสิทธิภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- กิจกรรมที่ 1 พิจารณาแผนงาน/โครงการ
- กิจกรรมที่ 2 จัดซื้อครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์
- กิจกรรมที่ 3 จัดซื้อวัสดุสำนักงาน
- กิจกรรมที่ 4 จัดทำบอร์ดคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะอนุกรรมการ LTC
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2564
- ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2564
- ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1/2565
- จัดซื้อวัสดุสำนักงาน
- จัดซื้อครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์
- ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2565
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2565
- ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2565
- ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2/2565
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2565
- ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2565
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2565
- ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 3/2565
- ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2565
- ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2565
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2565
- จัดทำบอร์ดคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ และคณะอนุกรรมการ LTC
- ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 4/2565
กลุ่มเป้าหมาย
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 40 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- คณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ มีความรู้ ความเข้าใจ เรื่องการบริหารจัดการกองทุนฯ เพิ่มมากขึ้น
- กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา สามารถบริหารจัดการกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
| วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
|---|---|---|
| ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
1. ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2564 |
||
วันที่ 15 พฤศจิกายน 2564กิจกรรมที่ทำประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 9 คน ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นผลผลิต ผลลัพธ์
|
9 | 0 |
2. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2564 |
||
วันที่ 30 พฤศจิกายน 2564กิจกรรมที่ทำประชุมคณะกรรมการกองทุน จำนวน 20 คน ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นผลผลิต ผลลัพธ์
|
20 | 0 |
3. จัดซื้อครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ |
||
วันที่ 21 กุมภาพันธ์ 2565กิจกรรมที่ทำจัดซื้อครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ จำนวน 2 รายการ รวมเป็นเงิน 19,500 บาท ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นผลผลิต ผลลัพธ์
|
1 | 0 |
4. จัดซื้อวัสดุสำนักงาน |
||
วันที่ 4 มีนาคม 2565กิจกรรมที่ทำจัดซื้อวัสดุสำนักงาน จำนวน 12 รายการ รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 9,835 บาท ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นผลผลิต ผลลัพธ์
|
1 | 0 |
5. ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2565 |
||
วันที่ 9 มีนาคม 2565กิจกรรมที่ทำประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 9 คน ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นผลผลิต ผลลัพธ์
|
9 | 0 |
6. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2565 |
||
วันที่ 25 มีนาคม 2565กิจกรรมที่ทำประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 20 คน ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นผลผลิต ผลลัพธ์
|
20 | 0 |
7. ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2565 |
||
วันที่ 17 มิถุนายน 2565กิจกรรมที่ทำประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 9 คน ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นผลผลิต ผลลัพธ์
|
9 | 0 |
8. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2565 |
||
วันที่ 30 มิถุนายน 2565กิจกรรมที่ทำประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 20 คน ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นผลผลิต ผลลัพธ์
|
20 | 0 |
9. ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2565 |
||
วันที่ 11 สิงหาคม 2565 เวลา 13:30 น.กิจกรรมที่ทำประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 9 คน ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นผลผลิต ผลลัพธ์
|
9 | 0 |
10. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2565 |
||
วันที่ 29 สิงหาคม 2565 เวลา 13:30 น.กิจกรรมที่ทำประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 20 คน ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นผลผลิต ผลลัพธ์
|
20 | 0 |
11. จัดทำบอร์ดคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ และคณะอนุกรรมการ LTC |
||
วันที่ 27 กันยายน 2565 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นผลผลิต 1. ได้ป้ายทำเนียบคณะกรรมการกองทุนฯ (ชนิดป้ายพลาสวู๊ด) ขนาด 1 x 1.2 เมตรๆ จำนวน 1 ป้าย 2. ได้ป้ายทำเนียบคณะอนุกรรมการกองทุนฯ (ชนิดป้ายพลาสวู๊ด) ขนาด 1 x 1.2 เมตรๆ จำนวน 1 ป้าย 3. ได้ป้ายทำเนียบคณะอนุกรรมการ LTC (ชนิดป้ายพลาสวู๊ด) ขนาด 1 x 1.2 เมตรๆ จำนวน 1 ป้าย ผลลัพธ์ 1. สามารถรู้ได้ถึงตำแหน่งหน้าที่ของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ และคณะอนุกรรมการ LTC
|
39 | 0 |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ผลผลิตโครงการ
| วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ให้มีความรู้ ความเข้าใจ ในกระบวนการทำงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ตัวชี้วัด : เพิ่มขึ้นร้อยละ 80 |
80.00 |
|
||
| 2 | เพื่อส่งเสริม สนับสนุนการดำเนินงานและเพิ่มประสิทธิภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ตัวชี้วัด : เพื่มขึ้นร้อยละ 80 |
80.00 |
|
ผู้เข้าร่วมโครงการ
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
|---|---|---|---|
| จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 40 | ||
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 40 |
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ให้มีความรู้ ความเข้าใจ ในกระบวนการทำงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา (2) เพื่อส่งเสริม สนับสนุนการดำเนินงานและเพิ่มประสิทธิภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) กิจกรรมที่ 1 พิจารณาแผนงาน/โครงการ (2) กิจกรรมที่ 2 จัดซื้อครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ (3) กิจกรรมที่ 3 จัดซื้อวัสดุสำนักงาน (4) กิจกรรมที่ 4 จัดทำบอร์ดคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะอนุกรรมการ LTC (5) ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2564 (6) ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2564 (7) ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1/2565 (8) จัดซื้อวัสดุสำนักงาน (9) จัดซื้อครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ (10) ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2565 (11) ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2565 (12) ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2565 (13) ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2/2565 (14) ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2565 (15) ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2565 (16) ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2565 (17) ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 3/2565 (18) ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2565 (19) ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2565 (20) ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2565 (21) จัดทำบอร์ดคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ และคณะอนุกรรมการ LTC (22) ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 4/2565
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
| ปัญหาและอุปสรรค | สาเหตุ | ข้อเสนอแนะ |
|---|---|---|
|
|
|
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2565 จังหวัด พัทลุง
รหัสโครงการ L336325654001
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
( ฝ่ายเลขานุการกองทุนฯ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......