โครงการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ ปี2565

แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์

รายงานฉบับสมบูรณ์

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ท่าหิน

“ โครงการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ ปี2565 ”

ตำบลท่าหิน อำเภอสทิงพระ จังหวัดสงขลา

หัวหน้าโครงการ
จ่าเอกพุฒิธรรม ภักดี

ชื่อโครงการ โครงการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ ปี2565

ที่อยู่ ตำบลท่าหิน อำเภอสทิงพระ จังหวัดสงขลา จังหวัด สงขลา

รหัสโครงการ 65-L5240-4-1 เลขที่ข้อตกลง 5/2565

ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ ปี2565 จังหวัดสงขลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลท่าหิน อำเภอสทิงพระ จังหวัดสงขลา

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ท่าหิน ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ ปี2565

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ ปี2565 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลท่าหิน อำเภอสทิงพระ จังหวัดสงขลา รหัสโครงการ 65-L5240-4-1 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2564 - 30 กันยายน 2565 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 36,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ท่าหิน เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

กิตติกรรมประกาศ	»
บทคัดย่อ	»
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล	»
วัตถุประสงค์โครงการ	»
กิจกรรม/การดำเนินงาน	»
กลุ่มเป้าหมาย	»
ผลลัพธ์ที่ได้	»
การประเมินผล	»
ปัญหาและอุปสรรค	»
ข้อเสนอแนะ	»
เอกสารประกอบอื่นๆ	»

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานความร่วมมือระหว่างภาครัฐ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและประชาชนที่ทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพและเรียนรู้ร่วมกัน พัฒนาการดำเนินงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าหิน ได้ดำเนินการกองทุนหลักประกันสุขภาพเพื่อให้อปท.มีส่วนร่วมในการดำเนินงานบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ โดยมีการบริหารจัดการอย่างมีส่วนร่วมของบุคคลในพื้นที่ ซึ่งการบริหารกองทุนฯใช้แนวทางการดำเนินงานที่ต้องใช้ชุมชนเป็นศูนย์กลางในการเรียนรู้ และค้นหาปัญหาสุขภาพ รวมถึงดำเนินการแก้ไขปัญหาทางด้านสุขภาพโดยชุมชน เพื่อชมชนเอง คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และอนุกรรมการกองทุนหลักฯบุคลากรทั้งภาครัฐ และภาคีเครือข่ายทางด้านสุขภาพจะต้องพัฒนาศักยภาพเพื่อพัฒนาตนเอง เตรียมความพร้อมในการทำงาน เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนฯมีประสิทธิภาพและมีความยั่งยืน

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
เพื่อจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ
เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงาน และช่วยงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ให้เกิดประสิทธิภาพ

กิจกรรม/การดำเนินงาน

ประชุมคณะกรรมการ และคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
จัดซื้อครุภัณฑ์ และวัสดุอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลท่าหิน
ค่าตอบแทนคณะกรรมการ ผู้เข้าร่วมประชุม และค่าอาหารว่าง
ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ ผู้เข้าร่วมประชุม และค่าอาหารว่าง
จัดซื้อเก้าอี้ทำงานมีพนักพิง มีที่พักแขน มีล้อเลื่อน
ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ ผู้เข้าร่วมประชุม และค่าอาหารว่าง
ค่าตอบแทนคณะกรรมการ ผู้เข้าร่วมประชุม และค่าอาหารว่าง

กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมาย	จำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]	25

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 2.การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์^** กิจกรรมของโครงการ	ผลผลิต^*
	ผลผลิตที่ตั้งไว้	ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง
1. ค่าตอบแทนคณะกรรมการ ผู้เข้าร่วมประชุม และค่าอาหารว่าง
วันที่ 24 มิถุนายน 2565 เวลา 09:30 น. กิจกรรมที่ทำ -จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ จำนวน 25 คน -คณะกรรมการอนุมัติโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ประจำปี 2565 -ผู้เข้าร่วมชีแจงรายละเอียดของโครงการเพื่อขอรับการอุดหนุนจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ -คณะกรรมการ ผู้เข้าร่วมชี้แจง และเจ้าหน้าที่ ปรึกษาหารือแนวทางการดำเนินงาน รายละเอียดการปรับปรุงแก้ไขโครงการให้บรรลุวัตถุประสงค์ และมีประสิทธิภาพในการดำเนินงานอย่างถูกต้องเป็นไปตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น -คณะกรรมการอนุมัติโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ประจำปี 2565 -ผู้เข้าร่วมชีแจงรายละเอียดของโครงการเพื่อขอรับการอุดหนุนจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ -คณะกรรมการ ผู้เข้าร่วมชี้แจง และเจ้าหน้าที่ ปรึกษาหารือแนวทางการดำเนินงาน รายละเอียดการปรับปรุงแก้ไขโครงการให้บรรลุวัตถุประสงค์ และมีประสิทธิภาพในการดำเนินงานอย่างถูกต้องเป็นไปตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพ	25	0
2. ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ ผู้เข้าร่วมประชุม และค่าอาหารว่าง
วันที่ 27 กรกฎาคม 2565 เวลา 09:30 น. กิจกรรมที่ทำ -จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง และบุคคลที่มีภาวะพึ่งพิง -รายงานสถานะการเงินของกองทุนผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง และบุคคลที่มีภาวะพึ่งพิง ปี2564 -พิจารณาอนุมัติโครงการแผนการดูแลรายบุคคล รวมถึงค่าใช้จ่ายตามแผนการดูแลรายบุคคลสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคลลที่มีภาวะพึ่งพิงของศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุ อบต.ท่าหิน -คณะอนุกรรมการ ผู้เข้าร่วมชี้แจง และเจ้าหน้าที่ ปรึกษาหารือแนวทางการดำเนินงาน รายละเอียดการปรับปรุงแก้ไขโครงการให้บรรลุวัตถุประสงค์ และมีประสิทธิภาพในการดำเนินงานอย่างถูกต้องเป็นไปตามระเบียบ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น 1.รายงานสถานะการเงินของกองทุนผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง และบุคคลที่มีภาวะพึ่งพิง ปี2564 2.พิจารณาอนุมัติโครงการแผนการดูแลรายบุคคล รวมถึงค่าใช้จ่ายตามแผนการดูแลรายบุคคลสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคลลที่มีภาวะพึ่งพิงของศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุ อบต.ท่าหิน 3.คณะอนุกรรมการ ผู้เข้าร่วมชี้แจง และเจ้าหน้าที่ ปรึกษาหารือแนวทางการดำเนินงาน รายละเอียดการปรับปรุงแก้ไขโครงการให้บรรลุวัตถุประสงค์ และมีประสิทธิภาพในการดำเนินงานอย่างถูกต้องเป็นไปตามระเบียบ	14	0
3. จัดซื้อเก้าอี้ทำงานมีพนักพิง มีที่พักแขน มีล้อเลื่อน
วันที่ 9 สิงหาคม 2565 เวลา 09:00 น. กิจกรรมที่ทำ จัดซื้อเก้าอี้ทำงานมีพนักพิง มีที่พักแขน มีล้อเลื่อน จำนวน 2 ตัว ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น เก้าอี้ทำงานมีพนักพิง มีที่พักแขน มีล้อเลื่อน จำนวน 2 ตัว	2	0
4. ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ ผู้เข้าร่วมประชุม และค่าอาหารว่าง
วันที่ 8 กันยายน 2565 เวลา 09:30 น. กิจกรรมที่ทำ 1.รายงานสถานะการเงินของกองทุนผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง และบุคคลที่มีภาวะพึ่งพิง ปี2565 2.พิจารณาอนุมัติโครงการแผนการดูแลรายบุคคล รวมถึงค่าใช้จ่ายตามแผนการดูแลรายบุคคลสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคลลที่มีภาวะพึ่งพิงของศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุ อบต.ท่าหิน 3.คณะอนุกรรมการ ผู้เข้าร่วมชี้แจง และเจ้าหน้าที่ ปรึกษาหารือแนวทางการดำเนินงาน รายละเอียดการปรับปรุงแก้ไขโครงการให้บรรลุวัตถุประสงค์ และมีประสิทธิภาพในการดำเนินงานอย่างถูกต้องเป็นไปตามระเบียบ 4.อนุมัติค่าใช้จ่ายในการดูแลผู้สูงอายุ และบุคคลที่มีภาวะพึ่งพิงตามแผนการดูแลที่เสนอมา ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น 1.รายงานสถานะการเงินของกองทุนผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง และบุคคลที่มีภาวะพึ่งพิง ปี2565 2.พิจารณาอนุมัติโครงการแผนการดูแลรายบุคคล รวมถึงค่าใช้จ่ายตามแผนการดูแลรายบุคคลสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคลลที่มีภาวะพึ่งพิงของศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุ อบต.ท่าหิน 3.คณะอนุกรรมการ ผู้เข้าร่วมชี้แจง และเจ้าหน้าที่ ปรึกษาหารือแนวทางการดำเนินงาน รายละเอียดการปรับปรุงแก้ไขโครงการให้บรรลุวัตถุประสงค์ และมีประสิทธิภาพในการดำเนินงานอย่างถูกต้องเป็นไปตามระเบียบ 4.อนุมัติค่าใช้จ่ายในการดูแลผู้สูงอายุ และบุคคลที่มีภาวะพึ่งพิงตามแผนการดูแลที่เสนอมา รพ.สต.ท่าหินผู้ที่มีภาวะพึ่งพิงจำนวน 6 คน เป็นจำนวนเงิน 23,960บาท รพ.สต.พรวนผู้ที่มีภาวะพึ่งพิงจำนวน 11คน เป็นจำนวนเงิน 51,840 บาท รวมทั้งสิ้น 75,800บาท	13	0
5. ค่าตอบแทนคณะกรรมการ ผู้เข้าร่วมประชุม และค่าอาหารว่าง
วันที่ 22 กันยายน 2565 เวลา 09:30 น. กิจกรรมที่ทำ -ประธานชี้แจงรายละเอียดสถานะทางการเงิน แจ้งการหมดวาระของคณะกรรมการกองทุนฯ -ติดตามโครงการที่เบิกจ่ายในปีงบประมาณ2565 -ขยายเวลาการดำเนินงานโครงการที่ไม่สามารถดำเนินการแล้วเสร็จในปีงบประมาณ 2565 -รายงานผลการดำเนินงานโครงการที่เสร็จเรียบร้อยแล้ว -รายงานการรับจ่ายเงินและเงินคงเหลือกองทุนหลักประกันสุขภาพรายไตรมาส (ไตรมาสที่1-3ปีงบประมาณ 2565) -ดำเนินการทำแผนสุขภาพ แผนการเงินในปีงบประมาณ 2566 -เสนอโครงการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2566 เสนอต่อคณะกรรมการเพื่อขออนุมติโครงการ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น -ประธานชี้แจงรายละเอียดสถานะการเงินในปัจจุบัน และการหมดวาระของคณะกรรมการทั้งหมดในวันที่ 30 กันยายน 2565 นี้ -ได้ติดตามเรื่องการเบิกจ่ายของหน่วยงานที่รับเงินอุดหนุนกองทุนไปแล้ว พิจารณาขยายเวลาให้สำหรับโครงการที่ยังดำเนินการไม่เสร็จเรียบร้อย หน่วยงานที่ดำเนินการเรียบร้อยแล้วก็นำเสนอผลการปฏิบัติงานของตนให้คณะกรรมการได้รับฟังและพิจารณา -รายงานสถานะการรับจ่ายเงินและเงินคงเหลือกองทุนฯ(ไตรมาสที่1-3 ปีงบประมาณ 2565) -รายงานการจัดทำแผนสุขภาพ และแผนการเงิน ปีงบประมาณ 2566 -เสนอโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2566 เพื่อให้คณะกรรมการพิจารณาเห็นชอบอนุมัติโครงการ	28	0

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น

ผลการดำเนินโครงการ

สรุปผลการดำเนินโครงการ

ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ

ผลผลิตโครงการ

	วัตถุประสงค์	เป้าหมาย	ผลผลิต
1	เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ ตัวชี้วัด : แผนงาน หรือโครงการถูกต้องตามวัตถุประสงค์	100.00	75.00
2	เพื่อจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตัวชี้วัด : การจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์และสนับสนุนการทำงาน มีประสิทธิภาพสูงสุดในการปฏิบัติงาน	100.00	80.00
3	เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงาน และช่วยงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ให้เกิดประสิทธิภาพ ตัวชี้วัด : เจ้าหน้าที่และบุคลากร มีศักยภาพการทำงานที่ดีขึ้น เข้าใจการปฏิบัติหน้าที่อย่างถูกต้อง	100.00	75.00

ผู้เข้าร่วมโครงการ

กลุ่มเป้าหมาย	จำนวนที่วางไว้(คน)	จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด	25	30
กลุ่มเป้าหมาย	จำนวนที่วางไว้(คน)	จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน	-
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน	-
กลุ่มวัยทำงาน	-
กลุ่มผู้สูงอายุ	-
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด	-
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง	-
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ	-
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง	-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]	25	30

บทคัดย่อ^*

โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ (2) เพื่อจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ (3) เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงาน และช่วยงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ให้เกิดประสิทธิภาพ

ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ประชุมคณะกรรมการ และคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ (2) จัดซื้อครุภัณฑ์ และวัสดุอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลท่าหิน (3) ค่าตอบแทนคณะกรรมการ ผู้เข้าร่วมประชุม และค่าอาหารว่าง (4) ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ ผู้เข้าร่วมประชุม และค่าอาหารว่าง (5) จัดซื้อเก้าอี้ทำงานมีพนักพิง มีที่พักแขน มีล้อเลื่อน (6) ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ ผู้เข้าร่วมประชุม และค่าอาหารว่าง (7) ค่าตอบแทนคณะกรรมการ ผู้เข้าร่วมประชุม และค่าอาหารว่าง

ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...

หมายเหตุ *

บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh

ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ

โครงการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ ปี2565 จังหวัด สงขลา

รหัสโครงการ 65-L5240-4-1

ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว

................................
( จ่าเอกพุฒิธรรม ภักดี )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......

ไปบนสุด

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ท่าหิน