โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2561
แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์
รายงานฉบับสมบูรณ์
โครงการ
“ โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2561 ”
สำนักงานเทศบาลตำบลบ้านนา อำเภอศรีนครินทร์ จังหวัดพัทลุง
หัวหน้าโครงการ
คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา
ได้รับการสนับสนุนโดย กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลบ้านนา
กันยายน 2561
ชื่อโครงการ โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2561
ที่อยู่ สำนักงานเทศบาลตำบลบ้านนา อำเภอศรีนครินทร์ จังหวัดพัทลุง จังหวัด พัทลุง
รหัสโครงการ 61-L3363-4-01 เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2560 ถึง 30 กันยายน 2561
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2561 จังหวัดพัทลุง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน สำนักงานเทศบาลตำบลบ้านนา อำเภอศรีนครินทร์ จังหวัดพัทลุง
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลบ้านนา ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2561
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2561 " ดำเนินการในพื้นที่ สำนักงานเทศบาลตำบลบ้านนา อำเภอศรีนครินทร์ จังหวัดพัทลุง รหัสโครงการ 61-L3363-4-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 74,053.50 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลบ้านนา เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ » บทคัดย่อ » ความเป็นมา/หลักการเหตุผล » วัตถุประสงค์โครงการ » กิจกรรม/การดำเนินงาน » กลุ่มเป้าหมาย » ผลลัพธ์ที่ได้ » การประเมินผล » ปัญหาและอุปสรรค » ข้อเสนอแนะ » เอกสารประกอบอื่นๆ »
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
ตามที่สำนักงานหลักประกันสุขแห่งชาติ ได้ออกคำสั่งที่ ค.01414/2557 เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นและพื้นที่ ลงวันที่ 10 พฤศจิกายน พ.ศ.2557 เพื่อให้การดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2557 ลงวันที่ 19 กุมภาพันธ์ พ.ศ.2557 ประกอบกับปัจจุบัน สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้แจ้งแนวทางให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สามารถจัดระบบการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (Long Term Care) ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2559 นั้น
ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปตามอำนาจหน้าที่และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และเพื่อให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนาได้ปฏิบัติงาน พิจารณา อนุมัติแผนงาน/โครงการ ได้อย่างถูกต้องตามอำนาจหน้าที่ จึงมีความจำเป็นที่จะต้องจัดโครงการนี้ขึ้น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของคณะกรรมการกองทุนฯ ให้เป็นไปตามประกาศฯ ที่กำหนดไว้
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่ออนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
- เพื่อจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่
- เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนฯ ให้เกิดประสิทธิภาพ
- เพื่อเตรียมแผนงาน สำหรับปีงบประมาณ พ.ศ.2562
- เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน และองค์ผู้รับทุน
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2561
- ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2561
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2561
- ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2561
- ประชุมอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2561
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2561
- ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2561
- ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2561
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2561
- ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2561
- จัดจ้างถ่ายเอกสารประกอบการอบรม
- จัดจ้างถ่ายเอกสารประกอบการอบรม
- จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ประกอบการอบรมพัฒนาศักยภาพฯ
- อบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
28
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
- การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
- การปฏิบัติงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ ผลผลิต* ผลผลิตที่ตั้งไว้ ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง
1. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2561
วันที่ 20 พฤศจิกายน 2560กิจกรรมที่ทำ
ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2561
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
สามารถรับรองคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ที่เข้าร่วมประชุม จำนวน 20 คน
20
0
2. ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2561
วันที่ 20 พฤศจิกายน 2560กิจกรรมที่ทำ
ประชุมคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ครั้งที่ 1/2561
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา เข้าร่วมประชุม จำนวน 12 คน
20
0
3. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2561
วันที่ 26 ธันวาคม 2560กิจกรรมที่ทำ
ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ครั้ง 2/2561
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
สามารถรับรองคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ที่เข้าร่วมประชุม จำนวน 20 คน
20
0
4. ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2561
วันที่ 26 ธันวาคม 2560กิจกรรมที่ทำ
ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ครั้งที่ 2/2561
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา เข้าร่วมประชุม จำนวน 13 คน
20
0
5. ค่าตอบแทนในประชุมอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2561
วันที่ 12 มกราคม 2561กิจกรรมที่ทำ
ประชุมอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ครั้งที่ 1/2561
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
คณะอนุกรรมการเข้าร่วมประชุม จำนวน 4 คน
4
0
6. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2561
วันที่ 22 มกราคม 2561กิจกรรมที่ทำ
ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ครั้งที่ 3/2561
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
สามารถรับรองคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ที่เข้าร่วมประชุม จำนวน 20 คน
20
0
7. ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2561
วันที่ 22 มกราคม 2561กิจกรรมที่ทำ
ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ครั้งที่ 3/2561
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา เข้าร่วมประชุม จำนวน 16 คน
20
0
8. ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2561
วันที่ 2 พฤษภาคม 2561กิจกรรมที่ทำ
ประชุมอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ครั้งที่ 2/2561
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
คณะอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา เข้าร่วมประชุม จำนวน 4 คน
4
0
9. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2561
วันที่ 8 พฤษภาคม 2561กิจกรรมที่ทำ
ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ครั้งที่ 4/2561
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
สามารถรับรองคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ที่เข้าร่วมประชุม จำนวน 20 คน
20
0
10. ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2561
วันที่ 8 พฤษภาคม 2561กิจกรรมที่ทำ
ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ครั้งที่ 4/2561
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา เข้าร่วมประชุม จำนวน 16 คน
20
0
11. จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ประกอบการอบรมพัฒนาศักยภาพฯ
วันที่ 10 พฤษภาคม 2561กิจกรรมที่ทำ
จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ประกอบการอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่่ประจำกองทุนฯ ณ ร้อยทองรีสอร์ท ตำบลแพรกหา อำเภอควนขนุน จังหวัดพัทลุง
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
ค่าวัสดุอุปกรณ์
- กระเป๋าเอกสาร พร้อมสกรีน จำนวน 28 ใบ x 200 บาท เป็นเงิน 5,600 บาท
- สมุดจดบันทึก จำนวน 28 เล่ม x 10 บาท เป็นเงิน 280 บาท
- ปากกาลูกลื่น จำนวน 28 ด้าม x 10 บาท เป็นเงิน 280 บาท
รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 6,160 บาท
28
0
12. จัดจ้างถ่ายเอกสารประกอบการอบรม
วันที่ 10 พฤษภาคม 2561กิจกรรมที่ทำ
จัดจ้างถ่ายเอกสารประกอบการอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ณ ร้อยทองรีสอร์ท ตำบลแพรกหา อำเภอควนขนุน จังหวัดพัทลุง
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
ค่าจ้างถ่ายเอกสารประกอบการอบรม จำนวน 28 เล่ม x 145 เป็นเงิน 4,060 บาท
รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 4,060 บาท
0
0
13. อบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ
วันที่ 15 พฤษภาคม 2561กิจกรรมที่ทำ
จัดอบรมพัฒนาศักยภาพให้แก่คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ จำนวน 28 คน ในวันที่ 15 พฤษภาคม 2561 ณ ร้อยทองรีสอร์ท ตำบลแพรกหา อำเภอควนขนุน จังหวัดพัทลุง
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
จัดอบรมพัฒนาศักยภาพให้แก่คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ
- ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 6 ชั่วโมงๆ ละ 600 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 28 คนๆ ละ 2 มื้อๆ ละ 50 บาท เป็นเงิน 2,800 บาท
- ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 28 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 8,400 บาท
- ค่าอาหารมื้อเย็น จำนวน 28 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 8,400 บาท
รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 23,200 บาท
28
0
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ สถานการณ์ เป้าหมาย ผลผลิต อธิบาย
1
เพื่ออนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
ตัวชี้วัด : 1. มีการประชุมคณะกรรมการ เพื่อพิจารณาและติดตามงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
2. มีการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน Long Term Care อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี
3. โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย 80%
2
เพื่อจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่
ตัวชี้วัด : 1. วัสดุสำนักงานสำหรับการบริหารจัดการกองทุนฯ ถูกจัดซื้อตามแผนงานที่วางไว้
2. ครุภัณฑ์สำหรับบริหารกองทุนฯ ถูกจัดซื้อตามแผนงานที่วางไว้
3
เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนฯ ให้เกิดประสิทธิภาพ
ตัวชี้วัด : 1. มีจัดทำแผนและดำเนินงานตามแผนงานและกิจกรรมที่วางไว้
4
เพื่อเตรียมแผนงาน สำหรับปีงบประมาณ พ.ศ.2562
ตัวชี้วัด : มีแผนการทำงานของกองทุนสำหรับปีงบประมาณ พ.ศ.2562
5
เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน และองค์ผู้รับทุน
ตัวชี้วัด : 1. จำนวนเงินที่สนับสนุนโครงการแก่กลุ่มประชาชน หรือองค์กรประชาชนเพิ่มขึ้น
2. กองทุนฯ สามารถบริหารสนับสนุนเงินให้แก่ผู้รับทุนไม่น้ยกว่า 90%
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด
28
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
-
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
-
กลุ่มวัยทำงาน
-
กลุ่มผู้สูงอายุ
-
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
-
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
-
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
-
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
28
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่ออนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ (2) เพื่อจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ (3) เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนฯ ให้เกิดประสิทธิภาพ (4) เพื่อเตรียมแผนงาน สำหรับปีงบประมาณ พ.ศ.2562 (5) เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน และองค์ผู้รับทุน
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2561 (2) ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2561 (3) ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2561 (4) ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2561 (5) ประชุมอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2561 (6) ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2561 (7) ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2561 (8) ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2561 (9) ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2561 (10) ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2561 (11) จัดจ้างถ่ายเอกสารประกอบการอบรม (12) จัดจ้างถ่ายเอกสารประกอบการอบรม (13) จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ประกอบการอบรมพัฒนาศักยภาพฯ (14) อบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *- บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
- หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค สาเหตุ ข้อเสนอแนะ
โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2561 จังหวัด พัทลุง
รหัสโครงการ 61-L3363-4-01
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
................................
( คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......
โครงการ
“ โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2561 ”
สำนักงานเทศบาลตำบลบ้านนา อำเภอศรีนครินทร์ จังหวัดพัทลุง
หัวหน้าโครงการ
คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา
กันยายน 2561
ที่อยู่ สำนักงานเทศบาลตำบลบ้านนา อำเภอศรีนครินทร์ จังหวัดพัทลุง จังหวัด พัทลุง
รหัสโครงการ 61-L3363-4-01 เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2560 ถึง 30 กันยายน 2561
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2561 จังหวัดพัทลุง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน สำนักงานเทศบาลตำบลบ้านนา อำเภอศรีนครินทร์ จังหวัดพัทลุง
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลบ้านนา ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2561
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2561 " ดำเนินการในพื้นที่ สำนักงานเทศบาลตำบลบ้านนา อำเภอศรีนครินทร์ จังหวัดพัทลุง รหัสโครงการ 61-L3363-4-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 74,053.50 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลบ้านนา เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
| กิตติกรรมประกาศ | » |
| บทคัดย่อ | » |
| ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | » |
| วัตถุประสงค์โครงการ | » |
| กิจกรรม/การดำเนินงาน | » |
| กลุ่มเป้าหมาย | » |
| ผลลัพธ์ที่ได้ | » |
| การประเมินผล | » |
| ปัญหาและอุปสรรค | » |
| ข้อเสนอแนะ | » |
| เอกสารประกอบอื่นๆ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
ตามที่สำนักงานหลักประกันสุขแห่งชาติ ได้ออกคำสั่งที่ ค.01414/2557 เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นและพื้นที่ ลงวันที่ 10 พฤศจิกายน พ.ศ.2557 เพื่อให้การดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2557 ลงวันที่ 19 กุมภาพันธ์ พ.ศ.2557 ประกอบกับปัจจุบัน สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้แจ้งแนวทางให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สามารถจัดระบบการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (Long Term Care) ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2559 นั้น
ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปตามอำนาจหน้าที่และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และเพื่อให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนาได้ปฏิบัติงาน พิจารณา อนุมัติแผนงาน/โครงการ ได้อย่างถูกต้องตามอำนาจหน้าที่ จึงมีความจำเป็นที่จะต้องจัดโครงการนี้ขึ้น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของคณะกรรมการกองทุนฯ ให้เป็นไปตามประกาศฯ ที่กำหนดไว้
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่ออนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
- เพื่อจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่
- เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนฯ ให้เกิดประสิทธิภาพ
- เพื่อเตรียมแผนงาน สำหรับปีงบประมาณ พ.ศ.2562
- เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน และองค์ผู้รับทุน
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2561
- ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2561
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2561
- ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2561
- ประชุมอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2561
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2561
- ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2561
- ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2561
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2561
- ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2561
- จัดจ้างถ่ายเอกสารประกอบการอบรม
- จัดจ้างถ่ายเอกสารประกอบการอบรม
- จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ประกอบการอบรมพัฒนาศักยภาพฯ
- อบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ
กลุ่มเป้าหมาย
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 28 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
- การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
- การปฏิบัติงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
| วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
|---|---|---|
| ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
1. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2561 |
||
วันที่ 20 พฤศจิกายน 2560กิจกรรมที่ทำประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2561 ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นสามารถรับรองคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ที่เข้าร่วมประชุม จำนวน 20 คน
|
20 | 0 |
2. ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2561 |
||
วันที่ 20 พฤศจิกายน 2560กิจกรรมที่ทำประชุมคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ครั้งที่ 1/2561 ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา เข้าร่วมประชุม จำนวน 12 คน
|
20 | 0 |
3. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2561 |
||
วันที่ 26 ธันวาคม 2560กิจกรรมที่ทำประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ครั้ง 2/2561 ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นสามารถรับรองคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ที่เข้าร่วมประชุม จำนวน 20 คน
|
20 | 0 |
4. ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2561 |
||
วันที่ 26 ธันวาคม 2560กิจกรรมที่ทำประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ครั้งที่ 2/2561 ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา เข้าร่วมประชุม จำนวน 13 คน
|
20 | 0 |
5. ค่าตอบแทนในประชุมอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2561 |
||
วันที่ 12 มกราคม 2561กิจกรรมที่ทำประชุมอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ครั้งที่ 1/2561 ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นคณะอนุกรรมการเข้าร่วมประชุม จำนวน 4 คน
|
4 | 0 |
6. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2561 |
||
วันที่ 22 มกราคม 2561กิจกรรมที่ทำประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ครั้งที่ 3/2561 ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นสามารถรับรองคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ที่เข้าร่วมประชุม จำนวน 20 คน
|
20 | 0 |
7. ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2561 |
||
วันที่ 22 มกราคม 2561กิจกรรมที่ทำประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ครั้งที่ 3/2561 ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา เข้าร่วมประชุม จำนวน 16 คน
|
20 | 0 |
8. ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2561 |
||
วันที่ 2 พฤษภาคม 2561กิจกรรมที่ทำประชุมอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ครั้งที่ 2/2561 ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นคณะอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา เข้าร่วมประชุม จำนวน 4 คน
|
4 | 0 |
9. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2561 |
||
วันที่ 8 พฤษภาคม 2561กิจกรรมที่ทำประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ครั้งที่ 4/2561 ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นสามารถรับรองคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ที่เข้าร่วมประชุม จำนวน 20 คน
|
20 | 0 |
10. ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2561 |
||
วันที่ 8 พฤษภาคม 2561กิจกรรมที่ทำประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ครั้งที่ 4/2561 ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา เข้าร่วมประชุม จำนวน 16 คน
|
20 | 0 |
11. จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ประกอบการอบรมพัฒนาศักยภาพฯ |
||
วันที่ 10 พฤษภาคม 2561กิจกรรมที่ทำจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ประกอบการอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่่ประจำกองทุนฯ ณ ร้อยทองรีสอร์ท ตำบลแพรกหา อำเภอควนขนุน จังหวัดพัทลุง ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นค่าวัสดุอุปกรณ์ - กระเป๋าเอกสาร พร้อมสกรีน จำนวน 28 ใบ x 200 บาท เป็นเงิน 5,600 บาท - สมุดจดบันทึก จำนวน 28 เล่ม x 10 บาท เป็นเงิน 280 บาท - ปากกาลูกลื่น จำนวน 28 ด้าม x 10 บาท เป็นเงิน 280 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 6,160 บาท
|
28 | 0 |
12. จัดจ้างถ่ายเอกสารประกอบการอบรม |
||
วันที่ 10 พฤษภาคม 2561กิจกรรมที่ทำจัดจ้างถ่ายเอกสารประกอบการอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ณ ร้อยทองรีสอร์ท ตำบลแพรกหา อำเภอควนขนุน จังหวัดพัทลุง ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นค่าจ้างถ่ายเอกสารประกอบการอบรม จำนวน 28 เล่ม x 145 เป็นเงิน 4,060 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 4,060 บาท
|
0 | 0 |
13. อบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ |
||
วันที่ 15 พฤษภาคม 2561กิจกรรมที่ทำจัดอบรมพัฒนาศักยภาพให้แก่คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ จำนวน 28 คน ในวันที่ 15 พฤษภาคม 2561 ณ ร้อยทองรีสอร์ท ตำบลแพรกหา อำเภอควนขนุน จังหวัดพัทลุง ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจัดอบรมพัฒนาศักยภาพให้แก่คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ
|
28 | 0 |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ผลผลิตโครงการ
| วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | เพื่ออนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ ตัวชี้วัด : 1. มีการประชุมคณะกรรมการ เพื่อพิจารณาและติดตามงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี 2. มีการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน Long Term Care อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี 3. โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย 80% |
|
|||
| 2 | เพื่อจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ ตัวชี้วัด : 1. วัสดุสำนักงานสำหรับการบริหารจัดการกองทุนฯ ถูกจัดซื้อตามแผนงานที่วางไว้ 2. ครุภัณฑ์สำหรับบริหารกองทุนฯ ถูกจัดซื้อตามแผนงานที่วางไว้ |
|
|||
| 3 | เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนฯ ให้เกิดประสิทธิภาพ ตัวชี้วัด : 1. มีจัดทำแผนและดำเนินงานตามแผนงานและกิจกรรมที่วางไว้ |
|
|||
| 4 | เพื่อเตรียมแผนงาน สำหรับปีงบประมาณ พ.ศ.2562 ตัวชี้วัด : มีแผนการทำงานของกองทุนสำหรับปีงบประมาณ พ.ศ.2562 |
|
|||
| 5 | เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน และองค์ผู้รับทุน ตัวชี้วัด : 1. จำนวนเงินที่สนับสนุนโครงการแก่กลุ่มประชาชน หรือองค์กรประชาชนเพิ่มขึ้น 2. กองทุนฯ สามารถบริหารสนับสนุนเงินให้แก่ผู้รับทุนไม่น้ยกว่า 90% |
|
ผู้เข้าร่วมโครงการ
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
|---|---|---|---|
| จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 28 | ||
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 28 |
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่ออนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ (2) เพื่อจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ (3) เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนฯ ให้เกิดประสิทธิภาพ (4) เพื่อเตรียมแผนงาน สำหรับปีงบประมาณ พ.ศ.2562 (5) เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน และองค์ผู้รับทุน
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2561 (2) ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2561 (3) ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2561 (4) ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2561 (5) ประชุมอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2561 (6) ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2561 (7) ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2561 (8) ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2561 (9) ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2561 (10) ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2561 (11) จัดจ้างถ่ายเอกสารประกอบการอบรม (12) จัดจ้างถ่ายเอกสารประกอบการอบรม (13) จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ประกอบการอบรมพัฒนาศักยภาพฯ (14) อบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
| ปัญหาและอุปสรรค | สาเหตุ | ข้อเสนอแนะ |
|---|---|---|
|
|
|
โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2561 จังหวัด พัทลุง
รหัสโครงการ 61-L3363-4-01
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
( คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......