กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์

รายงานฉบับสมบูรณ์


โครงการ
“ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลมูโนะ ประจำปี 2566 ”
ตำบลมูโนะ อำเภอสุไหง-โกลก จังหวัดนราธิวาส



หัวหน้าโครงการ
นายไซนัล นิรมาณกุล




ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลมูโนะ ประจำปี 2566

ที่อยู่ ตำบลมูโนะ อำเภอสุไหง-โกลก จังหวัดนราธิวาส จังหวัด นราธิวาส

รหัสโครงการ 66-L2537-04-01 เลขที่ข้อตกลง 01/2566

ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลมูโนะ ประจำปี 2566 จังหวัดนราธิวาส" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลมูโนะ อำเภอสุไหง-โกลก จังหวัดนราธิวาส

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลมูโนะ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลมูโนะ ประจำปี 2566



บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลมูโนะ ประจำปี 2566 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลมูโนะ อำเภอสุไหง-โกลก จังหวัดนราธิวาส รหัสโครงการ 66-L2537-04-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2565 - 30 กันยายน 2566 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 140,495.00 บาท จาก กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลมูโนะ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 21 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"


สารบัญ

กิตติกรรมประกาศ»
บทคัดย่อ»
   ความเป็นมา/หลักการเหตุผล»
   วัตถุประสงค์โครงการ»
   กิจกรรม/การดำเนินงาน»
   กลุ่มเป้าหมาย»
   ผลลัพธ์ที่ได้»
   การประเมินผล»
   ปัญหาและอุปสรรค»
   ข้อเสนอแนะ»
   เอกสารประกอบอื่นๆ»

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

ตามที่กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลมูโนะ จัดตั้งขึ้นเพื่อให้การช่วยเหลือ สนับสนุนและส่งเสริมประชาชนในด้านการดูแลสุขภาพประชาชนในพื้นที่ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น เป็นการเตรียมพร้อมในการรองรับบทบาทภารกิจ และหน้าที่ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น รวมทั้งเป็นการพัฒนาบุคลากรของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ จึงเป็นสิ่งสำคัญที่กองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้ความสำคัญ เนื่องจากภารกิจและหน้าที่ที่เพิ่มมากขึ้น ประกอบกับเป็นการเสริมความรู้และทักษะใหม่ๆ ที่ควรได้รับการพัฒนาอยู่ตลอดเวลาเพื่อให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลมูโนะ ได้ตระหนักถึงปัญหาดังกล่าว ได้แต่งตั้งคณะกรรมการบริหาร คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน เพื่อบริหารจัดการการดำเนินงานกองทุนฯให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ และส่งเสริมการสร้างหลักประกันสุขภาพ การส่งเสริมสุขภาพ การควบคุมป้องกันโรคการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพการดำรงชีวิตประชาชนทุกคนในพื้นที่ จึงได้จัดทำโครงการ "โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลมูโนะ ประจำปี 2566" ขึ้น

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

  1. เพื่อพัฒนาศักยภาพและเพิ่มพูนประสิทธิภาพคณะกรรมการบริหาร คณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลมูโนะ
  2. เพื่อส่งเสริมความรู้ และวิทยาการใหม่ๆให้สอดคล้องกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา
  3. เพื่อให้มีการขับเคลื่อนการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลมูโนะที่ยั่งยืน
  4. เพื่อใช้ในการจัดการพนักงานจัดทำข้อมูล บัญชีรายงานของกองทุนฯ

กิจกรรม/การดำเนินงาน

  1. ค่าจ้างพนักงานจัดทำข้อมูล,บัญชีและรายงานกิจกรรมกองทุนฯ
  2. ค่าเบี้ยประชุม
  3. ค่าอาหารว่าง
  4. ค่าอื่นๆ

กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
คณะกรรมการบริหารกองทุน 20

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.การบริหารการดำเนินงานของกองทุนเป็นไปตามวัตถุประสงค์ 2.คณะกรรมการบริหาร คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลมูโนะ มีความเข้าใจบทบาทหน้าที่การปฏิบัติงานมากยิ่งขึ้น 3.เกิดการสร้างความตะหนักให้ชุมชนและเห็นความสำคัญของสังคมมีการดำเนินงานบูรณาการ 4.เกิดความสามัคคีกันและทำให้การบริหารงานกองทุนเป็นไปด้วยความเรียบร้อย


ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ
ผลผลิต*
ผลผลิตที่ตั้งไว้ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น


ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม

ผลการดำเนินโครงการ

สรุปผลการดำเนินโครงการ

ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ

 

ผลผลิตโครงการ

วัตถุประสงค์สถานการณ์เป้าหมายผลผลิตอธิบาย
1 เพื่อพัฒนาศักยภาพและเพิ่มพูนประสิทธิภาพคณะกรรมการบริหาร คณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลมูโนะ
ตัวชี้วัด : ร้อยละจำนวนคณะกรรมการและคณะทำงาน
100.00

 

2 เพื่อส่งเสริมความรู้ และวิทยาการใหม่ๆให้สอดคล้องกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา
ตัวชี้วัด : มีจำนวนโครงการใหม่ๆที่เสนอเข้ามา
2.00

 

3 เพื่อให้มีการขับเคลื่อนการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลมูโนะที่ยั่งยืน
ตัวชี้วัด : ร้อยละโครงการที่ดำเนินการสำเร็จ
70.00

 

4 เพื่อใช้ในการจัดการพนักงานจัดทำข้อมูล บัญชีรายงานของกองทุนฯ
ตัวชี้วัด : ร้อยละการดำเนินงาน
100.00

 

ผู้เข้าร่วมโครงการ

กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด 20
กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน -
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน -
กลุ่มวัยทำงาน -
กลุ่มผู้สูงอายุ -
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด -
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง -
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ -
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง -
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] -
คณะกรรมการบริหารกองทุน 20

บทคัดย่อ*

โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อพัฒนาศักยภาพและเพิ่มพูนประสิทธิภาพคณะกรรมการบริหาร คณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลมูโนะ (2) เพื่อส่งเสริมความรู้ และวิทยาการใหม่ๆให้สอดคล้องกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา (3) เพื่อให้มีการขับเคลื่อนการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลมูโนะที่ยั่งยืน (4) เพื่อใช้ในการจัดการพนักงานจัดทำข้อมูล บัญชีรายงานของกองทุนฯ

ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ค่าจ้างพนักงานจัดทำข้อมูล,บัญชีและรายงานกิจกรรมกองทุนฯ (2) ค่าเบี้ยประชุม (3) ค่าอาหารว่าง (4) ค่าอื่นๆ

ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...

หมายเหตุ *

  • บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
  • หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh

ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ

ปัญหาและอุปสรรคสาเหตุข้อเสนอแนะ

 

 

 


โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลมูโนะ ประจำปี 2566 จังหวัด นราธิวาส

รหัสโครงการ 66-L2537-04-01

ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว

................................
( นายไซนัล นิรมาณกุล )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......

vertical_align_topไปบนสุด