กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์

รายงานฉบับสมบูรณ์


โครงการ
“ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะรุบี ”
ตำบลกะรุบี อำเภอกะพ้อ จังหวัดปัตตานี



หัวหน้าโครงการ
นางอาอีเสาะ อาแซ




ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะรุบี

ที่อยู่ ตำบลกะรุบี อำเภอกะพ้อ จังหวัดปัตตานี จังหวัด ปัตตานี

รหัสโครงการ 66-L2971-4-01 เลขที่ข้อตกลง 1/2566

ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 18 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะรุบี จังหวัดปัตตานี" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลกะรุบี อำเภอกะพ้อ จังหวัดปัตตานี

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.กะรุบี ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะรุบี



บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะรุบี " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลกะรุบี อำเภอกะพ้อ จังหวัดปัตตานี รหัสโครงการ 66-L2971-4-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 18 ตุลาคม 2565 - 30 กันยายน 2566 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 58,627.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.กะรุบี เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"


สารบัญ

กิตติกรรมประกาศ»
บทคัดย่อ»
   ความเป็นมา/หลักการเหตุผล»
   วัตถุประสงค์โครงการ»
   กิจกรรม/การดำเนินงาน»
   กลุ่มเป้าหมาย»
   ผลลัพธ์ที่ได้»
   การประเมินผล»
   ปัญหาและอุปสรรค»
   ข้อเสนอแนะ»
   เอกสารประกอบอื่นๆ»

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

ตามพระราชบัญญัติประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545มาตรา 18(9) และมาตรา 47 ได้กำหนดให้สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) ส่งเสริมการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น มีมติเมื่อวันที่27 กุมภาพันธ์ 2549เห็นชอบให้จัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ซึ่งหมายถึง กองทุนสุขภาพตำบล โดยมีวัตถุประสงค์ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมสุขภาพและการป้องกันโรคที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต ตลอดจนส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ ผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง กลุ่มคนพิการ กลุ่มผู้ด้อยโอกาส และกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในเขตพื้นที่มีสวัสดิการชุมชนรองรับและสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึง โดยการบริการจัดการอย่างมีส่วนร่วมของบุคคลในพื้นที่ในระดับท้องถิ่น เป็นคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นโยบายดังกล่าวยังสอดคล้องกับหลักการกระจายอำนาจบนหลักแนวคิดลดบทบาทของรัฐส่วนกลางในการดำเนินการเอง ซึ่งกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะรุบีได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะรุบีขึ้นเพื่อบริหารจัดการงานกองทุนให้เป็นไปอย่างเรียบร้อย ถูกต้องตามระเบียบหนังสือสั่งการที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนเกิดประโยชน์สูงสุดแก่การบริหารจัดการงานกองทุน และอำนวยประโยชน์ให้แก่ประชาชนในพื้นที่ได้อย่างทั่วถึง

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

  1. ข้อที่ 1เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน ให้มีความรู้ ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุนฯ ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานและการบริหารจัดการของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ
  2. ข้อที่ 2เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯสนับสนุนโครงการแก่ผู้รับทุน

กิจกรรม/การดำเนินงาน

  1. 1. ประชุมคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน เพื่อพิจารณาแผนงาน โครงการ กลั่นกรอง ติดตามผลการดำเนินการโครงการ และรับทราบรายงานสถานะการเงินกองทุนฯ
  2. 2 ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการฯ คณะทำงาน ฯลฯ
  3. 3. ค่าใช้จ่ายในการจัดซื้อวัสดุ ครุภัณฑ์ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงานที่จำเป็น
  4. 4.ค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับการรับรองและพิธีการ เช่น ค่าอาหาร อาหารว่างและเครื่องดื่ม สำหรับการรับรองการประชุม หรือการตรวจเยี่ยม

กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 40

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.มีการดำเนินงานบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่นโดยองค์การบริหารส่วนตำบลกะรุบีได้อย่างมีประสิทธิภาพ 2.คณะกรรมการบริหารและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ มีความรู้ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุนฯ ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ 3.การเสนอแผนงาน โครงการ กิจกรรมที่ผ่านการพิจารณาอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ 4.การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินในกองทุนฯเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด


ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ
ผลผลิต*
ผลผลิตที่ตั้งไว้ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง

1. จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1

วันที่ 18 ตุลาคม 2565 เวลา 10:00 น.

กิจกรรมที่ทำ

ระเบียบวาระการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลกะรุบี ครั้งที่  3/2565 วันที่  18  ตุลาคม  2565  เวลา  10.00  น.

ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนตำบลกะรุบี อำเภอกะพ้อ จังหวัดปัตตานี

ระเบียบวาระที่ 1 เรื่องที่ประธานแจ้งที่ประชุมทราบ .................................................................................................................................... ....................................................................................................................................

ระเบียบวาระที่ 2 เรื่องรับรองรายงานการประชุม - รับรองรายงานการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ
ครั้งที่ 2/2565  เมื่อวันที่ 24 มีนาคม 2565

ระเบียบวาระที่ 3 เรื่องเสนอเพื่อทราบ -รายงานสถานะทางการเงินของกองทุนหลักฯ  (เอกสารหมายเลข 1) -รายงานสรุปผลการดำเนินการโครงการที่ขอรับการสนับสนุนฯ ปีงบประมาณ 2565 (เอกสารหมายเลข 2) -แนวทางการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ ประจำปี 2566
-คำสั่งแต่งตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.กะรุบี(รองปลัดฯ รก.เลขานุการกองทุนฯ)

ระเบียบวาระที่ 4  เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา  (เอกสารหมายเลข  2) -เสนอพิจารณาแต่งตั้งคณะอนุกรรมการ คณะทำงาน เพื่อช่วยเหลือการปฏิบัติหน้าที่ ของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะรุบี(เพิ่มเติม)
(เอกสารหมายเลข 3) -ชมรมทูบีนัมเบอร์วัน ขอขยายเวลาดำเนินการโครงการ -เสนออนุมัติแผนงานการเงิน  ประจำปี 2566 -เสนอพิจารณาโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ประจำปีงบประมาณ 2566 (เอกสารหมายเลข 4)

ระเบียบวาระที่ 5  เรื่องอื่น ๆ (ถ้ามี) ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

รายงานการประชุมกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตําบลกะรุบี ครั้งที่  3/ 2565 วันอังคาร ที่  18  เดือนตุลาคม  พ.ศ.2565  เวลา  10.00  น.

ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนตำบลกะรุบี

ผู้มาประชุม 1. นายอับดุลเลาะ  การี นายก อบต.กะรุบี ประธานกรรมการ 2. นายพิศลย์  หลังนุ้ย ท้องถิ่นอำเภอ ที่ปรึกษา 3. นางพนิดา  สาโด ผอ.รพ.สต.บ้านบาโงยือแบ็ง กรรมการ 4. นายยาการียา  ยูโซะ นักวิชาการสาธารณสุข (แทน) 5. นายอับดุลฮามิ  ซะซา สมาชิกสภา อบต. กรรมการ 6. นายอารีย์  เด็งโด สมาชิกสภา อบต. กรรมการ 7. นายอดิเรก  กามะ ผู้แทนหมู่บ้าน กรรมการ 8. นายมะนาเส  สามะ ผู้แทนหมู่บ้าน กรรมการ 9. นายซัยฟุดดีน  เจ๊ะฮะ ผู้แทนหมู่บ้าน กรรมการ 10.นายอับดุลการี  วานิ ผู้แทนหมู่บ้าน กรรมการ 11.นายอิมรอน  กะสูเมาะ นักวิชาการสาธารณสุข (แทน) 12. นางอาอีเสาะ  อาแซ รองปลัด อบต.กะรุบี   กรรมการและเลขานุการ 13. น.ส.อามีเนาะ  สามะสูหลง ผู้อำนวยการกองคลัง กรรมการและผู้ช่วยเลขาฯ 14. นางสาวนารีมาศ เจ๊ะสนิ หัวหน้าสำนักปลัด กรรมการและผู้ช่วยเลขาฯ ผู้ไม่มาประชุม 1.ผู้อำนวยการโรงพยาบาลกะพ้อ ที่ปรึกษา ติดราชการ 2.นางสัลมา  ชูอ่อน หัวหน้าหน่วยบริการปฐมภูมิรพ.กะพ้อ ติดภารกิจ 3.นางสาวรอฮานา  เต็งมะ กรรมการ ติดภารกิจ 4.  นางยุพิน  สาเมาะ กรรมการ ติดภารกิจ 5.นายอัตพงค์  สามะ กรรมการ ติดภารกิจ 6.นายมะยาโกะ  นาซิ กรรมการ ติดภารกิจ 7.นายวาแม  การี กรรมการ ติดภารกิจ ผู้เข้าร่วมประชุม
1.นางสูหายหล๊ะ  สุละเกะ นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ อนุกรรมการฯ
2.นางมูซันนาร์  เจะหลง         เจ้าพนักงานการเงินฯ อนุกรรมการฯ 3.นายฮัมดาน  ยูโซะ นักวิชาการศึกษา อนุกรรมการฯ 4.นางการีหม๊ะ  ฮีรีแม จพง.ธุรการ อนุกรรมการฯ 5.นางสาวสารีปาห์  วาจิ         พนักงานจ้าง อนุกรรมการติดตาม 6.นายนิอัสมิน  วาบา ผช.จพง.การเงินฯ อนุกรรมการการเงินฯ 7.นางดูไซนี  ซีบะ         พนักงานจ้าง         อนุกรรมการการเงินฯ ระเบียบวาระการประชุม คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.กะรุบี ครั้งที่  3/2565 วันที่  18 ตุลาคม 2565  เวลา 10.00  น. เป็นต้นไป เริ่มประชุมเวลา          10.00  น. เมื่อถึงกำหนดเวลาประชุมแล้ว เลขานุการกองทุน ฯ ได้เชิญประธานกองทุน ฯ เปิดประชุมกองทุน ฯ ครั้งที่ 3 ประจำปี 2565 และดำเนินตามระเบียบวาระต่อไป ประธานกรรมการ เรียนท่านคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบล กะรุบี ที่ประชุมพร้อมแล้วครบองค์ประชุม ผมขอเปิดการประชุมกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะรุบี ครั้งที่ 3/2565 ระเบียบวาระที่ 1 เรื่องที่ประธานแจ้งที่ประชุมทราบ ประธานกรรมการ ไม่มี มติที่ประชุม รับทราบ ระเบียบวาระที่ 2 เรื่องรับรองรายงานการประชุม นางอาอีเสาะ  อาแซ รับรองรายงานการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลกะรุบี ครั้งที่ 2/2565  วันที่ 24 มีนาคม 2565
มติที่ประชุม รับรองรายงานการประชุม
ระเบียบวาระที่ 3 เรื่อง  เสนอเพื่อทราบ/เพื่อพิจารณา รายงานสถานการณ์การเงินของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลกะรุบี ประจำปี 2565 สรุปประมาณการรายรับ - รายจ่าย กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะรุบี ประจำงบประมาณ 2565  ข้อมูล ณ วันที่ 17 พฤศจิกายน 2564 รายการ งบประมาณ หมายเหตุ รายรับ 1.งบประมาณคงเหลือ จากปีงบประมาณ พ.ศ.2564 53,460.14
2.องค์การบริหารส่วนตำบลกะรุบี สมทบ 40% 111,672.00
3.สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) 279,180.00
4.เงินบริจาค และเงินดอกเบี้ยธนาคาร 0.00
5.เงินรับคืนจากการดำเนินแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม 0.00
รวมรายรับทั้งสิ้น 444,312.14
คงเหลืองบประมาณปีงบประมาณ 2565 444,312.14
มติที่ประชุม รับทราบ
-รายงานสรุปผลการดำเนินการโครงการที่ขอรับการสนับสนุนฯ ปีงบประมาณ 2565 กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะรุบี อำเภอกะพ้อ จังหวัดปัตตานี ประเภทที่ 1 การสนับสนุนหน่วยบริการ หรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุขในพื้นที่ จำนวน 6 โครงการ ดังนี้ 1.โครงการชาวกะรุบี ใส่ใจปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพลดเสี่ยง ลดโรคเบาหวาน ความดันโลหิตสูง ปี  2565 งบประมาณ 19,600.- บาท รพ.สต.บ้านบาโงยือแบ็ง 2.โครงการครอบครัวโภชนาการดี สูงดี สมส่วน    งบประมาณ 15,200.- บาท รพ.สต.บ้านบาโงยือแบ็ง 3.โครงการสตรีมุสลิมกะรุบียุคใหม่ ใส่ใจตรวจคัดกรองมะเร็งเต้านมและมะเร็งปากมดลูกด้วย HPV DNA Test ปี 2565 งบประมาณ 18,050.- บาท  รพ.สต.บ้านบาโงยือแบ็ง 4.โครงการชาวกะรุบีร่วมใจ ห่างไกลไข้เลือดออก ปี 2565 งบประมาณ 9,840.-  บาท รพ.สต.บ้านบาโงยือแบ็ง 5.โครงการ ตั้งครรภ์ดี ลูกเกิดรอด แม่ปลอดภัย ปลอดโรคไวรัสโคโรน่า 2019 (Covid-19) ปีงบประมาณ 2565 งบประมาณ 15,200.- บาท รพ.สต.บ้านบาโงยือแบ็ง 6.โครงการติดเชื้อไวรัส รักษาที่บ้าน มั่นใจ ปลอดภัย งบประมาณ 23,200.- บาท รพ.สต.บ้านบาโงยือแบ็ง ประเภทที่ 2 การสร้างสุขภาพโดยประชาชน และชุมชนท้องถิ่น/หน่วยงานอื่นในพื้นที่ จำนวน 15 โครงการ 1.โครงการสตรียุคใหม่ รู้จักป้องกันมะเร็ง ประจำปีงบประมาณ 2565  งบประมาณ 33,300.- บาท ชมรม อสม.เขตรพ.กะพ้อ 2.โครงการหมู่บ้านปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพ ลดเสี่ยง ลดโรคความดันโลหิตสูง เบาหวานตามวิถีชุมชน ปีงบประมาณ 2565 งบประมาณ 48,200.- บาท ชมรม อสม.เขตรพ.กะพ้อ 3.โครงการการคัดกรองและค้นหาผู้มีความเสี่ยงในการติดเชื้อไวรัสโคโรนา(Covid-19) งบประมาณ 83,660.- บาท โรงเรียนบ้านกะรุบี 4.โครงการการคัดกรองและค้นหาผู้มีความเสี่ยงในการติดเชื้อไวรัสโคโรนา(Covid-19) งบประมาณ 74,360.- บาท โรงเรียนบ้านวังกะพ้อ”เพียรอนุสรณ์” 5.โครงการการคัดกรองและค้นหาผู้มีความเสี่ยงในการติดเชื้อไวรัสโคโรนา(Covid-19) งบประมาณ 41,360.- บาท โรงเรียนบ้านบาโงยือแบ็ง 6.โครงการการคัดกรองและค้นหาผู้มีความเสี่ยงในการติดเชื้อไวรัสโคโรนา(Covid-19) งบประมาณ 122,460.-บาท โรงเรียนวังกะพ้อพิทยาคม 7.โครงการเยาวชนรุ่นใหม่ใส่ใจสุขภาพ ประจำปีงบประมาณ 2565 งบประมาณ 11,600.-บาท สภาเด็กและเยาวชนตำบลกะรุบี 8.โครงการคัดกรองและค้นหาผู้มีความเสี่ยงในการติดเชื้อไวรัสโคโรนา (Covid-19) งบประมาณ 25,400.- บาท ตาดีกาดารุสลาม 9.โครงการคัดกรองและค้นหาผู้มีความเสี่ยงในการติดเชื้อไวรัสโคโรนา (Covid-19) งบประมาณ 23,960.-บาท ตาดีกาบะลุกา 10.โครงการคัดกรองและค้นหาผู้มีความเสี่ยงในการติดเชื้อไวรัสโคโรนา (Covid-19) งบประมาณ 29,480.-บาท ตาดีกานูรุลอิสลาม(บ้านบาโง) 11.โครงการคัดกรองและค้นหาผู้มีความเสี่ยงในการติดเชื้อไวรัสโคโรนา (Covid-19) งบประมาณ 23,240.-บาท ตาดีกาคอลอกาปาฮ์ 12.โครงการคัดกรองและค้นหาผู้มีความเสี่ยงในการติดเชื้อไวรัสโคโรนา (Covid-19) งบประมาณ 22,280.-บาท ตาดีกาบาโงยือแบ็ง 13.โครงการคัดกรองและค้นหาผู้มีความเสี่ยงในการติดเชื้อไวรัสโคโรนา (Covid-19) งบประมาณ 12,920.-บาท ตาดีกาอัลมูนีร์(บือแนบูดี) 14.โครงการคัดกรองและค้นหาผู้มีความเสี่ยงในการติดเชื้อไวรัสโคโรน(Covid-19) งบประมาณ 22,280.-บาท ตาดีกาดารุลอามาน (เจาะคือพอ) 15.โครงการทูบีนัมเบอร์วัน บ้านเจาะกะพ้อใน งบประมาณ 29,206.-บาท ชมรมทูบีนัมเบอร์วัน บ้านเจาะกะพ้อใน ประเภทที่ 3 เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุ หรือการพัฒนาฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุหรือคนพิการในชุมชน จำนวน 2 โครงการ 1.โครงการเฝ้าระวังและแก้ไขปัญหาภาวะโภชนาการในเด็กก่อนวัยเรียน ประจำปีงบประมาณ 2565 งบประมาณ 17,100.- บาท ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก อบต.กะรุบี 2.โครงการฟันสวย ยิ้มใส เพื่อเสริมทันตสุขภาพให้เด็กก่อนวัยเรียน ประจำปีงบประมาณ 2565 งบประมาณ 18,150.-บาท ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก อบต.กะรุบี ประเภทที่ 4 เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายการบริหารจัดการกองทุนหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพฯ 1.โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ งบประมาณ 57,000.-บาท กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กะรุบี ประเภทที่ 5 เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมกรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่ จำนวน 3 โครงการ 1.โครงการจัดหาวัสดุทางการแพทย์ สำหรับการตรวจหาเชื้อไวรัสโคโรนา ๒๐๑๙ (Covid-๑๙)  อบต.กะรุบี งบประมาณ 168,000.-บาท อบต.กะรุบี 2.โครงการประชาสัมพันธ์และรณรงค์การฉีดวัคซีนเพื่อสร้างภูมิคุ้มกันและเฝ้าระวังโรคไวรัสโคโรน่า19(Covid-19)ปีงบประมาณ 2565 งบประมาณ 15,420.- บาท
อบต.กะรุบี 3.โครงการจัดหาวัสดุทางการแพทย์ สำหรับการตรวจหาเชื้อไวรัสโคโรนา ๒๐๑๙ (Covid-๑๙) อบต.กะรุบี งบประมาณ 57,600.- บาท อบต.กะรุบี รวมงบประมาณที่อุดหนุนทั้งสิ้น  1,038,066.-บาท มติที่ประชุม รับทราบ -ชี้แจงแนวทางการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ ประจำปี 2566 ในปีงบประมาณ 2566 ทางสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้แจ้งหลักเกณฑ์การดำเนินงานดังนี้ 1.ในการจัดสรรเงินเหมาจ่ายรายหัว จำนวน 45 บาทต่อประชากร ณ วันที่ 1 เมษายน 2565 จะจัดสรรเมื่อคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้อนุมัติแผนการเงินประจำปี หาก อปท.มีเงินกองทุนหลักประกันสุขภาพคงเหลือมากกว่า 1 เท่าของรายรับ กองทุนหลักประกันสุขภาพอาจงดการจัดสรรเงินจากกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
2.กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ต้องถ่ายภาพสมุดบัญชีกองทุนฯ ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2565 และอัพโหลดภาพถ่ายในโปรแกรมกองทุนตำบล โดยให้แล้วเสร็จในวันที่ 15 ตุลาคม 2565 3.กองทุนตำบล ต้องจัดทำแผนการเงิน รายรับ-รายจ่าย ประจำปีงบประมาณ 2566 เพื่อรองรับการจัดสรรจากกองทุน สปสช. ชี้แจงคำสั่งองค์การบริหารส่วนตำบลกะรุบี ที่ 198/2565 เรื่อง มอบหมายอำนาจในตำแหน่งปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล ให้รองปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล เป็นกรรมการและเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะรุบี อำเภอกะพ้อ จังหวัดปัตตานี มอบอำนาจการปฏิบัติงานในหน้าที่ตำแหน่ง ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล ให้ นางอาอีเสาะ  อาแซ ตำแหน่ง รองปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล ปฏิบัติราชการแทนในตำแหน่งกรรมการและเลขานุการ ตามกระบวนการงานในประกาศฯ ทั้งนี้มีผลตั้งแต่วันที่ 1 เดือนมิถุนายน พ.ศ.2565 เป็นต้นไป มติที่ประชุม รับทราบ ระเบียบวาระที่ 4  เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา -เสนอพิจารณาแต่งตั้งคณะอนุกรรมการ คณะทำงาน เพื่อช่วยเหลือการปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะรุบี(เพิ่มเติม)
1.เพิ่มนางสาวซัยบะห์  มะแซ  เจ้าพนักงานพัสดุ เป็นกรรมการ 2.เพิ่มนางสาวฮิญาบ  เบ็ญฮาวัน  นักพัฒนาชุมชน เป็นกรรมการ มติที่ประชุม  เห็นชอบ -ชมรมทูบีนัมเบอร์วัน บ้านเจาะกะพ้อใน ขออนุมัติขยายเวลาดำเนินการโครงการ มติที่ประชุม เห็นชอบ มติที่ประชุม เห็นชอบ -เสนอขออนุมัติแผนการเงิน กองทุนหลักประกันสุขภาพ ประจำปีงบประมาณ 2566 เนื่องจาก กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นทุกกองทุนจะต้องมีการจัดทำแผนการเงินประจำปี เพื่อการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯให้มีประสิทธิภาพ ดังนั้น วันนี้กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะรุบี ได้จัดทำแผนการเงินประจำปี 2566 ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 16(1) ให้องค์กรปกครองส่วนท่องถิ่นเป็นผู้ดำเนินการและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ จึงได้จัดทำแผนการเงินประจำปีงบประมาณ 2566 เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯ พิจารณาอนุมัติโดยมีรายละเอียดดังนี้ ข้อมูลงบประมาณประจำปี 2566 ยอดยกมา  53,460.14  บาท สปสช.จัดสรร    279,180.-    บาท อปท.สมทบ 111,672.-    บาท รายได้อื่น ๆ 0      บาท รวมรายรับ    444,312.14    บาท ขอให้คณะกรรมการฯ พิจารณาแผนการเงินในแต่ละประเภทว่ากี่บาท ข้อ 10(1) เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ สถานบริการหรือหน่วยงานสาธารณสุข
ข้อ 10(2) เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดกระบวนการหรือกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพและการป้องกันโรคขององค์กรหรือกลุ่มประชาชน หรือหน่วยงานอื่น ข้อ 10(3) เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุ หรือการพัฒนาฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุหรือคนพิการในชุมชน ข้อ 10(4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายการบริหารจัดการกองทุนหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ข้อ 10(5) เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมกรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่ ข้อ 10(6) ตามมติคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ(โครงการชะลอไตและโครงการผ้าอ้อม) -สรุปแผนการเงิน ประจำปี 2566 ดังนี้ ข้อ 10(1) จำนวน  20  เปอร์เซ็นต์  เป็นเงิน    88,862.50  บาท ข้อ 10(2) จำนวน  30  เปอร์เซ็นต์  เป็นเงิน  133,293.70  บาท ข้อ 10(3) จำนวน  15  เปอร์เซ็นต์  เป็นเงิน    66,646.90  บาท ข้อ 10(4) จำนวน  15  เปอร์เซ็นต์  เป็นเงิน    58,672.00  บาท ข้อ 10(5) จำนวน  10  เปอร์เซ็นต์  เป็นเงิน    44,431.30  บาท ข้อ 10(6) จำนวน  10  เปอร์เซ็นต์  เป็นเงิน    44,431.30  บาท -เสนอขออนุมัติโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ประจำปีงบประมาณ 2566 โดยมีรายละเอียดดังนี้ 1. ประชุมคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน เพื่อพิจารณาแผนงาน โครงการ กลั่นกรอง ติดตามผลการดำเนินการโครงการ และรับทราบรายงานสถานะการเงินกองทุนฯ -ค่าตอบแทนที่ปรึกษา จำนวน 3 คนๆละ 3 ครั้งๆละ 400 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท -ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 17 คนๆละ 3 ครั้งๆละ 400 บาท เป็นเงิน 20,400 บาท -ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการฯ จำนวน 19 คนๆละ3ครั้งๆละ300บาท เป็นเงิน 11,400 บาท -ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คนๆละ 2 ครั้งๆละ 300 บาท เป็นเงิน 6,000 บาท 2. ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการฯ คณะทำงาน ฯลฯ -ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการตามระเบียบของทางราชการฯ  จำนวน 5,000 บาท 3. ค่าใช้จ่ายในการจัดซื้อวัสดุ ครุภัณฑ์ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงานที่จำเป็น -ค่าจัดซื้อวัสดุ ครุภัณฑ์ เช่น ตู้เก็บเอกสาร กระดาษถ่ายเอกสาร A4, ปากกา ดินสอ ยางลบ ฯลฯ จำนวน  6,727  บาท 4.ค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับการรับรองและพิธีการ เช่น ค่าอาหาร อาหารว่างและเครื่องดื่ม สำหรับการรับรองการประชุม หรือการตรวจเยี่ยม -ค่าอาหาร ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน  5,500  บาท รวมงบประมาณทั้งสิ้น  58,672.- บาท มติที่ประชุม เห็นชอบ ระเบียบวาระที่ 5 เรื่องอื่นๆ -ให้ทางกองทุนฯ ดำเนินการในส่วนของโครงการ LTC โดยเรียกประชุมคณะกรรมการ LTC เพื่อให้โครงการได้ขับเคลื่อนต่อไป
มติที่ประชุม เห็นชอบ

 

0 0

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น


ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม

ผลการดำเนินโครงการ

สรุปผลการดำเนินโครงการ

ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ

 

ผลผลิตโครงการ

วัตถุประสงค์สถานการณ์เป้าหมายผลผลิตอธิบาย
1 ข้อที่ 1เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน ให้มีความรู้ ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุนฯ ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานและการบริหารจัดการของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ
ตัวชี้วัด : 1.มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
40.00

 

2 ข้อที่ 2เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯสนับสนุนโครงการแก่ผู้รับทุน
ตัวชี้วัด : 1.กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่าร้อยละ 90 2.กองทุนสุขภาพตำบลสามารถออกเงินสนับสนุนโครงการแก่ผู้รับทุน ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90
90.00

 

ผู้เข้าร่วมโครงการ

กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด 40 40
กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน -
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน -
กลุ่มวัยทำงาน -
กลุ่มผู้สูงอายุ -
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด -
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง -
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ -
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง -
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 40 40

บทคัดย่อ*

โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ข้อที่ 1เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน ให้มีความรู้ ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุนฯ ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานและการบริหารจัดการของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ (2) ข้อที่ 2เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯสนับสนุนโครงการแก่ผู้รับทุน

ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) 1. ประชุมคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน เพื่อพิจารณาแผนงาน โครงการ กลั่นกรอง ติดตามผลการดำเนินการโครงการ และรับทราบรายงานสถานะการเงินกองทุนฯ (2) 2 ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการฯ คณะทำงาน ฯลฯ (3) 3. ค่าใช้จ่ายในการจัดซื้อวัสดุ ครุภัณฑ์ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงานที่จำเป็น (4) 4.ค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับการรับรองและพิธีการ เช่น ค่าอาหาร อาหารว่างและเครื่องดื่ม สำหรับการรับรองการประชุม หรือการตรวจเยี่ยม

ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...

หมายเหตุ *

  • บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
  • หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh

ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ

ปัญหาและอุปสรรคสาเหตุข้อเสนอแนะ

 

 

 


ส่วนที่ 3 ประเมินคุณค่าโครงการ

แบบประเมินคุณค่าของโครงการที่เกี่ยวข้องกับการสร้างเสริมสุขภาพ

ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะรุบี

รหัสโครงการ 66-L2971-4-01 รหัสสัญญา 1/2566 ระยะเวลาโครงการ 18 ตุลาคม 2565 - 30 กันยายน 2566

แบบประเมินคุณค่าของโครงการที่เกี่ยวข้องกับการสร้างเสริมสุขภาพ เป็นการคุณค่าที่เกิดจากโครงการในมิติต่อไปนี้

  • ความรู้ด้านการสร้างเสริมสุขภาพและนวัตกรรมเชิงระบบสุขภาพชุมชน
  • การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่มีผลต่อสุขภาวะ
  • การปรับเปลี่ยนสิ่งแวดล้อมที่เอื้อต่อสุขภาวะ
  • ผลกระทบเชิงบวกและนโยบายสาธารณะที่เอื้อต่อการสร้างสุขภาวะชุมชน
  • กระบวนการชุมชน
  • มิติสุขภาวะปัญญา / สุขภาวะทางจิตวิญญาณ

คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น
ผลที่เกิดขึ้นรายละเอียด/การจัดการหลักฐาน/แหล่งอ้างอิงแนวทางการพัฒนาต่อ
ใช่ไม่ใช่

1. เกิดความรู้ หรือ นวัตกรรมชุมชน

คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น
ผลที่เกิดขึ้นรายละเอียด/การจัดการหลักฐาน/แหล่งอ้างอิงแนวทางการพัฒนาต่อ
ใช่ไม่ใช่
1. ความรู้ใหม่ / องค์ความรู้ใหม่

 

 

 

คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น
ผลที่เกิดขึ้นรายละเอียด/การจัดการหลักฐาน/แหล่งอ้างอิงแนวทางการพัฒนาต่อ
ใช่ไม่ใช่
2. สิ่งประดิษฐ์ / ผลผลิตใหม่

 

 

 

คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น
ผลที่เกิดขึ้นรายละเอียด/การจัดการหลักฐาน/แหล่งอ้างอิงแนวทางการพัฒนาต่อ
ใช่ไม่ใช่
3. กระบวนการใหม่

 

 

 

คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น
ผลที่เกิดขึ้นรายละเอียด/การจัดการหลักฐาน/แหล่งอ้างอิงแนวทางการพัฒนาต่อ
ใช่ไม่ใช่
4. วิธีการทำงาน / การจัดการใหม่

 

 

 

คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น
ผลที่เกิดขึ้นรายละเอียด/การจัดการหลักฐาน/แหล่งอ้างอิงแนวทางการพัฒนาต่อ
ใช่ไม่ใช่
5. การเกิดกลุ่ม / โครงสร้างในชุมชนใหม่

 

 

 

คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น
ผลที่เกิดขึ้นรายละเอียด/การจัดการหลักฐาน/แหล่งอ้างอิงแนวทางการพัฒนาต่อ
ใช่ไม่ใช่
6. แหล่งเรียนรู้ใหม่

 

 

 

คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น
ผลที่เกิดขึ้นรายละเอียด/การจัดการหลักฐาน/แหล่งอ้างอิงแนวทางการพัฒนาต่อ
ใช่ไม่ใช่
99. อื่นๆ

 

 

 

2. เกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่เอื้อต่อสุขภาพ

คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น
ผลที่เกิดขึ้นรายละเอียด/การจัดการหลักฐาน/แหล่งอ้างอิงแนวทางการพัฒนาต่อ
ใช่ไม่ใช่
1. การดูแลสุขอนามัยส่วนบุคคล

 

 

 

คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น
ผลที่เกิดขึ้นรายละเอียด/การจัดการหลักฐาน/แหล่งอ้างอิงแนวทางการพัฒนาต่อ
ใช่ไม่ใช่
2. การบริโภค

 

 

 

คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น
ผลที่เกิดขึ้นรายละเอียด/การจัดการหลักฐาน/แหล่งอ้างอิงแนวทางการพัฒนาต่อ
ใช่ไม่ใช่
3. การออกกำลังกาย

 

 

 

คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น
ผลที่เกิดขึ้นรายละเอียด/การจัดการหลักฐาน/แหล่งอ้างอิงแนวทางการพัฒนาต่อ
ใช่ไม่ใช่
4. การลด ละ เลิก อบายมุข เช่น การพนัน เหล้า บุหรี่

 

 

 

คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น
ผลที่เกิดขึ้นรายละเอียด/การจัดการหลักฐาน/แหล่งอ้างอิงแนวทางการพัฒนาต่อ
ใช่ไม่ใช่
5. การลดพฤติกรรมเสี่ยง เช่น พฤติกรรมเสี่ยงทางเพศ การขับรถโดยประมาท

 

 

 

คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น
ผลที่เกิดขึ้นรายละเอียด/การจัดการหลักฐาน/แหล่งอ้างอิงแนวทางการพัฒนาต่อ
ใช่ไม่ใช่
6. การจัดการอารมณ์ / ความเครียด

 

 

 

คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น
ผลที่เกิดขึ้นรายละเอียด/การจัดการหลักฐาน/แหล่งอ้างอิงแนวทางการพัฒนาต่อ
ใช่ไม่ใช่
7. การดำรงชีวิต / วิถีชีวิต เช่น การใช้ภูมิปัญญาท้องถิ่น / สมุนไพรในการดูแลสุขภาพตนเอง

 

 

 

คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น
ผลที่เกิดขึ้นรายละเอียด/การจัดการหลักฐาน/แหล่งอ้างอิงแนวทางการพัฒนาต่อ
ใช่ไม่ใช่
8. พฤติกรรมการจัดการตนเอง ครอบครัว ชุมชน

 

 

 

คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น
ผลที่เกิดขึ้นรายละเอียด/การจัดการหลักฐาน/แหล่งอ้างอิงแนวทางการพัฒนาต่อ
ใช่ไม่ใช่
9. อื่นๆ

 

 

 

3. การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อสุขภาพ (กายภาพ สังคม และเศรษฐกิจ)

คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น
ผลที่เกิดขึ้นรายละเอียด/การจัดการหลักฐาน/แหล่งอ้างอิงแนวทางการพัฒนาต่อ
ใช่ไม่ใช่
1. กายภาพ เช่น มีการจัดการขยะ ป่า น้ำ การใช้สารเคมีเกษตร และการสร้างสิ่งแวดล้อมในครัวเรือนที่ถูกสุขลักษณะ

 

 

 

คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น
ผลที่เกิดขึ้นรายละเอียด/การจัดการหลักฐาน/แหล่งอ้างอิงแนวทางการพัฒนาต่อ
ใช่ไม่ใช่
2. สังคม เช่น มีความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน ลดการเกิดอุบัติเหตุ ครอบครัวอบอุ่น การจัดสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อเด็ก เยาวชน และกลุ่มวัยต่าง ๆ มีพื้นที่สาธารณะ/พื้นที่ทางสังคม เพื่อเอื้อต่อการส่งเสริมสุขภาพของคนในชุมชน มีการใช้ศาสนา/วัฒนธรรมเป็นฐานการพัฒนา

 

 

 

คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น
ผลที่เกิดขึ้นรายละเอียด/การจัดการหลักฐาน/แหล่งอ้างอิงแนวทางการพัฒนาต่อ
ใช่ไม่ใช่
3. เศรษฐกิจสร้างสรรค์สังคม /สร้างอาชีพ / เพิ่มรายได้

 

 

 

คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น
ผลที่เกิดขึ้นรายละเอียด/การจัดการหลักฐาน/แหล่งอ้างอิงแนวทางการพัฒนาต่อ
ใช่ไม่ใช่
4. มีการบริการสุขภาพทางเลือก และมีช่องทางการเข้าถึงระบบบริการสุขภาพ

 

 

 

คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น
ผลที่เกิดขึ้นรายละเอียด/การจัดการหลักฐาน/แหล่งอ้างอิงแนวทางการพัฒนาต่อ
ใช่ไม่ใช่
5. อื่นๆ

 

 

 

4. การพัฒนานโยบายสาธารณะที่เอื้อต่อสุขภาวะ

คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น
ผลที่เกิดขึ้นรายละเอียด/การจัดการหลักฐาน/แหล่งอ้างอิงแนวทางการพัฒนาต่อ
ใช่ไม่ใช่
1. มีกฎ / กติกา ของกลุ่ม ชุมชน

 

 

 

คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น
ผลที่เกิดขึ้นรายละเอียด/การจัดการหลักฐาน/แหล่งอ้างอิงแนวทางการพัฒนาต่อ
ใช่ไม่ใช่
2. มีมาตรการทางสังคมของกลุ่ม ชุมชน

 

 

 

คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น
ผลที่เกิดขึ้นรายละเอียด/การจัดการหลักฐาน/แหล่งอ้างอิงแนวทางการพัฒนาต่อ
ใช่ไม่ใช่
3. มีธรรมนูญของชุมชน

 

 

 

คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น
ผลที่เกิดขึ้นรายละเอียด/การจัดการหลักฐาน/แหล่งอ้างอิงแนวทางการพัฒนาต่อ
ใช่ไม่ใช่
4. อื่นๆ เช่น ออกเป็นข้อบัญญัติท้องถิ่น ฯลฯ

 

 

 

5. เกิดกระบวนการชุมชน

คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น
ผลที่เกิดขึ้นรายละเอียด/การจัดการหลักฐาน/แหล่งอ้างอิงแนวทางการพัฒนาต่อ
ใช่ไม่ใช่
1. เกิดการเชื่อมโยงประสานงานระหว่างกลุ่ม / เครือข่าย (ใน และหรือนอกชุมชน)

 

 

 

คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น
ผลที่เกิดขึ้นรายละเอียด/การจัดการหลักฐาน/แหล่งอ้างอิงแนวทางการพัฒนาต่อ
ใช่ไม่ใช่
2. การเรียนรู้การแก้ปัญหาชุมชน (การประเมินปัญหา การวางแผน การปฏิบัติการ และการประเมิน)

 

 

 

คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น
ผลที่เกิดขึ้นรายละเอียด/การจัดการหลักฐาน/แหล่งอ้างอิงแนวทางการพัฒนาต่อ
ใช่ไม่ใช่
3. การใช้ประโยชน์จากทุนในชุมชน เช่น การระดมทุน การใช้ทรัพยากรบุคคลในชุมชน

 

 

 

คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น
ผลที่เกิดขึ้นรายละเอียด/การจัดการหลักฐาน/แหล่งอ้างอิงแนวทางการพัฒนาต่อ
ใช่ไม่ใช่
4. มีการขับเคลื่อนการดำเนินงานของกลุ่มและชุมชนที่เกิดจากโครงการอย่างต่อเนื่อง

 

 

 

คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น
ผลที่เกิดขึ้นรายละเอียด/การจัดการหลักฐาน/แหล่งอ้างอิงแนวทางการพัฒนาต่อ
ใช่ไม่ใช่
5. เกิดกระบวนการจัดการความรู้ในชุมชน

 

 

 

คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น
ผลที่เกิดขึ้นรายละเอียด/การจัดการหลักฐาน/แหล่งอ้างอิงแนวทางการพัฒนาต่อ
ใช่ไม่ใช่
6. เกิดทักษะในการจัดการโครงการ เช่น การใช้ข้อมูลในการตัดสินใจ การทำแผนปฏิบัติการ

 

 

 

คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น
ผลที่เกิดขึ้นรายละเอียด/การจัดการหลักฐาน/แหล่งอ้างอิงแนวทางการพัฒนาต่อ
ใช่ไม่ใช่
7. อื่นๆ

 

 

 

6. มิติสุขภาวะปัญญา / สุขภาวะทางจิตวิญญาณ

คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น
ผลที่เกิดขึ้นรายละเอียด/การจัดการหลักฐาน/แหล่งอ้างอิงแนวทางการพัฒนาต่อ
ใช่ไม่ใช่
1. ความรู้สึกภาคภูมิใจในตัวเอง / กลุ่ม / ชุมชน

 

 

 

คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น
ผลที่เกิดขึ้นรายละเอียด/การจัดการหลักฐาน/แหล่งอ้างอิงแนวทางการพัฒนาต่อ
ใช่ไม่ใช่
2. การเห็นประโยชน์ส่วนรวมและส่วนตนอย่างสมดุล

 

 

 

คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น
ผลที่เกิดขึ้นรายละเอียด/การจัดการหลักฐาน/แหล่งอ้างอิงแนวทางการพัฒนาต่อ
ใช่ไม่ใช่
3. การใช้ชีวิตอย่างเรียบง่าย และพอเพียง

 

 

 

คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น
ผลที่เกิดขึ้นรายละเอียด/การจัดการหลักฐาน/แหล่งอ้างอิงแนวทางการพัฒนาต่อ
ใช่ไม่ใช่
4. ชุมชนมีความเอื้ออาทร

 

 

 

คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น
ผลที่เกิดขึ้นรายละเอียด/การจัดการหลักฐาน/แหล่งอ้างอิงแนวทางการพัฒนาต่อ
ใช่ไม่ใช่
5. มีการตัดสินใจโดยใช้ฐานปัญญา

 

 

 

คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น
ผลที่เกิดขึ้นรายละเอียด/การจัดการหลักฐาน/แหล่งอ้างอิงแนวทางการพัฒนาต่อ
ใช่ไม่ใช่
6. อื่นๆ

 

 

 

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะรุบี จังหวัด ปัตตานี

รหัสโครงการ 66-L2971-4-01

ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว

................................
( นางอาอีเสาะ อาแซ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......

vertical_align_topไปบนสุด