กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลแพรกหา จังหวัดพัทลุง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลแพรกหา อำเภอควนขนุน จังหวัดพัทลุง

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลแพรกหา ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลแพรกหา

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลแพรกหา " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลแพรกหา อำเภอควนขนุน จังหวัดพัทลุง รหัสโครงการ ระยะเวลาการดำเนินงาน ยังไม่ระบุ - (ยังไม่ระบุ) ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 79,691.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลแพรกหา เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลแพรกหา เป็นบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้ง เป็นคณะกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการ คณะทำงานเพื่อทำหน้าที่พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ เพราะคณะกรรมการ เป็นบุคคลสำคัญในการประสานความร่วมมือระหว่างภาครัฐ-องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และภาคประชาชน ที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ สร้างจิตสำนึกร่วมกันเป็นเจ้าของและร่วมกันบริหารจัดการกองทุน คณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ควรได้รับการพัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการกองทุน มีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ มีวิสัยทัศน์ มีทัศนคติเชิงบวกต่อการดำเนินงานกองทุน เห็นความสำคัญของการมีส่วนร่วมของประชาชน ให้โอกาสในการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนอย่างเสมอภาค เปิดโอกาสให้แสดงความคิดเห็นร่วมตัดสินใจมีการตรวจสอบ และให้เข้าร่วมกิจกรรมได้อย่างเท่าเทียม คณะกรรมการมีการทำงานเป็นทีมและสร้างความเป็นผู้นำ  มีการอบรมพัฒนาการบันทึกโปรแกรมข้อมูลกองทุนฯ และการอบรมเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่เพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบลแพรกหา มีความรู้ความเข้าใจเพื่อได้นำไปพัฒนากองทุนฯให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น นอกจากนี้ การจัดทำแผนกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นการร่วมกันระดมความคิด ปัญหา ที่เกิดขึ้นในตำบลแพรกหา เพื่อนำมาจัดลำดับความสำคัญและนำไปสู่การแก้ไขปัญหาจากต้นเหตุที่แท้จริง ทำให้มีแผนการดำเนินงานโครงการที่เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯและเป็นไปตามปัญหาของประชาชนในพื้นที่ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลแพรกหา จึงจัดโครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และการจัดทำแผนกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลแพรกหา ประจำปีงบประมาณ 2566 ขึ้น ในวันศุกร์ ที่ 17 กุมภาพันธ์ 2566 งบประมาณเป็นเงิน 35,320 บาท (สามหมื่นห้าพันสามร้อยยี่สิบบาทถ้วน) เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการ อนุกรรมการ และคณะทำงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลแพรกหา สำหรับดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นให้เกิดประสิทธิภาพ โดยใช้งบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลแพรกหา หมวด 10(4) สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ ปีงบประมาณ 2566

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

1. 1.เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลแพรกหา
2. 2.เพื่อเป็นเครื่องมือในการดำเนินงานด้านสุขภาพให้ครอบคลุมทุกด้าน

กิจกรรม/การดำเนินงาน

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลแพรกหา มีการบริหารงานกองทุนอย่างมีประสิทธิภาพ 2.คณะกรรมการกองทุนลักประกันสุขภาพตำบลแพรกหา มีการดำเนินงานตามแผนงานโครงการที่วางไว้

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น