กิจกรรมประชุมเชิงกระบวนการจัดทำแผนยุทธศาสตร์ และแผนสุขภาพกองทุน ประจำปีงบประมาณ 2568 |
1 ส.ค. 2566 |
28 ส.ค. 2567 |
|
กำหนดประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนยุทธศาสตร์และแผนสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูลประจำปีงบประมาณ 2567
ระหว่างวันที่ 28 -29 สิงหาคม 2567 ณ โรงแรม SeeSea resort อำเภอละงู จังหวัดสตูล
วันที่ 28 สิงหาคม 2567
เวลา กิจกรรม ผู้รับผิดชอบ
08.30- 09.00 น. ลงทะเบียนประชุมเชิงปฏิบัติการ
พิธีเปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการ กล่าวรายงานโดย นายสมศักดิ์ เหมรา ตำแหน่งผู้อำนวยการกองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม และกล่าวเปิดโดย นายพรชัย กู้สกุล ตำแหน่ง ประธานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล เจ้าหน้าที่กองทุนฯ
09.00-10.30 น. - ภาพรวมของการบริหารและการวางแผนยุทธศาสตร์
- การเก็บข้อมูลปัจจัยต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการวิเคราะห์องค์กรและการนำข้อมูลมาใช้ รศ.ดร.จรัส อติวิทยาภรณ์
10.30-10.45 น. พักรับประทานอาหารว่างและเครื่องดื่ม
10.45-12.00 น. Workshop: กรณีศึกษา การวิเคราะห์แนวโน้มองค์กร ปัจจัยภายใน ปัจจัยภายนอกองค์กร การเก็บข้อมูล
รศ.ดร.จรัส อติวิทยาภรณ์
12.00-13.00 น. พักรับประทานอาหารกลางวัน
13.00-14.30 น. - การทบทวนวิสัยทัศน์ ด้วย AI
- พันธกิจ และเป้าประสงค์ขององค์กร
- กำหนดประเด็นยุทธศาสตร์ กลยุทธ์
- การนำกลยุทธ์ไปสู่การปฏิบัติ
- แนวทางในการควบคุมติดตามแผน รศ.ดร.จรัส อติวิทยาภรณ์
14.30-14.45 น. พักรับประทานอาหารว่างและเครื่องดื่ม
14.45-16.00 น. - การประเมินและวัดผลแผนยุทธศาสตร์ขององค์กร
- การกำหนดตัวชี้วัดที่ดีในการประเมินประสิทธิภาพขององค์กร รศ.ดร.จรัส อติวิทยาภรณ์
16.00-16.30 น. ตอบข้อซักถาม
16.30-18.30 น. พักผ่อนตามอัธยาศัย
18.30-19.30 น. รับประทานอาหารเย็น
19.30-21.30 น. ประชุมตามกลุ่มเพื่อร่วมกำหนดตัวชี้วัดที่ดีในการประเมินประสิทธิภาพขององค์กร(ต่อ)เจ้าหน้าที่กองทุนฯ
วันที่ 29 สิงหาคม 2567
เวลา กิจกรรม ผู้รับผิชอบ
08.30- 09.00 น. กิจกรรมละลายพฤติกรรม เจ้าหน้าที่กองทุนฯ
09.00-09.30 น. การนำแผนเข้าสู่การปฏิบัติ รศ.ดร.จรัส อติวิทยาภรณ์
09.30-10.30 น. Objective Key Result (OKR) รศ.ดร.จรัส อติวิทยาภรณ์
10.30-10.45 น. พักรับประทานอาหารว่างและเครื่องดื่ม
10.45-12.00 น. Workshop: กรณีศึกษา OKR / ตอบข้อซักถาม รศ.ดร.จรัส อติวิทยาภรณ์
12.00-13.00 น. พักรับประทานอาหารกลางวัน
13.00-14.30 น. ทำแบบประเมินความพึงพอใจ /แบบทดสอบความรู้ความเข้าใจ เจ้าหน้าที่กองทุนฯ
หมายเหตุ ตารางเวลาเปลี่ยนตามความเหมาะสม
|
|
วิสัยทัศน์กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล
“กองทุนหลักประกันสุขภาพที่เข้มแข็ง โปร่งใส ใช้เทคโนโลยี และมีส่วนร่วมจากทุกภาคส่วน”
วิสัยทัศน์นี้เน้นการพัฒนาความเข้มแข็งของกองทุนผ่านการใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัย การบริหารจัดการที่โปร่งใส และการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชนและหน่วยงานต่างๆ ในการดำเนินงาน
การวิเคราะห์ SWOT กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล คือ
การวิเคราะห์องค์กรโดยการมีส่วนร่วมจากทุกคนปราศจากแรงกดดันจากผู้เกี่ยวข้อง เพื่อค้นหาข้อเท็จจริงสำหรับดำเนินการไปข้างหน้าต่อไป ดังนี้
1.จุดแข็งภายในกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล
S1 ความพร้อมและศักยภาพของเจ้าหน้าที่
S2 ความสามัคคีและความตั้งใจในการทำงาน
S3 คณะกรรมการมาจากหลากหลายอาชีพ
S4 การบริหารจัดการงบประมาณที่มีประสิทธิภาพ
S5 การนำเทคโนโลยีที่ทันสมัยมาใช้ในการบริหารงานกองทุนฯ
S6 มีเจ้าหน้าที่ให้คำปรึกษาและให้การช่วยเหลือ
2.ข้อจำกัด จุดด้อยภายในกองทุนหลักประกันสุขภาพ
w1 การประสานงานยังไม่ทั่วถึงระหว่างกองทุนฯและองค์กร ภาคกลุ่มประชาชนต่างๆ
w2 ความไม่ชัดเจนในขั้นตอนและกระบวนการขอรับงบประมาณกองทุนฯ
w3 ความเข้าใจที่ไม่เพียงพอของคณะกรรมการกองทุนฯในการบริหารงบประมาณและความเข้าใจของ
ผู้ขอรับทุนฯในการเขียนโครงการด้านสุขภาพ
w4 การบริหารจัดการเวลาในการพิจารณาอนุมัติโครงการล่าช้าต้องรอพิจารณาหลายโครงการรวมกัน
3.โอกาสในการพัฒนา ปัจจัยภายนอกที่เอื้อต่อการพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ
O1 มีนโยบายและระเบียบการการดำเนินงานจากสปสช. ที่ชัดเจนสนับสนุนและเอื้อต่อการขับเคลื่อน
O2 การดำเนินงานกองทุนฯเป็นการสนับสนุนการมีส่วนร่วมของประชาชนและการสร้างเครือข่ายการ
ทำงานด้านสุขภาพในระดับท้องถิ่น
O3 หน่วยงาน ภาคส่วนต่าง ๆ ภาคประชาชนสามารถเข้าถึงงบประมาณได้ง่าย
O4 กองทุนหลักประกันสุขภาพใช้เทคโนโลยีเก็บฐานข้อมูล ส่งข่าวสารผ่านเว็บไซค์ และเขียนโครงการบนเว็บไซต์
4.อุปสรรค ปัญหาภายนอก ที่ส่งผลต่อการพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล
T1 ขาดความร่วมมือจากชุมชนในการขับเคลื่อนประเด็นด้านสุขภาพ
T2 ประชาชนขาดความเข้าใจในการขับเคลื่อนงานสุขภาพภาคประชาชน
T3 กองทุนฯมีข้อจำกัดในการสนับสนุนการจัดซื้ออุปกรณ์ในกลุ่มภาคประชาชน
จากการวิเคราะห์องค์กร (กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล) พบว่า กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล มีสถานการณ์แบบดารา (start) ใช้กลยุทธ์เชิงรุก SO ใช้จุดแข็งเพื่อสร้างโอกาส
ยุทธศาสตร์กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล
ยุทธศาสตร์ที่ 1 จัดบริการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค รักษาบริการเชิงรุกและฟื้นฟู
สมรรถภาพตามชุดสิทธิประโยชน์
ยุทธศาสตร์ที่ 2 เพื่อสนับสนุนงบประมาณหน่วยบริการสาธารณสุข
ยุทธศาสตร์ที่ 3 สร้างเสริมสุขภาพโดยประชาชนและหน่วยงานอื่นๆในท้องถิ่น
ยุทธศาสตร์ที่ 4 บริหารงบประมาณและการพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมือง สตูลให้มีประสิทธิภาพ
ยุทธศาสตร์ที่ 5 ป้องกันและแก้ไขปัญหาสาธารณสุขกรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่
หลักการสำคัญ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพให้แก่บุคคลในพื้นที่โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วม
ประโยชน์ที่ประชาชนจะได้รับจากกองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น
1. เข้าถึงการจัดบริการสาธารณสุขได้มากขึ้น
2. ประชาชนมีบทบาทเข้ามามีส่วนร่วมบริหารจัดการกองทุนสุขภาพท้องถิ่น
3. การจัดการสุขภาพของชุมชน มีการจัดบริการสุขภาพที่สอดคล้องกับบริบทหรือปัญหาสุขภาพของพื้นที่
4. เกิดความมั่นใจมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นทุกกลุ่มวัย
แผนยุทธวิถีเชิงรุก (Tactical Plan)
จากผลการวิเคราะห์ข้อมูลจุดเด่น (Strengths) และโอกาส (Opportunities) ของแผนยุทธศาสตร์ "การจัดบริการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค รักษาบริการเชิงรุกและฟื้นฟูสมรรถภาพ ตามชุดสิทธิประโยชน์" สามารถทำได้ดังนี้
1. ส่งเสริมการใช้เทคโนโลยีสมัยใหม่ในการบริการ
ใช้ความพร้อมของบุคลากร (S1) ร่วมกับโอกาสที่กองทุนหลักประกันสุขภาพมีเทคโนโลยีในการทำงาน (O4) เพื่อพัฒนาการให้บริการด้านสุขภาพ โดยการจัดอบรมเพิ่มเติมและสร้างแพลตฟอร์มการบริการออนไลน์เพื่อให้บริการประชาชนอย่างมีประสิทธิภาพ
2. เสริมสร้างเครือข่ายการทำงานร่วมกับชุมชน
ใช้ความสามัคคีและความตั้งใจในการทำงาน (S2) ร่วมกับโอกาสในการสนับสนุนการมีส่วนร่วมของประชาชนและการสร้างเครือข่าย (O2) เพื่อพัฒนาเครือข่ายชุมชนในการสร้างเสริมสุขภาพ และจัดกิจกรรมให้ความรู้และการป้องกันโรคในชุมชนอย่างต่อเนื่อง
3. พัฒนาการบริหารจัดการงบประมาณร่วมกับชุมชน
ใช้การบริหารจัดการงบประมาณที่มีประสิทธิภาพ (S4) ร่วมกับโอกาสที่หน่วยงานและภาคประชาชนสามารถเข้าถึงงบประมาณได้ง่ายขึ้น (O3) โดยการสร้างกระบวนการทำงานร่วมกับชุมชนในการตัดสินใจจัดสรรงบประมาณเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุด
4. เสริมสร้างความร่วมมือในการนำแนวคิดใหม่ๆ จากหลายอาชีพ
ใช้ความหลากหลายของอาชีพในคณะทำงาน (S3) ร่วมกับโอกาสที่มีนโยบายและระเบียบการดำเนินงานจากสปสช.ที่ชัดเจนสนับสนุน (O1) เพื่อส่งเสริมให้เกิดการนำเสนอและแลกเปลี่ยนแนวคิดใหม่ๆ ในการสร้างเสริมสุขภาพและการป้องกันโรคที่มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
จากผลการวิเคราะห์ข้อมูลจุดเด่น (Strengths) และโอกาส (Opportunities) ของแผนยุทธศาสตร์ "สนับสนุนงบประมาณหน่วยบริการสาธารณสุข" สามารถทำได้ดังนี้
1. ส่งเสริมการใช้เทคโนโลยีเพื่อการจัดการงบประมาณที่มีประสิทธิภาพ
ใช้ความพร้อมและศักยภาพของบุคลากร (S1) ร่วมกับโอกาสที่กองทุนหลักประกันสุขภาพมีเทคโนโลยีในการทำงาน (O4) โดยพัฒนาระบบการจัดการงบประมาณที่มีความแม่นยำและโปร่งใสผ่านเทคโนโลยีดิจิทัล และให้บุคลากรได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับการใช้เทคโนโลยีในการบริหารจัดการ
2. สร้างเครือข่ายการทำงานร่วมกันระหว่างชุมชนและหน่วยบริการสาธารณสุข
ใช้ความสามัคคีและความตั้งใจในการทำงาน (S2) ร่วมกับโอกาสที่การดำเนินงานกองทุนฯสนับสนุนการมีส่วนร่วมของประชาชนและการสร้างเครือข่าย (O2) เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชนในกระบวนการตัดสินใจเกี่ยวกับการจัดสรรงบประมาณ และสร้างเครือข่ายการทำงานที่เข้มแข็งระหว่างหน่วยบริการและชุมชน
3. พัฒนาศักยภาพของคณะทำงานจากหลากหลายอาชีพในการจัดสรรงบประมาณ
ใช้ความหลากหลายของอาชีพในคณะทำงาน (S3) ร่วมกับโอกาสที่หน่วยงานและภาคประชาชนสามารถเข้าถึงงบประมาณได้ง่ายขึ้น (O3) เพื่อส่งเสริมให้คณะทำงานจากหลากหลายอาชีพมีบทบาทสำคัญในการวางแผนและจัดสรรงบประมาณอย่างมีประสิทธิภาพ
4. ส่งเสริมการให้คำปรึกษาและความช่วยเหลือทางการเงินแก่หน่วยบริการ
ใช้ความพร้อมในการให้คำปรึกษาและการช่วยเหลือ (S6) ร่วมกับโอกาสที่มีนโยบายและระเบียบการดำเนินงานจากสปสช. ที่ชัดเจนและสนับสนุน (O1) เพื่อจัดตั้งหน่วยให้คำปรึกษาทางการเงินและการจัดการงบประมาณแก่หน่วยบริการสาธารณสุขในพื้นที่ต่างๆ ให้เกิดการใช้งบประมาณอย่างคุ้มค่าและมีประสิทธิภาพ
ผลการวิเคราะห์ข้อมูลจุดเด่น (Strengths) และโอกาส (Opportunities) ของแผนยุทธศาสตร์ "สร้างเสริมสุขภาพโดยประชาชนและหน่วยงานอื่นๆในท้องถิ่น" สามารถทำได้ดังนี้
1. ส่งเสริมการใช้เทคโนโลยีในการสร้างเสริมสุขภาพในท้องถิ่น
ใช้ความพร้อมและศักยภาพของบุคลากร (S1) ร่วมกับโอกาสที่กองทุนหลักประกันสุขภาพมีเทคโนโลยีในการทำงาน (O4) เพื่อพัฒนาแพลตฟอร์มดิจิทัลที่ช่วยในการสร้างเสริมสุขภาพของประชาชนในท้องถิ่น เช่น แอปพลิเคชันการติดตามสุขภาพและข้อมูลทางการแพทย์
2. พัฒนาความร่วมมือระหว่างประชาชนและหน่วยงานท้องถิ่น
ใช้ความสามัคคีและความตั้งใจในการทำงาน (S2) ร่วมกับโอกาสที่การดำเนินงานกองทุนฯสนับสนุนการมีส่วนร่วมของประชาชนและการสร้างเครือข่าย (O2) เพื่อจัดกิจกรรมและโครงการสร้างเสริมสุขภาพที่มีประชาชนและหน่วยงานในท้องถิ่นร่วมมือกัน โดยเน้นการสร้างเครือข่ายที่เข้มแข็ง
3. สร้างโอกาสในการจัดการงบประมาณร่วมกับภาคประชาชน
ใช้ความหลากหลายของอาชีพในคณะทำงาน (S3) ร่วมกับโอกาสที่หน่วยงานและภาคประชาชนสามารถเข้าถึงงบประมาณได้ง่ายขึ้น (O3) เพื่อสร้างกระบวนการร่วมกันระหว่างหน่วยงานท้องถิ่นและประชาชนในการจัดสรรงบประมาณให้กับโครงการสร้างเสริมสุขภาพในพื้นที่
4.สนับสนุนการให้คำปรึกษาและการฝึกอบรมด้านสุขภาพแก่ประชาชน
ใช้ความพร้อมในการให้คำปรึกษาและการช่วยเหลือ (S6) ร่วมกับโอกาสที่มีนโยบายและระเบียบการดำเนินงานจากสปสช. ที่ชัดเจนและสนับสนุน (O1) โดยจัดตั้งศูนย์ให้คำปรึกษาด้านสุขภาพและจัดอบรมเพื่อเสริมสร้างความรู้และทักษะในการดูแลสุขภาพของประชาชนในท้องถิ่น
ผลการวิเคราะห์ข้อมูลจุดเด่น (Strengths) และโอกาส (Opportunities) ของแผนยุทธศาสตร์ "บริหารงบประมาณและการพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูลให้มีประสิทธิภาพ" สามารถทำได้ดังนี้
1. พัฒนาระบบการบริหารจัดการงบประมาณด้วยเทคโนโลยีที่ทันสมัย
ใช้ความพร้อมและศักยภาพของบุคลากร (S1) ร่วมกับโอกาสที่กองทุนหลักประกันสุขภาพมีเทคโนโลยีในการทำงาน (O4) เพื่อปรับปรุงระบบการจัดการงบประมาณให้มีความทันสมัยและโปร่งใส เช่น การนำระบบซอฟต์แวร์มาใช้ในการติดตามและประเมินผลการใช้งบประมาณ
2. ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชนในการจัดการกองทุน
ใช้ความสามัคคีและความตั้งใจในการทำงาน (S2) ร่วมกับโอกาสที่การดำเนินงานกองทุนฯสนับสนุนการมีส่วนร่วมของประชาชนและการสร้างเครือข่าย (O2) โดยจัดให้มีเวทีสาธารณะหรือกิจกรรมเพื่อรวบรวมความคิดเห็นและข้อเสนอแนะจากประชาชนในการจัดการงบประมาณและพัฒนากองทุน
3.เสริมสร้างความรู้และทักษะในการบริหารจัดการงบประมาณแก่คณะทำงานจากหลากหลายอาชีพ
ใช้ความหลากหลายของอาชีพในคณะทำงาน (S3) ร่วมกับโอกาสที่หน่วยงานและภาคประชาชนสามารถเข้าถึงงบประมาณได้ง่ายขึ้น (O3) โดยการจัดอบรมและสัมมนาเพื่อเพิ่มพูนความรู้และทักษะในการบริหารจัดการงบประมาณสำหรับคณะทำงานที่มาจากหลากหลายอาชีพ
4.จัดตั้งศูนย์ให้คำปรึกษาและสนับสนุนการใช้งบประมาณอย่างมีประสิทธิภาพ
ใช้ความพร้อมในการให้คำปรึกษาและการช่วยเหลือ (S6) ร่วมกับโอกาสที่มีนโยบายและระเบียบการดำเนินงานจากสปสช.ที่ชัดเจนและสนับสนุน (O1) โดยจัดตั้งศูนย์ให้คำปรึกษาด้านการจัดการงบประมาณ และให้การสนับสนุนด้านการบริหารจัดการแก่หน่วยงานท้องถิ่นเพื่อให้เกิดการใช้งบประมาณอย่างมีประสิทธิภาพและโปร่งใส
จากผลการวิเคราะห์ข้อมูลจุดเด่น (Strengths) และโอกาส (Opportunities) ของแผนยุทธศาสตร์ "ป้องกันและแก้ไขปัญหาสาธารณสุขกรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่" สามารถทำได้ดังนี้:
1.พัฒนาศักยภาพของบุคลากรด้วยการใช้เทคโนโลยีในการติดตามและจัดการโรคระบาด
ใช้ความพร้อมและศักยภาพของบุคลากร (S1) ร่วมกับโอกาสที่กองทุนหลักประกันสุขภาพมีเทคโนโลยีในการทำงาน (O4) โดยจัดอบรมและพัฒนาทักษะให้กับบุคลากรในการใช้เทคโนโลยีสำหรับติดตามและจัดการข้อมูลเกี่ยวกับโรคระบาด เพื่อให้สามารถตอบสนองต่อสถานการณ์ได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
2. ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชนในการป้องกันและเฝ้าระวังโรคระบาด
ใช้ความสามัคคีและความตั้งใจในการทำงาน (S2) ร่วมกับโอกาสที่การดำเนินงานกองทุนฯสนับสนุนการมีส่วนร่วมของประชาชนและการสร้างเครือข่าย (O2) โดยการจัดกิจกรรมสร้างความตระหนักรู้และการฝึกอบรมประชาชนในพื้นที่ในการเฝ้าระวังและป้องกันโรคระบาดร่วมกับหน่วยงานท้องถิ่น
3. ประสานงานร่วมกับคณะทำงานหลากหลายอาชีพในการจัดการภัยพิบัติ
ใช้ความหลากหลายของอาชีพในคณะทำงาน (S3) ร่วมกับโอกาสที่หน่วยงานและภาคประชาชนสามารถเข้าถึงงบประมาณได้ง่ายขึ้น (O3) เพื่อเสริมสร้างความร่วมมือระหว่างคณะทำงานจากหลากหลายอาชีพในการวางแผนและจัดการสถานการณ์ภัยพิบัติอย่างมีประสิทธิภาพ
4. จัดตั้งศูนย์ช่วยเหลือและให้คำปรึกษาในกรณีฉุกเฉินด้านสาธารณสุข
ใช้ความพร้อมในการให้คำปรึกษาและการช่วยเหลือ (S6) ร่วมกับโอกาสที่มีนโยบายและระเบียบการดำเนินงานจากสปสช. ที่ชัดเจนสนับสนุนและเอื้อต่อ (O1) โดยจัดตั้งศูนย์ช่วยเหลือและให้คำปรึกษาในกรณีฉุกเฉิน เพื่อให้คำแนะนำและช่วยเหลือประชาชนในสถานการณ์โรคระบาดหรือภัยพิบัติอย่างรวดเร็วและทั่วถึง
|
|
ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 5/2566 |
1 ต.ค. 2566 |
10 พ.ย. 2566 |
|
พิจารณากลั่นกรองโครงการ จำนวน 10 โครงการ
|
|
พิจารณากลั่นกรองโครงการ 10 โครงการ
อนุกรรมการเข้าร่วม จำนวน 7 คน เจ้าหน้าที่ 3 คน
|
|
ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุน / อนุกรรมการกองทุน / เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ |
1 ต.ค. 2566 |
|
|
|
|
|
|
จัดซื้อครุภัณฑ์เพื่อการบริหารจัดการกองทุนฯ |
1 ต.ค. 2566 |
21 พ.ย. 2566 |
|
จัดซื้อโน๊ตบุ๊คจำนวน 1 เครื่อง และชุดลำโพงเคลื่อนที่ จำนวน 1 ตัว
|
|
คอมพิวเตอร์โน๊ตบุ๊คจำนวน 1 เครื่อง มีหน่วยประเมินผลกลางไม่น้อยกว่า 4 แกนหลัก และ 8 แกนเสมือน รายละเอียดตามมาตรฐานคอมพิวเตอร์ปี 2566 เป็นเงิน 24,000 บาท
ชุดลำโพงเคลื่อนที่ จำนวน 1 ตัว เป็นเงิน 8,500 บาท
|
|
จัดซื้อวัสดุสำนักงาน /ค่าจ้างถ่ายเอกสารเข้าเล่มที่ใช้ในการดำเนินงานกองทุนฯ |
1 ต.ค. 2566 |
1 ต.ค. 2566 |
|
จัดเตรียมเอกสารการประชุม ได้แก่ วาระการประชุม รายงานการประชุม โครงการที่ขอสนับสนุนงบประมาณ ระเบียบต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
|
|
มีความพร้อมของเอกสารในการประชุมอนุมัติในแต่ละครั้ง และชี้แจงข้อมูลต่างๆ ให้แก่คณะกรรมการกองทุนฯ
|
|
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ครั้งที่ 8/2566 |
2 ต.ค. 2566 |
21 พ.ย. 2566 |
|
1.รายงานสถานะการเงินกองทุน โดยเจ้าหน้าที่การเงินกองทุนฯ
2.รายงานความคืบหน้าการติดตามโครงการที่ได้รับงบสนับสนุน ประจำปี 2566
3.แจ้งรายชื่อคณะอนุกรรมการ ใหม่ จำนวน 2 ท่าน
4.โครงการที่ขอขยายเวลาดำเนินโครงการมายังประธานกรรมการกองทุนฯ
- โครงการกิน กอด เล่น เล่า นอน เฝ้าดูฟัน
- โครงการเรื่องเพศคุยได้ เข้าใจวัยรุ่น
- โครงการส่งเสริมอนามัยเด็กวัยเรียนตำบลพิมาน
- โครงการส่งเสริมสุขภาพอนามัยผู้เรียน โรงเรียนพิมานพิทยาสรรค์
- โครงการส่งเสริมอนามัยเด็กวัยเรียนตำบลพิมาน
- โครงการป้องกันและควบคุมโรคติดต่อนำโดยแมลงประจำปีงบประมาณ 2566
รายงานการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 7/2566 วันที่ 27 กันยายน 2566
เรื่องเพื่อพิจารณาอนุมัติโครงการ จำนวน 10 โครงการ
|
|
อนุมัติ จำนวน 10 โครงการ
|
|
พัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการสำหรับผู้ขอรับทุน |
1 พ.ย. 2566 |
27 มี.ค. 2567 |
|
เชิญตัวแทนจาก 15 กลุ่ม เข้าร่วมกิจกรรมฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการบนเว็บไซค์ ฯ ห้องคอมพิวเตอร์ โรงเรียนเทศบาล 2
1.สถานพยาบาล เรือนจำจังหวัดสตูล
2.อสม. ซอยปลาเค็ม (โครงการส่งเสริมภูมิปัญญาชาวบ้านเพื่อดูแลสุขภาพเน้นผู้สูงอายุและวัยทำงาน)
3.อสม. ชุมชนเมืองพิมาน
4.อสม. ชุมชนชนาธิป (โครงการชุมชนปอดใส ไร้ควันบุหรี่)
5.อสม. ชุมชนสี่แยกคอกเป็ด (โครงการชุมชนร่วมใจห่วงใยผู้สูงอายุ)
6.อสม. และแกนนำผู้สูงอายุ ชุมชนสันตยาราม (โครงการชุมชนร่วมใจห่วงใยผู้สูงอายุ)
7.คณะกรรมการ อสม. ชุมชนทุ่งเฉลิมตะวันออก (โครงการเตรียมความพร้อมเข้าสู่วัยทอง)
8.อสม. ชุมชนห้องสมุด (โครงการปิ่นโตสุขภาพ by ครัวสุขภาพดีกับ อสม.ชุมชนห้องสมุด)
9.อสม. ชุมชนซอยปลาเค็ม (โครงการส่งเสริมภูมิปัญญาชาวบ้านเพื่อการเคลื่อนไหวกล้ามเนื้อข้อเข่า)
10.อสม. ชุมชนท่าไม้ไผ่ (โครงการส่งเสริมภูมิปัญญาชาวบ้านเพื่อการเคลื่อนไหวกล้ามเนื้อข้อเข่า)
11.โต๊ะอิหม่ามมัสยิดกมาลุสอิสลาม ชุมชนโคกพะยอม (โครงการมัสยิดกมาลุสอิสลาม ต่อต้านยาเสพติด )
12.โต๊ะอิหม่ามมัสยิดบารากัตบาตา (โครงการมัสยิดส่งเสริมสุขภาพ มัสยิดบารากัตบาตา)
13.โต๊ะอิหม่ามมัสยิดเราดอดุลญันนะห์ (บ้านหัวทาง) (โครงการโภชนาการเด็กวัยเรียนและผู้สูงอายุ)
14.ประธานชุมรมแอโรบิคห้องสมุด
15.ประธานโรงเรียนผู้สูงอายุเทศบาลเมืองสตูล
|
|
ผู้เข้าร่วมอบรมพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการ จำนวน 30 คน เขียนโครงการตามแผนงานกองทุนฯ
|
|
ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2/2566 |
1 ธ.ค. 2566 |
|
|
|
|
|
|
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ครั้งที่ 1/2567 |
1 ม.ค. 2567 |
14 ก.พ. 2567 |
|
ระเบียบวาระที่ 1 เรื่องแจ้งให้ที่ประชุมทราบ
1.1 รายงานสถานะการเงินกองทุน โดยเจ้าหน้าที่การเงินกองทุนฯ
1.2 สาระน่ารู้ งานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่
1.3 แจ้งกำหนดการจัดกิจกรรมของกองทุนฯ
- กิจกรรมอบรมพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการบนเว็บไซค์และบันทึกกิจกรรม
โครงการ
- เร่งติดตามโครงการเพื่อขอสนับสนุนงบประมาณกองทุนฯ ปีงบประมาณ 2567 ให้
แล้วเสร็จ ภายในเดือน สิงหาคม 2567
ระเบียบวาระที่ 2 รับรองรายงานการประชุม
รายงานการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ ๘/2566 วันที่ 21 พฤศจิกายน 2566
ระเบียบวาระที่ 3 เรื่องเพื่อพิจารณาอนุมัติ
๓.๑ พิจารณาอนุมัติโครงการ จำนวน 8 โครงการ
1 โครงการโรงเรียนผู้สูงอายุเทศบาลเมืองสตูล รุ่นที่ 6 ปีงบประมาณ 2567 278,966 ชมรมผู้สูงอายุ ทม สตูล
2 โครงการส่งเสริมกิจกรรมออกกำลังกายลีลาเพื่อสุขภาพ 22,810
3 โครงการผู้สูงวัยสุขภาพดี ชีวียืนยาว 23,675 ชมรมไทเก๊กจังหวัดสตูล
4 โครงการแอโรบิคตำบลพิมาน 80,475 ชมรมแอโรบิคชุมชนห้องสมุด
5 โครงการอบรมเพื่อส่งเสริมการออกกำลังกายโดยใช้ทักษะของกีฬาฟุตบอล 39,400 ชมรมบาสเกตบอล
6 โครงการหนูน้อยสุขภาพดีเริ่มต้นที่นมแม่ 25,200 ฝ่ายการพยาบาล รพ.สตูล
7 โครงการส่งเสริมผู้สูงวัย ห่างไกลการพลัดตกหกล้ม 2567 12,100 ศูนย์สุขภาพชุมชนศรีพิมาน
8 โครงการสนับสนุนผ้าอ้อมผู้ใหญ่ สำหรับบุคคลที่มีภาวะพึ่งพิงปละบุคคลที่มีปัญหาการกลั้นปัสสาวะหรืออุจาระไม่ได้ 98,780
รวม 581,406
ระเบียบวาระที่ 4 เรื่องอื่นๆ
4.1 เพื่อพิจารณามอบครุภัณฑ์กองทุนฯให้แก่เทศบาลเมืองสตูล ได้แก่ คอมพิวเตอร์โน๊ตบุ๊ค
ลำโพง
4.2 รายงานผลการพิจารณาอนุมัติโครงการ LTC งบประมาณ 384,000 บาท
|
|
อนุมัติโครงการทั้งหมด 8 โครงการ รายละเอียดตามวาระการประชุม
|
|
ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 1/2567 |
1 ม.ค. 2567 |
17 ม.ค. 2567 |
|
พิจารณากลั่นกรองโครงการ จำนวน 8 โครงการ โดยคณะอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการ
|
|
จำนวนโครงการที่ผ่านการกลั่นกรอง จำนวน 8 โครงการ
|
|
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ครั้งที่ 3/2567 |
1 มี.ค. 2567 |
9 พ.ค. 2567 |
|
ระเบียบวาระที่ 1 เรื่องแจ้งให้ที่ประชุมทราบ
1.1 เรื่องประธานแจ้งให้ที่ประชุมทราบ
1.2 รายงานการรับ จ่าย และเงินคงเหลือ ประจำเดือนพฤษภาคม 2567
ระเบียบวาระที่ 2 รับรองรายงานการประชุม
รายงานการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ครั้งที่ 1/2567
วันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2567
ระเบียบวาระที่ 3 เรื่องเพื่อพิจารณา
3.1 เพิ่มเติมแผนสุขภาพกองทุนฯ ดังนี้
- โครงการออกกำลังกายเพื่อสุขภาพดีด้วยวิธีแอโรบิคขั้นพื้นฐาน ศูนย์วิทยาศาสตร์การกีฬา
เทศบาลเมืองสตูล 10(2)
- โครงการป้องกันและควบคุมโรคไข้เลือดออกด้วยสเปรย์ตะไคร้หอมไล่ยุง ชุมชนทุ่งเฉลิม
ตะวันออก ประจำปีงบประมาณ 2567 10(2)
- โครงการส่งเสริมการทานตามหลักโภชนาการและการดูแลสุขภาพด้วยสมุนไพรพื้นบ้าน ชุมชน
เมืองพิมาน 10(2)
- โครงการคัดกรองสายตาผู้สูงอายุเรือนจำจังหวัดสตูล ปีงบประมาณ 2567 10(๖)
- โครงการคัดกรองและปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพป้องกันโรคเบาหวานและโรคความดันโลหิต
สูงในผู้ต้องขังเรือนจำจังหวัดสตูล 10(๒)
- โครงการส่งเสริมชุมชนลดละเลิกเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ตำบลพิมาน ปี 67 10(๒)
3.3 อนุมัติโครงการ จำนวน 11 โครงการ ดังนี้
ลำ
ดับที่ โครงการ งบประมาณ ผู้รับผิดชอบ
1 โครงการออกกำลังกายเพื่อสุขภาพดีด้วยวิธีแอโรบิคขั้นพื้นฐาน ศูนย์วิทยาศาสตร์การกีฬา เทศบาลเมืองสตูล 25,700ชมรมแอโรบิค
ผสมไม้พลอง
2 โครงการปิ่นโตสุขภาพ บาย ครัวสุขภาพดี กับ อสม.ชุมชนห้องสมุด 32,135 อสม. ชุมชนห้องสมุด
3 โครงการป้องกันและควบคุมโรคไข้เลือดออกด้วยสเปรย์ตะไคร้หอมไล่ยุง ชุมชนทุ่งเฉลิมตะวันออก ประจำปีงบประมาณ 2567 18,220 อสม. ชุมชนทุ่งเฉลิมตะวันออก
4 โครงการเตรียมความพร้อมเข้าสู่วัยทอง ชุมชนทุ่งเฉลิมตะวันออก 15,375 อสม. ชุมชนทุ่งเฉลิมตะวันออก
5 โครงการส่งเสริมการทานตามหลักโภชนาการและการดูแลสุขภาพด้วยสมุนไพรพื้นบ้าน ชุมชนเมืองพิมาน 14,050 อสม.ชุมชนเมืองพิมาน
6 โครงการเสริมสร้างภูมิคุ้มกันทางใจในผู้ต้องขังเรือนจำจังหวัดสตูล (Happy Place Happy mind) 19,949 เรือนจำจังหวัดสตูล
7 โครงการคัดกรองและปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพป้องกันโรคเบาหวานและโรคความดันโลหิตสูงในผู้ต้องขังเรือนจำจังหวัดสตูล 23,375 เรือนจำจังหวัดสตูล
8 โครงการคัดกรองสายตาผู้สูงอายุเรือนจำจังหวัดสตูล ปีงบประมาณ 2567 7,540 เรือนจำจังหวัดสตูล
9 โครงการส่งเสริมชุมชนลดละเลิกเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ตำบลพิมาน ปี 67 39,750 กลุ่มลดละเลิกเหล้า
ตำบลพิมาน
10. โครงการวัยเรียนวัยใส ใส่ใจเพศศึกษา 27,860 กองสาธารณสุข
11 โครงการส่งเสริมอนามัยเด็กวัยเรียนตำบลพิมาน 30,953 กองสาธารณสุข
รวม 254,897
ระเบียบวาระที่ 4 เรื่องอื่นๆ
4.1 แจ้งคณะอนุกรรมการประเมินติดตามโครงการ ลงประเมินโครงการตามที่แผนที่กำหนด
4.2 รายงานผลการลงพื้นที่สุ่มเก็บข้อมูลสุขภาพกองทุนฯ จำนวน 20 ชุมชน
เก็บข้อมูลรายครัวเรือน จำนวน 100 ครัวเรือน
เก็บข้อมูลแยกตามกลุ่มอายุ จำนวน 200 คน
เก็บข้อมูลรายตำบล 1 ชุด
|
|
อนุมัติโครงการทั้งหมด 11 โครงการ
|
|
ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 2/2567 |
1 มี.ค. 2567 |
22 เม.ย. 2567 |
|
ระเบียบวาระที่ 1 เรื่องแจ้งให้ที่ประชุมทราบ
1.1 เรื่องประธานแจ้งให้ที่ประชุมทราบ
ระเบียบวาระที่ 2 รับรองรายงานการประชุม
รายงานการประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการครั้งที่ 1/2567
วันที่ 17 มกราคม 2567
ระเบียบวาระที่ 3 เรื่องเพื่อพิจารณากลั่นกรองโครงการ
ลำดับที่ โครงการ งบประมาณ ผู้รับผิดชอบ
1 โครงการออกกำลังกายเพื่อสุขภาพดีด้วยวิธีแอโรบิคขั้นพื้นฐาน ศูนย์วิทยาศาสตร์การกีฬา เทศบาลเมืองสตูล 26,000ชมรมแอโรบิค
ผสมไม้พลอง
2 โครงการปิ่นโตสุขภาพ บาย ครัวสุขภาพดี กับ อสม.ชุมชนห้องสมุด 32,255 อสม. ชุมชนห้องสมุด
3 โครงการป้องกันและควบคุมโรคไข้เลือดออกด้วยสเปรย์ตะไคร้หอมไล่ยุง ชุมชนทุ่งเฉลิมตะวันออก ประจำปีงบประมาณ 2567 18,220 อสม. ชุมชนทุ่งเฉลิมตะวันออก
4 โครงการเตรียมความพร้อมเข้าสู่วัยทอง ชุมชนทุ่งเฉลิมตะวันออก 1๕,๗๐๐ อสม. ชุมชนทุ่งเฉลิมตะวันออก
5 โครงการส่งเสริมการทานตามหลักโภชนาการและการดูแลสุขภาพด้วยสมุนไพรพื้นบ้าน ชุมชนเมืองพิมาน 15,000 อสม.ชุมชนเมืองพิมาน
6 โครงการเสริมสร้างภูมิคุ้มกันทางใจในผู้ต้องขังเรือนจำจังหวัดสตูล 20,554 เรือนจำจังหวัดสตูล
7 โครงการคัดกรองและปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพป้องกันโรคเบาหวานและโรคความดันโลหิตสูงในผู้ต้องขังเรือนจำจังหวัดสตูล9,500 เรือนจำจังหวัดสตูล
8 โครงการส่งเสริมชุมชนลดละเลิกเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ตำบลพิมาน ปี 67 39790 กลุ่มลดละเลิกเหล้าตำบลพิมาน
9 โครงการวัยเรียนวัยใส ใส่ใจเพศศึกษา 27860 กองสาธารณสุข
10. โครงการส่งเสริมอนามัยเด็กวัยเรียนตำบลพิมาน 30453 กองสาธารณสุข
รวม 235,332
หมายเหตุ งบประมาณอาจมีการเปลี่ยนแปลง
ระเบียบวาระที่ 4 เรื่องอื่นๆ แก้ไขโครงการบนเว็บไซต์กองทุนฯ ให้เรียบร้อย ภายใน วันที่ 24 เมษายน 2567
เวลา 12.30 น
|
|
อนุมัติโครงการ ทั้งหมด 10 โครงการ
|
|
ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 1/2567 |
1 มี.ค. 2567 |
28 มิ.ย. 2567 |
|
ประเมินผลโครงการที่ขอสนับสนุนงบประมาณกองทุนฯ รับผิดชอบ 11 โครงการ
ทีมที่ 1 ได้แก่
1. นางสาวจิราภรณ์ เอี้ยวเหล็ก ประธานอนุกรรมการ
2. นางอรัตนยา โอสถาน อนุกรรมการ
3. นางจุรี กาเซ็ม อนุกรรมการ
4. นางมาลี สุขพิทักษ์ อนุกรรมการ
5. นางสาวพัฒนาวดี หลีนิ่ง อนุกรรมการ
ทีมที่ 2 รับผิดชอบ 10 โครงการ
1. นางเปรมยุดา พัฒชนะ ประธานอนุกรรมการ
2. นางสาวสมานนท์ พฤกษ์พิเนต อนุกรรมการ
3. นางนูรดีนี หมีดเส็น อนุกรรมการ
4. นางสุนันทา สมุทรสารัญ อนุกรรมการ
5. นายวัลลาภ ปะลาวัน อนุกรรมการ
ทีมที่ 3 รับผิดชอบ 9 โครงการ
1. นางจุฑามณี บิลังโหลด ประธานอนุกรรมการ
2. นายประยุทธ ยอดสนิท อนุกรรมการ
3. นายอดิศร ภักดี อนุกรรมการ
4. นางสาวอามีนา สุปราณี อนุกรรมการ
5. นางสาวจิราพร หวานแก้ว อนุกรรมการ
|
|
คณะอนุกรรมการเข้าประชุม จำนวน 9 คน เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุน จำนวน 4 คน
|
|
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ครั้งที่ 4/2567 |
1 พ.ค. 2567 |
15 ส.ค. 2567 |
|
ประชุมพิจารณาอนุมัติโครงการทั้งหมด 10 โครงการ ได้แก่
โครงการป้องกันควบคุมโรคติดต่อนำโดยแมลง ประจำปีงบประมาณ 2567
โครงการรู้เท่าทันผลิตภัณฑ์สุขภาพกับ อสม อย ชุมชนจงหัว
โครงการจัดการขยะด้วยพลังชุมชนจงหัว
โครงการ save heart เพื่อคุณออกกำลังกายอย่างปลอดภัย ชมรมแอโรบิค ลานวัฒนธรรม ประจำปี 2567
โครงการชุมชนร่วมใจห่วงใยสุขภาพจิตผู้สูงอายุ ชุมชนสี่แยกคอกเป็ด ต.พิมาน อ.เมือง จ.สตูล ประจำปี 2567
โครงการคัดกรองกลุ่มเสี่ยงโรคไม่ติดต่อเรื้อรังในกลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีอายุ 35 ปีขึ้นไป โดย อสม. ชุมชนโคกพยอม
โครงการคัดกรองกลุ่มเสี่ยงโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง ในกลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีอายุ 35 ปีขึ้นไป โดย อสม. ชุมชนบ้านหัวทาง
โครงการคัดกรองกลุ่มเสี่ยงโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง ในกลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีอายุ 35 ปีขึ้นไป โดยอสม.ชุมชนคลองเส็นเต็น
โครงการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพด้วยหลัก ๓อ ๒ส เพื่อป้องกันโรคเรื้อรังในประชาชนกลุ่มเสี่ยง โดย อสม.ชุมชนเทศบาล 4
โครงการคัดกรองกลุ่มเสี่ยงโรคไม่ติดต่อเรื้อรังในกลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีอายุ 35 ปีขึ้นไป โดย อสม. ชุมชนท่านายเนาว์
2 ขอเปลี่ยนแปลงรายละเอียดการจัดประชุมเชิงปฏิบัติการทำแผนยุทะสาสตร์กองทุนฯ
|
|
คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่เข้าร่วม
|
|
ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 3/2567 |
1 พ.ค. 2567 |
22 เม.ย. 2567 |
|
พิจารณากลั่นกรองโครงการ จำนวน 11 โครงการ คณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ จำนวน 8 คน ผู้เข้าร่วม 35 คน เจ้าหน้าที่รับผิดชอบงานกองทุนฯ จำนวน 3 คน
|
|
แก้ไข
|
|
ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1/2567 |
1 มิ.ย. 2567 |
17 ม.ค. 2567 |
|
1.สรุปผลการดำเนินงาน LTC ประจำปี 2566
2. รับรองรายงานการประชุมครั้งที่แล้ว
3. ขออนุมัติโครงการและแผนการดูแลผู้ป่วยที่มีภาวะพึ่งพิง จำนวน 64 ราย งบประมาณทั้งสิ้น 384,000 บาท ไดแก่ ค่าจัดซื้อผ้าอ้อมสำเร็จรูป จำนวน 12 เดือน คิดเป็น 199,500 บาท ค่าอาหารหรือไข่ไก่ให้ผู้ป่วย คิดเป็น 15,360 บาท ค่าอุปกรณ์ทำแผล คิดเป็น 380 บาท ค่าประเมิน ADL และค่าเขียน caerplan คิดเป็น 12,160 บาท
|
|
อนุมัติโครงการและแผนการดูแลผู้ป่วยระยะพึ่งพิง งบประมาณ 384,000 บาท
|
|
จัดทำวารสาร สื่อประชาสัมพันธ์ผลการดำเนินงานกองทุนฯ |
1 มิ.ย. 2567 |
|
|
|
|
|
|
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ครั้งที่ 5/2567 |
1 ก.ค. 2567 |
20 ก.ย. 2567 |
|
ระเบียบวาระการประชุมกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ครั้งที่ 4/2567
วันศุกร์ ที่ 20 กันยายน พ.ศ. 2567 เวลา 09.00 – 12.00 น. ณ ห้องประชุมชั้น 3 เทศบาลเมืองสตูล
ระเบียบวาระที่ 1 เรื่องที่ประธานแจ้งให้ที่ประชุม
1.1 ……………………………………………………………………………..
1.2 ……………………………………………………………………………..
ระเบียบวาระที่ 2 เรื่องรับรองรายงานการประชุม
รายงานการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ครั้งที่ 3/2567 วันที่ 15 สิงหาคม 2567
ระเบียบวาระที่ 3 เรื่องเสนอให้ที่ประชุมทราบ
3.1 รายงานการใช้จ่ายเงินกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ประจำปี 2567
3.2 รายงานการใช้จ่ายเงินโครงการประเภทที่ 4 ประจำปีงบประมาณ 2567
3.3 รายงานความคืบหน้าการดำเนินงานโครงการจัดบริการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ขอรับการสนับสนุนค่าใช้จ่าย LTC จากกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เทศบาลเมืองสตูล รอบมกราคม 2567 – ธันวาคม
2567 เป็นเงิน 384,000 บาท
3.4 สรุปผลโครงการและการประเมินติดตามผลการดำเนินงานโครงการประจำปี 2567
3.5 สรุปผลการจัดทำแผนยุทธศาสตร์กองุทนฯ
3.6 แจ้งคณะอนุกรรมการ LTC ลงประเมินการดำเนินงาน LTCของศูนย์ฟื้นฟูสมรรถภาพบุคคลที่มีภาวะพึ่งพิง
ระเบียบวาระที่ 4 เรื่องเสนอให้ที่ประชุมพิจารณา
4.1 พิจารณาอนุมัติโครงการบริหารประเภทที่ 4
ยอดประชากรกลางปี ณ เมษายน 2567 21,563 คน
ยอดผู้ต้องขังเรือนจำ รวม 1,066 คน
รวม 22,629 คน
คาดประมาณยอดจัดสรร จาก สปสช. 1,018,305 บาท
ยอดสมทบจาก อปท ไม่น้อยกว่า ร้อยละ 50 509,152 บาท
รวม 1,527,457 บาท
โครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูลประจำปีงบประมาณ 2568
(ไม่เกินร้อยละ 20 ) 305,490 บาท
ระเบียบวาระที่ ๕ เรื่องอื่นๆ (ถ้ามี)
|
|
คณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 16 คน ที่ปรึกษากองทุนฯ จำนวน 2 คน เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ 4 คน
|
|
ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายพิจารณากลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 4/2567 |
1 ก.ค. 2567 |
19 ก.ค. 2567 |
|
พิจารณากลั่นกรอง 10 โครงการ
|
|
รออนุมัติจากคณะกรรมการกองทุน
|
|
ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 2/2567 |
1 ก.ค. 2567 |
|
|
|
|
|
|
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูล ครั้งที่ 6/2567 |
1 ส.ค. 2567 |
|
|
|
|
|
|