กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

ผลการดำเนินโครงการ

สรุปผลการดำเนินโครงการ

ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ

 

ผลผลิตโครงการ

วัตถุประสงค์สถานการณ์เป้าหมายผลผลิตอธิบาย
1 1. เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและต่อเนื่อง
ตัวชี้วัด : ร้อยละการเบิกจ่ายงบประมาณโครงการในปี 2567
70.00

 

2 2. เพื่อประชุมอนุมัติแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
ตัวชี้วัด : มีการประชุมคณะกรรมการ อย่างน้อย 4 ครั้งต่อปี
4.00

 

3 3. เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานกองทุนฯ
ตัวชี้วัด : ร้อยละของกิจกรรมการพัฒนาศักยภาพ คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานกองทุนฯ เป็นไปตามแผนงานที่วางไว้
80.00

 

ผู้เข้าร่วมโครงการ

กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด 0
กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน -
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน -
กลุ่มวัยทำงาน -
กลุ่มผู้สูงอายุ -
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด -
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง -
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ -
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง -
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] -

บทคัดย่อ*

โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) 1. เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและต่อเนื่อง (2) 2. เพื่อประชุมอนุมัติแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ (3) 3. เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานกองทุนฯ

ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) กิจกรรมบริหารจัดการกองทุนฯ (2) กิจกรรมพัฒนาศักยภาพกองทุนฯ และกิจกรรมอื่นๆ (3) กิจกรรมอื่นๆ (4) ส่งคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่กองทุนเข้าประชุม อบรม เพื่อพัฒนาศักยภาพ 1 (5) ส่งคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่กองทุนเข้าประชุม อบรม เพื่อพัฒนาศักยภาพ 2 (6) ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2567 (7) ประชุมคณะอนุกรรมการฯ ครั้งที่ 1/2567 (8) ประชุมคณะอนุกรรมการฯ ครั้งที่ 2/2567 (9) ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC (10) ส่งคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่กองทุนเข้าประชุม อบรม เพื่อพัฒนาศักยภาพ 3 (11) ค่าจ้างต่างๆที่จำเป็น (12) รายจ่ายอื่นๆที่จำเป็น (13) ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2567 (14) ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2567 (15) ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC (16) จัดซื้อวัสดุ/ครุภัณฑ์สำนักงานที่จำเป็นต่อการบริหารจัดการกองทุนฯ (17) ส่งคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่กองทุนเข้าประชุม อบรม เพื่อพัฒนาศักยภาพ 4 (18) การจัดกิจกรรมอื่นๆ ในการพัฒนาศักยภาพ เช่น การจัดอบรมพัฒนาศักยภาพผู้รับทุน จัดประชุมให้ความรู้โดยพี่เลี้ยงกองทุน การศึกษาดูงาน เป็นต้น (19) ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC (20) ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2567 (21) จัดอบรมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนสุขภาพ (22) จัดซื้อวัสดุ/ครุภัณฑ์สำนักงานที่จำเป็นต่อการบริหารจัดการกองทุนฯ (23) ค่าบำรุงรักษาและซ่อมแซมครุภัณฑ์ (24) ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 5/2567

ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...

หมายเหตุ *

  • บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
  • หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh