โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โต๊ะเด็งและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2567
แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์
รายงานฉบับสมบูรณ์
โครงการ
“ โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โต๊ะเด็งและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2567 ”
ตำบลโต๊ะเด็ง อำเภอสุไหงปาดี จังหวัดนราธิวาส
หัวหน้าโครงการ
นางโนรีดา บือราเฮง
ได้รับการสนับสนุนโดย กองทุนสุขภาพตำบล อบต.โต๊ะเด็ง
กันยายน 2567
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โต๊ะเด็งและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2567
ที่อยู่ ตำบลโต๊ะเด็ง อำเภอสุไหงปาดี จังหวัดนราธิวาส จังหวัด นราธิวาส
รหัสโครงการ 67-L2539-04-1 เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 12 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โต๊ะเด็งและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2567 จังหวัดนราธิวาส" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลโต๊ะเด็ง อำเภอสุไหงปาดี จังหวัดนราธิวาส
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.โต๊ะเด็ง ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โต๊ะเด็งและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2567
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โต๊ะเด็งและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2567 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลโต๊ะเด็ง อำเภอสุไหงปาดี จังหวัดนราธิวาส รหัสโครงการ 67-L2539-04-1 ระยะเวลาการดำเนินงาน 12 ตุลาคม 2566 - 30 กันยายน 2567 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 93,600.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.โต๊ะเด็ง เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ » บทคัดย่อ » ความเป็นมา/หลักการเหตุผล » วัตถุประสงค์โครงการ » กิจกรรม/การดำเนินงาน » กลุ่มเป้าหมาย » ผลลัพธ์ที่ได้ » การประเมินผล » ปัญหาและอุปสรรค » ข้อเสนอแนะ » เอกสารประกอบอื่นๆ »
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชนสำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ.2545 มาตรา 13(3) มาตรา 18(4)(8)(9)และมาตรา 47 ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สนับสนุน ประสาน และกำหนดหลักเกณฑ์เพิ่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุนรวมถึงการสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์กรเอกชน และภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไรดำเนินงาน และบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ ดังนั้นการส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพให้แก่ให้แก่ประชาชนในพื้นที่ในรูปแบบกองทุนสุขภาพท้องถิ่นโดยมีคณะกรรมการที่ประกอบด้วยตัวแทนภาคประชาชน บุคคลากรทางสาธารณสุขและบุคคลากรในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการโดยได้รับการสนับสนุนงบประมาณส่วนหนึ่งจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและท้องถิ่นสมทบอีกส่วนหนึ่ง จึงเป็นวิธีการอีกรูปแบบหนึ่งที่ทำให้ผู้นำท้องถิ่นและประชาชนได้ตระหนักถึงการมีส่วนร่วมที่จะสร้างเสริมสุขภาพของคนให้มีความสมบุรณ์แข็งแรงในด้านกาย ใจ สังคมและปัญญา เพราะฉะนั้นเพื่อให้การดำเนินงานกองทุนฯมีประสิทธิภาพบรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ กองทุนระบบหลักประกันสุขภาพตำบลโต๊ะเด็ง จึงได้จัดทำโครงการเพื่อการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลโต๊ะเด็ง ใหัมีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ต่อการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพต่อไป
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่อจัดซื้อวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในงานกองทุนฯ
- เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายและค่าตอบแทนการประชุมของคณะกรรมการ
- เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯสนับสนุนให้กับผู้ที่ขอรับทุนในการดำเนินโครงการ
- เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการบริหารกองทุน และคณะอนุกรรมการรวมถึงคณะทำงาน
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ค่าวัสดุสำนักงาน
- ค่าเบี้ยเลี้ยงเดินทางไปราชการ
- ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่ 3
- ประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษาและคณะทำงานกองทุนฯครั้งที่ 3
- ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่ 4
- ประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษาและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่ 4
- ประชุมคณะอนุกรรมการLTC และคณะทำงาน ครั้งที่ 1
- ประชุมคณะอนุกรรมการLTC และคณะทำงาน ครั้งที่ 2
- ประชุมคณะอนุกรรมการLTC และคณะทำงาน ครั้งที่ 3
- ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่1
- ประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษาและคณะทำงานกองทุนฯครั้งที่ 1
- ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่2
- อาหารว่างและเครื่องดื่ม ประชุมคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการครั้งที่ 2
- ประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษาและคณะทำงานกองทุนฯครั้งที่ 2
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
40
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ ผลผลิต* ผลผลิตที่ตั้งไว้ ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง
1. อาหารว่างและเครื่องดื่ม ประชุมคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการครั้งที่ 1,2,3
วันที่ 25 ตุลาคม 2566 เวลา 10:30 น.กิจกรรมที่ทำ
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ประชุมคณะกรรมการ,คณะอนุกรรมการ , คณะทำงาน ครั้งที่ 1 (25 ต.ค 66)จำนวน 31 คนๆละ 30 บาท เป็นเงิน 930 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ประชุมคณะกรรมการ,คณะอนุกรรมการ , คณะทำงาน ครั้งที่ 2 (26-27 ธ.ค 66)จำนวน 37 คนๆละ 30 บาท เป็นเงิน 1,110 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ประชุมคณะกรรมการ,คณะอนุกรรมการ , คณะทำงาน ครั้งที่ 3 (16,24 ก.ย 67)จำนวน 36 คนๆละ 30 บาท เป็นเงิน 1,080 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ประชุมคณะกรรมการ,คณะอนุกรรมการ , คณะทำงาน ครั้งที่ 1 (25 ต.ค 66)จำนวน 31 คนๆละ 30 บาท เป็นเงิน 930 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ประชุมคณะกรรมการ,คณะอนุกรรมการ , คณะทำงาน ครั้งที่ 2 (26-27 ธ.ค 66)จำนวน 37 คนๆละ 30 บาท เป็นเงิน 1,110 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ประชุมคณะกรรมการ,คณะอนุกรรมการ , คณะทำงาน ครั้งที่ 3 (16,24 ก.ย 67)จำนวน 36 คนๆละ 30 บาท เป็นเงิน 1,080 บาท
37
0
2. ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่1
วันที่ 25 ตุลาคม 2566 เวลา 10:30 น.กิจกรรมที่ทำ
คณะอนุกรรมการ จำนวน 9 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 2,700 บาท
คณะทำงาน จำนวน 4 คนๆละ 200 บาท เป็นเงิน 800 บาท
รวมเป็นเงิน 3,500 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
คณะอนุกรรมการ จำนวน 9 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 2,700 บาท
คณะทำงาน จำนวน 4 คนๆละ 200 บาท เป็นเงิน 800 บาท
รวมเป็นเงิน 3,500 บาท
13
0
3. ประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษาและคณะทำงานกองทุนฯครั้งที่ 1
วันที่ 25 ตุลาคม 2566 เวลา 13:30 น.กิจกรรมที่ทำ
คณะกรรมการ จำนวน 14 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 5,600 บาท
คณะทำงาน จำนวน 4 คนๆละ 200 บาท เป็นเงิน 800 บาท
รวมเป็นเงิน 6,400 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
คณะกรรมการ จำนวน 14 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 5,600 บาท
คณะทำงาน จำนวน 4 คนๆละ 200 บาท เป็นเงิน 800 บาท
รวมเป็นเงิน 6,400 บาท
18
0
4. ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่2
วันที่ 26 ธันวาคม 2566 เวลา 09:30 น.กิจกรรมที่ทำ
คณะอนุกรรมการ จำนวน 9 คนๆละ 300 บาท= 2,700 บาท
คณะทำงาน จำนวน 4 คนๆละ 200 บาท= 800 บาท
รวม 3,500 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
คณะอนุกรรมการ จำนวน 9 คนๆละ 300 บาท= 2,700 บาท
คณะทำงาน จำนวน 4 คนๆละ 200 บาท= 800 บาท
รวม 3,500 บาท
13
0
5. ประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษาและคณะทำงานกองทุนฯครั้งที่ 2
วันที่ 27 ธันวาคม 2566 เวลา 13:30 น.กิจกรรมที่ทำ
คณะกรรมการ จำนวน 17 คนๆละ 400 บาท = 6,800 บาท
คณะทำงาน จำนวน 4 คนๆละ 200 บาท = 800 บาท
รวม 7,600 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
คณะกรรมการ จำนวน 17 คนๆละ 400 บาท = 6,800 บาท
คณะทำงาน จำนวน 4 คนๆละ 200 บาท = 800 บาท
รวม 7,600 บาท
21
0
6. ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่ 3
วันที่ 16 กันยายน 2567 เวลา 09:30 น.กิจกรรมที่ทำ
- ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ จำนวน 10 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
- ค่าตอบแทนคณะทำงาน จำนวน 4 คนๆละ 200 บาท เป็นเงิน 800 บาท
รวม 3,800 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ จำนวน 10 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
- ค่าตอบแทนคณะทำงาน จำนวน 4 คนๆละ 200 บาท เป็นเงิน 800 บาท
รวม 3,800 บาท
0
0
7. ประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษาและคณะทำงานกองทุนฯครั้งที่ 3
วันที่ 24 กันยายน 2567 เวลา 09:30 น.กิจกรรมที่ทำ
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา จำนวน 21 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 8,400 บาท
- ค่าตอบแทนคณะทำงาน จำนวน 4 คนๆละ 200 บาท เป็นเงิน 800 บาท
รวมเป็นเงิน 9,200 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา จำนวน 21 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 8,400 บาท
- ค่าตอบแทนคณะทำงาน จำนวน 4 คนๆละ 200 บาท เป็นเงิน 800 บาท
รวมเป็นเงิน 9,200 บาท
0
0
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ สถานการณ์ เป้าหมาย ผลผลิต อธิบาย
1
เพื่อจัดซื้อวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในงานกองทุนฯ
ตัวชี้วัด : มีการจัดซื้อวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในงานกองทุนฯ
10.00
2
เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายและค่าตอบแทนการประชุมของคณะกรรมการ
ตัวชี้วัด : กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โต๊ะเด็ง มีการขับเคลื่อนและดำเนินการในการประชุมของกองทุนร้อยละ 90%
20.00
3
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯสนับสนุนให้กับผู้ที่ขอรับทุนในการดำเนินโครงการ
ตัวชี้วัด : กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โต๊ะเด็ง สามารถบริหารสนับสนุนแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90%
50.00
4
เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการบริหารกองทุน และคณะอนุกรรมการรวมถึงคณะทำงาน
ตัวชี้วัด : มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯและคณะอนุกรรมการรวมถึงคณะทำงานได้รับการพัฒนาศักยภาพฯโครงการด้านสุขภาพ(คน)
10.00
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด
40
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
-
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
-
กลุ่มวัยทำงาน
-
กลุ่มผู้สูงอายุ
-
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
-
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
-
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
-
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
40
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อจัดซื้อวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในงานกองทุนฯ (2) เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายและค่าตอบแทนการประชุมของคณะกรรมการ (3) เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯสนับสนุนให้กับผู้ที่ขอรับทุนในการดำเนินโครงการ (4) เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการบริหารกองทุน และคณะอนุกรรมการรวมถึงคณะทำงาน
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ค่าวัสดุสำนักงาน (2) ค่าเบี้ยเลี้ยงเดินทางไปราชการ (3) ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่ 3 (4) ประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษาและคณะทำงานกองทุนฯครั้งที่ 3 (5) ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่ 4 (6) ประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษาและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่ 4 (7) ประชุมคณะอนุกรรมการLTC และคณะทำงาน ครั้งที่ 1 (8) ประชุมคณะอนุกรรมการLTC และคณะทำงาน ครั้งที่ 2 (9) ประชุมคณะอนุกรรมการLTC และคณะทำงาน ครั้งที่ 3 (10) ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่1 (11) ประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษาและคณะทำงานกองทุนฯครั้งที่ 1 (12) ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่2 (13) อาหารว่างและเครื่องดื่ม ประชุมคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการครั้งที่ 2 (14) ประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษาและคณะทำงานกองทุนฯครั้งที่ 2
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *- บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
- หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค สาเหตุ ข้อเสนอแนะ
โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โต๊ะเด็งและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2567 จังหวัด นราธิวาส
รหัสโครงการ 67-L2539-04-1
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
................................
( นางโนรีดา บือราเฮง )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......
โครงการ
“ โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โต๊ะเด็งและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2567 ”
ตำบลโต๊ะเด็ง อำเภอสุไหงปาดี จังหวัดนราธิวาส
หัวหน้าโครงการ
นางโนรีดา บือราเฮง
กันยายน 2567
ที่อยู่ ตำบลโต๊ะเด็ง อำเภอสุไหงปาดี จังหวัดนราธิวาส จังหวัด นราธิวาส
รหัสโครงการ 67-L2539-04-1 เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 12 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โต๊ะเด็งและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2567 จังหวัดนราธิวาส" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลโต๊ะเด็ง อำเภอสุไหงปาดี จังหวัดนราธิวาส
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.โต๊ะเด็ง ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โต๊ะเด็งและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2567
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โต๊ะเด็งและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2567 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลโต๊ะเด็ง อำเภอสุไหงปาดี จังหวัดนราธิวาส รหัสโครงการ 67-L2539-04-1 ระยะเวลาการดำเนินงาน 12 ตุลาคม 2566 - 30 กันยายน 2567 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 93,600.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.โต๊ะเด็ง เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
| กิตติกรรมประกาศ | » |
| บทคัดย่อ | » |
| ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | » |
| วัตถุประสงค์โครงการ | » |
| กิจกรรม/การดำเนินงาน | » |
| กลุ่มเป้าหมาย | » |
| ผลลัพธ์ที่ได้ | » |
| การประเมินผล | » |
| ปัญหาและอุปสรรค | » |
| ข้อเสนอแนะ | » |
| เอกสารประกอบอื่นๆ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชนสำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ.2545 มาตรา 13(3) มาตรา 18(4)(8)(9)และมาตรา 47 ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สนับสนุน ประสาน และกำหนดหลักเกณฑ์เพิ่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุนรวมถึงการสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์กรเอกชน และภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไรดำเนินงาน และบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ ดังนั้นการส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพให้แก่ให้แก่ประชาชนในพื้นที่ในรูปแบบกองทุนสุขภาพท้องถิ่นโดยมีคณะกรรมการที่ประกอบด้วยตัวแทนภาคประชาชน บุคคลากรทางสาธารณสุขและบุคคลากรในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการโดยได้รับการสนับสนุนงบประมาณส่วนหนึ่งจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและท้องถิ่นสมทบอีกส่วนหนึ่ง จึงเป็นวิธีการอีกรูปแบบหนึ่งที่ทำให้ผู้นำท้องถิ่นและประชาชนได้ตระหนักถึงการมีส่วนร่วมที่จะสร้างเสริมสุขภาพของคนให้มีความสมบุรณ์แข็งแรงในด้านกาย ใจ สังคมและปัญญา เพราะฉะนั้นเพื่อให้การดำเนินงานกองทุนฯมีประสิทธิภาพบรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ กองทุนระบบหลักประกันสุขภาพตำบลโต๊ะเด็ง จึงได้จัดทำโครงการเพื่อการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลโต๊ะเด็ง ใหัมีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ต่อการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพต่อไป
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่อจัดซื้อวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในงานกองทุนฯ
- เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายและค่าตอบแทนการประชุมของคณะกรรมการ
- เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯสนับสนุนให้กับผู้ที่ขอรับทุนในการดำเนินโครงการ
- เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการบริหารกองทุน และคณะอนุกรรมการรวมถึงคณะทำงาน
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ค่าวัสดุสำนักงาน
- ค่าเบี้ยเลี้ยงเดินทางไปราชการ
- ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่ 3
- ประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษาและคณะทำงานกองทุนฯครั้งที่ 3
- ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่ 4
- ประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษาและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่ 4
- ประชุมคณะอนุกรรมการLTC และคณะทำงาน ครั้งที่ 1
- ประชุมคณะอนุกรรมการLTC และคณะทำงาน ครั้งที่ 2
- ประชุมคณะอนุกรรมการLTC และคณะทำงาน ครั้งที่ 3
- ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่1
- ประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษาและคณะทำงานกองทุนฯครั้งที่ 1
- ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่2
- อาหารว่างและเครื่องดื่ม ประชุมคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการครั้งที่ 2
- ประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษาและคณะทำงานกองทุนฯครั้งที่ 2
กลุ่มเป้าหมาย
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 40 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
| วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
|---|---|---|
| ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
1. อาหารว่างและเครื่องดื่ม ประชุมคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการครั้งที่ 1,2,3 |
||
วันที่ 25 ตุลาคม 2566 เวลา 10:30 น.กิจกรรมที่ทำค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ประชุมคณะกรรมการ,คณะอนุกรรมการ , คณะทำงาน ครั้งที่ 1 (25 ต.ค 66)จำนวน 31 คนๆละ 30 บาท เป็นเงิน 930 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ประชุมคณะกรรมการ,คณะอนุกรรมการ , คณะทำงาน ครั้งที่ 2 (26-27 ธ.ค 66)จำนวน 37 คนๆละ 30 บาท เป็นเงิน 1,110 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ประชุมคณะกรรมการ,คณะอนุกรรมการ , คณะทำงาน ครั้งที่ 3 (16,24 ก.ย 67)จำนวน 36 คนๆละ 30 บาท เป็นเงิน 1,080 บาท ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ประชุมคณะกรรมการ,คณะอนุกรรมการ , คณะทำงาน ครั้งที่ 1 (25 ต.ค 66)จำนวน 31 คนๆละ 30 บาท เป็นเงิน 930 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ประชุมคณะกรรมการ,คณะอนุกรรมการ , คณะทำงาน ครั้งที่ 2 (26-27 ธ.ค 66)จำนวน 37 คนๆละ 30 บาท เป็นเงิน 1,110 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ประชุมคณะกรรมการ,คณะอนุกรรมการ , คณะทำงาน ครั้งที่ 3 (16,24 ก.ย 67)จำนวน 36 คนๆละ 30 บาท เป็นเงิน 1,080 บาท
|
37 | 0 |
2. ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่1 |
||
วันที่ 25 ตุลาคม 2566 เวลา 10:30 น.กิจกรรมที่ทำคณะอนุกรรมการ จำนวน 9 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 2,700 บาท คณะทำงาน จำนวน 4 คนๆละ 200 บาท เป็นเงิน 800 บาท รวมเป็นเงิน 3,500 บาท ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นคณะอนุกรรมการ จำนวน 9 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 2,700 บาท คณะทำงาน จำนวน 4 คนๆละ 200 บาท เป็นเงิน 800 บาท รวมเป็นเงิน 3,500 บาท
|
13 | 0 |
3. ประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษาและคณะทำงานกองทุนฯครั้งที่ 1 |
||
วันที่ 25 ตุลาคม 2566 เวลา 13:30 น.กิจกรรมที่ทำคณะกรรมการ จำนวน 14 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 5,600 บาท คณะทำงาน จำนวน 4 คนๆละ 200 บาท เป็นเงิน 800 บาท รวมเป็นเงิน 6,400 บาท ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นคณะกรรมการ จำนวน 14 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 5,600 บาท คณะทำงาน จำนวน 4 คนๆละ 200 บาท เป็นเงิน 800 บาท รวมเป็นเงิน 6,400 บาท
|
18 | 0 |
4. ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่2 |
||
วันที่ 26 ธันวาคม 2566 เวลา 09:30 น.กิจกรรมที่ทำคณะอนุกรรมการ จำนวน 9 คนๆละ 300 บาท= 2,700 บาท คณะทำงาน จำนวน 4 คนๆละ 200 บาท= 800 บาท รวม 3,500 บาท ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นคณะอนุกรรมการ จำนวน 9 คนๆละ 300 บาท= 2,700 บาท คณะทำงาน จำนวน 4 คนๆละ 200 บาท= 800 บาท รวม 3,500 บาท
|
13 | 0 |
5. ประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษาและคณะทำงานกองทุนฯครั้งที่ 2 |
||
วันที่ 27 ธันวาคม 2566 เวลา 13:30 น.กิจกรรมที่ทำคณะกรรมการ จำนวน 17 คนๆละ 400 บาท = 6,800 บาท คณะทำงาน จำนวน 4 คนๆละ 200 บาท = 800 บาท รวม 7,600 บาท ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นคณะกรรมการ จำนวน 17 คนๆละ 400 บาท = 6,800 บาท คณะทำงาน จำนวน 4 คนๆละ 200 บาท = 800 บาท รวม 7,600 บาท
|
21 | 0 |
6. ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่ 3 |
||
วันที่ 16 กันยายน 2567 เวลา 09:30 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
0 | 0 |
7. ประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษาและคณะทำงานกองทุนฯครั้งที่ 3 |
||
วันที่ 24 กันยายน 2567 เวลา 09:30 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
0 | 0 |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ผลผลิตโครงการ
| วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อจัดซื้อวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในงานกองทุนฯ ตัวชี้วัด : มีการจัดซื้อวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในงานกองทุนฯ |
10.00 |
|
||
| 2 | เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายและค่าตอบแทนการประชุมของคณะกรรมการ ตัวชี้วัด : กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โต๊ะเด็ง มีการขับเคลื่อนและดำเนินการในการประชุมของกองทุนร้อยละ 90% |
20.00 |
|
||
| 3 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯสนับสนุนให้กับผู้ที่ขอรับทุนในการดำเนินโครงการ ตัวชี้วัด : กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โต๊ะเด็ง สามารถบริหารสนับสนุนแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90% |
50.00 |
|
||
| 4 | เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการบริหารกองทุน และคณะอนุกรรมการรวมถึงคณะทำงาน ตัวชี้วัด : มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯและคณะอนุกรรมการรวมถึงคณะทำงานได้รับการพัฒนาศักยภาพฯโครงการด้านสุขภาพ(คน) |
10.00 |
|
ผู้เข้าร่วมโครงการ
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
|---|---|---|---|
| จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 40 | ||
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 40 |
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อจัดซื้อวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในงานกองทุนฯ (2) เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายและค่าตอบแทนการประชุมของคณะกรรมการ (3) เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯสนับสนุนให้กับผู้ที่ขอรับทุนในการดำเนินโครงการ (4) เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการบริหารกองทุน และคณะอนุกรรมการรวมถึงคณะทำงาน
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ค่าวัสดุสำนักงาน (2) ค่าเบี้ยเลี้ยงเดินทางไปราชการ (3) ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่ 3 (4) ประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษาและคณะทำงานกองทุนฯครั้งที่ 3 (5) ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่ 4 (6) ประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษาและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่ 4 (7) ประชุมคณะอนุกรรมการLTC และคณะทำงาน ครั้งที่ 1 (8) ประชุมคณะอนุกรรมการLTC และคณะทำงาน ครั้งที่ 2 (9) ประชุมคณะอนุกรรมการLTC และคณะทำงาน ครั้งที่ 3 (10) ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่1 (11) ประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษาและคณะทำงานกองทุนฯครั้งที่ 1 (12) ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่2 (13) อาหารว่างและเครื่องดื่ม ประชุมคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการครั้งที่ 2 (14) ประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษาและคณะทำงานกองทุนฯครั้งที่ 2
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
| ปัญหาและอุปสรรค | สาเหตุ | ข้อเสนอแนะ |
|---|---|---|
|
|
|
โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โต๊ะเด็งและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2567 จังหวัด นราธิวาส
รหัสโครงการ 67-L2539-04-1
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
( นางโนรีดา บือราเฮง )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......