กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

ชื่อโครงการ โครงการอบรมแกนนำ อสม.ด้านอนามัยแม่และเด็ก

ที่อยู่ ตำบลควนขนุน อำเภอเขาชัยสน จังหวัดพัทลุง จังหวัด พัทลุง

รหัสโครงการ 2567-L3311-1-4 เลขที่ข้อตกลง 25/2567

ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ธันวาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการอบรมแกนนำ อสม.ด้านอนามัยแม่และเด็ก จังหวัดพัทลุง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลควนขนุน อำเภอเขาชัยสน จังหวัดพัทลุง

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ควนขนุน ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการอบรมแกนนำ อสม.ด้านอนามัยแม่และเด็ก

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการอบรมแกนนำ อสม.ด้านอนามัยแม่และเด็ก " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลควนขนุน อำเภอเขาชัยสน จังหวัดพัทลุง รหัสโครงการ 2567-L3311-1-4 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ธันวาคม 2566 - 30 กันยายน 2567 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 12,975.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ควนขนุน เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

ตามที่รัฐบาลได้นำการสาธารณสุขมูลฐานมาเป็นกลวิธีหลัก และกำหนดนโยบายสำคัญในการพัฒนางานสาธารณสุขของประเทศ บนหลักการสนับสนุนให้ประชาชนเข้ามามีส่วนร่วมในการพัฒนานุขภาพตนเองและเพื่อนบ้าน ในรูปแบบอาสาสมัครสาธารณสุข หรือ อสม. เพื่อเป็นแกนนำด้านสุขภาพให้แก่ประชาชนในหมู่บ้าน ชุมชน มาเป็นระยะเวลานานด้วยมุ่งหวังให้ประชาชนสามารถแสดงบทบาทในการดูแลสุขภาพตนเอง ครอบครัว ชุมชน สภาพแวดล้อมและสังคมโดยรวมได้อย่างยั่งยืน ด้วยความตั้งใจ เต็มใจ มีจิตสำนึกและศรัทธาในการพัฒนาอันเป็นการแสดงให้เห็นถึงรูปธรรม การสร้างสุขภาพนำการซ่อมสุขภาพอย่างยั่งยืนที่แท้จริง กระทรวงสาธารณสุขได้มีการพัฒนาศักยภาพ อสม. อย่างต่อเนื่องมาโดยตลอด ทั้งภาวะวิกฤตและภาวะปกติ ในหลากหลายรูปแบบที่เหมาะสมกับสถานการณ์และบริบทของพื้นที่ การสร้างนวัตกรรมเพื่อสุขภาพชุมชนโดยชุมชน กระทรวงสาธารณสุขได้ดำเนินนโยบายการพัฒนาศักยภาพอาสาสมัครสาธารณสุขด้วยการดำเนินการอบรมฟื้นฟูความรู้ อสม. โดยมุ่งหวังว่า หาก อสม.ได้รับการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้เป็นกลไกหลักสำหรับสร้างสังคมใหม่ที่มีคุณภาพ โดยเบนเข็มการพัฒนาอาสาสมัครจากวิถีการให้บริการที่ใช้อยู่ที่ผ่านมา ไปเป็นวิถีการพัฒนาโดยการเป็นผู้นำในการขับเคลื่อนสังคมไปสู่การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมสุขภาพที่ดีกว่า ดังนั้น รพ.สต.บ้านนาหยา จึงได้จัดให้มีการอบรมแกนนำ อสม. ด้านอนามัยแม่และเด็ก โดยมีเป้าหมายที่จะพัฒนาศักยภาพแกนนำ อสม.รพ.สต.บ้านนาหยา ให้เป็นผู้มีความรู้ ความเชี่ยวชาญในเรื่องแม่และเด็กในชุมชน เพื่อนำไปถ่ายทอดความรู้ ให้บริการและประสานงานกับชุมชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

1. เพื่อทบทวนบทบาท และภารกิจของ อสม.ในการดูแลหญิงตั้งครรภ์ ดูแลสุขภาพแม่และเด็ก หลังคลอด และสามารถเฝ้าระวัง และส่งเสริมพัฒนาการเด็กตามกลุ่มวัย
2. เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ทักษะทางด้านอนามัยแม่และเด็กให้ อสม.สามารถนำนโยบายไปสู่การปฏิบัติและแก้ไขปัญหาในชุมชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3. เพื่อหญิงตั้งครรภ์ คลอด หลังคลอด ได้รับการดูแลสุขภาพได้อย่างถูกต้อง
4. เพื่อเด็ก 0-5 ปี ได้รับการดูแลสุขภาพได้อย่างถูกต้อง

กิจกรรม/การดำเนินงาน

1. 1.กิจกรรมอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับอนามัยแม่และเด็ก แก่ อสม.รพ.สต.บ้านนาหยา จำนวน 65 คน โดยอบรม ในวันที่ 23 พฤษภาคม 2567 ณ.ห้องประชุมโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านนาหยา 1.1 ทดสอบความรู้ก่อนและหลังอบรม 1.2 ให้ความรู้ อสม. ในด้านสุขภาพอนามัยแม่และเด็ก 1.3 ใ
2. 2.กิจกรรมเฝ้าระวัง ติดตาม หญิงตั้งครรภ์ ฝากครรภ์เร็วก่อน 12 สัปดาห์ 3. กิจกรรมเฝ้าระวัง ติดตาม หญิงหลังคลอด 4.กิจกรรมเฝ้าระวัง ติดตาม ภาวะโภชนาการเด็ก 0-5 ปี ทุก 3เดือน 5.กิจกรรมเฝ้าระวัง ติดตาม พัฒนาการเด็ก 0-5ปี

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.ประชาชนจะได้รับการบริการด้านอนามัยแม่และเด็กโดยอสม. ที่มีประสิทธิภาพ เหมาะสม ถูกต้อง

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น