กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

ผลการดำเนินโครงการ

สรุปผลการดำเนินโครงการ

ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ

 

ผลผลิตโครงการ

วัตถุประสงค์สถานการณ์เป้าหมายผลผลิตอธิบาย
1 1.เพื่อปรับเปลี่ยนพฤติกรรมครู บุคลากรทางการศึกษา กรรมการสถานศึกษา และผู้ปกครองสู่การมีสุขภาพที่ดี
ตัวชี้วัด : 1.ครู บุคลากรทางการศึกษา กรรมการสถานศึกษา และผู้ปกครอง มีความรู้เกี่ยวกับแนวทางการปรับพฤติกรรมสุขภาพด้วยตนเอง

 

2 2.เพื่อสร้างความตระหนักให้กับครู บุคลากรทางการศึกษา คณะกรรมการสถานศึกษา และผู้ปกครองในการดูแลรักษาสุขภาพอย่างถูกหลัก
ตัวชี้วัด : 2.ครู บุคลากรทางการศึกษา กรรมการสถานศึกษา และผู้ปกครอง มีการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมตามแนวทางการปรับพฤติกรรมสุขภาพด้วยตนเอง

 

3 3.เพื่อส่งเสริมให้ครูและบุคลากรทางการศึกษา มีสุขภาพที่ดี มีความพร้อมในการปฏิบัติงานให้เกิดประสิทธิภาพต่อองค์กร
ตัวชี้วัด : 3.ครูและบุคลากรทางการศึกษา มีสุขภาพที่ดีขึ้น

 

ผู้เข้าร่วมโครงการ

กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด 0
กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน -
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน -
กลุ่มวัยทำงาน -
กลุ่มผู้สูงอายุ -
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด -
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง -
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ -
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง -
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] -

บทคัดย่อ*

โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) 1.เพื่อปรับเปลี่ยนพฤติกรรมครู บุคลากรทางการศึกษา กรรมการสถานศึกษา และผู้ปกครองสู่การมีสุขภาพที่ดี (2) 2.เพื่อสร้างความตระหนักให้กับครู บุคลากรทางการศึกษา คณะกรรมการสถานศึกษา และผู้ปกครองในการดูแลรักษาสุขภาพอย่างถูกหลัก (3) 3.เพื่อส่งเสริมให้ครูและบุคลากรทางการศึกษา มีสุขภาพที่ดี มีความพร้อมในการปฏิบัติงานให้เกิดประสิทธิภาพต่อองค์กร

ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) กิจกรรมอบรมเชิงปฏิบัติการ

ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...

หมายเหตุ *

  • บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
  • หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh