โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2568
แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์
รายงานฉบับสมบูรณ์
โครงการ
“ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2568 ”
ตำบลบ้านนา อำเภอศรีนครินทร์ จังหวัดพัทลุง
หัวหน้าโครงการ
นายมนพพร เขมะวนิช
ได้รับการสนับสนุนโดย กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลบ้านนา
กันยายน 2568
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2568
ที่อยู่ ตำบลบ้านนา อำเภอศรีนครินทร์ จังหวัดพัทลุง จังหวัด พัทลุง
รหัสโครงการ L3363-2568-4001 เลขที่ข้อตกลง 001/2568
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2568 จังหวัดพัทลุง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลบ้านนา อำเภอศรีนครินทร์ จังหวัดพัทลุง
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลบ้านนา ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2568
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2568 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลบ้านนา อำเภอศรีนครินทร์ จังหวัดพัทลุง รหัสโครงการ L3363-2568-4001 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2567 - 30 กันยายน 2568 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 101,600.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลบ้านนา เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ »
บทคัดย่อ »
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล »
วัตถุประสงค์โครงการ »
กิจกรรม/การดำเนินงาน »
กลุ่มเป้าหมาย »
ผลลัพธ์ที่ได้ »
การประเมินผล »
ปัญหาและอุปสรรค »
ข้อเสนอแนะ »
เอกสารประกอบอื่นๆ »
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในท้องถิ่นหรือระดับพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อน ประสานงานกับองค์กรและภาคีเครือข่าย ร่วมกันค้นหาปัญหาสุขภาพและความต้องการของประชาชน ซึ่งประชาชนมีส่วนร่วมวางแผนการส่งเสริมสุขภาพและการดำเนินกิจกรรมการส่งเสริมสุขภาพ สามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานที่เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรม ประกอบกับปัจจุบัน สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้แจ้งแนวทางให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สามารถจัดระบบการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (Long Term Care) ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 แก้ไขฉบับที่ 2 พ.ศ. 2562 และฉบับที่ 3 พ.ศ. 2563
ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ถูกต้องตามอำนาจหน้าที่คณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ควรได้รับการพัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการกองทุน ให้มีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ สามารถปฏิบัติงาน พิจารณาอนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ได้อย่างถูกต้อง จึงมีความจำเป็นที่จัดโครงการนี้ขึ้น
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
- เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
- เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
- เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี
- เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา
- เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ประชุมพิจารณาแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
- ฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ ที่ปรึกษาคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง
- ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2568
- ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษาคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2568
- ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2568
- ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1/2568
- ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2568
- ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษาคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2568
- ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษาคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2568
- ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2/2568
- ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2568
- ฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ ที่ปรึกษาคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง
- ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษาคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2568
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
30
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- คณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ มีความรู้ความเข้าใจ เรื่องการบริหารจัดการงานกองทุนฯ เพิ่มมากขึ้น
- กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา สามารถบริหารจัดการกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ ผลผลิต* ผลผลิตที่ตั้งไว้ ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง
1. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2568
วันที่ 26 พฤศจิกายน 2567 เวลา 13:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 9 คน
มีผู้เข้าประชุม จำนวน 8 คน
งบประมาณ
1. ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 9 คนๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 2,700 บาท
2. ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน 9 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 35 บาท เป็นเงิน 225 บาท
รวมเป็นเงิน 2,925 บาท
งบประมาณที่ใช้จริง
1. ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 8 คนๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 2,400 บาท
2. ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน 9 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 315 บาท
รวมเป็นเงิน 2,715 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
ผลผลิต
1. คณะอนุกรรมการเข้าร่วมประชุม จำนวน 8 คน
ผลลัพธ์
1. รับรองรายงานการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ครั้งที่ 4/2567
2. รายงานสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
3. รายงานสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำเดือนตุลาคม 2567 - วันที่ 20 พฤศจิกายน 2567 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
4. พิจารณาขอความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงานรายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำไตรมาส 4 เดือนกรกฎาคม - กันยายน 2567 ปีงบประมาณ 2567
5. พิจารณาขอความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงานรายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำไตรมาส 1 เดือนตุลาคม 2567 - วันที่ 20 พฤศจิกายน 2567 ปีงบประมาณ 2568
6. พิจารณากลั่นกรองแผนงานโครงการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
9
0
2. ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษาคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2568
วันที่ 17 ธันวาคม 2567 เวลา 13:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 19 คน
มีผู้เข้าประชุม จำนวน 15 คน
งบประมาณ
1. ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา จำนวน 19 คนๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 7,600 บาท
2. ค่าอาหารว่างพร้อ8,0มเครื่องดื่ม จำนวน 19 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 35 บาท เป็นเงิน 665 บาท
รวมเป็นเงิน 8,265 บาท
งบประมาณที่ใช้จริง
1. ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา จำนวน 15 คนๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 6,000 บาท
2. ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน 19 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 35 บาท เป็นเงิน 665 บาท
รวมเป็นเงิน 6,665 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
ผลผลิต
1. คณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา เข้าร่วมประชุม จำนวน 15 คน
ผลลัพธ์
1. รับรองรายงานการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ครั้งที่ 4/2567
2. รายงานสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
3. รายงานสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
4. การพิจารณาขอความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงานรายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำไตรมาส 4 เดือนกรกฎาคม - กันยายน 2567 ปีงบประมาณ 2567
5. การพิจารณาขอความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงานรายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำไตรมาส 1 เดือนตุลาคม 2567 - วันที่ 6 ธันวาคม 2567 ปีงบประมาณ 2568
6. การพิจารณาอนุมัติแผนงานโครงการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
19
0
3. ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1/2568
วันที่ 7 มีนาคม 2568 เวลา 13:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คน
มีผู้เข้าประชุม จำนวน 10 คน
งบประมาณ
1. ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 10 คนๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
2. ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน 10 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 35 บาท เป็นเงิน 350 บาท
รวมเป็นเงิน 3,350 บาท
งบประมาณที่ใช้จริง
1. ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 10 คนๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
2. ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน 10 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 35 บาท เป็นเงิน 350 บาท
รวมเป็นเงิน 3,350 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
ผลผลิต
1. คณะอนุกรรมการ LTC เข้าร่วมประชุม จำนวน 10 คน
ผลลัพธ์
1. แจ้งรายงานการรับจ่ายเงินคงเหลือกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนาเพื่อการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง LTC ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
2. พิจารณาอนุมัติโครงการ และแผนการดูแลรายบุคคล (Care Plan) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ค่าใช้จ่ายตามแผนการดูแลรายบุคคลสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ของศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและผู้พิการเทศบาลตำบลบ้านนา
10
0
4. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2568
วันที่ 19 มิถุนายน 2568 เวลา 13:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 9 คน
มีผู้เข้าประชุม จำนวน 8 คน
งบประมาณ
1. ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 9 คนๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 2,700 บาท
2. ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน 9 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 35 บาท เป็นเงิน 225 บาท
รวมเป็นเงิน 2,925 บาท
งบประมาณที่ใช้จริง
1. ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 8 คนๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 2,400 บาท
2. ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน 9 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 315 บาท
รวมเป็นเงิน 2,715 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
ผลผลิต
1. คณะอนุกรรมการเข้าร่วมประชุม จำนวน 8 คน
ผลลัพธ์
1. รับรองรายงานการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ครั้งที่ 1/2568
2. รายงานสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำเดือนตุลาคม 2567 - วันที่ 9 มิถุนายน 2568 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
3. รายงานติดตามความก้าวหน้าโครงการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
4. พิจารณาขอความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงานรายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำไตรมาส 2 เดือนมกราคม - มีนาคม 2568 ปีงบประมาณ 2568
5. พิจารณาขอความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงานรายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำไตรมาส 3 เดือนเมษายน - วันที่ 9 มิถุนายน 2568 ปีงบประมาณ 2568
9
0
5. ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษาคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2568
วันที่ 27 มิถุนายน 2568 เวลา 13:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 19 คน
มีผู้เข้าประชุม จำนวน 12 คน
งบประมาณ
1. ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา จำนวน 19 คนๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 7,600 บาท
2. ค่าอาหารว่างพร้อ8,0มเครื่องดื่ม จำนวน 19 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 35 บาท เป็นเงิน 665 บาท
รวมเป็นเงิน 8,265 บาท
งบประมาณที่ใช้จริง
1. ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา จำนวน 12 คนๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 4,800 บาท
2. ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน 19 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 35 บาท เป็นเงิน 665 บาท
รวมเป็นเงิน 5,465 บาท
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
ผลผลิต
1. คณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา เข้าร่วมประชุม จำนวน 12 คน
ผลลัพธ์
1. รับรองรายงานการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ครั้งที่ 1/2566
2. รายงานสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
3. รายงานการติดตามความก้าวหน้าโครงการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
4. การพิจารณาขอความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงานรายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำไตรมาส 2 เดือนมกราคม - มีนาคม 2568 ปีงบประมาณ 2568
5. การพิจารณาขอความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงานรายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำไตรมาส 3 เดือนเมษายน - วันที่ 23 มิถุนายน 2568 ปีงบประมาณ 2568
19
0
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ สถานการณ์ เป้าหมาย ผลผลิต อธิบาย
1
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
ตัวชี้วัด : กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
20.55
95.00
2
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
ตัวชี้วัด : มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
30.00
30.00
3
เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
ตัวชี้วัด : จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)
15.00
15.00
4
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี
ตัวชี้วัด : จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)
24.00
28.00
5
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา
ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น
93.30
95.00
6
เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
ตัวชี้วัด : จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
9.00
9.00
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด
30
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
-
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
-
กลุ่มวัยทำงาน
-
กลุ่มผู้สูงอายุ
-
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
-
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
-
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
-
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
30
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน (2) เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน (3) เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล (4) เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี (5) เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา (6) เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ประชุมพิจารณาแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม (2) ฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ ที่ปรึกษาคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง (3) ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2568 (4) ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษาคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2568 (5) ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2568 (6) ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1/2568 (7) ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2568 (8) ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษาคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2568 (9) ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษาคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2568 (10) ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2/2568 (11) ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2568 (12) ฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ ที่ปรึกษาคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง (13) ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษาคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2568
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *- บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
- หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค สาเหตุ ข้อเสนอแนะ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2568 จังหวัด พัทลุง
รหัสโครงการ L3363-2568-4001
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
................................
( นายมนพพร เขมะวนิช )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......
โครงการ
“ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2568 ”
ตำบลบ้านนา อำเภอศรีนครินทร์ จังหวัดพัทลุง
หัวหน้าโครงการ
นายมนพพร เขมะวนิช
กันยายน 2568
ที่อยู่ ตำบลบ้านนา อำเภอศรีนครินทร์ จังหวัดพัทลุง จังหวัด พัทลุง
รหัสโครงการ L3363-2568-4001 เลขที่ข้อตกลง 001/2568
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2568 จังหวัดพัทลุง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลบ้านนา อำเภอศรีนครินทร์ จังหวัดพัทลุง
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลบ้านนา ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2568
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2568 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลบ้านนา อำเภอศรีนครินทร์ จังหวัดพัทลุง รหัสโครงการ L3363-2568-4001 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2567 - 30 กันยายน 2568 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 101,600.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลบ้านนา เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ | » |
บทคัดย่อ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | » |
วัตถุประสงค์โครงการ | » |
กิจกรรม/การดำเนินงาน | » |
กลุ่มเป้าหมาย | » |
ผลลัพธ์ที่ได้ | » |
การประเมินผล | » |
ปัญหาและอุปสรรค | » |
ข้อเสนอแนะ | » |
เอกสารประกอบอื่นๆ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในท้องถิ่นหรือระดับพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อน ประสานงานกับองค์กรและภาคีเครือข่าย ร่วมกันค้นหาปัญหาสุขภาพและความต้องการของประชาชน ซึ่งประชาชนมีส่วนร่วมวางแผนการส่งเสริมสุขภาพและการดำเนินกิจกรรมการส่งเสริมสุขภาพ สามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานที่เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรม ประกอบกับปัจจุบัน สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้แจ้งแนวทางให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สามารถจัดระบบการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (Long Term Care) ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 แก้ไขฉบับที่ 2 พ.ศ. 2562 และฉบับที่ 3 พ.ศ. 2563 ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ถูกต้องตามอำนาจหน้าที่คณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ควรได้รับการพัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการกองทุน ให้มีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ สามารถปฏิบัติงาน พิจารณาอนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ได้อย่างถูกต้อง จึงมีความจำเป็นที่จัดโครงการนี้ขึ้น
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
- เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
- เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
- เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี
- เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา
- เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ประชุมพิจารณาแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
- ฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ ที่ปรึกษาคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง
- ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2568
- ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษาคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2568
- ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2568
- ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1/2568
- ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2568
- ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษาคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2568
- ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษาคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2568
- ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2/2568
- ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2568
- ฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ ที่ปรึกษาคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง
- ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษาคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2568
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
กลุ่มวัยทำงาน | ||
กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 30 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- คณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ มีความรู้ความเข้าใจ เรื่องการบริหารจัดการงานกองทุนฯ เพิ่มมากขึ้น
- กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา สามารถบริหารจัดการกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
---|---|---|
ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
1. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2568 |
||
วันที่ 26 พฤศจิกายน 2567 เวลา 13:00 น.กิจกรรมที่ทำประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 9 คน งบประมาณที่ใช้จริง ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นผลผลิต ผลลัพธ์
|
9 | 0 |
2. ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษาคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2568 |
||
วันที่ 17 ธันวาคม 2567 เวลา 13:00 น.กิจกรรมที่ทำประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 19 คน งบประมาณที่ใช้จริง ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นผลผลิต ผลลัพธ์
|
19 | 0 |
3. ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1/2568 |
||
วันที่ 7 มีนาคม 2568 เวลา 13:00 น.กิจกรรมที่ทำประชุมคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คน งบประมาณที่ใช้จริง ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นผลผลิต ผลลัพธ์
|
10 | 0 |
4. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2568 |
||
วันที่ 19 มิถุนายน 2568 เวลา 13:00 น.กิจกรรมที่ทำประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 9 คน งบประมาณที่ใช้จริง ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นผลผลิต ผลลัพธ์
|
9 | 0 |
5. ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษาคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2568 |
||
วันที่ 27 มิถุนายน 2568 เวลา 13:00 น.กิจกรรมที่ทำประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 19 คน งบประมาณที่ใช้จริง ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นผลผลิต ผลลัพธ์
|
19 | 0 |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
---|---|---|---|---|---|
1 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน ตัวชี้วัด : กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 % |
20.55 | 95.00 |
|
|
2 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน ตัวชี้วัด : มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน) |
30.00 | 30.00 |
|
|
3 | เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล ตัวชี้วัด : จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน) |
15.00 | 15.00 |
|
|
4 | เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี ตัวชี้วัด : จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) |
24.00 | 28.00 |
|
|
5 | เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น |
93.30 | 95.00 |
|
|
6 | เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ ตัวชี้วัด : จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ |
9.00 | 9.00 |
|
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
---|---|---|---|
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 30 | ||
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 30 |
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน (2) เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน (3) เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล (4) เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี (5) เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา (6) เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ประชุมพิจารณาแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม (2) ฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ ที่ปรึกษาคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง (3) ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2568 (4) ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษาคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2568 (5) ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2568 (6) ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1/2568 (7) ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2568 (8) ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษาคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2568 (9) ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษาคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2568 (10) ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2/2568 (11) ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2568 (12) ฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ ที่ปรึกษาคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง (13) ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษาคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2568
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค | สาเหตุ | ข้อเสนอแนะ |
---|---|---|
|
|
|
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2568 จังหวัด พัทลุง
รหัสโครงการ L3363-2568-4001
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
( นายมนพพร เขมะวนิช )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......