กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการส่งเสริมประสิทธิภาพบริหารจัดการ กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลปริก ประจำปี 2569 จังหวัดสงขลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลปริก อำเภอสะเดา จังหวัดสงขลา

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ปริก ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการส่งเสริมประสิทธิภาพบริหารจัดการ กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลปริก ประจำปี 2569

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการส่งเสริมประสิทธิภาพบริหารจัดการ กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลปริก ประจำปี 2569 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลปริก อำเภอสะเดา จังหวัดสงขลา รหัสโครงการ L5248-69-04-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 146,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ปริก เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

ปัจจุบันนี้องค์การบริหารส่วนตำบลปริกโดยกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปริก ได้มีกิจกรรมส่งเสริมสนับสนุนกิจกรรมภาคประชาชนโดยสนับสนุนงบประมาณในด้านการส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคติดต่อและไม่ติดต่อ การให้บริการรักษาพยาบาลในระดับปฐมภูมิ รวมถึงการฟื้นฟูในกลุ่มผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือด้านสุขภาพ เจ็บป่วยเรื้อรัง เป็นต้น การดำเนินดังกล่าวขับเคลื่อนโดยคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯทำหน้าที่เป็นผู้ช่วยคณะกรรมการบริหารกองทุนฯในการพิจารณาโครงการ/แผนงาน/กิจกรรม รวมถึงการบริหารจัดการเงินทุน และระบบกองทุนให้มีความโปร่งใส เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชนในพื้นที่ องค์การบริหารส่วนตำบลปริก ในการนี้ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) กำหนดให้กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล
มีการวางแผนการดำเนินงานโดยใช้งบประมาณ หมวด 4การบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการ ร้อยละ 20 ของรายรับปีงบประมาณ2569 ดังนั้นเพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพฯดำเนินการได้ตามข้อตกลงของคณะกรรมการและเป็นไปตามหลักเกณฑ์ข้อกำหนดของสำนักหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกองทุนฯจึงได้จัดทำโครงการส่งเสริมประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปริกเพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ให้มีความโปร่งใสตรวจสอบได้และเป็นต้นแบบของการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ที่ดีในอนาคตได้

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

1. วัตถุประสงค์ ข้อที่ 1 เพื่อติดตามความคืบหน้า ให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปริก เป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ
2. วัตถุประสงค์ ข้อที่ 2 เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการบริหารกองทุนและคณะอนุกรรมการฝ่ายต่าง ๆ

กิจกรรม/การดำเนินงาน

1. กิจกรรมที่ 1 ประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ/อนุกรรมการ (LTC) และบุคคลอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. กิจกรรมที่ 2 ค่าอบรมพัฒนาศักยภาพกรรมการ/อนุกรรมการ/อนุกรรมการ (LTC) และบุคคลอื่นที่เกี่ยวข้อง
3. กิจกรรมที่ 3 ค่าจัดประชุมจัดทำแผนสุขภาพตำบล/กิจกรรมสรุปผลการดำเนินงานโครงการ ปี 2568
4. กิจกรรมที่ 4 ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ได้แก่ ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก และค่าพาหนะเดินทางสำหรับ
5. กิจกรรมที่ 5 ค่าวัสดุสำนักงาน/ครุภัณฑ์ใช้ในสำนักงานเลขานุการกองทุนฯ

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1. การดำเนินงานกองทุนฯ เป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ
   1. ผู้ได้รับการประชุมชี้แจงมีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานตามนโยบายของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล
   2. คณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบลปริก และผู้ที่เกี่ยวข้องสามารถร่วมพิจารณาโครงการหรือกิจกรรมที่นำเสนอและพิจารณาอนุมัติให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่ สปสช.กำหนด
   3. เกิดการเรียนรู้ แลกเปลี่ยนความคิดเห็น และเรียนรู้ระเบียบ/แนวทางปฏิบัติใหม่ๆให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น