กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสะเตงนอก ประจำปีงบประมาณ 2569 จังหวัด" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน เทศบบาลเมืองสะเตงนอก

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองสะเตงนอก ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสะเตงนอก ประจำปีงบประมาณ 2569

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสะเตงนอก ประจำปีงบประมาณ 2569 " ดำเนินการในพื้นที่ เทศบบาลเมืองสะเตงนอก รหัสโครงการ ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 516,040.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองสะเตงนอก เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

ด้วย กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เทศบาลเมืองสะเตงนอก ได้รับงบประมาณจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เฉลี่ย 45 บาท / หัวประชาชนทั้งหมดในพื้นที่ และเทศบาลเมือง สะเตงนอก ได้ให้เงินอุดหนุน ร้อยละ 50 ของงบประมาณที่ได้รับการจัดสรรจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เขต 12 สงขลา ซึ่งในปีงบประมาณ 2569 มีโครงการประจำปี เกี่ยวกับสุขภาพ 8 กิจกรรม          คือ 1.เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ สถานบริการหรือหน่วยงาน สาธารณสุข 2.เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดกระบวนการหรือกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพและการป้องกันโรคขององค์กรหรือกลุ่มประชาชนหรือหน่วยงานอื่น 3.เพื่อสนับสนุนและสงเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหนวยของหนวยที่บริหารจัดการหรือดำเนินกิจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาและดูแลเด็กเล็กในชุมชนหรือการพัฒนาคุณภาพชีวิตในชุมชนหรือการฟนฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุในชุมชนหรือการฟนฟูคุณภาพชีวิตคนพิการในชุมชน 4.เพื่อสนับสนุนเปนคาใชจายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพขององคกรปกครอง สวนทองถิ่นใหมีประสิทธิภาพ 5.เพื่อสนับสนุนและสงเสริมกิจกรรมกรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่ในการปองกันและแกปญหาสาธารณสุขได้ตามความจำเปนเหมาะสมและทันตอสถานการณได้ 6.เพื่อสนับสนุน เปนคาจางหรือตอบแทนหรือปวยการของผู้ชวยเหลือดูแลผู้ที่มีภาวะพึ่งพิงตาม 7.เพื่อสนับสนุนและสงเสริมเสริมการจัดบริการสาธารณสุขอื่นตามมติคณะกรรมการหลักประกัน สุขภาพแหงชาติ 8.เพื่อสนับสนุน      คาขนสงคนทุพพลภาพเพื่อเขาถึงบริการสาธารณสุข ทั้งนี้ เพื่อให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2567 กองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลเมืองสะเตงนอก จึงมีความจำเป็นที่ต้องจัดทำโครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เทศบาล    เมืองสะเตงนอก ประจำปีงบประมาณ 2569 เพื่อให้การบริหารงานกองทุนฯ ดำเนินการเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพเกิดประโยชน์แก่กองทุนมากที่สุด

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

1. 1. เพื่อให้การบริหารงานกองทุนดำเนินไปตามแนวทางระเบียบของกองทุนฯ ร้อยละ80
2. 2. เพื่อให้การบริหารงานดำเนินการอย่างเป็นระบบและรวดเร็ว ร้อยละ80
3. 3. เพื่ออำนวยความสะดวกกับผู้ที่มาใช้บริการของกองทุนได้อย่างดี ร้อยละ80
4. 4. เพื่อพัฒนาศักยภาพกรรมการและความรู้ให้กับคณะกรรมการของกองทุนฯ ร้อยละ80

กิจกรรม/การดำเนินงาน

1. กิจกรรมที่ 1 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ
2. กิจกรรมที่ 2 ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ
3. กิจกรรมที่ 3 ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
4. กิจกรรมที่ 4 กิจกรรมบริหารจัดการกองทุนฯ
5. กิจกรรที่ 5 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ/อนุกรรมการ LTC และเจ้าหน้าที่กกองทุนหลักประกันสุขภาพและศึกษาดูงานนอกสถานที่

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1. กองทุนฯสามารถจะดำเนินการเป็นไปตามแนวทางระเบียบของกองทุนฯได้
   1. กองทุนฯสามารถบริหารงานดำเนินการอย่างเป็นระบบและรวดเร็วได้
   2. กองทุนฯสามารถอำนวยความสะดวกกับผู้ที่มาใช้บริการของกองทุนได้อย่างดี
   3. คณะกรรมการมีศักยภาพและมีความรู้เพิ่มขึ้นในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น