กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

ชื่อโครงการ โครงการพัฒนาศักยภาพนักจัดการสุขภาพ4.0 ประจำปีงบประมาณ2561

ที่อยู่ ตำบลวังประจัน อำเภอควนโดน จังหวัดสตูล จังหวัด สตูล

รหัสโครงการ 7 เลขที่ข้อตกลง

ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 พฤษภาคม 2561 ถึง 30 กันยายน 2561

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการพัฒนาศักยภาพนักจัดการสุขภาพ4.0 ประจำปีงบประมาณ2561 จังหวัดสตูล" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลวังประจัน อำเภอควนโดน จังหวัดสตูล

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลวังประจัน ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการพัฒนาศักยภาพนักจัดการสุขภาพ4.0 ประจำปีงบประมาณ2561

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการพัฒนาศักยภาพนักจัดการสุขภาพ4.0 ประจำปีงบประมาณ2561 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลวังประจัน อำเภอควนโดน จังหวัดสตูล รหัสโครงการ 7 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 พฤษภาคม 2561 - 30 กันยายน 2561 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 29,500.00 บาท จาก กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลวังประจัน เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

จากการที่รัฐบาลมีนโยบาลพัฒนาประเทศไทยให้เป็น“ประเทศไทย 4.0 ” (Thailand 4.0 ) โดยมุ่งเน้นการขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีและนวัตกรรม โดยเฉพาะการนำเทคโนโลยีดิจิทัลเข้ามาเป็นเครื่องมือในการส่งเสริมกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ยกระดับคุณภาพการให้บริการสาธารณสุขแก่ประชาชน เพื่อให้ประชาชนได้รับบริการด้านสุขภาพที่ดีและมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น โดยกระทรวงสาธารณสุขได้จัดทำยุทธศาสตร์ชาติระยะ 20 ปี (ด้านสาธารณสุข ) ตั้งเป้าหมายให้ “ประชาชนสุขภาพดี เจ้าหน้าที่มีความสุขระบบสุขภาพยั่งยืน ” ประกอบด้วย 4 ยุทธศาสตร์ คือ ยุทธศาตร์ที่ 1 ส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคเป็นเลิศ (P&P Excellence ) ยุทธศาตร์ศาตร์ที่ 2 บริการเป็นเลิศ (Service Excellence) ยุทธศาตร์ที่ 3 บุคลากรเป็นเลิศ (People Excellnce) และยุทธศาตร์ที่ 4 บริหารเป็นเลิศด้วยธรรมภิบาล (Governance Excellnce) นักจัดการสุขภาพ คือ บุคคลที่เป็นต้นแบบในการสร้างสุขภาพ และ เป็นผู้ร่วมดำเนินการ สั่งการ ควบคุมกำกับ ให้คำชี้แนะ ในกระบวนการจัดการด้านสุขภาพ 4 ด้าน เพื่อให้เกิดการสร้างเสริมสุขภาพ เฝ้าระวังป้องกันและควบคุมโรคไม่ติดต่อเรื้อรังในชุมชน นำไปสู่การพัฒนา การดูแลสุขภาพของตนเอง ครอบครัวและชุมชนที่พึ่งตนเองได้ นักจัดการสุขภาพ ถือว่าเป็นทรัพยากรบุคคลที่มีความสำคัญ อยู่ใกล้ชิดประชาชน ทำงานด้วยความจิตอาสา ดูแลสุขภาพของคนในชุมชน สามารถให้คำแนะนำ ส่งเสริมสุขภาพ เฝ้าระวังป้องกันและควบคุมโรคติดต่อและโรคไม่ติดต่อ นำไปสู่การดูแลสุขภาพได้ตนเอง ครอบครัวและชุมชนที่พึ่งตนเองได้อย่างยั่งยืน ภายใต้ กระบวนแนวคิด นักจัดการสุขภาพ 4.0 โดยมีลักษณะ คือ สามารถนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาประยุกต์ใช้กับการดูแลสุขภาพตนเองและประชาชนในชุมชนได้ มีความรอบรู้ด้านสุขภาพ รวมถึงจะต้องมีจิตอาสา เป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงด้านสุขภาพได้ ดังนั้นโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลวังประจัน จึงได้จัดกิจกรรม นักจัดการสุขภาพ 4.0 ประจำปีปีงบประมาณ 2561เพื่อมุ่งเน้นการปฐมพยาบาล และทักษะด้านการช่วยชีวิตเบื้องต้น มีความพร้อมในการปฏิบัติงานเป็นจิตอาสา สามารถดูแลตนเอง ครอบครัว และชุมชนได้อย่างยั่งยืน

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

1. ข้อที่ 1 เพื่อพัฒนาศักยภาพ นักจัดการสุขภาพ ให้เป็น นักจัดการสุขภาพ 4.0

กิจกรรม/การดำเนินงาน

1. 1 กิจกรรมเสวนานักจัดการสุขภาพ 4.0 (หลักสูตรแนบท้ายโครงการ)
2. 2. กิจกรรมฝึกภาคปฏิบัตินักจัดการสุขภาพ 4.0 (หลักสูตรแนบท้ายโครงการ)

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

๑. นักจัดการสุขภาพได้รับการพัฒนาศักยภาพเป็น นักจัดการสุขภาพ 4.0

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น