กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลำพะยา ปี 2561
รหัสโครงการ 61-L4140-4-1
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ องค์การบริหารส่วนตำบลลำพะยา
วันที่อนุมัติ 1 ตุลาคม 2560
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561
กำหนดวันส่งรายงาน
งบประมาณ 49,000.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นายจำเริญ แก้วมะไฟ ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลลำพะยา
พี่เลี้ยงโครงการ นางสาวซัลมา หะยีสะมะแอ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลลำพะยา อำเภอเมืองยะลา จังหวัดยะลา
ละติจูด-ลองจิจูด 6.584,101.162place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานอาหารและโภชนาการ , แผนงานผู้สูงอายุ , แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 18 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุุขภาพในระดับ้ท้องถิิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2557 ลงวันที่ 19กุมภาพันธ์ 2557 ได้กำหนดข้อ 4 ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นทีี่ภายใต้ความเห็นชอบของคณะกรรมการกองทุน มีผลให้องค์กรปกครองส่วนท้องถินที่มีหน้าที่รับผิดฃอบต่อกองทุนโดยตรงมากยิ่งขึ้น ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของการจัดการระบบธุรการ การเงืนหรือความสียงที่มีต่อกองทุน ภายใต้ความเห็นชอบขต่อกองทุนโดยตรงมากยิ่งขึ้นขั้นตอนการดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในรดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ดังนั้นเพื่อการบริหารจัดการทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการเป็นไปด้วยความเรียบร้อยบรรลุวัตถุประสงค์และมีประสิทธิภาพ จึงขอรับการสนับสนุนค่าใช้ัจ่ายใการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพทั้งนี้ไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุุนหลักประกันสุขภาพแต่ละปีงบประมาณ เพื่อค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการกงทมุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุน

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 1. เพื่อพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลำพะยา

คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพสามารถบริหารจัดการกองทุุนได้ร้อยละ 90

80.00
2 2. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะทำงานและองค์กรภาคีเครือข่ายที่เกี่ยวข้องด้านสุขภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลลำพะยา

องค์กรภาคีเครือข่ายด้านสุขภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตำบลลำพะยา มีความเข้าใจในบทบาทหน้าที่สามารถดำเนินงานกองทุนฯ ได้ร้อยละ 80

80.00
3 3. เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลลำพะยาและเน้นการส่งเสริมให้ประชาชนสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุข

ประชาชนในเขตตำบลลำพะยามีส่วนร่วมและสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้ร้อยละ 90

0.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
วันที่ กิจกรรม 0 50,300.00 0 0.00
??/??/???? จัดประชุมและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ 0 45,675.00 -
??/??/???? ค่าวัสดุุอุปกรณ์ 0 4,625.00 -

 

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลำพะยาสามารถบริหารจัดการกองทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  2. องค์กรภาคีเครือข่ายที่เกี่ยวข้องด้านสุขภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลำพะยา มีความเข้าใจบทบาทหน้าที่สามารถดำเนินงานกองทุนฯ เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลำพะยา
  3. ประชาชนในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลลำพะยามีส่วนร่วมและเข้าถึงบริการของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลำพะยา
stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 13 มี.ค. 2561 10:13 น.