กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลปาล์มพัฒนา จังหวัดสตูล" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลปาล์มพัฒนา อำเภอมะนัง จังหวัดสตูล

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ปาล์มพัฒนา ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลปาล์มพัฒนา

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลปาล์มพัฒนา " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลปาล์มพัฒนา อำเภอมะนัง จังหวัดสตูล รหัสโครงการ 0401 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2559 - 30 กันยายน 2560 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 93,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ปาล์มพัฒนา เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

การมีส่วนร่วมของประชาชนมีความสำคัญต่อการพัฒนาพัฒนาชุมชนเป็นอย่างยิ่ง เพราะการพัฒนาจะได้รับความร่วมมือจากผู้เกี่ยวข้องและกระบวนการดำเนินงานจะทำให้เกิดการเรียนรู้ร่วมกัน ความสำเร็จจะยั่งยืนกว่าการพัฒนาโดยภาครัฐเพียงภาคเดียว จากประเด็นยุทธศาสตร์หลักในการสร้างวัฒนธรรมสุขภาพพอเพียงเพื่อสังคมแห่งสุขภาวะโดยการเสริมสร้าวระบบสุขภาพชุมชนให้เข้มแข็งอย่างพอเพียง พึ่งตนเองและพึ่งพากันได้อย่างเกื้อกูลเพื่อให้เกิดสังคมอยู่เย็นเป็นสุขร่วมกันภายใต้ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงบนฐานคิด "สุขภาพดีมาจากสังคมดี" คือ สังคมที่อยู่เย็นเป็นสุข และ พ.ร.บ. หลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ.2550 มาตรา 47 กำหนดให้สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติดำเนินงานระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อการสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้กับบุคคลในพื้นที่ ส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น โดยกำหนดให้องค์การบริหารส่วนตำบล(อบต.) และเทศบาลได้มีส่วนร่วมในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ในรูปแบบกองทุนสุขภาพระดับท้องถิ่น จากนโยบายของกระทรวงสาธารณสุขที่เบนเข็มการพัฒนางานสาธารณสุขมูลฐานจากรูปแบบที่เน้นการให้บริการไปเน้นที่การพัฒนาเพื่อให้ชุมชนยืนได้ด้วยตัวเองอันหมายถึงการสร้างสุขภาพโดยประชาชนแทนการซ่อมสุขภาพด้วยบริการส่งเสริมให้หน่วยงานทุกระดับใช้แผนที่ยุทธศาสตร์ที่สามารถสนับสนุนการดำเนินงานพัฒนาสุขภาพของประชาชนในระดับท้องถิ่นหรือชุมชนได้ตามความเหมาะสมส่งเสริมสนับสนุนการพัฒนาความสามารถของท้องถิ่นชุมชนและกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ให้สามารถดำเนินการจัดการระบบสุขภาพ ชุมชนได้ด้วยการสร้างกระบวนการจัดการสุขภาพและเพิ่มทักษะการใช้แผนที่ยุทธศาสตร์เป็นเครื่องมือบริหาร การเปลี่ยนแปลงส่งเสริมการสร้างและบริหารจัดการนวัตกรรมในทุกระดับหลากหลายรูปแบบที่ส่งผลให้ชุมชนเข้มแข็งและพึ่งตนเองได้ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานพัฒนาศักยภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลปาล์มพัฒนา ให้มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและบรรลุเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลปาล์มพัฒนาประจำปี 2560 ขึ้น

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

1. 1.เพื่อส่งเสริมกิจกรรมการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ ให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
2. 2. เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯ มีความรู้ ความสามารถในการบริหารจัดการกองทุนฯได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3. 3. เพื่อให้การดำเนินกิจกรรม/โครงการต่างๆ ของกองทุนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและโปร่งใส
4. 4. เพื่อเป็นการเผยแพร่และประชาสัมพันธ์กิจกรรมของกองทุนฯ ให้ครอบคลุมทุกพื้นที่อย่างทันเหตุการณ์
5. 5. เพื่อการบริหารจัดการกองทุนฯเป็นไปในทางที่ดี และมีความต่อเนื่อง

กิจกรรม/การดำเนินงาน

1. ประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1. คณะกรรมการกองทุนฯ มีศักยภาพในการบริหารจัดการกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
   1. คณะกรรมการกองทุนฯ มีความรู้ ความสามารถในการบริหารจัดการกองทุนฯได้อย่างมีประสิทธิภาพ
      
   2. การดำเนินกิจกรรม/โครงการต่างๆ ของกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและโปร่งใส
   3. การเผยแพร่และประชาสัมพันธ์กิจกรรมของกองทุนฯ มีความครอบคลุมทุกพื้นที่อย่างทันเหตุการณ์
   4. การบริหารจัดการกองทุนฯเป็นไปในทางที่ดี และมีความต่อเนื่อง

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น