กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

ผลการดำเนินโครงการ

สรุปผลการดำเนินโครงการ

ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ

มีการจัดกิจกรรมตามแผนงานโครงการที่วางไว้ ดังนี้
1. กิจกรรมบริหารจัดการและพัฒนาระบบจัดการกองทุน (80,300 บาท)             1) ประชาสัมพันธ์การดำเนินงานกองทุน โดยการทำป้ายไวนิลประชาสัมพันธ์     2) จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 4 ครั้ง เพื่อวางแผน อนุมัติแผนงานโครงการทั้งสิ้นจำนวน 35 แผนงาน/โครงการ และติดตามการดำเนินงาน และสรุปผลการดำเนินงานประจำปี 2560
    3) จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ เพื่อพิจารณากลั่นกรองแผนงาน/โครงการ จำนวน 2 ครั้ง ในการพิจารณากลั่นกรองแผนงาน/โครงการ จำนวน 33 แผนงาน/โครงการ (ไม่รวมกิจกรรมประเภทที่ 4 และ 5)     4) จัดหาวัสดุและครุภัณฑ์ที่จำเป็นต่อการบริหารจัดการกองทุนฯ ได้แก่ วัสดุสำนักงานและปริ้นเตอร์จำนวน 1 เครื่อง 2. กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่กองทุน     1) ส่งคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่กองทุนเข้ารับการอบรมหรือประชุม ตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เขต 12 สงขลาและพี่เลี้ยงจังหวัดจัด จำนวน 4 ครั้ง ในการอบรมการลงข้อมูลในระบบออนไลน์ การชี้แจงแนวทางการดำเนินงาน การนิเทศติดตาม และการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกองทุน

ผลผลิตโครงการ

วัตถุประสงค์สถานการณ์เป้าหมายผลผลิตอธิบาย
1 เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
ตัวชี้วัด : 1. - มีการประชุมกรรมการ เพื่อพิจารณาและติดตามงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี 2. - โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย 80%
  1. มีการประชุมกรรมการเพื่อพิจารณาและติดตามงาน 4 ครั้ง/ปี
  2. โครงการที่เสนอทั้งสิ้นจำนวน 34 โครงการ ได้รับการพิจารณาร้อยละ 100
2 เพื่อจัดซื้อวัสดุ/ครุภัณฑ์สำนักงานสนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่
ตัวชี้วัด : 1. วัสดุ/ครุภัณฑ์สำนักงานฯสำหรับการบริหารจัดการกองทุนฯถูกจัดซื้อตามแผนงานที่วางไว้

มีการจัดซื้อวัสดุสำนักงานและครุภัณฑ์ตามแผนงานที่วางไว้

3 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/อนุกรรมการและเจ้าหน้าที่บุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ให้เกิดประสิทธิภาพ
ตัวชี้วัด : 1. คณะกรรมการ/อนุกรรมการและเจ้าหน้าที่บุคลากรได้รับการพัฒนาศักยภาพตามแผนงานและกิจกรรมที่วางไว้

คณะกรรมการ/อนุกรรมการและเจ้าหน้าที่บุคลากรได้รับการพัฒนาศักยภาพตามแผนงานและกิจกรรมที่วางไว้ จำนวน 4 ครั้ง

4 เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
ตัวชี้วัด : กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่มีการดำเนินงานเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ

มีการดำเนินงานตามแผนงานโครงการซึ่งเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ

ผู้เข้าร่วมโครงการ

กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด 0
กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน -
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน -
กลุ่มวัยทำงาน -
กลุ่มผู้สูงอายุ -
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด -
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง -
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ -
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง -
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] -

บทคัดย่อ*

โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ (2) เพื่อจัดซื้อวัสดุ/ครุภัณฑ์สำนักงานสนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ (3) เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/อนุกรรมการและเจ้าหน้าที่บุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ให้เกิดประสิทธิภาพ (4) เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ

ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ส่งคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่กองทุนเข้ารับการอบรมหรือประชุม ครั้งที่ 1 (2) ประชาสัมพันธ์การดำเนินงานกองทุน (3) กิจกรรมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง (4) ส่งคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่กองทุนเข้ารับการอบรมหรือประชุม (5) ส่งคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่กองทุนเข้ารับการอบรมหรือประชุม ครั้งที่ 4 (6) ส่งคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่กองทุนเข้ารับการอบรมหรือประชุม ครั้งที่ 2

ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...

หมายเหตุ *

  • บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
  • หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh