กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์

รายงานฉบับสมบูรณ์


โครงการ
“ โครงการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะหา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 ”
ตำบลยะหา อำเภอยะหา จังหวัดยะลา



หัวหน้าโครงการ
อบต.ยะหา




ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะหา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562

ที่อยู่ ตำบลยะหา อำเภอยะหา จังหวัดยะลา จังหวัด ยะลา

รหัสโครงการ 62-L4150-4-01 เลขที่ข้อตกลง

ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2561 ถึง 30 กันยายน 2562

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะหา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 จังหวัดยะลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลยะหา อำเภอยะหา จังหวัดยะลา

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะหา ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะหา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562



บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะหา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลยะหา อำเภอยะหา จังหวัดยะลา รหัสโครงการ 62-L4150-4-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 157,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะหา เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"


สารบัญ

กิตติกรรมประกาศ»
บทคัดย่อ»
   ความเป็นมา/หลักการเหตุผล»
   วัตถุประสงค์โครงการ»
   กิจกรรม/การดำเนินงาน»
   กลุ่มเป้าหมาย»
   ผลลัพธ์ที่ได้»
   การประเมินผล»
   ปัญหาและอุปสรรค»
   ข้อเสนอแนะ»
   เอกสารประกอบอื่นๆ»

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลยะหาเป็นกองทุนที่จัดตั้งขึ้นเพื่อให้เกิดการพัฒนาสุขภาพของคนในชุมชน โดยการบริหารจัดการอย่างมีส่วนร่วมของชุมชน
การดำเนินงานของกองทุนฯ สามารถขับเคลื่อนไปข้างหน้าได้นั้น ส่วนหนึ่งที่สำคัญคือการมีคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนเป็นกำลังในการนำพากองทุนไปสู่การบริหารจัดการที่ดี ส่งผลให้เกิดระบบงานที่มีประสิทธิภาพ เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนฯ เป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ยะหา จึงจัดโครงการส่งเสริมประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนฯ ขึ้น เพื่อพัฒนาระบบงานกองทุน สร้างขวัญและกำลังใจแก่คณะกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯและการประชาสัมพันธ์สื่อสารการดำเนินงานแก่ชุมชน/ชมรม/องค์กรต่าง ๆ

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

  1. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
  2. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ
  3. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน

กิจกรรม/การดำเนินงาน

  1. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะหา ประจำปี 2562 (ครั้งที่ 1)
  2. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 (ครั้งที่1)
  3. อบรมเชิงปฏิบัติการการพัฒนาโครงการในระบบกองทุนหลักประกันสุขภาพสำหรับผู้ขอรับทุน
  4. ค่าใช้จ่ายในการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการและเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุนหรือเจ้าหน้าที่คณะทำงานงานของกองทุนฯ
  5. จัดซื้อวัสดุและครุภันฑ์ในการดำเนินกิจการของกองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะหา
  6. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะหา ประจำปี 2562 (ครั้งที่ 2)
  7. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะหา ประจำปี 2562 (ครั้งที่ 3)
  8. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 (ครั้งที่ 2)
  9. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะหา ประจำปี 2562 (ครั้งที่ 4)

กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 21

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

การบริการกองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะหา สามารถบริหารจัดการได้อย่างถูกต้องเป็นไปตามระเบียบและความต้องการของ สปสช. 1. กองทุนหลักประกันสุขภาพฯ มีการพัฒนาระบบงานเป็นลำดับขั้นตอนดีขึ้น 2. กองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ได้รับการประชาสัมพันธ์การดำเนินงานกองทุนแก่ชุมชน ชมรมและองค์กรต่างๆ


ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ
ผลผลิต*
ผลผลิตที่ตั้งไว้ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง

1. การพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการโดยการทำแผน และศึกษาดูงาน ติดตามโครงการประจำปีงบประมาณ พ.ศ๒๕๖๒

วันที่ 12 กันยายน 2562

กิจกรรมที่ทำ

1.ศึกษาดูงานการดำเนินงานกองทุนฯ และการดำเนินงาน LTC ของเทศบาลตำบลโคกม่วง และรับฟังการบรรยายจากคณะทำงาน 2.รับฟังบรรยาย หัวข้อ หลักการของระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น, บทบาทหน้าที่ของ อปท.และกรรมการฯ,ประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพฯ
3.อบรมเชิงปฏิบัติการการจัดทำแผนกองทุนฯ 4.อบรมเชิงปฏิบัติการสรุปผลการดำเนินงานกองทุน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๒ 5.อบรมเชิงปฏิบัติการ สรุปแผนงานกองทุนฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๓

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.คณะกรรมการมีความรู้ความเข้าใจหลักการของระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น, บทบาทหน้าที่ของ อปท.และกรรมการฯ,ประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพฯ
2.กองทุนมีข้อมูลปัญหาสุขภาพในพื้นที่ตำบลยะหาที่จะต้องใช้ในการพัฒนาโครงการในปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๓ 3.กองทุนมีร่างแผนงบประมาณ

 

20 0

2. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะหา ประจำปี 2562 (ครั้งที่ 4)

วันที่ 25 กันยายน 2562

กิจกรรมที่ทำ

ประชุมอนุมัติแผนงบประมาณ และโครงการ 10 (4) และ 10 (5)

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

มีแผนงบประมาณปี 63

 

24 0

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น


ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม

ผลการดำเนินโครงการ

สรุปผลการดำเนินโครงการ

ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ

 

ผลผลิตโครงการ

วัตถุประสงค์สถานการณ์เป้าหมายผลผลิตอธิบาย
1 เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
ตัวชี้วัด : - กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 % - กองทุนสุขภาพตำบลสามารถออกเงินสนับสนุนโครงการแก่ผู้รับทุน ภายใน เดือน ม.ค. จำนวนร้อยละ 60 และภายใน เดือน ก.ค.61 ร้อยละ 90
60.00 15.00

 

2 เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ
ตัวชี้วัด : ร้อยละของจำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ
100.00 100.00

 

3 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
ตัวชี้วัด : มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
17.00 17.00

 

ผู้เข้าร่วมโครงการ

กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด 21
กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน -
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน -
กลุ่มวัยทำงาน -
กลุ่มผู้สูงอายุ -
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด -
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง -
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ -
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง -
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 21

บทคัดย่อ*

โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน (2) เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ (3) เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน

ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะหา ประจำปี 2562 (ครั้งที่ 1) (2) ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 (ครั้งที่1) (3) อบรมเชิงปฏิบัติการการพัฒนาโครงการในระบบกองทุนหลักประกันสุขภาพสำหรับผู้ขอรับทุน (4) ค่าใช้จ่ายในการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการและเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุนหรือเจ้าหน้าที่คณะทำงานงานของกองทุนฯ (5) จัดซื้อวัสดุและครุภันฑ์ในการดำเนินกิจการของกองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะหา (6) ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะหา ประจำปี 2562 (ครั้งที่ 2) (7) ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะหา ประจำปี 2562 (ครั้งที่ 3) (8) ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 (ครั้งที่ 2) (9) ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะหา ประจำปี 2562 (ครั้งที่ 4)

ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...

หมายเหตุ *

  • บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
  • หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh

ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ

ปัญหาและอุปสรรคสาเหตุข้อเสนอแนะ

 

 

 


โครงการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะหา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 จังหวัด ยะลา

รหัสโครงการ 62-L4150-4-01

ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว

................................
( อบต.ยะหา )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......

vertical_align_topไปบนสุด