กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล และLTC กองทุนตำบลตรัง จ.ปัตตานี ดังนี้
1.ปัญหาของการดำเนินงานี่ผ่านมา
2.การบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการ  สนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย 3.ให้ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 4.การขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.
5.การดำเนินงาน LTC การบริหารจัดการกองทุน 1.การเขียนโครงการ วิธีการ
  1.1 ตามแบบฟอร์มในเว็บไซต์(เอกสาร) เวลาพิจารณา แก้ไขอะไร ให้เอา A4 มาสักแผ่น แนบแล้วเขียนรายละเอียดการปรับ ไม่เอาโครงการคืนไปให้ผู้รับทุนแก้เอง เพราะจะไม่มา เมื่อปรับแล้ว นำไปคีย์ในโครงการติดตาม   1.2 ออกรหัส จากกองทุน เพื่อให้ผู้รับทุน เข้าไปพัฒนาโครงการ ที่ต้องการขอในส่วน พัฒนาโครงการ   1.3 ให้ผู้รับทุน ออกรหัส เอง แล้วเข้าไปพัฒนา จึงค่อยส่งไปขอรับทุน

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่
2.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

1.แลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยยวกับการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลและกองทุน LTC
2.ชีแจงแนวทางการดำเนินงานกองทุนฯ ตามประกาศ สป.สช.ปี 2561
3.แนะนำการใช้website กองทุนสุขภาพตำบล รวมถึงการเขียนโครงการ
4.แนะนำการดำเนินงานด้านการเงิน การับ-จ่ายเงิน

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

• คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพมีความรู้ความเข้าระเบียบกองทุนประจำปี 2561 เพิ่มมากกขึ้น
  
• ตรวจสอบจำนวนเงินในระบบกับสมุคบัญชีธนาคารมีความสอดคล้องและตรงกัน
  
• เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานสามารถปฏิบัติงานได้อย่างคล่องตัวมากขึ้น

กิจกรรมที่ทำ

1.แลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลและกองทุน LTC
2.ชีแจงแนวทางการดำเนินงานกองทุนฯ ตามประกาศ สป.สช.ปี 2561
3.แนะนำการใช้website กองทุนสุขภาพตำบล รวมถึงการเขียนโครงการ
4.แนะนำการดำเนินงานด้านการเงิน การับ-จ่ายเงิน

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

• คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพมีความรู้ความเข้าระเบียบกองทุนประจำปี 2561 เพิ่มมากกขึ้น
  
• ตรวจสอบจำนวนเงินในระบบกับสมุดบัญชีธนาคารมีความสอดคล้องและตรงกัน
  
• เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานสามารถปฏิบัติงานได้อย่างคล่องตัวมากขึ้น

กิจกรรมที่ทำ

จากการเข้าเยี่ยมลงพื้นที่ พบว่า มีคณะกรรมการ ที่ปรึกษากองทุน และเจ้าหน้าที่กองทุนเข้าร่วมจำนวน 17 คน ได้แก่ เลขากองทุน เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานและกรรมการมีการติดตาม ร่วมประชุมและตรวจเยี่ยมในประเด็น ดังนี้
1. ระเบียบหลักเกณฑ์การบริหารกองทุน พ.ศ. 2561 ให้กับคณะกรรมการกองทุนชุดใหม่ ตลอดจนการดำเนินงานกองทุนภายใต้ความเห็นชอบของคณะกรรมการบริหารกองทุน 2. สถานการณ์เงินคงเหลือของกองทุนเนื่องจากปีนี้ทางกองทุนไม่ได้รับจัดสรรงบประมาณ ตามประกาศหลักเกณฑ์ ฉบับ พ.ศ. 2561 ข้อ 23 ดังนั้นให้ดำเนินการทำแผนสุขภาพของกองทุน และแผนการใช้เงินประจำปี งบประมาณ 2562 ให้คงเหลือ ร้อยละ 10  ทั้งนี้เสนอแนะให้กองทุนดำเนินการโครงการเชิงรุกให้กับประชาชน ในพื้นที่  ให้มีความทั่วถึง ของกลุ่มเป้าหมายด้านสุขภาพโดยผ่านการประชาสัมพันธ์ให้ชุมชนได้รับทราบถึงกองทุนหลักประกันสุขภาพในพื้นที่

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

จากการเข้าเยี่ยมลงพื้นที่ พบว่า มีคณะกรรมการ ที่ปรึกษากองทุน และเจ้าหน้าที่กองทุนเข้าร่วมจำนวน 17 คน ได้แก่ เลขากองทุน เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานและกรรมการมีการติดตาม ร่วมประชุมและตรวจเยี่ยมในประเด็น ดังนี้
1. ระเบียบหลักเกณฑ์การบริหารกองทุน พ.ศ. 2561 ให้กับคณะกรรมการกองทุนชุดใหม่ ตลอดจนการดำเนินงานกองทุนภายใต้ความเห็นชอบของคณะกรรมการบริหารกองทุน 2. สถานการณ์เงินคงเหลือของกองทุนเนื่องจากปีนี้ทางกองทุนไม่ได้รับจัดสรรงบประมาณ ตามประกาศหลักเกณฑ์ ฉบับ พ.ศ. 2561 ข้อ 23 ดังนั้นให้ดำเนินการทำแผนสุขภาพของกองทุน และแผนการใช้เงินประจำปี งบประมาณ 2562 ให้คงเหลือ ร้อยละ 10  ทั้งนี้เสนอแนะให้กองทุนดำเนินการโครงการเชิงรุกให้กับประชาชน ในพื้นที่  ให้มีความทั่วถึง ของกลุ่มเป้าหมายด้านสุขภาพโดยผ่านการประชาสัมพันธ์ให้ชุมชนได้รับทราบถึงกองทุนหลักประกันสุขภาพในพื้นที่

กิจกรรมที่ทำ

1.แลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยยวกับการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลและกองทุน LTC
2.ชีแจงแนวทางการดำเนินงานกองทุนฯ ตามประกาศ สป.สช.ปี 2561
3.แนะนำการใช้website กองทุนสุขภาพตำบล รวมถึงการเขียนโครงการ
4.แนะนำการดำเนินงานด้านการเงิน การับ-จ่ายเงิน

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

• คณะกรรมการกองทุนมีความรู้ความเข้าในประกาศกองทุนฉบับใหม่ ปี 2561 เพิ่มมากขึ้น
  
• เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติิงานสามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้องและมีความรู้ความเข้าใจในการปฏิบัติงานเพิ่มมากขึ้น

กิจกรรมที่ทำ

จากการเข้าเยี่ยมลงพื้นที่ พบว่า มีคณะกรรมการ ที่ปรึกษากองทุน และเจ้าหน้าที่กองทุนเข้าร่วมจำนวน 16 คน ได้แก่ เลขากองทุน เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานและกรรมการมีการติดตาม ร่วมประชุมและตรวจเยี่ยมในประเด็น ดังนี้
1. ระเบียบหลักเกณฑ์การบริหารกองทุน พ.ศ. 2561 ให้กับคณะกรรมการกองทุนชุดใหม่ ตลอดจนการดำเนินงานกองทุนภายใต้ความเห็นชอบของคณะกรรมการบริหารกองทุน 2. สถานการณ์เงินคงเหลือของกองทุนเนื่องจากปีนี้ทางกองทุนไม่ได้รับจัดสรรงบประมาณ ตามประกาศหลักเกณฑ์ ฉบับ พ.ศ. 2561 ข้อ 23 ดังนั้นให้ดำเนินการทำแผนสุขภาพของกองทุน และแผนการใช้เงินประจำปี งบประมาณ 2562 ให้คงเหลือ ร้อยละ 10  ทั้งนี้เสนอแนะให้กองทุนดำเนินการโครงการเชิงรุกให้กับประชาชน ในพื้นที่  ให้มีความทั่วถึง ของกลุ่มเป้าหมายด้านสุขภาพโดยผ่านการประชาสัมพันธ์ให้ชุมชนได้รับทราบถึงกองทุนหลักประกันสุขภาพในพื้นที่ 3.ร่วมให้เคำแนะนำ แผนงานโครงการ ปี62

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

• คณะกรรมการกองทุนมีความรู้ความเข้าในประกาศกองทุนฉบับใหม่ ปี 2561 เพิ่มมากขึ้น
  
• เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติิงานสามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้องและมีความรู้ความเข้าใจในการปฏิบัติงานเพิ่มมากขึ้น

กิจกรรมที่ทำ

1.แลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลและกองทุน LTC
2.ชี้แจงแนวทางการดำเนินงานกองทุนฯ ตามประกาศ สป.สช.ปี 2561
3.แนะนำการใช้website กองทุนสุขภาพตำบล รวมถึงการเขียนโครงการ
4.แนะนำการดำเนินงานด้านการเงิน การับ-จ่ายเงิน

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

• คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพมีความรู้ความเข้าระเบียบกองทุนประจำปี 2561 เพิ่มมากกขึ้น
  
• ตรวจสอบจำนวนเงินในระบบกับสมุดบัญชีธนาคารมีความสอดคล้องและตรงกัน
  
• เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานสามารถปฏิบัติงานได้อย่างคล่องตัวมากขึ้น

กิจกรรมที่ทำ

เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการกองทุนฯและอนุกรรมกาสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง จำนวน 27 คน ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนตำบลนาเกตุ อ.โคกโพธิ์ จ.ปัตตานี ทำความเข้าใจให้ความรู้เกี่ยวกับประกาศหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 บรรยายเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ เงื่อนไขการจัดทำโครงการและการใช้งบประมาณเพื่อให้ถูกต้องตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ เปิดโอกาสให้คณะกรรมการกองทุนฯและอนุกรรมการกองทุนฯ LTC ได้ซักถามพร้อมทั้งตอบคำถามที่คณะกรรมการฯ สงสัยตามระเบียบฯ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

คณะกรรมการกองทุนฯและอนุกรรมกาสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง จำนวน 27 คน  มีความเข้าใจให้ความรู้เกี่ยวกับประกาศหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 มีความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์ เงื่อนไขการจัดทำโครงการและการใช้งบประมาณเพื่อให้ถูกต้องตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ เปิดโอกาสให้คณะกรรมการกองทุนฯและอนุกรรมการกองทุนฯ LTC ได้ซักถามพร้อมทั้งตอบคำถามที่คณะกรรมการฯ สงสัยตามระเบียบฯ ทำให้คณะกรรมการฯทั้ง 2 คณะ เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับปัจจุบันมากขึ้น และได้พิจารณาโครงการ กิจกรรม ที่ชุมชนเสนอมา บางโครงการต้องส่งกลับไปให้แก้ไขใหม่ให้ถูกต้องตามวัตถุประสงค์ของโครงการต่อไป

กิจกรรมที่ทำ

ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ป่าไร่ อ.แม่ลาน ดังนี้ 1.ปัญหาของการดำเนินงานี่ผ่านมา 2.การบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย 1.ให้ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 2.การขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.
1.การเขียนโครงการ วิธีการ 1.1 ตามแบบฟอร์มในเว็บไซต์(เอกสาร) เวลาพิจารณา แก้ไขอะไร ให้เอา A4 มาสักแผ่น แนบแล้วเขียนรายละเอียดการปรับ ไม่เอาโครงการคืนไปให้ผู้รับทุนแก้เอง เพราะจะไม่มา เมื่อปรับแล้ว นำไปคีย์ในโครงการติดตาม 1.2 ออกรหัส จากกองทุน เพื่อให้ผู้รับทุน เข้าไปพัฒนาโครงการ ที่ต้องการขอในส่วน พัฒนาโครงการ 1.3 ให้ผู้รับทุน ออกรหัส เอง แล้วเข้าไปพัฒนา จึงค่อยส่งไปขอรับทุน

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 2.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

นายมะรอกี เวาะเลง พี่เลี้ยงกองทุนฯจังหวัดปัตตานี ได้ลงมาตรวจเยี่ยม รับทราบปัญหาและให้กำลังใจ สำหรับการดำเนินงานของคณะกรรมการกองทุนตำบลตุยงชุดใหม่ปีงบ 2562 โดยได้แจ้งระเบียบหลักเกณฑ์การบริหารกองทุนฯ พ.ศ.2561 ให้คณะกรรมการกองทุนฯ รับทราบ พร้อมรับฟังประเด็นคำถาม ปัญหา และข้อเสนอแนะ จากคณะกรรมการ โดยมีสมาชิกมาร่วมประชุมครบ ตามจำนวน และมีท้องถิ่นอำเภอ ในฐานะที่ปรึกษา ร่วมแสดงความคิดเห็น ต่อการบริหารงารกองทุนฯด้วย ซึ่งการประชุมครั้งนี้ มีการแนะนำสมาชิกใหม่ สรุปผลการดำเนินงาน และร่วมพิจารณาโครงการที่ของบจาก กองทุนฯ 10 โครงการ การประชุมเป็นไปด้วยความเรียบร้อย

ปัญหาและแนวทางการแก้ไข

ขอบคุณคณะกรรมการกองทุนตำบลตุยง ให้ให้การต้อนรับและอำนวยความสะดวกในทุกๆ ด้าน

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

• แจ้งระเบียบหลักเกณฑ์การบริหารกองทุนฯ พ.ศ.2561 ให้คณะกรรมการกองทุนฯ ชุดใหม่ได้รับทราบ
• ร่วมให้ขอ้เสนอแนะในการพิจารณาโครงการที่ของบจาก กองทุนฯ 10 โครงการ
• รับฟังประเด็นคำถาม ปัญหา และข้อเสนอแนะ จากคณะกรรมการฯ

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้ 1.แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในโปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.ได้ให้ความรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

1.แลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลและกองทุน LTC
2.ชีแจงแนวทางการดำเนินงานกองทุนฯ ตามประกาศ สป.สช.ปี 2561
3.แนะนำการใช้website กองทุนสุขภาพตำบล รวมถึงการเขียนโครงการ
4.แนะนำการดำเนินงานด้านการเงิน การับ-จ่ายเงิน

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

• คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพมีความรู้ความเข้าระเบียบกองทุนประจำปี 2561 เพิ่มมากกขึ้น
  
• ตรวจสอบจำนวนเงินในระบบกับสมุดบัญชีธนาคารมีความสอดคล้องและตรงกัน
  
• เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานสามารถปฏิบัติงานได้อย่างคล่องตัวมากขึ้น

กิจกรรมที่ทำ

ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ โดยได้ชี้แจงประกาศกองทุนฉบับใหม่

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

ทำให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพมีความรู้ความเข้ามใจในประกาศกองทุนฉบับใหม่เพิ่มมากขึ้น

กิจกรรมที่ทำ

ประชุมชี้แจงแนวทางการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องหลักเกณฑสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภสาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

• ชี้แจงระเบียบและแนวทางในการปฏิบัติตามประกาศฯ ฉบับ พ.ศ.2561
• คณะกรรมการมีความรู้เกี่ยวกับประกาศเพิ่มมากขึ้น

กิจกรรมที่ทำ

1.แลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลและกองทุน LTC
2.ชีแจงแนวทางการดำเนินงานกองทุนฯ ตามประกาศ สป.สช.ปี 2561
3.แนะนำการใช้website กองทุนสุขภาพตำบล รวมถึงการเขียนโครงการ
4.แนะนำการดำเนินงานด้านการเงิน การับ-จ่ายเงิน

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

• คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพมีความรู้ความเข้าระเบียบกองทุนประจำปี 2561 เพิ่มมากขึ้น
  
• ตรวจสอบจำนวนเงินในระบบกับสมุดบัญชีธนาคารมีความสอดคล้องและตรงกัน
  
• เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานสามารถปฏิบัติงานได้อย่างคล่องตัวมากขึ้น

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ปิยามุมัง จ.ปัตตานี ดังนี้ 1.ปัญหาของการดำเนินงานี่ผ่านมา 2.การบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย 1.ให้ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.การขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต. 4.การดำเนินงาน LTC การบริหารจัดการกองทุน 1.การเขียนโครงการ วิธีการ 1.1 ตามแบบฟอร์มในเว็บไซต์(เอกสาร) เวลาพิจารณา แก้ไขอะไร ให้เอา A4 มาสักแผ่น แนบแล้วเขียนรายละเอียดการปรับ ไม่เอาโครงการคืนไปให้ผู้รับทุนแก้เอง เพราะจะไม่มา เมื่อปรับแล้ว นำไปคีย์ในโครงการติดตาม 1.2 ออกรหัส จากกองทุน เพื่อให้ผู้รับทุน เข้าไปพัฒนาโครงการ ที่ต้องการขอในส่วน พัฒนาโครงการ 1.3 ให้ผู้รับทุน ออกรหัส เอง แล้วเข้าไปพัฒนา จึงค่อยส่งไปขอรับทุน

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 2.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

จากการเข้าเยี่ยมลงพื้นที่ พบว่า มีคณะกรรมการ ที่ปรึกษากองทุน และเจ้าหน้าที่กองทุนเข้าร่วมจำนวน 15 คน ได้แก่ เลขากองทุน เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานและกรรมการมีการติดตาม ร่วมประชุมและตรวจเยี่ยมในประเด็น ดังนี้
1. ระเบียบหลักเกณฑ์การบริหารกองทุน พ.ศ. 2561 ให้กับคณะกรรมการกองทุนชุดใหม่ ตลอดจนการดำเนินงานกองทุนภายใต้ความเห็นชอบของคณะกรรมการบริหารกองทุน 2. สถานการณ์เงินคงเหลือของกองทุนเนื่องจากปีนี้ทางกองทุนไม่ได้รับจัดสรรงบประมาณ ตามประกาศหลักเกณฑ์ ฉบับ พ.ศ. 2561 ข้อ 23 ดังนั้นให้ดำเนินการทำแผนสุขภาพของกองทุน และแผนการใช้เงินประจำปี งบประมาณ 2562 ให้คงเหลือ ร้อยละ 10 ทั้งนี้เสนอแนะให้กองทุนดำเนินการโครงการเชิงรุกให้กับประชาชน ในพื้นที่ ให้มีความทั่วถึง ของกลุ่มเป้าหมายด้านสุขภาพโดยผ่านการประชาสัมพันธ์ให้ชุมชนได้รับทราบถึงกองทุนหลักประกันสุขภาพในพื้นที่

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

จากการเข้าเยี่ยมลงพื้นที่ พบว่า มีคณะกรรมการ ที่ปรึกษากองทุน และเจ้าหน้าที่กองทุนเข้าร่วมจำนวน 15 คน ได้แก่ เลขากองทุน เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานและกรรมการมีการติดตาม ร่วมประชุมและตรวจเยี่ยมในประเด็น ดังนี้
1. ระเบียบหลักเกณฑ์การบริหารกองทุน พ.ศ. 2561 ให้กับคณะกรรมการกองทุนชุดใหม่ ตลอดจนการดำเนินงานกองทุนภายใต้ความเห็นชอบของคณะกรรมการบริหารกองทุน 2. สถานการณ์เงินคงเหลือของกองทุนเนื่องจากปีนี้ทางกองทุนไม่ได้รับจัดสรรงบประมาณ ตามประกาศหลักเกณฑ์ ฉบับ พ.ศ. 2561 ข้อ 23 ดังนั้นให้ดำเนินการทำแผนสุขภาพของกองทุน และแผนการใช้เงินประจำปี งบประมาณ 2562 ให้คงเหลือ ร้อยละ 10 ทั้งนี้เสนอแนะให้กองทุนดำเนินการโครงการเชิงรุกให้กับประชาชน ในพื้นที่ ให้มีความทั่วถึง ของกลุ่มเป้าหมายด้านสุขภาพโดยผ่านการประชาสัมพันธ์ให้ชุมชนได้รับทราบถึงกองทุนหลักประกันสุขภาพในพื้นที่

กิจกรรมที่ทำ

1.แลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยยวกับการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลและกองทุน LTC
2.ชีแจงแนวทางการดำเนินงานกองทุนฯ ตามประกาศ สป.สช.ปี 2561
3.แนะนำการใช้website กองทุนสุขภาพตำบล รวมถึงการเขียนโครงการ
4.แนะนำการดำเนินงานด้านการเงิน การับ-จ่ายเงิน

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

• คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพมีความรู้ความเข้าระเบียบกองทุนประจำปี 2561 เพิ่มมากกขึ้น
  
• ตรวจสอบจำนวนเงินในระบบกับสมุดบัญชีธนาคารมีความสอดคล้องและตรงกัน
  
• เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานสามารถปฏิบัติงานได้อย่างคล่องตัวมากขึ้น

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล จ.ปัตตานี ดังนี้ 1.นางสาวรอฮีหม๊ะ จูบิงได้แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.นายอับดุลกอเดร์ การีนาได้ให้วามรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.นายรอมซี สาและได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.ณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้ 1.นางสาวรอฮีหม๊ะ จูบิงได้แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.นายอับดุลกอเดร์ การีนาได้ให้วามรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.นายรอมซี สาและได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.ณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้ 1.นางสาวรอฮีหม๊ะ จูบิงได้แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.นายอับดุลกอเดร์ การีนาได้ให้วามรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.นายรอมซี สาและได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.ณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้ 1.แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในโปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.ได้ให้ความรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้ 1.ได้แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.ได้ให้วามรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.ณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้ 1.ได้แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.ได้ให้วามรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.ณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้ 1.ได้แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.ได้ให้วามรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.ณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

1.แลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลและกองทุน LTC
2.ชีแจงแนวทางการดำเนินงานกองทุนฯ ตามประกาศ สป.สช.ปี 2561
3.แนะนำการใช้website กองทุนสุขภาพตำบล รวมถึงการเขียนโครงการ
4.แนะนำการดำเนินงานด้านการเงิน การับ-จ่ายเงิน

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

• คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพมีความรู้ความเข้าระเบียบกองทุนประจำปี 2561 เพิ่มมากกขึ้น
  
• ตรวจสอบจำนวนเงินในระบบกับสมุดบัญชีธนาคารมีความสอดคล้องและตรงกัน
  
• เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานสามารถปฏิบัติงานได้อย่างคล่องตัวมากขึ้น

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้ 1.ได้แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.ได้ให้วามรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้ 1.ได้แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.ได้ให้วามรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ของ อบต.ควนโนรี ให้ความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์การบริหารจัดการกองทุนฯ การเขียนโครงการที่ถูกต้อง สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของโครงการและการใช้จ่ายงบประมาณในแต่ละโครงการ มีผู้เข้าร่วมโครงการ 16 คน

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

ทำให้คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ของ อบต.ควนโนรี ได้ความรู้ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 การรับเงิน การเก็บรักษาเงิน การจ่ายเงิน การจัดทำบัญชีและรายงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ อธิบายการเขียนโครงการที่ถูกต้อง สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของโครงการและการใช้จ่ายงบประมาณในแต่ละโครงการ เปิดโอกาสให้คณะกรรมการกองทุนฯ อบต.ควนโนรี ได้ซักถามและตอบคำถามให้คณะกรรมการกองทุนฯ ทุกคนได้เข้าใจระเบียบ หลักเกณฑ์ ที่ตรงกัน มีผู้เข้าร่วมโครงการ 16 คน

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้ 1.แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในโปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.ได้ให้ความรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

จากการเข้าเยี่ยมลงพื้นที่ พบว่า มีคณะกรรมการ ที่ปรึกษากองทุน และเจ้าหน้าที่กองทุนเข้าร่วมจำนวน 23 คน ได้แก่ เลขากองทุน เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานและกรรมการมีการติดตาม ร่วมประชุมและตรวจเยี่ยมในประเด็น ดังนี้
1. ระเบียบหลักเกณฑ์การบริหารกองทุน พ.ศ. 2561 ให้กับคณะกรรมการกองทุนชุดใหม่ ตลอดจนการดำเนินงานกองทุนภายใต้ความเห็นชอบของคณะกรรมการบริหารกองทุน 2. สถานการณ์เงินคงเหลือของกองทุนเนื่องจากปีนี้ทางกองทุนไม่ได้รับจัดสรรงบประมาณ ตามประกาศหลักเกณฑ์ ฉบับ พ.ศ. 2561 ข้อ 23 ดังนั้นให้ดำเนินการทำแผนสุขภาพของกองทุน และแผนการใช้เงินประจำปี งบประมาณ 2562 ให้คงเหลือ ร้อยละ 10 ทั้งนี้เสนอแนะให้กองทุนดำเนินการโครงการเชิงรุกให้กับประชาชน ในพื้นที่ ให้มีความทั่วถึง ของกลุ่มเป้าหมายด้านสุขภาพโดยผ่านการประชาสัมพันธ์ให้ชุมชนได้รับทราบถึงกองทุนหลักประกันสุขภาพในพื้นที่

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

• คณะกรรมการกองทุนมีความรู้ความเข้าในประกาศกองทุนฉบับใหม่ ปี 2561 เพิ่มมากขึ้น
  
• เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติิงานสามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้องและมีความรู้ความเข้าใจในการปฏิบัติงานเพิ่มมากขึ้น

กิจกรรมที่ทำ

เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น เทศบาลตำบลโคกโพธิ์ อ.โคกโพธิ์ จ.ปัตตานี ได้อธิบายประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 พร้อมทั้งร่วมพิจารณาแผนสุขภาพของเทศบาลโคกโพธิ์ และการใช้จ่ายเงินกองทุนฯ ของเทศบาลตำบลโคกโพธิ์ ที่มีเงินค้างท่อจำนวนมาก และแนะนำให้จัดตั้งศูนย์ส่งเสริมสุขภาพผู้สูงอายุของเทศบาลตำบลโคกโพธิ์ เพื่อรองรับกิจกรรมของผู้สูงอายุ เปิดโอกาสให้มีการซักถามปัญหาข้อสงสัยแก่คณะกรรมการกองทุนฯ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

ทำให้คณะกรรมการกองทุนฯ เข้าใจตัวประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 วิธีการจัดทำโครงการที่ถูก โครงการใดไม่ถูกต้องให้ปรับเปลี่ยนแก้ไขใหม่ให้ถูกต้อง ต้องตามวัตถุประสงค์ ประเภท และการใช้จ่ายเงินในแต่ละโครงการ โครงการใดใช้เงินได้ โครงการใดใช้เงินไม่ได้เนื่องจากไม่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของโครงการฯ และได้ช่วยพิจารณาแผนสุขภาพของเทศบาลโคกโพธิ์ให้ถูกต้องตามหลักเกณฑ์ประกาศกองทุนฯ และการใช้จ่ายเงินกองทุนฯ ของเทศบาลตำบลโคกโพธิ์ ที่มีเงินค้างท่อจำนวนมาก และแนะนำให้จัดตั้งศูนย์ส่งเสริมสุขภาพผู้สูงอายุของเทศบาลตำบลโคกโพธิ์ เพื่อรองรับกิจกรรมของผู้สูงอายุ เปิดโอกาสให้มีการซักถามปัญหาข้อสงสัยแก่คณะกรรมการกองทุนฯ ซึ่งเทศบาลตำบลโคกโพธิ์ ได้เชิญภาคประชาชนเข้าร่วมประชุมด้วย ทำให้ประชาชนเข้าใจงานกองทุนฯ และวิธีดำเนินงานมากขึ้น มีผู้เข้าร่วมประชุมจำนวน 28 คน

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้ 1.ได้แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.ได้ให้วามรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้ 1.แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในโปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.ได้ให้ความรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้ 1.ได้แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.ได้ให้วามรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

1.ได้แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.ได้ให้วามรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้ 1.แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในโปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.ได้ให้ความรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้ 1.ได้แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.ได้ให้วามรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้ 1.ได้แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.ได้ให้วามรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

1.ได้แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.ได้ให้วามรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้ 1.แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในโปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.ได้ให้ความรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้ 1.แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในโปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.ได้ให้ความรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้ 1.ได้แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.ได้ให้วามรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้ 1.แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในโปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.ได้ให้ความรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

1.ได้แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.ได้ให้วามรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้ 1.แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในโปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.ได้ให้ความรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

1.แลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยยวกับการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลและกองทุน LTC
2.ชีแจงรายละเอียดแนวทางการดำเนินงานกองทุนฯ ตามประกาศ สป.สช.ปี 2561
3.การใช้website กองทุนสุขภาพตำบล รวมถึงการเขียนโครงการ
4.การดำเนินงานด้านการเงิน การรับ-จ่ายเงิน
5.หลักการพิจารณาโครงการ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

ร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประเด็นต่างๆดังต่อไปนี้ 1.แลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลและกองทุน LTC
2.ชีแจงรายละเอียดแนวทางการดำเนินงานกองทุนฯ ตามประกาศ สป.สช.ปี 2561
3.การใช้website กองทุนสุขภาพตำบล รวมถึงการเขียนโครงการ
4.การดำเนินงานด้านการเงิน การรับ-จ่ายเงิน
5.หลักการพิจารณาโครงการ 6.มีการกำหนดวันส่งแผนในวันที่28 กพ.2562และพิจารณาแผนงานโครงการในวันที่14 มีนาคม 2562

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้ 1.แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในโปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.ได้ให้ความรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ประชุมชี้แจงแนวทางการทำงานของทีมพี่เลี้ยง (Coaching Team) ประจำจังหวัด ปี 2562 รายละเอียดดังนี้ โครงการติดตามและสนับสนุนกองทุนสุขภาพตำบล LTC และกองทุนฟื้นฟูสมรรถภาพระดับจังหวัด ผ่านกลไกพี่เลี้ยง 3 กองทุน จังหวัดปัตตานี ปีงบประมาณ 2562 หลักการและเหตุผล         กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่หรือกองทุนสุขภาพตำบล ในจังหวัดปัตตานี มีจำนวน 113 แห่ง เป็นนโยบายสาธารณะด้านสุขภาพที่เป็นกลไกสำคัญที่เน้นการมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และภาคส่วนอื่นของชุมชนเพื่อการจัดบริการสาธารณสุขแก่กลุ่มเป้าหมาย การดำเนินกิจกรรมด้านสาธารณสุข ส่งเสริมและป้องกันโรค องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเข้ามาร่วมทำงานด้านสุขภาพครอบคลุม ร้อยละ 100 ของพื้นที่
        สถานการณ์ด้านการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ พบว่า ปี 2561 ที่ผ่านมาจังหวัดปัตตานี มีการใช้จ่ายงบประมาณดำเนินโครงการ กว่าร้อยละ 90 ของเงินรายรับปี 61 มีการสะสมของเงินคงเหลือสะสมประมาณ 63 ล้านบาท เมื่อรวมกับการสะสมที่ยกมาเมื่อต้นปี 2560 มีการสะสมจำนวน 100 กว่าล้านบาท ถือว่าเป็นจำนวนเงินที่มาก ส่วนสถานการณ์ของการดำเนินงาน LTC พบว่า มีจำนวนองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสมัครเข้าร่วมของจังหวัดปัตตานียังน้อยมาก มีหลาย อปท.ที่ยังไม่สามารถโอนเงิน LTC เพื่อการจัดบริการได้
      เนื่องจากหลายสาเหตุประการ เช่น ความเข้าใจร่วมกันของหน่วยงานที่ดำเนินงานกองทุน LTC การไม่วางแผนหรือตกลงเรื่อง หน่วยงานที่รับเงินเพื่อจัดบริการ LTC เป็นต้น โดยใน ปี 2562 นั้น ทาง สปสช.มีการประกาศใช้หลักเกณฑ์แนวทางการสนับสนุนให้ อปท.ดำเนินงานระบบหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ พ.ศ.2561 โดยมีการรวมประกาศเกี่ยวกับ LTC มาเป็นส่วนหนึ่งของกองทุนสุขภาพตำบล
เขต 12 สงขลา ดำเนินการ 3 ประเด็น คือ 1) จัดตั้งกลไกคณะทำงานสนับสนุนกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ ( coaching team) รายจังหวัด จำนวนจังหวัดละประมาณ 20 กว่าคน ทำหน้าที่ลงพื้นที่ให้คำปรึกษาแก่คณะกรรมการบริหารกองทุน 2) การพัฒนากลไกติดตาม 3 กองทุนผ่านสำนักงานสาธารณสุขจังหวัด เป็นต้น ดังนั้น สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เขต 12 สงขลา จึงจัดโครงการสนับสนุนการติดตามการดำเนินงานกองทุนสุขภาพตำบล LTC ระดับจังหวัดผ่านกลไกของคณะทำงานสนับสนุนกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่และผ่านสำนักงานสาธารณสุขจังหวัด เขต 12 สงขลา ระยะเวลาส่งมอบของและการชำระเงิน แบ่งเป็น 3 งวด เริ่มตั้งแต่วันที่ 13  กุมภาพันธ์ 2562  ถึง วันที่ 30 กันยายน 2562 ดังนี้ งวดที่ 1 ร้อยละ 15 เป็นจำนวนเงิน 42,036.- บาท (-สี่หมื่นสองพันสามสิบหกบาทถ้วน-) ดำเนินการแล้วเสร็จ ภายในวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2562 งวดที่ 2 ร้อยละ 70 เป็นจำนวนเงิน 196,168.- บาท (-หนึ่งแสนเก้าหมื่นหกพันหนึ่งร้อยหกสิบแปดบาทถ้วน-) ดำเนินการแล้วเสร็จ ภายในวันที่ 15 มิถุนายน 2562 งวดสุดท้าย ร้อยละ 15 เป็นจำนวนเงิน 42,036.- บาท (-สี่หมื่นสองพันสามสิบหกบาทถ้วน-) ดำเนินการแล้วเสร็จ ภายในวันที่ 30 กันยายน 2562     ทบทวนบทบาทพี่เลี้ยงระดับจังหวัด
ทำงานร่วมกับคณะกรรมการกองทุน 1.จัดทำแผนงานกองทุน 3-5 ปี
2.พัฒนา ปรับปรุง คุณภาพโครงการกองทุนฯให้การสนับสนุน 3.ติดตาม ประเมินผลโดยใช้โปรแกรมผ่านเว็บไซต์ ทักษะของพี่เลี้ยง     1. ความเข้าใจระเบียบบริหารกองทุน ฯ ปี 2557, 2561     2. การวินิจฉัยข้อหารือเกี่ยวกับกองทุนฯ     3. แนวคิดด้านสุขภาวะ การสร้างเสริมสุขภาพป้องกันโรค     4. การจัดทำแผนงานกองทุน
    5. การทำโครงการในประเด็นสำคัญ(ปัจจัยกำหนดสุขภาพ :SDH)     6. การประสานงาน-ให้คำปรึกษาของพี่เลี้ยง         1.ร่วมกันออกแบบกระบวนการเสริมการทำงานกองทุน
- การประชุมวางแผนร่วมกันของทีมพี่เลี้ยง (Coaching Team) ประจำจังหวัด เรื่อง แนวทางและรูปแบบการลงสนับสนุนการทำงานกองทุนฯ เช่น การลงพื้นที่รายกองทุนฯ หรือ การจัดกระบวนการกลุ่มของผู้รับผิดชอบงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่กับทีมพี่เลี้ยง การแบ่งหน้าที่และพื้นที่ความรับผิดชอบของพี่เลี้ยงแต่ละราย รูปแบบการให้คำปรึกษาแก่กองทุน เป็นต้น - การลงปฏิบัติงานในกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ เพื่อเสริมการทำงานของกองทุนเกี่ยวกับ การจัดทำแผนงานด้านสุขภาพ การจัดทำและปรับโครงการด้านสุขภาพของกองทุน ตามแนวทางที่กำหนดขึ้น
      2.พี่เลี้ยงแต่ละรายจะต้องมีกองทุนสุขภาพตำบลที่รับผิดชอบในการเป็นที่ปรึกษา       3.พี่เลี้ยงที่รับผิดชอบแต่ละกองทุนฯจะต้องสนับสนุนให้กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่จัดทำโครงการด้านสุขภาพที่มีความสอดคล้องกับปัญหาสุขภาพของพื้นที่ แล้วลงข้อมูลรายงานผลกิจกรรมเกี่ยวกับโครงการในระบบโปรแกรมบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล www.localfund.happynetwork.org และเบิกเงินให้แล้วเสร็จ ตลอดจนการบันทึกผลการดำเนินกิจกรรม
        4.พี่เลี้ยงต้องสนับสนุนให้กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่สามารถใช้เงินกองทุนฯ ดำเนินโครงการจนเงินคงเหลือไม่เกินร้อยละ 30 ของเงินทั้งหมดกองทุนฯ         5.พี่เลี้ยงแต่ละคนจะต้องส่งผลการสนับสนุนกองทุนฯ พร้อมรูปภาพ ในรูปเอกสารหรือเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ สรุปผลการลงหนุนเสริมการทำงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่แก่ผู้จ้าง ภายหลังที่ได้ลงเยี่ยมติดตามกองทุนฯแล้ว เรื่องอื่นๆ ระเบียบกองทุนฉบับปี 61 ประกาศใช้ 1 ต.ค.61 ดอกเบี้ยจะเกิด 2 ครั้ง มี.ค.และก.ย. ต้องมีแผนรับเงินและแผนจ่ายเงิน

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

มีพี่เลี้ยง (Coaching Team) ประจำจังหวัด เข้าร่วมประชุม     1.ได้ร่วมกันออกแบบกระบวนการเสริมการทำงานกองทุน
    2.จับคู่พี่เลี้ยงแต่ละรายมีกองทุนสุขภาพตำบลที่รับผิดชอบในการเป็นที่ปรึกษา     3.พี่เลี้ยงจะต้องลงเยี่ยมสนับสนุนให้กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่จัดทำโครงการด้านสุขภาพที่มีความสอดคล้องกับปัญหาสุขภาพของพื้นที่ แล้วลงข้อมูลเกี่ยวกับโครงการในระบบโปรแกรมบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล www.localfund.happynetwork.org และเบิกเงินให้แล้วเสร็จ ตลอดจนการบันทึกผลการดำเนินกิจกรรม
    4.พี่เลี้ยงต้องสนับสนุนให้กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่สามารถใช้เงินกองทุนฯ ดำเนินโครงการจนเงินคงเหลือไม่เกินร้อยละ 30 ของเงินทั้งหมดกองทุนฯ     5.พี่เลี้ยงแต่ละคนจะต้องส่งผลการสนับสนุนกองทุนฯ พร้อมรูปภาพ ในรูปเอกสารหรือเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ สรุปผลการลงหนุนเสริมการทำงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่แก่ผู้จ้าง ภายหลังที่ได้ลงเยี่ยมติดตามกองทุนฯแล้ว

กิจกรรมที่ทำ

ชี้แจงทำความเข้าใจแผนงานการลงเยี่ยม บทบาทหน้าที่ ของทีมพี่เลี้ยง (Coaching Team) ประจำจังหวัด ปี 2562 รายละเอียดดังนี้       ก) การประชุมวางแผนร่วมกันของทีมพี่เลี้ยง (Coaching Team) ประจำจังหวัด เรื่อง แนวทางและรูปแบบการลงสนับสนุนการทำงานกองทุนฯ เช่น การลงพื้นที่รายกองทุนฯ หรือ การจัดกระบวนการกลุ่มของผู้รับผิดชอบงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่กับทีมพี่เลี้ยง การแบ่งหน้าที่และพื้นที่ความรับผิดชอบของพี่เลี้ยงแต่ละราย รูปแบบการให้คำปรึกษาแก่กองทุน เป็นต้น       ข) การลงปฏิบัติงานในกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ เพื่อเสริมการทำงานของกองทุนเกี่ยวกับ การจัดทำแผนงานด้านสุขภาพ การจัดทำและปรับโครงการด้านสุขภาพของกองทุน ตามแนวทางที่เกิดขึ้นจากข้อ 1 ข้อ ก.
        2.พี่เลี้ยงแต่ละคนจะต้องมีกองทุนสุขภาพตำบลที่รับผิดชอบในการเป็นที่ปรึกษา         3.พี่เลี้ยงที่รับผิดชอบแต่ละกองทุนฯจะต้องสนับสนุนให้กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่จัดทำโครงการด้านสุขภาพที่มีความสอดคล้องกับปัญหาสุขภาพของพื้นที่ แล้วลงข้อมูลเกี่ยวกับโครงการในระบบโปรแกรมบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล www.localfund.happynetwork.org และเบิกเงินให้แล้วเสร็จ ตลอดจนการบันทึกผลการดำเนินกิจกรรม
        4.พี่เลี้ยงต้องสนับสนุนให้กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่สามารถใช้เงินกองทุนฯ ดำเนินโครงการจนเงินคงเหลือไม่เกินร้อยละ 25 ของเงินทั้งหมดกองทุนฯ         5.พี่เลี้ยงแต่ละคนจะต้องส่งผลการสนับสนุนกองทุนฯ พร้อมรูปภาพ ในรูปเอกสารหรือเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ สรุปผลการลงหนุนเสริมการทำงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่แก่ผู้จ้าง ภายหลังที่ได้ลงเยี่ยมติดตามกองทุนฯแล้ว ระยะเวลาส่งมอบของและการชำระเงิน การส่งมอบงานแบ่งเป็น 3 งวด
เรื่องอื่นๆ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

ชี้แจงแนวทางการทำงานของทีมพี่เลี้ยง (Coaching Team) ประจำจังหวัด ปี 2562 รายละเอียดดังนี้       1.ร่วมกันออกแบบกระบวนการเสริมการทำงานกองทุน
ก) การประชุมวางแผนร่วมกันของทีมพี่เลี้ยง (Coaching Team) ประจำจังหวัด เรื่อง แนวทางและรูปแบบการลงสนับสนุนการทำงานกองทุนฯ เช่น การลงพื้นที่รายกองทุนฯ หรือ การจัดกระบวนการกลุ่มของผู้รับผิดชอบงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่กับทีมพี่เลี้ยง การแบ่งหน้าที่และพื้นที่ความรับผิดชอบของพี่เลี้ยงแต่ละราย รูปแบบการให้คำปรึกษาแก่กองทุน เป็นต้น ข) การลงปฏิบัติงานในกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ เพื่อเสริมการทำงานของกองทุนเกี่ยวกับ การจัดทำแผนงานด้านสุขภาพ การจัดทำและปรับโครงการด้านสุขภาพของกองทุน ตามแนวทางที่เกิดขึ้นจากข้อ 1 ข้อ ก.
        2.พี่เลี้ยงแต่ละรายจะต้องมีกองทุนสุขภาพตำบลที่รับผิดชอบในการเป็นที่ปรึกษา         3.พี่เลี้ยงที่รับผิดชอบแต่ละกองทุนฯจะต้องสนับสนุนให้กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่จัดทำโครงการด้านสุขภาพที่มีความสอดคล้องกับปัญหาสุขภาพของพื้นที่ แล้วลงข้อมูลเกี่ยวกับโครงการในระบบโปรแกรมบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล www.localfund.happynetwork.org และเบิกเงินให้แล้วเสร็จ ตลอดจนการบันทึกผลการดำเนินกิจกรรม
        4.พี่เลี้ยงต้องสนับสนุนให้กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่สามารถใช้เงินกองทุนฯ ดำเนินโครงการจนเงินคงเหลือไม่เกินร้อยละ 25 ของเงินทั้งหมดกองทุนฯ         5.พี่เลี้ยงแต่ละคนจะต้องส่งผลการสนับสนุนกองทุนฯ พร้อมรูปภาพ ในรูปเอกสารหรือเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ สรุปผลการลงหนุนเสริมการทำงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่แก่ผู้จ้าง ภายหลังที่ได้ลงเยี่ยมติดตามกองทุนฯแล้ว ระยะเวลาส่งมอบของและการชำระเงิน การส่งมอบงานแบ่งเป็น 3 งวด
เรื่องอื่นๆ

กิจกรรมที่ทำ

ประชุมชี้แจงรายละเอียดและแนวทางการบริหารกองทุนตามประกาศฉบับใหม่ ปี2562

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

ทำให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพมีความรู้เพิ่มมากขึ้น

กิจกรรมที่ทำ

1.แลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลและกองทุน LTC
2.ชีแจงแนวทางการดำเนินงานกองทุนฯ ตามประกาศ สป.สช.ปี 2561
3.แนะนำการใช้website กองทุนสุขภาพตำบล รวมถึงการเขียนโครงการ
4.แนะนำการดำเนินงานด้านการเงิน การับ-จ่ายเงิน

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

• คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพมีความรู้ความเข้าระเบียบกองทุนประจำปี 2561 เพิ่มมากขึ้น
  
• ตรวจสอบจำนวนเงินในระบบกับสมุดบัญชีธนาคารมีความสอดคล้องและตรงกัน
  
• เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานสามารถปฏิบัติงานได้อย่างคล่องตัวมากขึ้น

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้ 1.ได้แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.ได้ให้วามรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้ 1.ได้แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.ได้ให้วามรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้ 1.ได้แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.ได้ให้วามรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้ 1.ได้แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.ได้ให้วามรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้ 1.ได้แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.ได้ให้วามรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้ 1.ได้แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.ได้ให้วามรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

1.นิเทศการบันทึกรายรับ รายจ่ายงบของปี 2562 2.แนะนำการเขียนแผนงาน โครงการระยะสั้นและระยะปานกลาง 3.ชี้แจงประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 4.ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนมีการบันทึกรายรับ-รายจ่าย 2.กองทุนมีการเขียนแผนงาน โครงการตามวัตถุประสงค์ 3.กองทุนมีความเข้าใจระเบียบ และกาศที่เกี่ยวข้องมากขึ้น

กิจกรรมที่ทำ

1.นิเทศการบันทึกรายรับ รายจ่ายงบของปี 2562 2.แนะนำการเขียนแผนงาน โครงการระยะสั้นและระยะปานกลาง 3.ชี้แจงประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 4.ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนมีการบันทึกรายรับ-รายจ่าย 2.กองทุนมีการเขียนแผนงาน โครงการตามวัตถุประสงค์ 3.กองทุนมีความเข้าใจระเบียบ และประกาศที่เกี่ยวข้องมากขึ้น

กิจกรรมที่ทำ

1.นิเทศการบันทึกรายรับ รายจ่ายงบของปี 2562 2.แนะนำการเขียนแผนงาน โครงการระยะสั้นและระยะปานกลาง 3.ชี้แจงประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนมีการบันทึกรายรับ-รายจ่าย 2.กองทุนมีการเขียนแผนงาน โครงการตามวัตถุประสงค์ 3.กองทุนมีความเข้าใจระเบียบ และประกาศที่เกี่ยวข้องมากขึ้น

กิจกรรมที่ทำ

1.นิเทศการบันทึกรายรับ รายจ่ายงบของปี 2562 2.แนะนำการเขียนแผนงาน โครงการระยะสั้นและระยะปานกลาง 3.ชี้แจงประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนมีการบันทึกรายรับ-รายจ่าย 2.กองทุนมีการเขียนแผนงาน โครงการตามวัตถุประสงค์ 3.กองทุนมีความเข้าใจระเบียบ และประกาศที่เกี่ยวข้องมากขึ้น

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้ 1.ได้แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.ได้ให้วามรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้ 1.ได้แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.ได้ให้วามรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้ 1.ได้แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.ได้ให้วามรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้ 1.ได้แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.ได้ให้วามรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้ 1.ได้แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.ได้ให้วามรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้ 1.ได้แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.ได้ให้วามรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

1.นิเทศการบันทึกรายรับ รายจ่ายงบของปี 2562 2.แนะนำการเขียนแผนงาน โครงการระยะสั้นและระยะปานกลาง 3.ชี้แจงประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนมีการบันทึกรายรับ-รายจ่าย 2.กองทุนมีการเขียนแผนงาน โครงการตามวัตถุประสงค์ 3.กองทุนมีความเข้าใจระเบียบ และกาศที่เกี่วข้องมากขึ้น

กิจกรรมที่ทำ

-นิเทศการบันทึกรายรับ รายจ่ายงบของปี 2562 -แนะนำการเขียนแผนงาน โครงการระยะสั้นและระยะปานกลาง -ชี้แจงประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนมีการบันทึกรายรับ-รายจ่าย 2.กองทุนมีการเขียนแผนงาน โครงการตามวัตถุประสงค์ 3.กองทุนมีความเข้าใจระเบียบ และกาศที่เกี่ยวข้องมากขึ้น

กิจกรรมที่ทำ

1.นิเทศการบันทึกรายรับ รายจ่ายงบของปี 2562 2.แนะนำการเขียนแผนงาน โครงการระยะสั้นและระยะปานกลาง 3.ชี้แจงประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนมีการบันทึกรายรับ-รายจ่าย 2.กองทุนมีการเขียนแผนงาน โครงการตามวัตถุประสงค์ 3.กองทุนมีความเข้าใจระเบียบ และประกาศที่เกี่ยวข้องมากขึ้น

กิจกรรมที่ทำ

1.นิเทศการบันทึกรายรับ รายจ่ายงบของปี 2562 2.แนะนำการเขียนแผนงาน โครงการระยะสั้นและระยะปานกลาง 3.ชี้แจงประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนมีการบันทึกรายรับ-รายจ่าย 2.กองทุนมีการเขียนแผนงาน โครงการตามวัตถุประสงค์ 3.กองทุนมีความเข้าใจระเบียบ และประกาศที่เกี่ยวข้องมากขึ้น

กิจกรรมที่ทำ

1.แลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลและกองทุน LTC
2.ชี้แจงแนวทางการดำเนินงานกองทุนฯ ตามประกาศ สป.สช.ปี 2561
3.แนะนำการใช้website กองทุนสุขภาพตำบล รวมถึงการเขียนโครงการ
4.แนะนำการดำเนินงานด้านการเงิน การับ-จ่ายเงิน

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

• คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพมีความรู้ความเข้าระเบียบกองทุนประจำปี 2561 เพิ่มมากกขึ้น
  
• ตรวจสอบจำนวนเงินในระบบกับสมุดบัญชีธนาคารมีความสอดคล้องและตรงกัน
  
• เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานสามารถปฏิบัติงานได้อย่างคล่องตัวมากขึ้น

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้ 1.ได้แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.ได้ให้วามรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

1.แลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลและกองทุน LTC
2.ชี้แจงแนวทางการดำเนินงานกองทุนฯ ตามประกาศ สป.สช.ปี 2561
3.แนะนำการใช้website กองทุนสุขภาพตำบล รวมถึงการเขียนโครงการ
4.แนะนำการดำเนินงานด้านการเงิน การับ-จ่ายเงิน

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

• คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพมีความรู้ความเข้าระเบียบกองทุนประจำปี 2561 เพิ่มมากกขึ้น
  
• ตรวจสอบจำนวนเงินในระบบกับสมุดบัญชีธนาคารมีความสอดคล้องและตรงกัน
  
• เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานสามารถปฏิบัติงานได้อย่างคล่องตัวมากขึ้น

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้ 1.ได้แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.ได้ให้วามรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้ 1.ได้แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.ได้ให้วามรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

1.นิเทศการบันทึกรายรับ รายจ่ายงบของปี 2562 2.แนะนำการเขียนแผนงาน โครงการระยะสั้นและระยะปานกลาง 3.ชี้แจงประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 4.ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนมีการบันทึกรายรับ-รายจ่าย 2.กองทุนมีการเขียนแผนงาน โครงการตามวัตถุประสงค์ 3.กองทุนมีความเข้าใจระเบียบ และประกาศที่เกี่ยวข้องมากขึ้น

กิจกรรมที่ทำ

1.นิเทศการบันทึกรายรับ รายจ่ายงบของปี 2562 2.แนะนำการเขียนแผนงาน โครงการระยะสั้นและระยะปานกลาง 3.ชี้แจงประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 4.ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนมีการบันทึกรายรับ-รายจ่าย 2.กองทุนมีการเขียนแผนงาน โครงการตามวัตถุประสงค์ 3.กองทุนมีความเข้าใจระเบียบ และประกาศที่เกี่ยวข้องมากขึ้น

กิจกรรมที่ทำ

1.นิเทศการบันทึกรายรับ รายจ่ายงบของปี 2562 2.แนะนำการเขียนแผนงาน โครงการระยะสั้นและระยะปานกลาง 3.ชี้แจงประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนมีการบันทึกรายรับ-รายจ่าย 2.กองทุนมีการเขียนแผนงาน โครงการตามวัตถุประสงค์ 3.กองทุนมีความเข้าใจระเบียบ และประกาศที่เกี่ยวข้องมากขึ้น

กิจกรรมที่ทำ

1.นิเทศการบันทึกรายรับ รายจ่ายงบของปี 2562 2.แนะนำการเขียนแผนงาน โครงการระยะสั้นและระยะปานกลาง 3.ชี้แจงประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนมีการบันทึกรายรับ-รายจ่าย 2.กองทุนมีการเขียนแผนงาน โครงการตามวัตถุประสงค์ 3.กองทุนมีความเข้าใจระเบียบ และประกาศที่เกี่ยวข้องมากขึ้น

กิจกรรมที่ทำ

เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น อบต.ช้างให้ตก อ.โคกโพธิ์ จ.ปัตตานี ได้อธิบายประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ระเบียบเกี่ยวกับ  การรับเงิน การเก็บรักษาเงิน การจ่ายเงิน การจัดทำบัญชีและรายงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ การจัดทำแผนสุขภาพของระดับหมู่บ้าน ระดับตำบล พร้อมเร่งรัดการดำเนินกิจกรรมที่มีเงินค้างท่อจำนวนมาก และให้รายงานจำนวนประชากร พร้อมทั้งถ่ายเอกสารตัวอย่างโครงการให้เป็นแบบอย่างเพื่อขออนุมัติโครงการบริหารกองทุนฯ  10 (4) และ 10 (5) เพื่อให้คณะกรรมการได้พิจารณาอนุมัติให้สามารถขับเคลื่่อนกิจกรรมต่อไป มีผู้เข้าร่วมกิจกรรม 15 คน

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

ให้ความรู้และอธิบายประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ระเบียบเกี่ยวกับ  การรับเงิน การเก็บรักษาเงิน การจ่ายเงิน การจัดทำบัญชีและรายงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ การจัดทำแผนสุขภาพของระดับหมู่บ้าน ระดับตำบล พร้อมเร่งรัดการดำเนินกิจกรรมที่มีเงินค้างท่อจำนวนมาก และให้รายงานจำนวนประชากร พร้อมทั้งถ่ายเอกสารตัวอย่างโครงการให้เป็นแบบอย่างเพื่อขออนุมัติโครงการบริหารกองทุนฯ  10 (4) และ 10 (5) เพื่อให้คณะกรรมการได้พิจารณาอนุมัติให้สามารถขับเคลื่่อนกิจกรรม และแนะนำการเขียนโครงการที่ถูกต้องสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ ประเภทของกลุ่มเป้าหมาย และการใช้เงินงบประมาณในการขับเคลื่อนกิจกรรม มีผู้เข้าร่วมกิจกรรม 15 คน

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้ 1.ได้แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.ได้ให้วามรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้ 1.ได้แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.ได้ให้วามรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้ 1.ได้แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.ได้ให้วามรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

1.นิเทศการบันทึกรายรับ รายจ่ายงบของปี 2562 2.แนะนำการเขียนแผนงาน โครงการระยะสั้นและระยะปานกลาง 3.ชี้แจงประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนมีการบันทึกรายรับ-รายจ่าย 2.กองทุนมีการเขียนแผนงาน โครงการตามวัตถุประสงค์ 3.กองทุนมีความเข้าใจระเบียบ และประกาศที่เกี่ยวข้องมากขึ้น

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้ 1.ได้แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.ได้ให้วามรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้ 1.ได้แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.ได้ให้วามรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้ 1.ได้แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.ได้ให้วามรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล และLTC กองทุนตำบลทรายขาว จ.ปัตตานี ดังนี้
1.ปัญหาของการดำเนินงานี่ผ่านมา
2.การบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการ  สนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย 3.ให้ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 4.การขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.
5.การดำเนินงาน LTC การบริหารจัดการกองทุน 1.การเขียนโครงการ วิธีการ
  1.1 ตามแบบฟอร์มในเว็บไซต์(เอกสาร) เวลาพิจารณา แก้ไขอะไร ให้เอา A4 มาสักแผ่น แนบแล้วเขียนรายละเอียดการปรับ ไม่เอาโครงการคืนไปให้ผู้รับทุนแก้เอง เพราะจะไม่มา เมื่อปรับแล้ว นำไปคีย์ในโครงการติดตาม   1.2 ออกรหัส จากกองทุน เพื่อให้ผู้รับทุน เข้าไปพัฒนาโครงการ ที่ต้องการขอในส่วน พัฒนาโครงการ   1.3 ให้ผู้รับทุน ออกรหัส เอง แล้วเข้าไปพัฒนา จึงค่อยส่งไปขอรับทุน

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่
2.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล และLTC กองทุนตำบลทุ่งพลา จ.ปัตตานี ดังนี้
1.ปัญหาของการดำเนินงานี่ผ่านมา
2.การบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการ  สนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย 3.ให้ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 4.การขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.
5.การดำเนินงาน LTC การบริหารจัดการกองทุน 1.การเขียนโครงการ วิธีการ
  1.1 ตามแบบฟอร์มในเว็บไซต์(เอกสาร) เวลาพิจารณา แก้ไขอะไร ให้เอา A4 มาสักแผ่น แนบแล้วเขียนรายละเอียดการปรับ ไม่เอาโครงการคืนไปให้ผู้รับทุนแก้เอง เพราะจะไม่มา เมื่อปรับแล้ว นำไปคีย์ในโครงการติดตาม   1.2 ออกรหัส จากกองทุน เพื่อให้ผู้รับทุน เข้าไปพัฒนาโครงการ ที่ต้องการขอในส่วน พัฒนาโครงการ   1.3 ให้ผู้รับทุน ออกรหัส เอง แล้วเข้าไปพัฒนา จึงค่อยส่งไปขอรับทุน

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่
2.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ภก.สมชาย ละอองพันธ์ นายชัยยุทธ์ หลักเมือง พร้อมด้วยนายอับดุลกอเดร์ การีนา นายรอมซี สาและ นายฮาริซ์ กาซอร์ และนางสาวรอฮีหม๊ะ จูบิง ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล และLTC กองทุนตำบลคอกกระบือ จ.ปัตตานี ดังนี้
1.ปัญหาของการดำเนินงานี่ผ่านมา
2.การบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการ  สนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย 3.ให้ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 4.การขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.
5.การดำเนินงาน LTC การบริหารจัดการกองทุน 1.การเขียนโครงการ วิธีการ
  1.1 ตามแบบฟอร์มในเว็บไซต์(เอกสาร) เวลาพิจารณา แก้ไขอะไร ให้เอา A4 มาสักแผ่น แนบแล้วเขียนรายละเอียดการปรับ ไม่เอาโครงการคืนไปให้ผู้รับทุนแก้เอง เพราะจะไม่มา เมื่อปรับแล้ว นำไปคีย์ในโครงการติดตาม   1.2 ออกรหัส จากกองทุน เพื่อให้ผู้รับทุน เข้าไปพัฒนาโครงการ ที่ต้องการขอในส่วน พัฒนาโครงการ   1.3 ให้ผู้รับทุน ออกรหัส เอง แล้วเข้าไปพัฒนา จึงค่อยส่งไปขอรับทุน

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่
2.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้ 1.ได้แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.ได้ให้วามรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง 2.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ 3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ข้าพเจ้านายรอมซี  สาและพร้อมด้วยนายอับดุลกอเดร์ การีนา และนางสาวรอฮีหม๊ะ จูบิง ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล และLTC กองทุนตำบลลุโบะยีไร จ.ปัตตานี ดังนี้
1.ปัญหาของการดำเนินงานี่ผ่านมา
2.การบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการ  สนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย 3.ให้ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 4.การขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.
5.การดำเนินงาน LTC การบริหารจัดการกองทุน 1.การเขียนโครงการ วิธีการ
  1.1 ตามแบบฟอร์มในเว็บไซต์(เอกสาร) เวลาพิจารณา แก้ไขอะไร ให้เอา A4 มาสักแผ่น แนบแล้วเขียนรายละเอียดการปรับ ไม่เอาโครงการคืนไปให้ผู้รับทุนแก้เอง เพราะจะไม่มา เมื่อปรับแล้ว นำไปคีย์ในโครงการติดตาม   1.2 ออกรหัส จากกองทุน เพื่อให้ผู้รับทุน เข้าไปพัฒนาโครงการ ที่ต้องการขอในส่วน พัฒนาโครงการ   1.3 ให้ผู้รับทุน ออกรหัส เอง แล้วเข้าไปพัฒนา จึงค่อยส่งไปขอรับทุน

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่
2.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล และLTC กองทุนตำบลท่าข้าม จ.ปัตตานี ดังนี้
1.ปัญหาของการดำเนินงานี่ผ่านมา
2.การบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการ  สนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
3.ให้ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข
4.การขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.
5.การดำเนินงาน LTC การบริหารจัดการกองทุน
1.การเขียนโครงการ วิธีการ
1.1 ตามแบบฟอร์มในเว็บไซต์(เอกสาร) เวลาพิจารณา แก้ไขอะไร ให้เอา A4 มาสักแผ่น แนบแล้วเขียนรายละเอียดการปรับ ไม่เอาโครงการคืนไปให้ผู้รับทุนแก้เอง เพราะจะไม่มา เมื่อปรับแล้ว นำไปคีย์ในโครงการติดตาม
1.2 ออกรหัส จากกองทุน เพื่อให้ผู้รับทุน เข้าไปพัฒนาโครงการ ที่ต้องการขอในส่วน พัฒนาโครงการ
1.3 ให้ผู้รับทุน ออกรหัส เอง แล้วเข้าไปพัฒนา จึงค่อยส่งไปขอรับทุน

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่
2.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ข้าพเจ้านายรอมซี  สาและพร้อมด้วยนายอับดุลกอเดร์ การีนา และนางสาวรอฮีหม๊ะ จูบิงได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล และLTC กองทุนตำบลสาคอบน จ.ปัตตานี ดังนี้
1.ปัญหาของการดำเนินงานี่ผ่านมา
2.การบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการ  สนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย 3.ให้ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 4.การขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.
5.การดำเนินงาน LTC การบริหารจัดการกองทุน 1.การเขียนโครงการ วิธีการ
  1.1 ตามแบบฟอร์มในเว็บไซต์(เอกสาร) เวลาพิจารณา แก้ไขอะไร ให้เอา A4 มาสักแผ่น แนบแล้วเขียนรายละเอียดการปรับ ไม่เอาโครงการคืนไปให้ผู้รับทุนแก้เอง เพราะจะไม่มา เมื่อปรับแล้ว นำไปคีย์ในโครงการติดตาม   1.2 ออกรหัส จากกองทุน เพื่อให้ผู้รับทุน เข้าไปพัฒนาโครงการ ที่ต้องการขอในส่วน พัฒนาโครงการ   1.3 ให้ผู้รับทุน ออกรหัส เอง แล้วเข้าไปพัฒนา จึงค่อยส่งไปขอรับทุน

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่
2.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ข้าพเจ้านายรอมซี  สาและพร้อมด้วยนายอับดุลกอเดร์ การีนา และนางสาวรอฮีหม๊ะ จูบิงได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล และLTC กองทุนตำบลกระหวะ จ.ปัตตานี ดังนี้
1.ปัญหาของการดำเนินงานี่ผ่านมา
2.การบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการ  สนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย 3.ให้ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 4.การขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.
5.การดำเนินงาน LTC การบริหารจัดการกองทุน 1.การเขียนโครงการ วิธีการ
  1.1 ตามแบบฟอร์มในเว็บไซต์(เอกสาร) เวลาพิจารณา แก้ไขอะไร ให้เอา A4 มาสักแผ่น แนบแล้วเขียนรายละเอียดการปรับ ไม่เอาโครงการคืนไปให้ผู้รับทุนแก้เอง เพราะจะไม่มา เมื่อปรับแล้ว นำไปคีย์ในโครงการติดตาม   1.2 ออกรหัส จากกองทุน เพื่อให้ผู้รับทุน เข้าไปพัฒนาโครงการ ที่ต้องการขอในส่วน พัฒนาโครงการ   1.3 ให้ผู้รับทุน ออกรหัส เอง แล้วเข้าไปพัฒนา จึงค่อยส่งไปขอรับทุน

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่
2.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ข้าพเจ้านายรอมซี  สาและพร้อมด้วยนายอับดุลกอเดร์ การีนา และนางสาวรอฮีหม๊ะ จูบิงได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล และLTC กองทุนตำบลถนน จ.ปัตตานี ดังนี้
1.ปัญหาของการดำเนินงานี่ผ่านมา
2.การบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการ  สนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย 3.ให้ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 4.การขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.
5.การดำเนินงาน LTC การบริหารจัดการกองทุน 1.การเขียนโครงการ วิธีการ
  1.1 ตามแบบฟอร์มในเว็บไซต์(เอกสาร) เวลาพิจารณา แก้ไขอะไร ให้เอา A4 มาสักแผ่น แนบแล้วเขียนรายละเอียดการปรับ ไม่เอาโครงการคืนไปให้ผู้รับทุนแก้เอง เพราะจะไม่มา เมื่อปรับแล้ว นำไปคีย์ในโครงการติดตาม   1.2 ออกรหัส จากกองทุน เพื่อให้ผู้รับทุน เข้าไปพัฒนาโครงการ ที่ต้องการขอในส่วน พัฒนาโครงการ   1.3 ให้ผู้รับทุน ออกรหัส เอง แล้วเข้าไปพัฒนา จึงค่อยส่งไปขอรับทุน

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่
2.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ข้าพเจ้านายรอมซี  สาและพร้อมด้วยนายอับดุลกอเดร์ การีนา และนางสาวรอฮีหม๊ะ จูบิงได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล และLTC กองทุนตำบลลางา จ.ปัตตานี ดังนี้
1.ปัญหาของการดำเนินงานี่ผ่านมา
2.การบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการ  สนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย 3.ให้ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 4.การขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.
5.การดำเนินงาน LTC การบริหารจัดการกองทุน 1.การเขียนโครงการ วิธีการ
  1.1 ตามแบบฟอร์มในเว็บไซต์(เอกสาร) เวลาพิจารณา แก้ไขอะไร ให้เอา A4 มาสักแผ่น แนบแล้วเขียนรายละเอียดการปรับ ไม่เอาโครงการคืนไปให้ผู้รับทุนแก้เอง เพราะจะไม่มา เมื่อปรับแล้ว นำไปคีย์ในโครงการติดตาม   1.2 ออกรหัส จากกองทุน เพื่อให้ผู้รับทุน เข้าไปพัฒนาโครงการ ที่ต้องการขอในส่วน พัฒนาโครงการ   1.3 ให้ผู้รับทุน ออกรหัส เอง แล้วเข้าไปพัฒนา จึงค่อยส่งไปขอรับทุน

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่
2.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล และLTC กองทุนตำบลกระเสาะ จ.ปัตตานี ดังนี้
1.ปัญหาของการดำเนินงานี่ผ่านมา
2.การบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการ  สนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย 3.ให้ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 4.การขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.
5.การดำเนินงาน LTC การบริหารจัดการกองทุน 1.การเขียนโครงการ วิธีการ
  1.1 ตามแบบฟอร์มในเว็บไซต์(เอกสาร) เวลาพิจารณา แก้ไขอะไร ให้เอา A4 มาสักแผ่น แนบแล้วเขียนรายละเอียดการปรับ ไม่เอาโครงการคืนไปให้ผู้รับทุนแก้เอง เพราะจะไม่มา เมื่อปรับแล้ว นำไปคีย์ในโครงการติดตาม   1.2 ออกรหัส จากกองทุน เพื่อให้ผู้รับทุน เข้าไปพัฒนาโครงการ ที่ต้องการขอในส่วน พัฒนาโครงการ   1.3 ให้ผู้รับทุน ออกรหัส เอง แล้วเข้าไปพัฒนา จึงค่อยส่งไปขอรับทุน

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่
2.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ข้าพเจ้านายรอมซี  สาและพร้อมด้วยนายอับดุลกอเดร์ การีนา และนางสาวรอฮีหม๊ะ จูบิงได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล และLTC กองทุนตำบลสะกำ จ.ปัตตานี ดังนี้
1.ปัญหาของการดำเนินงานี่ผ่านมา
2.การบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการ  สนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย 3.ให้ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 4.การขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.
5.การดำเนินงาน LTC การบริหารจัดการกองทุน 1.การเขียนโครงการ วิธีการ
  1.1 ตามแบบฟอร์มในเว็บไซต์(เอกสาร) เวลาพิจารณา แก้ไขอะไร ให้เอา A4 มาสักแผ่น แนบแล้วเขียนรายละเอียดการปรับ ไม่เอาโครงการคืนไปให้ผู้รับทุนแก้เอง เพราะจะไม่มา เมื่อปรับแล้ว นำไปคีย์ในโครงการติดตาม   1.2 ออกรหัส จากกองทุน เพื่อให้ผู้รับทุน เข้าไปพัฒนาโครงการ ที่ต้องการขอในส่วน พัฒนาโครงการ   1.3 ให้ผู้รับทุน ออกรหัส เอง แล้วเข้าไปพัฒนา จึงค่อยส่งไปขอรับทุน

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่
2.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล และLTC กองทุนเทศบาลตำบลโคกโพธิ์ จ.ปัตตานี ดังนี้
1.ปัญหาของการดำเนินงานี่ผ่านมา
2.การบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการ  สนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย 3.ให้ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 4.การขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.
5.การดำเนินงาน LTC การบริหารจัดการกองทุน 1.การเขียนโครงการ วิธีการ
  1.1 ตามแบบฟอร์มในเว็บไซต์(เอกสาร) เวลาพิจารณา แก้ไขอะไร ให้เอา A4 มาสักแผ่น แนบแล้วเขียนรายละเอียดการปรับ ไม่เอาโครงการคืนไปให้ผู้รับทุนแก้เอง เพราะจะไม่มา เมื่อปรับแล้ว นำไปคีย์ในโครงการติดตาม   1.2 ออกรหัส จากกองทุน เพื่อให้ผู้รับทุน เข้าไปพัฒนาโครงการ ที่ต้องการขอในส่วน พัฒนาโครงการ   1.3 ให้ผู้รับทุน ออกรหัส เอง แล้วเข้าไปพัฒนา จึงค่อยส่งไปขอรับทุน

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่
2.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล และLTC กองทุนตำบลปากล่อ จ.ปัตตานี ดังนี้
1.ปัญหาของการดำเนินงานี่ผ่านมา
2.การบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการ  สนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย 3.ให้ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 4.การขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.
5.การดำเนินงาน LTC การบริหารจัดการกองทุน 1.การเขียนโครงการ วิธีการ
  1.1 ตามแบบฟอร์มในเว็บไซต์(เอกสาร) เวลาพิจารณา แก้ไขอะไร ให้เอา A4 มาสักแผ่น แนบแล้วเขียนรายละเอียดการปรับ ไม่เอาโครงการคืนไปให้ผู้รับทุนแก้เอง เพราะจะไม่มา เมื่อปรับแล้ว นำไปคีย์ในโครงการติดตาม   1.2 ออกรหัส จากกองทุน เพื่อให้ผู้รับทุน เข้าไปพัฒนาโครงการ ที่ต้องการขอในส่วน พัฒนาโครงการ   1.3 ให้ผู้รับทุน ออกรหัส เอง แล้วเข้าไปพัฒนา จึงค่อยส่งไปขอรับทุน

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่
2.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล และLTC กองทุนตำบลท่าเรือ จ.ปัตตานี ดังนี้
1.ปัญหาของการดำเนินงานี่ผ่านมา
2.การบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการ  สนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย 3.ให้ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 4.การขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.
5.การดำเนินงาน LTC การบริหารจัดการกองทุน 1.การเขียนโครงการ วิธีการ
  1.1 ตามแบบฟอร์มในเว็บไซต์(เอกสาร) เวลาพิจารณา แก้ไขอะไร ให้เอา A4 มาสักแผ่น แนบแล้วเขียนรายละเอียดการปรับ ไม่เอาโครงการคืนไปให้ผู้รับทุนแก้เอง เพราะจะไม่มา เมื่อปรับแล้ว นำไปคีย์ในโครงการติดตาม   1.2 ออกรหัส จากกองทุน เพื่อให้ผู้รับทุน เข้าไปพัฒนาโครงการ ที่ต้องการขอในส่วน พัฒนาโครงการ   1.3 ให้ผู้รับทุน ออกรหัส เอง แล้วเข้าไปพัฒนา จึงค่อยส่งไปขอรับทุน

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่
2.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล และLTC กองทุนตำบลเกาะจัน จ.ปัตตานี ดังนี้
1.ปัญหาของการดำเนินงานี่ผ่านมา
2.การบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการ  สนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย 3.ให้ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 4.การขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.
5.การดำเนินงาน LTC การบริหารจัดการกองทุน 1.การเขียนโครงการ วิธีการ
  1.1 ตามแบบฟอร์มในเว็บไซต์(เอกสาร) เวลาพิจารณา แก้ไขอะไร ให้เอา A4 มาสักแผ่น แนบแล้วเขียนรายละเอียดการปรับ ไม่เอาโครงการคืนไปให้ผู้รับทุนแก้เอง เพราะจะไม่มา เมื่อปรับแล้ว นำไปคีย์ในโครงการติดตาม   1.2 ออกรหัส จากกองทุน เพื่อให้ผู้รับทุน เข้าไปพัฒนาโครงการ ที่ต้องการขอในส่วน พัฒนาโครงการ   1.3 ให้ผู้รับทุน ออกรหัส เอง แล้วเข้าไปพัฒนา จึงค่อยส่งไปขอรับทุน

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่
2.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล และLTC กองทุนเทศบาลตำบลมายอ จ.ปัตตานี ดังนี้
1.ปัญหาของการดำเนินงานี่ผ่านมา
2.การบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการ  สนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย 3.ให้ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 4.การขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.
5.การดำเนินงาน LTC การบริหารจัดการกองทุน 1.การเขียนโครงการ วิธีการ
  1.1 ตามแบบฟอร์มในเว็บไซต์(เอกสาร) เวลาพิจารณา แก้ไขอะไร ให้เอา A4 มาสักแผ่น แนบแล้วเขียนรายละเอียดการปรับ ไม่เอาโครงการคืนไปให้ผู้รับทุนแก้เอง เพราะจะไม่มา เมื่อปรับแล้ว นำไปคีย์ในโครงการติดตาม   1.2 ออกรหัส จากกองทุน เพื่อให้ผู้รับทุน เข้าไปพัฒนาโครงการ ที่ต้องการขอในส่วน พัฒนาโครงการ   1.3 ให้ผู้รับทุน ออกรหัส เอง แล้วเข้าไปพัฒนา จึงค่อยส่งไปขอรับทุน

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่
2.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล และLTC กองทุนตำบลปะโด จ.ปัตตานี ดังนี้
1.ปัญหาของการดำเนินงานี่ผ่านมา
2.การบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการ  สนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย 3.ให้ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 4.การขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.
5.การดำเนินงาน LTC การบริหารจัดการกองทุน 1.การเขียนโครงการ วิธีการ
  1.1 ตามแบบฟอร์มในเว็บไซต์(เอกสาร) เวลาพิจารณา แก้ไขอะไร ให้เอา A4 มาสักแผ่น แนบแล้วเขียนรายละเอียดการปรับ ไม่เอาโครงการคืนไปให้ผู้รับทุนแก้เอง เพราะจะไม่มา เมื่อปรับแล้ว นำไปคีย์ในโครงการติดตาม   1.2 ออกรหัส จากกองทุน เพื่อให้ผู้รับทุน เข้าไปพัฒนาโครงการ ที่ต้องการขอในส่วน พัฒนาโครงการ   1.3 ให้ผู้รับทุน ออกรหัส เอง แล้วเข้าไปพัฒนา จึงค่อยส่งไปขอรับทุน

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่
2.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ภก.สมชาย ละอองพันธ์ นายชัยยุทธ์ หลักเมือง พร้อมด้วยนายอับดุลกอเดร์ การีนา นายรอมซี สาและ นายฮาริซ์ กาซอร์ และนางสาวรอฮีหม๊ะ จูบิง ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล และLTC กองทุนตำบลดอน จ.ปัตตานี ดังนี้
1.ปัญหาของการดำเนินงานี่ผ่านมา
2.การบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการ  สนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย 3.ให้ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 4.การขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.
5.การดำเนินงาน LTC การบริหารจัดการกองทุน 1.การเขียนโครงการ วิธีการ
  1.1 ตามแบบฟอร์มในเว็บไซต์(เอกสาร) เวลาพิจารณา แก้ไขอะไร ให้เอา A4 มาสักแผ่น แนบแล้วเขียนรายละเอียดการปรับ ไม่เอาโครงการคืนไปให้ผู้รับทุนแก้เอง เพราะจะไม่มา เมื่อปรับแล้ว นำไปคีย์ในโครงการติดตาม   1.2 ออกรหัส จากกองทุน เพื่อให้ผู้รับทุน เข้าไปพัฒนาโครงการ ที่ต้องการขอในส่วน พัฒนาโครงการ   1.3 ให้ผู้รับทุน ออกรหัส เอง แล้วเข้าไปพัฒนา จึงค่อยส่งไปขอรับทุน

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่
2.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ภก.สมชาย ละอองพันธ์ นายชัยยุทธ์ หลักเมือง พร้อมด้วยนายอับดุลกอเดร์ การีนา นายรอมซี สาและ นายฮาริซ์ กาซอร์ และนางสาวรอฮีหม๊ะ จูบิง ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล และLTC กองทุนตำบลพ่อมิ่ง จ.ปัตตานี ดังนี้
1.ปัญหาของการดำเนินงานี่ผ่านมา
2.การบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการ  สนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย 3.ให้ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 4.การขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.
5.การดำเนินงาน LTC การบริหารจัดการกองทุน 1.การเขียนโครงการ วิธีการ
  1.1 ตามแบบฟอร์มในเว็บไซต์(เอกสาร) เวลาพิจารณา แก้ไขอะไร ให้เอา A4 มาสักแผ่น แนบแล้วเขียนรายละเอียดการปรับ ไม่เอาโครงการคืนไปให้ผู้รับทุนแก้เอง เพราะจะไม่มา เมื่อปรับแล้ว นำไปคีย์ในโครงการติดตาม   1.2 ออกรหัส จากกองทุน เพื่อให้ผู้รับทุน เข้าไปพัฒนาโครงการ ที่ต้องการขอในส่วน พัฒนาโครงการ   1.3 ให้ผู้รับทุน ออกรหัส เอง แล้วเข้าไปพัฒนา จึงค่อยส่งไปขอรับทุน

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่
2.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ภก.สมชาย ละอองพันธ์ นายชัยยุทธ์ หลักเมือง พร้อมด้วยนายอับดุลกอเดร์ การีนา นายรอมซี สาและ นายฮาริซ์ กาซอร์ และนางสาวรอฮีหม๊ะ จูบิง ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล และLTC กองทุนตำบลบ้านกลาง จ.ปัตตานี ดังนี้
1.ปัญหาของการดำเนินงานี่ผ่านมา
2.การบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการ  สนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย 3.ให้ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 4.การขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.
5.การดำเนินงาน LTC การบริหารจัดการกองทุน 1.การเขียนโครงการ วิธีการ
  1.1 ตามแบบฟอร์มในเว็บไซต์(เอกสาร) เวลาพิจารณา แก้ไขอะไร ให้เอา A4 มาสักแผ่น แนบแล้วเขียนรายละเอียดการปรับ ไม่เอาโครงการคืนไปให้ผู้รับทุนแก้เอง เพราะจะไม่มา เมื่อปรับแล้ว นำไปคีย์ในโครงการติดตาม   1.2 ออกรหัส จากกองทุน เพื่อให้ผู้รับทุน เข้าไปพัฒนาโครงการ ที่ต้องการขอในส่วน พัฒนาโครงการ   1.3 ให้ผู้รับทุน ออกรหัส เอง แล้วเข้าไปพัฒนา จึงค่อยส่งไปขอรับทุน

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่
2.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ภก.สมชาย ละอองพันธ์ นายชัยยุทธ์ หลักเมือง พร้อมด้วยนายอับดุลกอเดร์ การีนา นายรอมซี สาและ นายฮาริซ์ กาซอร์ และนางสาวรอฮีหม๊ะ จูบิง ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล และLTC กองทุนตำบลท่าน้ำ จ.ปัตตานี ดังนี้
1.ปัญหาของการดำเนินงานี่ผ่านมา
2.การบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการ  สนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย 3.ให้ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 4.การขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.
5.การดำเนินงาน LTC การบริหารจัดการกองทุน 1.การเขียนโครงการ วิธีการ
  1.1 ตามแบบฟอร์มในเว็บไซต์(เอกสาร) เวลาพิจารณา แก้ไขอะไร ให้เอา A4 มาสักแผ่น แนบแล้วเขียนรายละเอียดการปรับ ไม่เอาโครงการคืนไปให้ผู้รับทุนแก้เอง เพราะจะไม่มา เมื่อปรับแล้ว นำไปคีย์ในโครงการติดตาม   1.2 ออกรหัส จากกองทุน เพื่อให้ผู้รับทุน เข้าไปพัฒนาโครงการ ที่ต้องการขอในส่วน พัฒนาโครงการ   1.3 ให้ผู้รับทุน ออกรหัส เอง แล้วเข้าไปพัฒนา จึงค่อยส่งไปขอรับทุน

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่
2.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ภก.สมชาย ละอองพันธ์ นายชัยยุทธ์ หลักเมือง พร้อมด้วยนายอับดุลกอเดร์ การีนา นายรอมซี สาและ นายฮาริซ์ กาซอร์ และนางสาวรอฮีหม๊ะ จูบิง ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล และLTC กองทุนตำบลบ้านนอก. จ.ปัตตานี ดังนี้
1.ปัญหาของการดำเนินงานี่ผ่านมา
2.การบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการ  สนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย 3.ให้ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข 4.การขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.
5.การดำเนินงาน LTC การบริหารจัดการกองทุน 1.การเขียนโครงการ วิธีการ
1.1 ตามแบบฟอร์มในเว็บไซต์(เอกสาร) เวลาพิจารณา แก้ไขอะไร ให้เอา A4 มาสักแผ่น แนบแล้วเขียนรายละเอียดการปรับ ไม่เอาโครงการคืนไปให้ผู้รับทุนแก้เอง เพราะจะไม่มา เมื่อปรับแล้ว นำไปคีย์ในโครงการติดตาม 1.2 ออกรหัส จากกองทุน เพื่อให้ผู้รับทุน เข้าไปพัฒนาโครงการ ที่ต้องการขอในส่วน พัฒนาโครงการ 1.3 ให้ผู้รับทุน ออกรหัส เอง แล้วเข้าไปพัฒนา จึงค่อยส่งไปขอรับทุน

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่
2.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ดังนี้
1.ได้แนะนำการบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
2.ได้ให้วามรู้วามเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข
3.ได้เสนอแนะแก้ไขปัญหาการบริหารกองทุน โดยเฉพาะการขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.ที่มีปัญหาการปฏิบัติ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.กองทุนฯ ออกรหัสให้กับ รพ.สต.เพื่อบันทึกโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณเอง
2.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่
3.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล และLTC กองทุนตำบลท่าข้าม จ.ปัตตานี ดังนี้
1.ปัญหาของการดำเนินงานี่ผ่านมา
2.การบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการ  สนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
3.ให้ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข
4.การขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.
5.การดำเนินงาน LTC การบริหารจัดการกองทุน
1.การเขียนโครงการ วิธีการ
1.1 ตามแบบฟอร์มในเว็บไซต์(เอกสาร) เวลาพิจารณา แก้ไขอะไร ให้เอา A4 มาสักแผ่น แนบแล้วเขียนรายละเอียดการปรับ ไม่เอาโครงการคืนไปให้ผู้รับทุนแก้เอง เพราะจะไม่มา เมื่อปรับแล้ว นำไปคีย์ในโครงการติดตาม
1.2 ออกรหัส จากกองทุน เพื่อให้ผู้รับทุน เข้าไปพัฒนาโครงการ ที่ต้องการขอในส่วน พัฒนาโครงการ
1.3 ให้ผู้รับทุน ออกรหัส เอง แล้วเข้าไปพัฒนา จึงค่อยส่งไปขอรับทุน

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่
2.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

ได้ลงติดตาม เสนอแนะการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล และLTC กองทุนตำบลท่าข้าม จ.ปัตตานี ดังนี้
1.ปัญหาของการดำเนินงานี่ผ่านมา
2.การบันทึกตรวจสอบข้อมูลโครงการ การเงินในปรแกรม และให้ความรู้การบันทึกโครงการที่ขอรับการ สนับสนุนลงในโปรแกรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย
3.ให้ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่ แก่คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข
4.การขอรับการสนับสนุนโครงการของ รพ.สต.
5.การดำเนินงาน LTC การบริหารจัดการกองทุน
1.การเขียนโครงการ วิธีการ
1.1 ตามแบบฟอร์มในเว็บไซต์(เอกสาร) เวลาพิจารณา แก้ไขอะไร ให้เอา A4 มาสักแผ่น แนบแล้วเขียนรายละเอียดการปรับ ไม่เอาโครงการคืนไปให้ผู้รับทุนแก้เอง เพราะจะไม่มา เมื่อปรับแล้ว นำไปคีย์ในโครงการติดตาม
1.2 ออกรหัส จากกองทุน เพื่อให้ผู้รับทุน เข้าไปพัฒนาโครงการ ที่ต้องการขอในส่วน พัฒนาโครงการ
1.3 ให้ผู้รับทุน ออกรหัส เอง แล้วเข้าไปพัฒนา จึงค่อยส่งไปขอรับทุน

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รู้เข้าใจระเบียบกองทุนฯ ฉบับใหม่
2.มีการปรับปรุงแก้ไขการบริหารกองทุน และแนวทางการขอรับการสนับสนุนงบประมาณของ รพ.สต.

กิจกรรมที่ทำ

มีการนำเสนอผลงานแต่ละกองทุนด้านการบริหารจัดการเพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกองทุนระดับอำเภอ และทีมพี่เลี้ยงได้แนะนำเพื่อเติมเต็ม รวมถึงรับทราบปัญหาอุปสรรคและแนวทางแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในอนาคต

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

กองทุนแต่ละแห่งมีการแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานกองทุน และการนำเสนอโครงการที่เป็นผลงานเด่นของกองทุน

กิจกรรมที่ทำ

มีการนำเสนอผลงานแต่ละกองทุนด้านการบริหารจัดการเพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกองทุนระดับอำเภอ และทีมพี่เลี้ยงได้แนะนำเพื่อเติมเต็ม รวมถึงรับทราบปัญหาอุปสรรคและแนวทางแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในอนาคต

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

กองทุนแต่ละแห่งมีการแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานกองทุน และการนำเสนอโครงการที่เป็นผลงานเด่นของกองทุน

กิจกรรมที่ทำ

มีการนำเสนอผลงานแต่ละกองทุนด้านการบริหารจัดการเพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกองทุนระดับอำเภอ และทีมพี่เลี้ยงได้แนะนำเพื่อเติมเต็ม รวมถึงรับทราบปัญหาอุปสรรคและแนวทางแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในอนาคต

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

กองทุนแต่ละแห่งมีการแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานกองทุน และการนำเสนอโครงการที่เป็นผลงานเด่นของกองทุน

กิจกรรมที่ทำ

มีการนำเสนอผลงานแต่ละกองทุนด้านการบริหารจัดการเพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกองทุนระดับอำเภอ และทีมพี่เลี้ยงได้แนะนำเพื่อเติมเต็ม รวมถึงรับทราบปัญหาอุปสรรคและแนวทางแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในอนาคต

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

กองทุนแต่ละแห่งมีการแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานกองทุน และการนำเสนอโครงการที่เป็นผลงานเด่นของกองทุน

กิจกรรมที่ทำ

มีการนำเสนอผลงานแต่ละกองทุนด้านการบริหารจัดการเพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกองทุนระดับอำเภอ และทีมพี่เลี้ยงได้แนะนำเพื่อเติมเต็ม รวมถึงรับทราบปัญหาอุปสรรคและแนวทางแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในอนาคต

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

กองทุนแต่ละแห่งมีการแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานกองทุน และการนำเสนอโครงการที่เป็นผลงานเด่นของกองทุน

กิจกรรมที่ทำ

มีการนำเสนอผลงานแต่ละกองทุนด้านการบริหารจัดการเพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกองทุนระดับอำเภอ และทีมพี่เลี้ยงได้แนะนำเพื่อเติมเต็ม รวมถึงรับทราบปัญหาอุปสรรคและแนวทางแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในอนาคต

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

กองทุนแต่ละแห่งมีการแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานกองทุน และการนำเสนอโครงการที่เป็นผลงานเด่นของกองทุน

กิจกรรมที่ทำ

มีการนำเสนอผลงานแต่ละกองทุนด้านการบริหารจัดการเพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกองทุนระดับอำเภอ และทีมพี่เลี้ยงได้แนะนำเพื่อเติมเต็ม รวมถึงรับทราบปัญหาอุปสรรคและแนวทางแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในอนาคต

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

กองทุนแต่ละแห่งมีการแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานกองทุน และการนำเสนอโครงการที่เป็นผลงานเด่นของกองทุน

กิจกรรมที่ทำ

มีการนำเสนอผลงานแต่ละกองทุนด้านการบริหารจัดการเพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกองทุนระดับอำเภอ และทีมพี่เลี้ยงได้แนะนำเพื่อเติมเต็ม รวมถึงรับทราบปัญหาอุปสรรคและแนวทางแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในอนาคต

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

กองทุนแต่ละแห่งมีการแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานกองทุน และการนำเสนอโครงการที่เป็นผลงานเด่นของกองทุน

กิจกรรมที่ทำ

มีการนำเสนอผลงานแต่ละกองทุนด้านการบริหารจัดการเพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกองทุนระดับอำเภอ และทีมพี่เลี้ยงได้แนะนำเพื่อเติมเต็ม รวมถึงรับทราบปัญหาอุปสรรคและแนวทางแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในอนาคต

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

กองทุนแต่ละแห่งมีการแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานกองทุน และการนำเสนอโครงการที่เป็นผลงานเด่นของกองทุน

กิจกรรมที่ทำ

มีการนำเสนอผลงานแต่ละกองทุนด้านการบริหารจัดการเพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกองทุนระดับอำเภอ และทีมพี่เลี้ยงได้แนะนำเพื่อเติมเต็ม รวมถึงรับทราบปัญหาอุปสรรคและแนวทางแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในอนาคต

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

กองทุนแต่ละแห่งมีการแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานกองทุน และการนำเสนอโครงการที่เป็นผลงานเด่นของกองทุน

กิจกรรมที่ทำ

มีการนำเสนอผลงานแต่ละกองทุนด้านการบริหารจัดการเพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกองทุนระดับอำเภอ และทีมพี่เลี้ยงได้แนะนำเพื่อเติมเต็ม รวมถึงรับทราบปัญหาอุปสรรคและแนวทางแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในอนาคต

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

กองทุนแต่ละแห่งมีการแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานกองทุน และการนำเสนอโครงการที่เป็นผลงานเด่นของกองทุน

กิจกรรมที่ทำ

มีการนำเสนอผลงานแต่ละกองทุนด้านการบริหารจัดการเพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกองทุนระดับอำเภอ และทีมพี่เลี้ยงได้แนะนำเพื่อเติมเต็ม รวมถึงรับทราบปัญหาอุปสรรคและแนวทางแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในอนาคต

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

กองทุนแต่ละแห่งมีการแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานกองทุน และการนำเสนอโครงการที่เป็นผลงานเด่นของกองทุน

กิจกรรมที่ทำ

1.มีการนำเสนอตัวแทนกองทุนดีเด่นด้านการบริหารจัดการโดยประธานกองทุนคือกองทุนตำบลบานา อำเภอเมือง
2.มีการมอบรางวัล(เกียรติบัตร)กองทุนดีเด่นระดับอำเภอด้านการบริหารจัดการ 3.มีการนำเสนอผลงานการประกวดกองทุนสุขภาพตำบล ใน 4 ประเด็นคือ เด็กและเยาวชน,ผู้สูงอายุ LTC,สุขภาพปัจจัยเสี่ยง และสิ่งแวดล้อม 4.มอบรางวัลต่างๆ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

ผลการประกวดผลงานเด่นด้านการบริหารจัดการกองทุนฯดีเด่นระดับอำเภอ ปี 2562 ดังนี้ 1.เมืองกองทุนบานา2.โคกโพธิ์กองทุนทรายขาว 3.หนองจิกกองทุนท.หนองจิก 4.มายอกองทุนเกาะจัน 5.ยะหริ่งกองทุนตาลีอายร์ 6.ยะรังกองทุนยะรัง 7.ปะนาเระกองทุนท.ปะนาเระ 8.สายบุรีกองทุนกะดุนง 9.ทุ่งยางแดง กองทุนน้ำดำ 10.แม่ลานกองทุนม่วงเตี้ย11.กะพ้อกองทุนปล่องหอย12.ไม้แก่นกองทุนดอนทราย กองทุนที่ส่งประกวดมีดังนี้คือ 1.เมือง กองทุนกะมิยอเรื่องการจัดการขยะ 2.โคกโพธิ์ กองทุนนาเกตุเรื่องผู้สูงอายุ และการบริหารจัดการขยะ กองทุนปากล่อเรื่องชาวปากล่อร่วมใจป้องกันภัยโรคไข้เลือดออก กองทุนนาประดู่เรื่องชุมชนสะอาด
3.หนองจิก กองทุนตุยงเรื่องบุหรี่
4.มายอ กองทุนเกาะจันเรื่องหนูน้อยเกาะจันฟันดีเริ่มที่พ่อแม่
5.ยะหริ่ง กองทุนตาลีอายร์เรื่องตำบลคุณภาพชีวิต ประเด็นความมั่นคงทางอาหารและการจัดการขยะ กองทุนบางปูเรื่องผู้สูงอายุ
6.ยะรัง กองทุนยะรังเรื่องธนาคารขยะชุมชน 7.ปะนาเระ ไม่มี
8.สายบุรี ไม่มี
9.ทุ่งยางแดง กองทุนตะโละแมะนาเรื่องผู้สูงอายุ
10.แม่ลาน กองทุนป่าไร่ เรื่องสมุนไพรรักษาเบาหวานแพทย์แผนไทย
11.กะพ้อ ไม่มี
12.ไม้แก่น กองทุนดอนทราย เรื่องเยาวชน