แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์
รายงานฉบับสมบูรณ์
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.บาราเฮาะ
“ “โครงการบริหารจัดการกองทุนพัฒนาศักยภาพกรรมการ และพัฒนาระบบบริหาร จัดการ” ประจำปี 2562 ”
ตำบลบาราเฮาะ อำเภอเมืองปัตตานี จังหวัดปัตตานี
หัวหน้าโครงการ
นางพิมพ์ธินันท์ เอกวิริยะพงศ์
ชื่อโครงการ “โครงการบริหารจัดการกองทุนพัฒนาศักยภาพกรรมการ และพัฒนาระบบบริหาร จัดการ” ประจำปี 2562
ที่อยู่ ตำบลบาราเฮาะ อำเภอเมืองปัตตานี จังหวัดปัตตานี จังหวัด ปัตตานี
รหัสโครงการ 62-L3015-04-01 เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2561 ถึง 30 กันยายน 2562
กิตติกรรมประกาศ
"“โครงการบริหารจัดการกองทุนพัฒนาศักยภาพกรรมการ และพัฒนาระบบบริหาร จัดการ” ประจำปี 2562 จังหวัดปัตตานี" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลบาราเฮาะ อำเภอเมืองปัตตานี จังหวัดปัตตานี
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.บาราเฮาะ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
“โครงการบริหารจัดการกองทุนพัฒนาศักยภาพกรรมการ และพัฒนาระบบบริหาร จัดการ” ประจำปี 2562
บทคัดย่อ
โครงการ " “โครงการบริหารจัดการกองทุนพัฒนาศักยภาพกรรมการ และพัฒนาระบบบริหาร จัดการ” ประจำปี 2562 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลบาราเฮาะ อำเภอเมืองปัตตานี จังหวัดปัตตานี รหัสโครงการ 62-L3015-04-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 72,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.บาราเฮาะ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ
บทคัดย่อ
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
วัตถุประสงค์โครงการ
กิจกรรม/การดำเนินงาน
กลุ่มเป้าหมาย
ผลลัพธ์ที่ได้
การประเมินผล
ปัญหาและอุปสรรค
ข้อเสนอแนะ
เอกสารประกอบอื่นๆ
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
ตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้มีคำสั่งเลขที่ ค.00015/2557 เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ลงวันที่ 1 ตุลาคม 2557 ซึ่งองค์การบริหารส่วนตำบล ได้ดำเนินการจัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบาราเฮาะ มาตั้งแต่ปีงบประมาณ ๒๕๕๔ เพื่อให้การดำเนินงานหรือบริหารจัดการกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ เกิดความคล่องตัวและมีแนวทางการปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้จ่ายงบประมาณ มีการพิจารณาสนับสนุนแก่หน่วยบริการ กลุ่มประชาชนและองค์กรประชาชนในเขตพื้นที่ คณะกรรมการสนับสนุนและประสานกับองค์กรปกครอง ส่วนท้องถิ่น ให้สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขในด้านการสร้างเสริมสุขภาพ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อการป้องกันโรคและการฟื้นฟูสมรรถภาพ รวมทั้งการจัดกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพให้ทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ จึงมีการแต่งตั้งคณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลบาราเฮาะ นั้น
ในการนี้ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาราเฮาะ อำเภอเมือง จังหวัดปัตตานี ได้จัดให้มีกิจกรรมประเภทที่4 กิจกรรมการบริหารจัดการกองทุน/พัฒนาศักยภาพกรรมการ/และพัฒนาระบบบริหารจัดการ เพื่อให้การบริหารจัดการและการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ในเขตพื้นที่ มีความรู้ความเข้าใจในกฏเกณฑ์ ระเบียบ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง และปฏิบัติงานได้ถูกต้อง มีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับภารกิจ ที่ระบุในข้อตกลงการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ตลอดจนทำให้ประชาชนสามารถเข้าถึงหลักประกันสุขภาพ ครอบคลุม ทุกกลุ่มเป้าหมายและทุกพื้นที่
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- 1. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องให้มีความรู้ความเข้าใจในการ ดำเนินงาน และบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ตรงตามวัตถุประสงค์และมีประสิทธิภาพ
- 2. เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจในหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศ และคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับบริหาร
จัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ รวมทั้งเรื่องการส่งเสริมสุขภาพและ
การป้องกันโรคในชุมชน แก่คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานควบคุม
กำกับและติดตามประเมินผลกองทุนหลักประกันสุขภาพ
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- - ค่าตอบแทนเบี้ยประชุม คณะกรรมการกองทุน/อนุกรรมการ/คณะทำงาน
- - ค่าอบรมพัฒนาศักยภาพ คณะกรรมการ เช่นค่าลงทะเบียน ค่าเดินทางไปราชการ ฯลฯ
- ประชุมการจัดทำแผนสุขภาพตำบล องค์การบริหารส่วนตำบลบาราเฮาะ เพื่อประกอบการใช้เงิน ประจำปีงบประมาณ 2562
- ค่าป้ายไวนิลโครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการ
- - ค่าวัสดุสำนักงาน
- ครุภัณฑ์
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ ผลผลิต* ผลผลิตที่ตั้งไว้ ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ สถานการณ์ เป้าหมาย ผลผลิต อธิบาย
1
1. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องให้มีความรู้ความเข้าใจในการ ดำเนินงาน และบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ตรงตามวัตถุประสงค์และมีประสิทธิภาพ
ตัวชี้วัด : 2. เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจในหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศ และคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับบริหาร
จัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ รวมทั้งเรื่องการส่งเสริมสุขภาพและ
การป้องกันโรคในชุมชน แก่คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานควบคุม
กำกับและติดตามประเมินผลกองทุนหลักประกันสุขภาพ
32.00
2
2. เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจในหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศ และคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับบริหาร
จัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ รวมทั้งเรื่องการส่งเสริมสุขภาพและ
การป้องกันโรคในชุมชน แก่คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานควบคุม
กำกับและติดตามประเมินผลกองทุนหลักประกันสุขภาพ
ตัวชี้วัด : คณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน มีความรู้ ความเข้าใจในหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศ และคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับบริหาร
จัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ รวมทั้งเรื่องการส่งเสริมสุขภาพและ
การป้องกันโรคในชุมชน แก่คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานควบคุม
กำกับและติดตามประเมินผลกองทุนหลักประกันสุขภาพ
32.00
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด
0
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
-
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
-
กลุ่มวัยทำงาน
-
กลุ่มผู้สูงอายุ
-
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
-
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
-
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
-
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
-
บทคัดย่อ*
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค สาเหตุ ข้อเสนอแนะ
“โครงการบริหารจัดการกองทุนพัฒนาศักยภาพกรรมการ และพัฒนาระบบบริหาร จัดการ” ประจำปี 2562 จังหวัด ปัตตานี
รหัสโครงการ 62-L3015-04-01
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
................................
( นางพิมพ์ธินันท์ เอกวิริยะพงศ์ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.บาราเฮาะ
“ “โครงการบริหารจัดการกองทุนพัฒนาศักยภาพกรรมการ และพัฒนาระบบบริหาร จัดการ” ประจำปี 2562 ”
ตำบลบาราเฮาะ อำเภอเมืองปัตตานี จังหวัดปัตตานีหัวหน้าโครงการ
นางพิมพ์ธินันท์ เอกวิริยะพงศ์
ชื่อโครงการ “โครงการบริหารจัดการกองทุนพัฒนาศักยภาพกรรมการ และพัฒนาระบบบริหาร จัดการ” ประจำปี 2562
ที่อยู่ ตำบลบาราเฮาะ อำเภอเมืองปัตตานี จังหวัดปัตตานี จังหวัด ปัตตานี
รหัสโครงการ 62-L3015-04-01 เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2561 ถึง 30 กันยายน 2562
กิตติกรรมประกาศ
"“โครงการบริหารจัดการกองทุนพัฒนาศักยภาพกรรมการ และพัฒนาระบบบริหาร จัดการ” ประจำปี 2562 จังหวัดปัตตานี" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลบาราเฮาะ อำเภอเมืองปัตตานี จังหวัดปัตตานี
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.บาราเฮาะ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
“โครงการบริหารจัดการกองทุนพัฒนาศักยภาพกรรมการ และพัฒนาระบบบริหาร จัดการ” ประจำปี 2562
บทคัดย่อ
โครงการ " “โครงการบริหารจัดการกองทุนพัฒนาศักยภาพกรรมการ และพัฒนาระบบบริหาร จัดการ” ประจำปี 2562 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลบาราเฮาะ อำเภอเมืองปัตตานี จังหวัดปัตตานี รหัสโครงการ 62-L3015-04-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 72,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.บาราเฮาะ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ | |
บทคัดย่อ | |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | |
วัตถุประสงค์โครงการ | |
กิจกรรม/การดำเนินงาน | |
กลุ่มเป้าหมาย | |
ผลลัพธ์ที่ได้ | |
การประเมินผล | |
ปัญหาและอุปสรรค | |
ข้อเสนอแนะ | |
เอกสารประกอบอื่นๆ |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
ตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้มีคำสั่งเลขที่ ค.00015/2557 เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ลงวันที่ 1 ตุลาคม 2557 ซึ่งองค์การบริหารส่วนตำบล ได้ดำเนินการจัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบาราเฮาะ มาตั้งแต่ปีงบประมาณ ๒๕๕๔ เพื่อให้การดำเนินงานหรือบริหารจัดการกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ เกิดความคล่องตัวและมีแนวทางการปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้จ่ายงบประมาณ มีการพิจารณาสนับสนุนแก่หน่วยบริการ กลุ่มประชาชนและองค์กรประชาชนในเขตพื้นที่ คณะกรรมการสนับสนุนและประสานกับองค์กรปกครอง ส่วนท้องถิ่น ให้สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขในด้านการสร้างเสริมสุขภาพ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อการป้องกันโรคและการฟื้นฟูสมรรถภาพ รวมทั้งการจัดกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพให้ทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ จึงมีการแต่งตั้งคณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลบาราเฮาะ นั้น
ในการนี้ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาราเฮาะ อำเภอเมือง จังหวัดปัตตานี ได้จัดให้มีกิจกรรมประเภทที่4 กิจกรรมการบริหารจัดการกองทุน/พัฒนาศักยภาพกรรมการ/และพัฒนาระบบบริหารจัดการ เพื่อให้การบริหารจัดการและการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ในเขตพื้นที่ มีความรู้ความเข้าใจในกฏเกณฑ์ ระเบียบ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง และปฏิบัติงานได้ถูกต้อง มีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับภารกิจ ที่ระบุในข้อตกลงการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ตลอดจนทำให้ประชาชนสามารถเข้าถึงหลักประกันสุขภาพ ครอบคลุม ทุกกลุ่มเป้าหมายและทุกพื้นที่
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- 1. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องให้มีความรู้ความเข้าใจในการ ดำเนินงาน และบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ตรงตามวัตถุประสงค์และมีประสิทธิภาพ
- 2. เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจในหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศ และคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับบริหาร จัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ รวมทั้งเรื่องการส่งเสริมสุขภาพและ การป้องกันโรคในชุมชน แก่คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานควบคุม กำกับและติดตามประเมินผลกองทุนหลักประกันสุขภาพ
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- - ค่าตอบแทนเบี้ยประชุม คณะกรรมการกองทุน/อนุกรรมการ/คณะทำงาน
- - ค่าอบรมพัฒนาศักยภาพ คณะกรรมการ เช่นค่าลงทะเบียน ค่าเดินทางไปราชการ ฯลฯ
- ประชุมการจัดทำแผนสุขภาพตำบล องค์การบริหารส่วนตำบลบาราเฮาะ เพื่อประกอบการใช้เงิน ประจำปีงบประมาณ 2562
- ค่าป้ายไวนิลโครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการ
- - ค่าวัสดุสำนักงาน
- ครุภัณฑ์
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
กลุ่มวัยทำงาน | ||
กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
---|---|---|
ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
---|---|---|---|---|---|
1 | 1. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องให้มีความรู้ความเข้าใจในการ ดำเนินงาน และบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ตรงตามวัตถุประสงค์และมีประสิทธิภาพ ตัวชี้วัด : 2. เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจในหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศ และคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับบริหาร จัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ รวมทั้งเรื่องการส่งเสริมสุขภาพและ การป้องกันโรคในชุมชน แก่คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานควบคุม กำกับและติดตามประเมินผลกองทุนหลักประกันสุขภาพ |
32.00 | |||
2 | 2. เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจในหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศ และคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับบริหาร
จัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ รวมทั้งเรื่องการส่งเสริมสุขภาพและ
การป้องกันโรคในชุมชน แก่คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานควบคุม
กำกับและติดตามประเมินผลกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตัวชี้วัด : คณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน มีความรู้ ความเข้าใจในหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศ และคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับบริหาร จัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ รวมทั้งเรื่องการส่งเสริมสุขภาพและ การป้องกันโรคในชุมชน แก่คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานควบคุม กำกับและติดตามประเมินผลกองทุนหลักประกันสุขภาพ |
32.00 |
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
---|---|---|---|
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 0 | ||
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | - |
บทคัดย่อ*
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค | สาเหตุ | ข้อเสนอแนะ |
---|---|---|
“โครงการบริหารจัดการกองทุนพัฒนาศักยภาพกรรมการ และพัฒนาระบบบริหาร จัดการ” ประจำปี 2562 จังหวัด ปัตตานี
รหัสโครงการ 62-L3015-04-01
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
( นางพิมพ์ธินันท์ เอกวิริยะพงศ์ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......