แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์
รายงานฉบับสมบูรณ์
กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลมะรือโบตก
“ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลมะรือโบตก ”
ตำบลมะรือโบตะวันตก อำเภอระแงะ จังหวัดนราธิวาส
หัวหน้าโครงการ
นายนูรูดดีน สูลัยมาน
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลมะรือโบตก
ที่อยู่ ตำบลมะรือโบตะวันตก อำเภอระแงะ จังหวัดนราธิวาส จังหวัด นราธิวาส
รหัสโครงการ 62-L8302-4-1 เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2561 ถึง 30 กันยายน 2562
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลมะรือโบตก จังหวัดนราธิวาส" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลมะรือโบตะวันตก อำเภอระแงะ จังหวัดนราธิวาส
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลมะรือโบตก ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลมะรือโบตก
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลมะรือโบตก " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลมะรือโบตะวันตก อำเภอระแงะ จังหวัดนราธิวาส รหัสโครงการ 62-L8302-4-1 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 129,710.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลมะรือโบตก เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ
บทคัดย่อ
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
วัตถุประสงค์โครงการ
กิจกรรม/การดำเนินงาน
กลุ่มเป้าหมาย
ผลลัพธ์ที่ได้
การประเมินผล
ปัญหาและอุปสรรค
ข้อเสนอแนะ
เอกสารประกอบอื่นๆ
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของ ประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กรและภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ โดยสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน นอกจากมีเจตนารมณ์ในการสร้างการมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เข้ามามีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่แล้ว ยังสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพตนเอง ทั้งนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วง
สำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 มาตรา 13 (3) มาตรา 18 (4) (8) (9) และมาตรา 47 ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สนับสนุน ประสานและกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสมและ ความต้องการ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุนรวมถึงสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์กรเอกชน และภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไรดำเนินงาน และบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติจึงได้มีการประชุมระดมความคิดเห็นจากหน่วยงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและผู้ที่เกี่ยวข้อง เพื่อยกร่างหลักเกณฑ์การสนับสนุนให้องค์การบริหารส่วนตำบลและเทศบาลดำเนินงานบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ซึ่งเทศบาลตำบลมะรือโบตกได้เข้าร่วมทำบันทึกข้อตกลงกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เมื่อวันที่ 23 พฤศจิกายน 2553 และได้ดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลมะรือโบตกมาแล้วเป็นเวลา 7 ปี
กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลมะรือโบตก จึงได้จัดทำ “โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลมะรือโบตก ประจำปี 2562” ขึ้น เพื่อเป็นการพัฒนากองทุนให้ดำเนินงานไปตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุน
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- กิจกรรมอื่นๆที่จำเป็น(นิเทศกองทุนฯ)
- อุปกรณ์สำนักงาน-ค่าถ่ายเอกสาร
- ค่าเดินทางไปราชการ
- ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ
- ค่าอาหารว่างประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ
- ค่าตอบแทนประชุมคณะอนุกรรมการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
- ค่าจัดซื้อโน๊ตบุ๊ค
- กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ และแผนงานกองทุนฯปี 2563
- ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ
- ค่าอาหารว่างประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ
- ค่าจัดซื้อหมึกพิมพ์-อุปกรณ์สำนักงาน
- ค่าตอบแทนวิทยากรบรรยายฯ
- ค่าตอบแทนประชุมคณะอนุกรรมการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
- ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ
- ค่าอาหารว่างประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ
- ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ
- ค่าอาหารว่างประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ
- ค่าจัดซื้อหมึกพิมพ์-อุปกรณ์สำนักงาน -ถ่ายเอกสารเข้าเล่ม
- ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ
- ค่าอาหารว่างประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
27
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
1สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ
2การปฏิบัติงานของกองทุนเป็นไปด้วยความคล่องตัว
3มีวัสดุอุปกรณ์และครุภัณฑ์สำนักงานเพื่ออำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงาน
4กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลมะรือโบตกและคณะกรรมการกองทุนมีการพัฒนาและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ ผลผลิต* ผลผลิตที่ตั้งไว้ ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง
1. อุปกรณ์สำนักงาน-ค่าถ่ายเอกสาร
วันที่ 22 พฤศจิกายน 2561กิจกรรมที่ทำ
จัดทำคู่มือ/ระเบียบ สปสช.2561(ใหม่)
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
มีคู่มือ/ระเบียบ สปสช.ใหม่
27
0
2. ค่าอาหารว่างประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ
วันที่ 18 ธันวาคม 2561กิจกรรมที่ทำ
อาหารว่าง
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
อาหารว่าง 27 ท่าน
27
0
3. ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ
วันที่ 20 ธันวาคม 2561กิจกรรมที่ทำ
-ประชุมพิจารณา เพื่อ อนุมัติโครงการ ปี 2562
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
มีการอนุมัติโครงการ 21 โครงการ
27
0
4. กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ และแผนงานกองทุนฯปี 2563
วันที่ 23 มกราคม 2562กิจกรรมที่ทำ
อบรมให้ความรู้ คณะกรรมการชุดใหม่
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ สอบถามกิจกรรมหรือโครงการ ที่สามารถทำได้ ในการใช้เงิน สปสช. โดยมีคณะกรรมการชุดใหม่ซักถาม
60
0
5. ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ
วันที่ 21 กุมภาพันธ์ 2562กิจกรรมที่ทำ
ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
ได้รับความร่วมมือจากคณะกรรมการในการประชุมครั้งนี้ มีการพิจารณาโครงการ มีการบรรยาย หลํกเกณฑ์ฯตามประกาศ ปี 2562
29
0
6. ค่าตอบแทนวิทยากรบรรยายฯ
วันที่ 21 กุมภาพันธ์ 2562กิจกรรมที่ทำ
บรรยาย ประกาศ 2562
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
คณะกรรมการมีความรู้ ความเข้าใจกับหลักเกณฑ์ ตามประกาศ สปสช.ปี2562
21
0
7. ค่าอาหารว่างประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ
วันที่ 21 กุมภาพันธ์ 2562กิจกรรมที่ทำ
อาหารว่าง
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
อาหารว่าง ประชุม
29
0
8. ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ
วันที่ 2 เมษายน 2562กิจกรรมที่ทำ
ประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
มีการอนุมัติโครงการ 2 โครงการ
29
0
9. ค่าอาหารว่างประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ
วันที่ 2 เมษายน 2562กิจกรรมที่ทำ
ค่าอาหารว่าง
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
อาหารว่างประชุม อนุกรรมการ และคณะกรรมการ
29
0
10. ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ
วันที่ 28 มิถุนายน 2562กิจกรรมที่ทำ
ค่าตอบแทนประชุม
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
ประชุมคณะอนุกรรมการ และคณะกรรมการ
29
0
11. ค่าอาหารว่างประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ
วันที่ 28 มิถุนายน 2562กิจกรรมที่ทำ
เบิกค่าอาหารว่างในการประชุม คณะอนุกรรมการ คณะกรรมการ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
อาหารว่าง
29
0
12. ค่าจัดซื้อหมึกพิมพ์-อุปกรณ์สำนักงาน -ถ่ายเอกสารเข้าเล่ม
วันที่ 8 พฤศจิกายน 2562กิจกรรมที่ทำ
ถ่ายเอกสารเข้าเล่มฯ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
สามารถเป็นแนวทางในการดำเนินงานของคณะอนุกรรมการและกรรมการ
29
0
13. ค่าอาหารว่างประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ
วันที่ 8 พฤศจิกายน 2562กิจกรรมที่ทำ
เบิกค่าอาหารว่าง
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
มีการเลี้ยงรับรอง
29
0
14. ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ
วันที่ 8 พฤศจิกายน 2562กิจกรรมที่ทำ
เบิกค่าตอบแทนประชุม
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
มีการประชุมคณะกรรมการมาเข้าร่วม 17 คน
29
0
15. ค่าจัดซื้อโน๊ตบุ๊ค
วันที่ 8 พฤศจิกายน 2562กิจกรรมที่ทำ
จัดซื้อโน๊ตบุ๊ค
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
โน๊ตบุ๊ค 1 เครื่อง ใช้ในการปฎิบัติงานกองทุนฯ
29
0
16. ค่าจัดซื้อหมึกพิมพ์-อุปกรณ์สำนักงาน
วันที่ 8 พฤศจิกายน 2562กิจกรรมที่ทำ
-จัดซื้อหมึก
-จัดซื้อกระดาษ A4
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
-ซื้อหมึก จำนวน 4 สี
-กาะดาษ A 4 1 ลัง
29
0
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ สถานการณ์ เป้าหมาย ผลผลิต อธิบาย
1
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
ตัวชี้วัด : - กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
- กองทุนสุขภาพตำบลสามารถออกเงินสนับสนุนโครงการแก่ผู้รับทุน ภายใน เดือน ม.ค. จำนวนร้อยละ 60 และภายใน เดือน ก.ค.61 ร้อยละ 90
50.00
30.00
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด
27
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
-
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
-
กลุ่มวัยทำงาน
-
กลุ่มผู้สูงอายุ
-
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
-
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
-
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
-
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
27
บทคัดย่อ*
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค สาเหตุ ข้อเสนอแนะ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลมะรือโบตก จังหวัด นราธิวาส
รหัสโครงการ 62-L8302-4-1
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
................................
( นายนูรูดดีน สูลัยมาน )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......
กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลมะรือโบตก
“ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลมะรือโบตก ”
ตำบลมะรือโบตะวันตก อำเภอระแงะ จังหวัดนราธิวาสหัวหน้าโครงการ
นายนูรูดดีน สูลัยมาน
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลมะรือโบตก
ที่อยู่ ตำบลมะรือโบตะวันตก อำเภอระแงะ จังหวัดนราธิวาส จังหวัด นราธิวาส
รหัสโครงการ 62-L8302-4-1 เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2561 ถึง 30 กันยายน 2562
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลมะรือโบตก จังหวัดนราธิวาส" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลมะรือโบตะวันตก อำเภอระแงะ จังหวัดนราธิวาส
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลมะรือโบตก ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลมะรือโบตก
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลมะรือโบตก " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลมะรือโบตะวันตก อำเภอระแงะ จังหวัดนราธิวาส รหัสโครงการ 62-L8302-4-1 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 129,710.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลมะรือโบตก เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ | |
บทคัดย่อ | |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | |
วัตถุประสงค์โครงการ | |
กิจกรรม/การดำเนินงาน | |
กลุ่มเป้าหมาย | |
ผลลัพธ์ที่ได้ | |
การประเมินผล | |
ปัญหาและอุปสรรค | |
ข้อเสนอแนะ | |
เอกสารประกอบอื่นๆ |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของ ประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กรและภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ โดยสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน นอกจากมีเจตนารมณ์ในการสร้างการมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เข้ามามีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่แล้ว ยังสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพตนเอง ทั้งนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วง
สำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 มาตรา 13 (3) มาตรา 18 (4) (8) (9) และมาตรา 47 ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สนับสนุน ประสานและกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสมและ ความต้องการ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุนรวมถึงสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์กรเอกชน และภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไรดำเนินงาน และบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติจึงได้มีการประชุมระดมความคิดเห็นจากหน่วยงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและผู้ที่เกี่ยวข้อง เพื่อยกร่างหลักเกณฑ์การสนับสนุนให้องค์การบริหารส่วนตำบลและเทศบาลดำเนินงานบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ซึ่งเทศบาลตำบลมะรือโบตกได้เข้าร่วมทำบันทึกข้อตกลงกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เมื่อวันที่ 23 พฤศจิกายน 2553 และได้ดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลมะรือโบตกมาแล้วเป็นเวลา 7 ปี
กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลมะรือโบตก จึงได้จัดทำ “โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลมะรือโบตก ประจำปี 2562” ขึ้น เพื่อเป็นการพัฒนากองทุนให้ดำเนินงานไปตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุน
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- กิจกรรมอื่นๆที่จำเป็น(นิเทศกองทุนฯ)
- อุปกรณ์สำนักงาน-ค่าถ่ายเอกสาร
- ค่าเดินทางไปราชการ
- ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ
- ค่าอาหารว่างประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ
- ค่าตอบแทนประชุมคณะอนุกรรมการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
- ค่าจัดซื้อโน๊ตบุ๊ค
- กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ และแผนงานกองทุนฯปี 2563
- ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ
- ค่าอาหารว่างประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ
- ค่าจัดซื้อหมึกพิมพ์-อุปกรณ์สำนักงาน
- ค่าตอบแทนวิทยากรบรรยายฯ
- ค่าตอบแทนประชุมคณะอนุกรรมการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
- ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ
- ค่าอาหารว่างประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ
- ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ
- ค่าอาหารว่างประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ
- ค่าจัดซื้อหมึกพิมพ์-อุปกรณ์สำนักงาน -ถ่ายเอกสารเข้าเล่ม
- ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ
- ค่าอาหารว่างประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
กลุ่มวัยทำงาน | ||
กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 27 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
1สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ
2การปฏิบัติงานของกองทุนเป็นไปด้วยความคล่องตัว
3มีวัสดุอุปกรณ์และครุภัณฑ์สำนักงานเพื่ออำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงาน
4กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลมะรือโบตกและคณะกรรมการกองทุนมีการพัฒนาและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
---|---|---|
ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
1. อุปกรณ์สำนักงาน-ค่าถ่ายเอกสาร |
||
วันที่ 22 พฤศจิกายน 2561กิจกรรมที่ทำจัดทำคู่มือ/ระเบียบ สปสช.2561(ใหม่) ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นมีคู่มือ/ระเบียบ สปสช.ใหม่
|
27 | 0 |
2. ค่าอาหารว่างประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ |
||
วันที่ 18 ธันวาคม 2561กิจกรรมที่ทำอาหารว่าง ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นอาหารว่าง 27 ท่าน
|
27 | 0 |
3. ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ |
||
วันที่ 20 ธันวาคม 2561กิจกรรมที่ทำ-ประชุมพิจารณา เพื่อ อนุมัติโครงการ ปี 2562 ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นมีการอนุมัติโครงการ 21 โครงการ
|
27 | 0 |
4. กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ และแผนงานกองทุนฯปี 2563 |
||
วันที่ 23 มกราคม 2562กิจกรรมที่ทำอบรมให้ความรู้ คณะกรรมการชุดใหม่ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นมีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ สอบถามกิจกรรมหรือโครงการ ที่สามารถทำได้ ในการใช้เงิน สปสช. โดยมีคณะกรรมการชุดใหม่ซักถาม
|
60 | 0 |
5. ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ |
||
วันที่ 21 กุมภาพันธ์ 2562กิจกรรมที่ทำประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นได้รับความร่วมมือจากคณะกรรมการในการประชุมครั้งนี้ มีการพิจารณาโครงการ มีการบรรยาย หลํกเกณฑ์ฯตามประกาศ ปี 2562
|
29 | 0 |
6. ค่าตอบแทนวิทยากรบรรยายฯ |
||
วันที่ 21 กุมภาพันธ์ 2562กิจกรรมที่ทำบรรยาย ประกาศ 2562 ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นคณะกรรมการมีความรู้ ความเข้าใจกับหลักเกณฑ์ ตามประกาศ สปสช.ปี2562
|
21 | 0 |
7. ค่าอาหารว่างประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ |
||
วันที่ 21 กุมภาพันธ์ 2562กิจกรรมที่ทำอาหารว่าง ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นอาหารว่าง ประชุม
|
29 | 0 |
8. ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ |
||
วันที่ 2 เมษายน 2562กิจกรรมที่ทำประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นมีการอนุมัติโครงการ 2 โครงการ
|
29 | 0 |
9. ค่าอาหารว่างประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ |
||
วันที่ 2 เมษายน 2562กิจกรรมที่ทำค่าอาหารว่าง ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นอาหารว่างประชุม อนุกรรมการ และคณะกรรมการ
|
29 | 0 |
10. ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ |
||
วันที่ 28 มิถุนายน 2562กิจกรรมที่ทำค่าตอบแทนประชุม ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นประชุมคณะอนุกรรมการ และคณะกรรมการ
|
29 | 0 |
11. ค่าอาหารว่างประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ |
||
วันที่ 28 มิถุนายน 2562กิจกรรมที่ทำเบิกค่าอาหารว่างในการประชุม คณะอนุกรรมการ คณะกรรมการ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นอาหารว่าง
|
29 | 0 |
12. ค่าจัดซื้อหมึกพิมพ์-อุปกรณ์สำนักงาน -ถ่ายเอกสารเข้าเล่ม |
||
วันที่ 8 พฤศจิกายน 2562กิจกรรมที่ทำถ่ายเอกสารเข้าเล่มฯ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นสามารถเป็นแนวทางในการดำเนินงานของคณะอนุกรรมการและกรรมการ
|
29 | 0 |
13. ค่าอาหารว่างประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ |
||
วันที่ 8 พฤศจิกายน 2562กิจกรรมที่ทำเบิกค่าอาหารว่าง ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นมีการเลี้ยงรับรอง
|
29 | 0 |
14. ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ |
||
วันที่ 8 พฤศจิกายน 2562กิจกรรมที่ทำเบิกค่าตอบแทนประชุม ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นมีการประชุมคณะกรรมการมาเข้าร่วม 17 คน
|
29 | 0 |
15. ค่าจัดซื้อโน๊ตบุ๊ค |
||
วันที่ 8 พฤศจิกายน 2562กิจกรรมที่ทำจัดซื้อโน๊ตบุ๊ค ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นโน๊ตบุ๊ค 1 เครื่อง ใช้ในการปฎิบัติงานกองทุนฯ
|
29 | 0 |
16. ค่าจัดซื้อหมึกพิมพ์-อุปกรณ์สำนักงาน |
||
วันที่ 8 พฤศจิกายน 2562กิจกรรมที่ทำ-จัดซื้อหมึก -จัดซื้อกระดาษ A4 ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น-ซื้อหมึก จำนวน 4 สี -กาะดาษ A 4 1 ลัง
|
29 | 0 |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
---|---|---|---|---|---|
1 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน ตัวชี้วัด : - กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 % - กองทุนสุขภาพตำบลสามารถออกเงินสนับสนุนโครงการแก่ผู้รับทุน ภายใน เดือน ม.ค. จำนวนร้อยละ 60 และภายใน เดือน ก.ค.61 ร้อยละ 90 |
50.00 | 30.00 |
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
---|---|---|---|
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 27 | ||
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 27 |
บทคัดย่อ*
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค | สาเหตุ | ข้อเสนอแนะ |
---|---|---|
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลมะรือโบตก จังหวัด นราธิวาส
รหัสโครงการ 62-L8302-4-1
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
( นายนูรูดดีน สูลัยมาน )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......