กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บานา ปี2562 ไม่เอา จังหวัดปัตตานี" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลบานา อำเภอเมืองปัตตานี จังหวัดปัตตานี

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บานา ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บานา ปี2562 ไม่เอา

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บานา ปี2562 ไม่เอา " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลบานา อำเภอเมืองปัตตานี จังหวัดปัตตานี รหัสโครงการ 63-L3013-04-1 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2562 - 30 กันยายน 2563 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 238,000.00 บาท จาก กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บานา เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

ด้วยกองทุนหลักประการสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบานา ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ มาเป็นระยะเวลาทั้งแต่ปี 2551 ได้ดำเนินกิจกรรมงานตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้ออกประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2560 ลงวันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2557 ซึ่งเป็นฉบับใหม่ล่าสุดที่ได้กำหนดในประกาศให้มีการแต่งตั้งณะอนุกรรมการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง(Long Term Care) ด้วย ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานของกองทุน ฯ เป็นไปตามอำนาจหน้าที่และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และเพื่อให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลคลองเปียะได้ปฏิบัติงานพิจารณา อนุมัติแผนงาน/โครงการ ได้ถูกต้องตามอำนาจหน้าที่ จึงมีความจำเป็นที่จะต้องจัดทำโครงการนี้ขึ้น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของคณะกรรมการกองทุนฯ ให้เป็นไปตามประกาศ ฯ ที่กำหนดไว้

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

1. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
2. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน

กิจกรรม/การดำเนินงาน

1. ค่าวัสดุต่างๆ เช่น วัสดุสำนักงาน,ถ่ายเอกสาร
2. คณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน ปฏิบัติราชการตามที่ประธานอนุมัติ อบรม/ประชุม
3. จัดเตรียมเอกสาร สรุปผลการประชุม บันทึกข้อมูล การเงินโครงการ กิจกรรมลงในโปรแกรม ของคณะทำงาน ครั้งที่ 1
4. ติดตามและประเมินผลการดำเนินโครงการ
5. ประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา ครั้งที่ 1
6. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC ครั้งที่ 1
7. จัดเตรียมเอกสาร สรุปผลการประชุม บันทึกข้อมูล การเงิน โครงการ ลงในโปรแกรม ของคณะทำงาน ครั้งที่2
8. ประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา ครั้งที่ 2
9. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC ครั้งที่ 2
10. จัดเตรียมเอกสาร สรุปผลการประชุม บันทึกข้อมูล การเงิน โครงการ ลงในโปรแกรม ของคณะทำงาน ครั้งที่3
11. จัดเวที่แลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ,คณะทำงาน และที่ปรึกษา
12. ประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา ครั้งที่ 3
13. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC ครั้งที่ 3
14. จัดเตรียมเอกสาร สรุปผลการประชุม บันทึกข้อมูล การเงินโครงการ กิจกรรมลงในโปรแกรม คณะทำงาน ครั้งที่ 4
15. ประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา ครั้งที่ 4
16. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC ครั้งที่ 4
17. จัดเตรียมเอกสาร สรุปผลการประชุม บันทึกข้อมูล การเงิน โครงการ กิจกรรมลงในโปรแกรม คณะทำงาน ครั้งที่ 5
18. ประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา ครั้งที่ 5
19. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC ครั้งที่ 5
20. จัดเตรียมเอกสาร สรุปผลการประชุม บันทึกข้อมูล การเงิน โครงการ กิจกรรมลงในโปรแกรม ของคณะทำงาน ครั้งที่6
21. ประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา ครั้งที่ 6
22. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC ครั้งที่ 6
23. จัดเตรียมเอกสาร สรุปผลการประชุม บันทึกข้อมูล การเงิน โครงการ กิจกรรมลงในโปรแกรม คณะทำงาน ครั้งที่7
24. ประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา ครั้งที่ 7
25. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC ครั้งที่ 7
26. จัดเตรียมเอกสาร สรุปผลการประชุม บันทึกข้อมูล การเงิน โครงการ กิจกรรมลงในโปรแกรม คณะทำงาน ครั้งที่8
27. ประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา ครั้งที่ 8
28. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC ครั้งที่ 8
29. จัดเตรียมเอกสาร สรุปผลการประชุม บันทึกข้อมูล การเงิน โครงการ กิจกรรมลงในโปรแกรม คณะทำงาน ครั้งที่9
30. ทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ของกองทุนหลักประกันสุขภาพประจำปี 2564
31. ประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา ครั้งที่ 9
32. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC ครั้งที่ 9
33. จัดเตรียมเอกสาร สรุปผลการประชุมบันทึกข้อมูล การเงิน โครงการ กิจกรรมลงในโปรแกรม คณะทำงาน ครั้งที่10
34. ประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา ครั้งที่ 10
35. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC ครั้งที่ 10

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.ผู้เข้าร่วมอบรมสามารถนำภูมิปัญญาท้องถิ่นวิทยาศาสตร์เชิงเกษตรและการบริหารจัดการมาใช้เป็นเครื่องมือในการจัดทำโครงการ 2.กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบานาสามารถพัฒนาเป็นกองทุนฯต้นแบบของจังหวัดปัตตานี

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น