โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ลำพะยา ประจำปี 2562
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ลำพะยา ประจำปี 2562 |
รหัสโครงการ | 62-L4140-4-1 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลลำพะยา |
วันที่อนุมัติ | 22 พฤศจิกายน 2561 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 49,169.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายจำเริญ แก้วมะไฟ เลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลำพะยา |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลลำพะยา อำเภอเมืองยะลา จังหวัดยะลา |
ละติจูด-ลองจิจูด | place |
งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
---|---|---|---|---|---|---|
จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
1 | 0.00 | |||||
รวมงบประมาณ | 0.00 |
คำเตือน : รวมงบประมาณของทุกงวด (0.00 บาท) ไม่เท่ากับ งบประมาณโครงการ (49,169.00 บาท)
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 18 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุุขภาพแห่งชาติเรื่องหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องคืกรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องที่หรือพื้นที่ พ.ศ.2561ลงวันที่13กันยายน2561 ได้กำหนด ได้กำหนด ข้อ 4 ให้องคืกรปกครองส่วนท้องถอ่นดำเนินและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ภายใต้ความเห็นชอบของคณะกรรมการกองทุุน มีผลให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่มีหน้าที่รับผิดชอบต่อกองทุนโดยตรงมากยิ่บขึ้นไม่ว่าจะเป้นเรื่องของการจัดการระบบธุรการ การเงินหรือความเสี่ยงที่มีต้อกองทุน ภายใต้ความเห็นชอบต่อกองทุนโดยรงมากยิ่ขึ้น ไม่ว่าจะเป็นเารื่องของการจัดการระบบธุรการ การเงิน หรือความเสี่ยงที่มีต้อกองทุน ภายใต้ความเห็นขอบของคณะกรรมการกองทุน ขึ้นตอนการดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ดังนั้นเพื่อการบริหารจัดการทุน และพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนเป้นไปด้วยความเรียบร้อยบรรลุวัตถุประสงค์และมีประสิทธิภาพ จึงขอรับการสนับสนุนค่าใช้จ่ายการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพทั้งนี้ไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพแต่ะละปีงบประมาร เพื่อค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุน
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1. เพื่อพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองคืการบริหารส่วนตำบลลำพะยา พัฒนาการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลำพะยา ได้ร้อยละ 80 |
0.00 | |
2 | 2.เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะทำงานและองค์กรภาคีเครือข่ายที่เกี่ยวข้องด้านสุขภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลลำพะยา เพื่อพัฒฒนาศักยภาพคณะทำงานและองคืกรภาคีเครือข่ายที่เกี่ยวข้องด้านสุขภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลลำพะยาได้ร้อยละ 80 |
0.00 | |
3 | เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลลำพะยาและเน้นการส่งเสริมให้ประชาชนสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุข ส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการดำเนนิงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลลำพะยาและเน้นการส่งเสริมให้ประชาชนสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุข |
0.00 | |
4 | 1. เพื่อพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองคืการบริหารส่วนตำบลลำพะยา พัฒนาการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลำพะยา ได้ร้อยละ 80 |
0.00 |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 0 | 49,169.00 | 0 | 0.00 | |
??/??/???? | จัดประชุมและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ | 0 | 49,169.00 | - |
1.ค้่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุน จำนวน 18 คน ๆ ละ 400 บาท จำนวน 5 ครั้ง เป็นเงิน 36,000 บาท 2. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ประชุมคณะกรมการกองทุนฯ จำนวน 18 ึร ๆ บะ 25 บาท จำนวน 5 ครั้ง เป้นเงิน 2,250 บาท 3. ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการบริหารกองทุน จำนวน 3 คน ๆ ละ 300 บาท จำนวน 1 ครั้ง เป็นเงิน 900 บาท 4. ค่าถ่ายเอกสาร จำนวน 900 บาท 5. ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ เป็นเงิน 9,119 บาท
1.คณะกรรมการกองทุุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลำพะยาสามารถบริหารจัดการกองทุนได้อย้่างมีประสิทธิภาพ
2.องคืกรภาคึเครือข่ายที่เกี่ยวข้องด้านสุขภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลำพะยา มีความเข้าใจบทบาทหน้าที่สามารถดำเนินงานกองทุนฯ เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลำพะยา
3.ประชาชนในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลลำพะยา มีส่วนร่วมและเข้าถึงบริการของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลำพะยา
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 11 ธ.ค. 2561 10:01 น.