โครงการบริหารจัดการเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของสำนักงานเลขานุการกองทุนสุขภาพ เทศบาลเมืองกันตัง ปี 2562
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของสำนักงานเลขานุการกองทุนสุขภาพ เทศบาลเมืองกันตัง ปี 2562 |
| รหัสโครงการ | 62-L6895-04-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ เทศบาลเมืองกันตัง |
| วันที่อนุมัติ | 27 กันยายน 2561 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2562 |
| งบประมาณ | 126,800.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ เทศบาลเมืองกันตัง |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลกันตัง อำเภอกันตัง จังหวัดตรัง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.41,99.519place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 46 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น เทศบาลเมืองกันตัง มีหน้าที่ในการให้การสนับสนุนทรัพยากรการบริหารจัดการ การพัฒนามาตรฐานแบบบริหารจัดการงานสารบรรณรวมทั้งการพัฒนาระบบบริหารจัดการงานการเงินและบัญชี งานพัสดุ การบริหารงบประมาณ การพัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศ การบริหารทรัพยากรด้านบุคลากร ตลอดจนการติดตามควบคุมกำกับ ประเมินผลการดำเนินงานของหน่วยบริการ หรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่น และกลุ่มหรือองค์กรประชาชน ซึ่งหน่วยงานสนับสนุนจำเป็นจะต้องมีระบบการบริหารจัดการที่ทันเวลาและมีประสิทธิภาพ ดังนั้น สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น เทศบาลเมืองกันตัง จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการฯ ขึ้น เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของสำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น เทศบาลเมืองกันตัง ให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากขึ้น
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนสุขภาพ
|
0.00 | |
| 2 | เพื่อพิจารณาออกและหรือแก้ไขระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุนสุขภาพ
|
0.00 | |
| 3 | เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
|
0.00 | |
| 4 | เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด
|
0.00 | |
| 5 | เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ร้อยละ 100 มีมีการประเมินผลการบริหารจัดการกองทุนอย่างน้อยตามแบบประเมินที่กำหนดเพื่อการพัฒนากองทุน 1 ครั้ง/ปี |
0.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 60 | 79,300.00 | 11 | 92,111.60 | |
| 26 ต.ค. 61 | ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2562 | 0 | 2,700.00 | ✔ | 2,100.00 | |
| 31 ต.ค. 61 | ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯครั้งที่ 1/2562 | 0 | 8,400.00 | ✔ | 6,000.00 | |
| 25 ธ.ค. 61 | ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1/2562 | 0 | 3,000.00 | ✔ | 2,100.00 | |
| 13 ก.พ. 62 | จัดจ้างถ่ายเอกสาร | 0 | 3,000.00 | ✔ | 1,325.60 | |
| 14 ก.พ. 62 | ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2562 | 21 | 8,400.00 | ✔ | 7,200.00 | |
| 20 ก.พ. 62 | จัดซื้อวัสดุคอมพิวเตอร์ | 0 | 5,000.00 | ✔ | 19,280.00 | |
| 22 ก.พ. 62 | จัดซื้อวัสดุสำนักงาน | 0 | 10,000.00 | ✔ | 4,406.00 | |
| 26 เม.ย. 62 | ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2562 | 8 | 2,400.00 | ✔ | 2,100.00 | |
| 30 เม.ย. 62 | ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2562 | 21 | 8,400.00 | ✔ | 5,200.00 | |
| 24 ก.ย. 62 | ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2/2562 | 10 | 3,000.00 | ✔ | 2,400.00 | |
| 24 ก.ย. 62 | จัดซื้อครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ | 0 | 25,000.00 | ✔ | 40,000.00 | |
- ขั้นตอนวางแผนงาน ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการบริหาร คณะอนุกรรมการ คณะอนุกรรมการ LTC และคณะทำงาน กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
- ขั้นตอนการดำเนินงาน ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการหารฯ คณะอนุกรรมการ คณะอนุกรรมการ LTC และคณะทำงาน เพื่อกำหนดนัดหมายการประชุมและส่งเอกสารเพื่อพิจารณาก่อนการประชุม จัดซื้อวัสดุ /ครุภัณฑ์ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการบริหารฯ คณะอนุกรรมการ คณะอนุกรรมการ LTC คณะทำงาน และบุคคลภายนอก จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม เตรียมเอกสารประชุม
- ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด จัดประชุมคณะกรรมการบริหารฯ คณะอนุกรรมการกองทุนอย่างน้อย 3-4 ครั้ง/ปี จัดประชุมคณะทำงานติดตามประเมินผลอย่างน้อย 1-2 ครั้ง/ปี และคณะอนุกรรมการ LTC อย่างน้อย 3-4 ครั้ง/ปี การเดินทางไปราชการ/ประชุม/อบรมของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงานและอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- สรุปและบันทึกผลการประชุม
- กระบวนการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพมีประสิทธิภาพ และมีประสิทธิผล
- แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
- การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 27 ธ.ค. 2561 10:05 น.