โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าหมอไทร ปี 60
แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์
รายงานฉบับสมบูรณ์
โครงการ
“ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าหมอไทร ปี 60 ”
ตำบลท่าหมอไทร อำเภอจะนะ จังหวัดสงขลา
หัวหน้าโครงการ
นางชุติมาแกล้วทนงค์
ได้รับการสนับสนุนโดย กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ท่าหมอไทร
มกราคม 2561
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าหมอไทร ปี 60
ที่อยู่ ตำบลท่าหมอไทร อำเภอจะนะ จังหวัดสงขลา จังหวัด สงขลา
รหัสโครงการ 60-L5180-4-02 เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 16 มีนาคม 2560 ถึง 31 มกราคม 2561
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าหมอไทร ปี 60 จังหวัดสงขลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลท่าหมอไทร อำเภอจะนะ จังหวัดสงขลา
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ท่าหมอไทร ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าหมอไทร ปี 60
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าหมอไทร ปี 60 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลท่าหมอไทร อำเภอจะนะ จังหวัดสงขลา รหัสโครงการ 60-L5180-4-02 ระยะเวลาการดำเนินงาน 16 มีนาคม 2560 - 31 มกราคม 2561 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 65,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ท่าหมอไทร เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ » บทคัดย่อ » ความเป็นมา/หลักการเหตุผล » วัตถุประสงค์โครงการ » กิจกรรม/การดำเนินงาน » กลุ่มเป้าหมาย » ผลลัพธ์ที่ได้ » การประเมินผล » ปัญหาและอุปสรรค » ข้อเสนอแนะ » เอกสารประกอบอื่นๆ »
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยเพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคมโดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ ซึ่งในการพัฒนากองทุนระดับตำบลให้สามารถบรรลุตามเจตนารมณ์ของสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาตินั้น จะต้องมีการพัฒนาคณะกรรมการกองทุนฯ ให้มีความรู้ ความสามารถ เป็นคณะกรรมการที่มีบทบาทในการพัฒนาและแก้ไขปัญหาสุขภาพในระดับพื้นที่ ตลอดจนเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในเขตรับผิดชอบของกองทุนฯ มีความเข้าใจในการดำเนินงานส่งเสริม ป้องกัน รักษา และฟื้นฟูสมรรถภาพ เพื่อให้ประชาชนในเขตรับผิดชอบของกองทุนฯ ได้รับประโยชน์สูงสุด ดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่อบต.ท่าหมอไทรจึงจัดให้มีโครงการบริหารหรือพัฒนากองทุนสุขภาพฯขึ้น
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- ข้อที่ 1 เพื่อเป็นค่าตอบแทนการประชุมของคณะกรรมการอนุกรรมการที่ปรึกษาและคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าหมอไทร
- ข้อที่ 2 เพื่อให้คณะกรรมการ อนุกรรมการกองทุนฯ เจ้าหน้าที่/ผู้ดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าหมอไทร ได้รับการอบรมและการแลกเปลี่ยนเรียนรู้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล
- ข้อที่ 3 เพื่อจัดทำแผนงาน/โครงการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2561
กิจกรรม/การดำเนินงาน
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
25
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- คณะกรรมการอนุกรรมการ ที่ปรึกษา และคณะทำงานได้รับค่าตอบแทนการประชุมทุกคนทุกครั้ง
- คณะกรรมการและผู้เกี่ยวข้องมีความรู้ความเข้าใจในเจตนารมณ์วัตถุประสงค์บทบาทหน้าที่การดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนฯ
- มีแผนงาน/โครงการ ที่มีคุณภาพและตรงต่อความต้องการของประชาชน
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ ผลผลิต* ผลผลิตที่ตั้งไว้ ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง
1. ประชุมคณะกรรมการกองทุน
วันที่ 17 มีนาคม 2560 เวลา 13:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
มีผู้เข้าร่วมประชุม 18 คน
-ค่าเบี้ยประชุม 6,500 บาท
-ค่าอาหารว่าง 625 บาท
25
18
2. อบรมให้ความรู้พร้อมจัดทำแผนงบประมาณโครงการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562
วันที่ 8 พฤศจิกายน 2560 เวลา 08:30 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
หน่วยขอรับเงินสนับสนุน จัดทำแผนงาน/โครงการ ส่งกองทุน ได้ถูกต้อง ทันตามกำหนด
100
91
3. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทนุ และจัดซื้อวัสดุ ครุภัณฑ์ของกองทุน
วันที่ 1 ธันวาคม 2560 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
ไม่ได้ดำเนินการ
25
0
4. ประชุมคณะกรรมการกองทุนและผู้เสนอแผนงานโครงการ เพื่อพิจารณาและอนุมัติแผนงาน/โครงการ
วันที่ 18 ธันวาคม 2560 เวลา 13:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
แผนได้รับการพิจารณาอนุมัติ
45
42
5. ประชุมคณะกรรมการกองทุน
วันที่ 19 ธันวาคม 2560 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
ไม่ได้ดำเนินการ
25
0
6. ประชุมคณะกรรมการกองทุน
วันที่ 29 ธันวาคม 2560 เวลา 13:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
ไม่ได้ดำเนินการ
25
0
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
จัดประชุมคณะกรรมการ 3 ครั้ง
ครั้งที่ 1 เบิก 7,125 บาท จ่าย 7,125 บาท
ครั้งที่ 2 เบิก 9,300 บาท จ่าย 7,100 บาท คืน 2,200 บาท
ครั้งที่ 3 เบิก 10,125 บาท จ่าย 8,125 บาท คืน 2,000 บาท
จัดอบรมจัดทำแผนงาน/โครงการ เบิก 14,500 บาท จ่าย 14,500 บาท
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ สถานการณ์ เป้าหมาย ผลผลิต อธิบาย
1
ข้อที่ 1 เพื่อเป็นค่าตอบแทนการประชุมของคณะกรรมการอนุกรรมการที่ปรึกษาและคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าหมอไทร
ตัวชี้วัด : คณะกรรมการอนุกรรมการ ที่ปรึกษา และคณะทำงานได้รับค่าตอบแทนการประชุมทุกคนทุกครั้ง
2
ข้อที่ 2 เพื่อให้คณะกรรมการ อนุกรรมการกองทุนฯ เจ้าหน้าที่/ผู้ดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าหมอไทร ได้รับการอบรมและการแลกเปลี่ยนเรียนรู้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล
ตัวชี้วัด : คณะกรรมการและผู้เกี่ยวข้องมีความรู้ความเข้าใจในเจตนารมณ์วัตถุประสงค์บทบาทหน้าที่การดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนฯ
3
ข้อที่ 3 เพื่อจัดทำแผนงาน/โครงการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2561
ตัวชี้วัด : มีแผนงาน/โครงการ ที่มีคุณภาพและตรงต่อความต้องการของประชาชน
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด
25
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
-
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
-
กลุ่มวัยทำงาน
-
กลุ่มผู้สูงอายุ
-
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
-
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
-
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
-
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
25
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ข้อที่ 1 เพื่อเป็นค่าตอบแทนการประชุมของคณะกรรมการอนุกรรมการที่ปรึกษาและคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าหมอไทร (2) ข้อที่ 2 เพื่อให้คณะกรรมการ อนุกรรมการกองทุนฯ เจ้าหน้าที่/ผู้ดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าหมอไทร ได้รับการอบรมและการแลกเปลี่ยนเรียนรู้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล (3) ข้อที่ 3 เพื่อจัดทำแผนงาน/โครงการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2561
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *- บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
- หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค สาเหตุ ข้อเสนอแนะ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าหมอไทร ปี 60 จังหวัด สงขลา
รหัสโครงการ 60-L5180-4-02
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
................................
( นางชุติมาแกล้วทนงค์ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......
โครงการ
“ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าหมอไทร ปี 60 ”
ตำบลท่าหมอไทร อำเภอจะนะ จังหวัดสงขลา
หัวหน้าโครงการ
นางชุติมาแกล้วทนงค์
มกราคม 2561
ที่อยู่ ตำบลท่าหมอไทร อำเภอจะนะ จังหวัดสงขลา จังหวัด สงขลา
รหัสโครงการ 60-L5180-4-02 เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 16 มีนาคม 2560 ถึง 31 มกราคม 2561
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าหมอไทร ปี 60 จังหวัดสงขลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลท่าหมอไทร อำเภอจะนะ จังหวัดสงขลา
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ท่าหมอไทร ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าหมอไทร ปี 60
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าหมอไทร ปี 60 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลท่าหมอไทร อำเภอจะนะ จังหวัดสงขลา รหัสโครงการ 60-L5180-4-02 ระยะเวลาการดำเนินงาน 16 มีนาคม 2560 - 31 มกราคม 2561 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 65,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ท่าหมอไทร เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
| กิตติกรรมประกาศ | » |
| บทคัดย่อ | » |
| ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | » |
| วัตถุประสงค์โครงการ | » |
| กิจกรรม/การดำเนินงาน | » |
| กลุ่มเป้าหมาย | » |
| ผลลัพธ์ที่ได้ | » |
| การประเมินผล | » |
| ปัญหาและอุปสรรค | » |
| ข้อเสนอแนะ | » |
| เอกสารประกอบอื่นๆ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยเพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคมโดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ ซึ่งในการพัฒนากองทุนระดับตำบลให้สามารถบรรลุตามเจตนารมณ์ของสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาตินั้น จะต้องมีการพัฒนาคณะกรรมการกองทุนฯ ให้มีความรู้ ความสามารถ เป็นคณะกรรมการที่มีบทบาทในการพัฒนาและแก้ไขปัญหาสุขภาพในระดับพื้นที่ ตลอดจนเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในเขตรับผิดชอบของกองทุนฯ มีความเข้าใจในการดำเนินงานส่งเสริม ป้องกัน รักษา และฟื้นฟูสมรรถภาพ เพื่อให้ประชาชนในเขตรับผิดชอบของกองทุนฯ ได้รับประโยชน์สูงสุด ดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่อบต.ท่าหมอไทรจึงจัดให้มีโครงการบริหารหรือพัฒนากองทุนสุขภาพฯขึ้น
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- ข้อที่ 1 เพื่อเป็นค่าตอบแทนการประชุมของคณะกรรมการอนุกรรมการที่ปรึกษาและคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าหมอไทร
- ข้อที่ 2 เพื่อให้คณะกรรมการ อนุกรรมการกองทุนฯ เจ้าหน้าที่/ผู้ดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าหมอไทร ได้รับการอบรมและการแลกเปลี่ยนเรียนรู้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล
- ข้อที่ 3 เพื่อจัดทำแผนงาน/โครงการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2561
กิจกรรม/การดำเนินงาน
กลุ่มเป้าหมาย
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 25 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- คณะกรรมการอนุกรรมการ ที่ปรึกษา และคณะทำงานได้รับค่าตอบแทนการประชุมทุกคนทุกครั้ง
- คณะกรรมการและผู้เกี่ยวข้องมีความรู้ความเข้าใจในเจตนารมณ์วัตถุประสงค์บทบาทหน้าที่การดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนฯ
- มีแผนงาน/โครงการ ที่มีคุณภาพและตรงต่อความต้องการของประชาชน
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
| วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
|---|---|---|
| ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
1. ประชุมคณะกรรมการกองทุน |
||
วันที่ 17 มีนาคม 2560 เวลา 13:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นมีผู้เข้าร่วมประชุม 18 คน -ค่าเบี้ยประชุม 6,500 บาท -ค่าอาหารว่าง 625 บาท
|
25 | 18 |
2. อบรมให้ความรู้พร้อมจัดทำแผนงบประมาณโครงการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562 |
||
วันที่ 8 พฤศจิกายน 2560 เวลา 08:30 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นหน่วยขอรับเงินสนับสนุน จัดทำแผนงาน/โครงการ ส่งกองทุน ได้ถูกต้อง ทันตามกำหนด
|
100 | 91 |
3. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทนุ และจัดซื้อวัสดุ ครุภัณฑ์ของกองทุน |
||
วันที่ 1 ธันวาคม 2560 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นไม่ได้ดำเนินการ
|
25 | 0 |
4. ประชุมคณะกรรมการกองทุนและผู้เสนอแผนงานโครงการ เพื่อพิจารณาและอนุมัติแผนงาน/โครงการ |
||
วันที่ 18 ธันวาคม 2560 เวลา 13:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นแผนได้รับการพิจารณาอนุมัติ
|
45 | 42 |
5. ประชุมคณะกรรมการกองทุน |
||
วันที่ 19 ธันวาคม 2560 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นไม่ได้ดำเนินการ
|
25 | 0 |
6. ประชุมคณะกรรมการกองทุน |
||
วันที่ 29 ธันวาคม 2560 เวลา 13:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นไม่ได้ดำเนินการ
|
25 | 0 |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
จัดประชุมคณะกรรมการ 3 ครั้ง ครั้งที่ 1 เบิก 7,125 บาท จ่าย 7,125 บาท ครั้งที่ 2 เบิก 9,300 บาท จ่าย 7,100 บาท คืน 2,200 บาท ครั้งที่ 3 เบิก 10,125 บาท จ่าย 8,125 บาท คืน 2,000 บาท จัดอบรมจัดทำแผนงาน/โครงการ เบิก 14,500 บาท จ่าย 14,500 บาท
ผลผลิตโครงการ
| วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ข้อที่ 1 เพื่อเป็นค่าตอบแทนการประชุมของคณะกรรมการอนุกรรมการที่ปรึกษาและคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าหมอไทร ตัวชี้วัด : คณะกรรมการอนุกรรมการ ที่ปรึกษา และคณะทำงานได้รับค่าตอบแทนการประชุมทุกคนทุกครั้ง |
|
|||
| 2 | ข้อที่ 2 เพื่อให้คณะกรรมการ อนุกรรมการกองทุนฯ เจ้าหน้าที่/ผู้ดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าหมอไทร ได้รับการอบรมและการแลกเปลี่ยนเรียนรู้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล ตัวชี้วัด : คณะกรรมการและผู้เกี่ยวข้องมีความรู้ความเข้าใจในเจตนารมณ์วัตถุประสงค์บทบาทหน้าที่การดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนฯ |
|
|||
| 3 | ข้อที่ 3 เพื่อจัดทำแผนงาน/โครงการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2561 ตัวชี้วัด : มีแผนงาน/โครงการ ที่มีคุณภาพและตรงต่อความต้องการของประชาชน |
|
ผู้เข้าร่วมโครงการ
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
|---|---|---|---|
| จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 25 | ||
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 25 |
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ข้อที่ 1 เพื่อเป็นค่าตอบแทนการประชุมของคณะกรรมการอนุกรรมการที่ปรึกษาและคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าหมอไทร (2) ข้อที่ 2 เพื่อให้คณะกรรมการ อนุกรรมการกองทุนฯ เจ้าหน้าที่/ผู้ดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าหมอไทร ได้รับการอบรมและการแลกเปลี่ยนเรียนรู้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล (3) ข้อที่ 3 เพื่อจัดทำแผนงาน/โครงการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2561
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
| ปัญหาและอุปสรรค | สาเหตุ | ข้อเสนอแนะ |
|---|---|---|
|
|
|
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าหมอไทร ปี 60 จังหวัด สงขลา
รหัสโครงการ 60-L5180-4-02
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
( นางชุติมาแกล้วทนงค์ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......