กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น

แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์

รายงานฉบับสมบูรณ์

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ท่ากำชำ

“ โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ”

ตำบลท่ากำชำ อำเภอหนองจิก จังหวัดปัตตานี

หัวหน้าโครงการ
นายนาเซร์ หวังจิ

ชื่อโครงการ โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ

ที่อยู่ ตำบลท่ากำชำ อำเภอหนองจิก จังหวัดปัตตานี จังหวัด ปัตตานี

รหัสโครงการ 63-L3066-04-01 เลขที่ข้อตกลง

ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2019 ถึง 30 กันยายน 2020

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ จังหวัดปัตตานี" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลท่ากำชำ อำเภอหนองจิก จังหวัดปัตตานี

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ท่ากำชำ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลท่ากำชำ อำเภอหนองจิก จังหวัดปัตตานี รหัสโครงการ 63-L3066-04-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2019 - 30 กันยายน 2020 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 95,800.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ท่ากำชำ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

กิตติกรรมประกาศ	»
บทคัดย่อ	»
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล	»
วัตถุประสงค์โครงการ	»
กิจกรรม/การดำเนินงาน	»
กลุ่มเป้าหมาย	»
ผลลัพธ์ที่ได้	»
การประเมินผล	»
ปัญหาและอุปสรรค	»
ข้อเสนอแนะ	»
เอกสารประกอบอื่นๆ	»

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

การบริหารจัดการและการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ให้เกิดประโยชน์ต่อชุมชนมากที่สุด มีการบริหารจัดการกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ร่วมกำหนดแนวทางการดำเนินงาน โดยกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ซึ่งสามารถจัดการปัญหาด้านสุขภาพในระดับท้องถิ่นที่ได้นั้นคณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชนสามารถแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจ สามารถนำมาเสนอจัดทำโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และรู้บทบาทของคณะบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้สามารถศึกษาแนวทางแก้ไขปัญหา และร่วมกันวางแผนในการแก้ไขปัญหาของกลุ่มได้อย่างเป็นระบบ ดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่ากำชำ จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพ และแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่ากำชำ ขึ้น เพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเกิดประสิทธิผลกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลท่ากำชำ เพื่อดูการดำเนินงานด้านภูมิปัญญาท้องถิ่นวิทยาศาสตร์เชิงเกษตรและจัดการสุขภาพที่ได้รับการสนับสนุนดำเนินงานจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ซึ่งเป็นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้หาประสบการณ์จากกองทุนต้นแบบที่ประสบผลสำเร็จ

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน

กิจกรรม/การดำเนินงาน

ค่าวัสดุสำนักงานต่างๆ เช่น วัสดุสำนักงาน ถ่ายเอกสาร
คณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงานปฏิบัติราชการตามที่ประธานอนุมัติ อบรม/ประชุม
ประชุมคณะกรรมการกองทุน และอนุกรรมการ ครั้งที่ 1
ประชุมคณะกรรมการกองทุน และอนุกรรมการ ครั้งที่ 2
ประชุมคณะอนุกรรมการ กองทุน LTC ครั้งที่ 1
ประชุมคณะอนุกรรมการ กองทุน LTC ครั้งที่ 2
ประชุมคณะอนุกรรมการ กองทุน LTC ครั้งที่ 3
ประชุมคณะกรรมการกองทุน และอนุกรรมการ ครั้งที่ 3
ประชุมคณะอนุกรรมการ กองทุน LTC ครั้งที่ 4
ประชุมคณะกรรมการกองทุน และอนุกรรมการ ครั้งที่ 4
ประชาคมสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ

กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมาย	จำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]	26

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

ผู้เข้าร่วมอบรมสามารถนำภูมิปัญญาท้องถิ่นวิทยาศาสตร์เชิงเกษตรและการบริหารจัดการมาใช้เป็นเครื่องมือในการจัดทำโครงการ
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่ากำชำ สามารถพัฒนาเป็นกองทุนฯ ต้นแบบได้

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์^** กิจกรรมของโครงการ	ผลผลิต^*
	ผลผลิตที่ตั้งไว้	ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง
1. ประชุมคณะกรรมการกองทุน และอนุกรรมการ ครั้งที่ 1
วันที่ 22 ตุลาคม 2019 กิจกรรมที่ทำ ค่าตอบแทนกรรมการ 400 บาท x 20 คน = 8,000 บาท ค่าตอบแทนอนุกรรมการ 300 บาท x 6 คน = 1,800 บาท ค่าอาหารกลางวัน 50 บาท x 26 คน = 1,300 บาท ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 25 บาท x 26 คน = 650 บาท ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลท่ากำชำ ได้ดำเนินการตามแผนอย่างมีประสิทธิภาพ	26	0
2. คณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงานปฏิบัติราชการตามที่ประธานอนุมัติ อบรม/ประชุม
วันที่ 27 พฤศจิกายน 2019 กิจกรรมที่ทำ งบประมาณค่าเดินทางไปราชการ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น พัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลท่ากำชำ	0	0
3. ประชุมคณะกรรมการกองทุน และอนุกรรมการ ครั้งที่ 2
วันที่ 8 มกราคม 2020 กิจกรรมที่ทำ ค่าตอบแทนกรรมการ 400 บาท x 20 คน = 8,000 บาท ค่าตอบแทนอนุกรรมการ 300 บาท x 6 คน = 1,800 บาท ค่าอาหารกลางวัน 50 บาท x 26 คน = 1,300 บาท ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 25 บาท x 26 คน = 650 บาท ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลท่ากำชำ ได้ดำเนินการตามแผนอย่างมีประสิทธิภาพ	26	0
4. ประชุมคณะอนุกรรมการ กองทุน LTC ครั้งที่ 2
วันที่ 17 มิถุนายน 2020 กิจกรรมที่ทำ ค่าตอบแทนอนุกรรมการ 300 บาท x 10 คน เป็นเงิน 3,000 บาท ค่าอาหารกลางวัน 50 บาท x 10 คน เป็นเงิน 500 บาท ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 25 บาท x 10 คน เป็นเงิน 250 บาท ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลท่ากำชำ ได้ดำเนินการตามแผนอย่างมีประสิทธิภาพ	10	0
5. ประชุมคณะกรรมการกองทุน และอนุกรรมการ ครั้งที่ 3
วันที่ 14 กรกฎาคม 2020 กิจกรรมที่ทำ ค่าตอบแทนกรรมการ - ค่าตอบแทนกรรมการ 400 บาท x 20 คน เป็นเงิน 8,000 บาท - ค่าตอบแทนอนุกรรมการ 300 บาท x 6 คน เป็นเงิน 1,800 บาท ค่าอาหารกลางวัน 50 บาท x 26 คน เป็นเงิน 1,300 บาท ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 25 บาท x 26 คน เป็นเงิน 650 บาท ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลท่ากำชำ ได้ดำเนินการตามแผนอย่างมีประสิทธิภาพ	26	0
6. ประชาคมสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ
วันที่ 22 กันยายน 2020 กิจกรรมที่ทำ ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 25 บาท x 2 มื้อ x จำนวน 70 คน เป็นเงิน 3,500 บาท ค่าอาหารกลางวัน 50 บาท x 70 คน เป็นเงิน 3,500 บาท ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น ประชาชนกลุ่มเป้าหมายต่าง ๆ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขทั้งที่บ้าน ชุมชน หรือหน่วยงานบริการได้อย่างทั่วถึง และมีประสิทธิภาพ	0	0
7. ประชุมคณะอนุกรรมการ กองทุน LTC ครั้งที่ 3
วันที่ 24 กันยายน 2020 กิจกรรมที่ทำ ค่าตอบแทนอนุกรรมการ 300 บาท x 10 คน เป็นเงิน 3,000 บาท ค่าอาหารกลางวัน 50 บาท x 10 คน เป็นเงิน 500 บาท ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 25 บาท x 10 คน เป็นเงิน 250 บาท ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลท่ากำชำ ได้ดำเนินการตามแผนอย่างมีประสิทธิภาพ	10	0
8. ประชุมคณะกรรมการกองทุน และอนุกรรมการ ครั้งที่ 4
วันที่ 30 กันยายน 2020 กิจกรรมที่ทำ ค่าตอบแทนกรรมการ 400 บาท x 20 คน = 8,000 บาท ค่าตอบแทนอนุกรรมการ 300 บาท x 6 คน = 1,800 บาท ค่าอาหารกลางวัน 50 บาท x 26 คน = 1,300 บาท ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 25 บาท x 26 คน = 650 บาท ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลท่ากำชำ ได้ดำเนินการตามแผนอย่างมีประสิทธิภาพ	26	0
9. ประชุมคณะอนุกรรมการ กองทุน LTC ครั้งที่ 1
วันที่ 22 มกราคม 2021 กิจกรรมที่ทำ ค่าตอบแทนอนุกรรมการ 300 บาท x 10 คน เป็นเงิน 3,000 บาท ค่าอาหารกลางวัน 50 บาท x 10 คน เป็นเงิน 500 บาท ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 25 บาท x 10 คน เป็นเงิน 250 บาท ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลท่ากำชำ ได้ดำเนินการตามแผนอย่างมีประสิทธิภาพ	10	0

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น

ผลการดำเนินโครงการ

สรุปผลการดำเนินโครงการ

ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ

ผลผลิตโครงการ

	วัตถุประสงค์	สถานการณ์	เป้าหมาย	ผลผลิต	อธิบาย
1	เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน ตัวชี้วัด : จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ (คน)		90.00
2	เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน ตัวชี้วัด : กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %		90.00

ผู้เข้าร่วมโครงการ

กลุ่มเป้าหมาย	จำนวนที่วางไว้(คน)	จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด	26
กลุ่มเป้าหมาย	จำนวนที่วางไว้(คน)	จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน	-
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน	-
กลุ่มวัยทำงาน	-
กลุ่มผู้สูงอายุ	-
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด	-
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง	-
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ	-
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง	-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]	26

บทคัดย่อ^*

โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน (2) เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน

ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ค่าวัสดุสำนักงานต่างๆ เช่น วัสดุสำนักงาน ถ่ายเอกสาร (2) คณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงานปฏิบัติราชการตามที่ประธานอนุมัติ อบรม/ประชุม (3) ประชุมคณะกรรมการกองทุน และอนุกรรมการ ครั้งที่ 1 (4) ประชุมคณะกรรมการกองทุน และอนุกรรมการ ครั้งที่ 2 (5) ประชุมคณะอนุกรรมการ กองทุน LTC ครั้งที่ 1 (6) ประชุมคณะอนุกรรมการ กองทุน LTC ครั้งที่ 2 (7) ประชุมคณะอนุกรรมการ กองทุน LTC ครั้งที่ 3 (8) ประชุมคณะกรรมการกองทุน และอนุกรรมการ ครั้งที่ 3 (9) ประชุมคณะอนุกรรมการ กองทุน LTC ครั้งที่ 4 (10) ประชุมคณะกรรมการกองทุน และอนุกรรมการ ครั้งที่ 4 (11) ประชาคมสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ

ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...

หมายเหตุ *

บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh

ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ

โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ จังหวัด ปัตตานี

รหัสโครงการ 63-L3066-04-01

ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว

................................
( นายนาเซร์ หวังจิ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......

ไปบนสุด

โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ

แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ท่ากำชำ

“ โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ”

กิตติกรรมประกาศ

บทคัดย่อ

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

กิจกรรม/การดำเนินงาน

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

1. ประชุมคณะกรรมการกองทุน และอนุกรรมการ ครั้งที่ 1

กิจกรรมที่ทำ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

2. คณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงานปฏิบัติราชการตามที่ประธานอนุมัติ อบรม/ประชุม

กิจกรรมที่ทำ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

3. ประชุมคณะกรรมการกองทุน และอนุกรรมการ ครั้งที่ 2

กิจกรรมที่ทำ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

4. ประชุมคณะอนุกรรมการ กองทุน LTC ครั้งที่ 2

กิจกรรมที่ทำ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

5. ประชุมคณะกรรมการกองทุน และอนุกรรมการ ครั้งที่ 3

กิจกรรมที่ทำ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

6. ประชาคมสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ

กิจกรรมที่ทำ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

7. ประชุมคณะอนุกรรมการ กองทุน LTC ครั้งที่ 3

กิจกรรมที่ทำ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

8. ประชุมคณะกรรมการกองทุน และอนุกรรมการ ครั้งที่ 4

กิจกรรมที่ทำ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

9. ประชุมคณะอนุกรรมการ กองทุน LTC ครั้งที่ 1

กิจกรรมที่ทำ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม

ผลการดำเนินโครงการ

สรุปผลการดำเนินโครงการ

ผลผลิตโครงการ

ผู้เข้าร่วมโครงการ

บทคัดย่อ*

ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ

บทคัดย่อ^*