แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์
รายงานฉบับสมบูรณ์
กองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลนครยะลา
“ โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครยะลา ประจำปี 2563 ”
ตำบลยะลา อำเภอเมืองยะลา จังหวัดยะลา
หัวหน้าโครงการ
นายสัญญา ยือราน เภสัชกรชำนาญการ
ชื่อโครงการ โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครยะลา ประจำปี 2563
ที่อยู่ ตำบลยะลา อำเภอเมืองยะลา จังหวัดยะลา จังหวัด ยะลา
รหัสโครงการ 63 – L7452 – 4 - 02 เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 24 มิถุนายน 2563 ถึง 30 กันยายน 2563
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครยะลา ประจำปี 2563 จังหวัดยะลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลยะลา อำเภอเมืองยะลา จังหวัดยะลา
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลนครยะลา ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครยะลา ประจำปี 2563
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครยะลา ประจำปี 2563 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลยะลา อำเภอเมืองยะลา จังหวัดยะลา รหัสโครงการ 63 – L7452 – 4 - 02 ระยะเวลาการดำเนินงาน 24 มิถุนายน 2563 - 30 กันยายน 2563 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 29,500.00 บาท จาก กองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลนครยะลา เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ
บทคัดย่อ
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
วัตถุประสงค์โครงการ
กิจกรรม/การดำเนินงาน
กลุ่มเป้าหมาย
ผลลัพธ์ที่ได้
การประเมินผล
ปัญหาและอุปสรรค
ข้อเสนอแนะ
เอกสารประกอบอื่นๆ
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
ตามที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้เห็นชอบให้ดำเนินงานระบบหลักประกันสุขภาพ ในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 ตามมาตรา 18 (9) และมาตรา 47 ได้สนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ได้ดำเนินการบริหารจัดการกองทุน ภายใต้หลักเกณฑ์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ซึ่งเห็นชอบให้มีการจัดบริการ ส่งเสริมสุขภาพ การป้องกัน ควบคุมโรค และรักษาโรคเรื้อรัง (เบาหวาน ความดัน โลหิตสูง) ส่งผลให้เกิดประโยชน์ต่อประชาชน ในการเข้าถึงบริการด้านการสาธารณสุขอย่างทั่วถึง
อย่างไรก็ตาม การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพที่ผ่านมา อาจยังมีช่องว่าง รวมถึงปัญหาอุปสรรค อื่น ๆ อีกมากมายในพื้นที่ ที่ทำให้ประชาชนเข้าไม่ถึงบริการ รวมถึงการบริหารจัดการของกองทุนตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ที่ใช้ในปัจจุบัน ยังต้องมีการพัฒนาทั้งความรู้ ความเข้าใจ ของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการและคณะทำงานของกองทุนฯ เพื่อการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น โดยอาศัยเครื่องมือหรือรูปแบบที่มีความเหมาะสม สามารถเกิดการเปลี่ยนแปลงในทิศทางที่ดีขึ้น ทั้งนี้ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครยะลาได้ทดลองปฏิบัติการใช้รูปแบบการอภิบาลผ่านความร่วมมือในการสร้างเสริมสุขภาพผู้สูงอายุเขตเมือง ซึ่งผลการดำเนินงานแสดงให้เห็นถึงประสิทธิภาพของความร่วมมือการทำงาน และเห็นว่า รูปแบบดังกล่าวสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในกลุ่มเป้าหมายอื่น ๆ ได้ เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ นอกจากนี้ ในช่วงต้นปีที่ผ่านมาเกิดการแพร่ระบาดระบาดของโรคปอดอักเสบจากเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) ซึ่งเป็นโรคอุบัติใหม่ที่เกิดขึ้นทั่วโลก รวมทั้งประเทศไทย ทางกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครยะลา ได้เห็นความสำคัญและให้การสนับสนุนงบประมาณจัดทำโครงการป้องกันและแก้ไขปัญหาโรคปอดอักเสบจากเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) อย่างเร่งด่วน อาศัยการบริหารจัดการในภาวะฉุกเฉินเพื่อให้ทันต่อสถานการณ์
เพื่อให้เกิดการเรียนรู้ เข้าใจ และพัฒนาศักยภาพการทำงานของคณะกรรมการกองทุน ที่ประกอบด้วย คณะกรรมการบริหารกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง รวมถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ตามรูปแบบที่พัฒนาขึ้นมา รวมทั้งการบริหารจัดการกองทุนในภาวะฉุกเฉิน โดยการอบรมให้ความรู้ ถอดบทเรียน ทั้งในเรื่อง ระเบียบ กฎเกณฑ์ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง หลักการบริหารจัดการเพื่อการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลปฐมภูมิเชิงรุก เป็นสิ่งที่จำเป็น ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครยะลา จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครยะลา ประจำปี 2563 ขึ้น เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ต่อไป
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- ข้อที่ 1. เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการบริหารกองทุน คณะอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง รวมถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ให้มีความรู้ ความเข้าใจ ในเรื่องรูปแบบการอภิบาลผ่านความร่วมมือในการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลปฐมภูมิเชิงรุก รวมทั้งการบริหารจัดการในภาวะฉุกเฉิน
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- กิจกรรมที่ 1 การฝึกอบรมเรื่อง “รูปแบบการอภิบาลผ่านความร่วมมือและการบริหารจัดการกองทุนในภาวะฉุกเฉิน” วิธีการ การฝึกอบรมและถอดบทเรียน แลกเปลี่ยนเรียนรู้ เป้าหมาย คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง รวมถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
70
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- คณะกรรมการบริหารกองทุน คณะอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง รวมถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มีความรู้ ความเข้าใจ ในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครยะลา ตรงตามวัตถุประสงค์และมีประสิทธิภาพ
- กองทุนมีแผนงาน / โครงการ สอดคล้องกับยุทธศาสตร์การทำงานของสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ ผลผลิต* ผลผลิตที่ตั้งไว้ ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ สถานการณ์ เป้าหมาย ผลผลิต อธิบาย
1
ข้อที่ 1. เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการบริหารกองทุน คณะอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง รวมถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ให้มีความรู้ ความเข้าใจ ในเรื่องรูปแบบการอภิบาลผ่านความร่วมมือในการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลปฐมภูมิเชิงรุก รวมทั้งการบริหารจัดการในภาวะฉุกเฉิน
ตัวชี้วัด : 1 คณะกรรมการบริหารกองทุน คณะอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง รวมถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มีความรู้ ความเข้าใจ ในเรื่องรูปแบบการอภิบาลผ่านความร่วมมือในการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลปฐมภูมิเชิงรุก รวมทั้งการบริหารจัดการในภาวะฉุกเฉิน มากกว่าร้อยละ 80
2. จำนวนคณะกรรมการบริหารกองทุน และคณะอนุกรรมการ เข้าร่วมการอบรมมากกว่าร้อยละ 90
0.00
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด
70
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
-
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
-
กลุ่มวัยทำงาน
-
กลุ่มผู้สูงอายุ
-
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
-
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
-
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
-
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
70
บทคัดย่อ*
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค สาเหตุ ข้อเสนอแนะ
โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครยะลา ประจำปี 2563 จังหวัด ยะลา
รหัสโครงการ 63 – L7452 – 4 - 02
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
................................
( นายสัญญา ยือราน เภสัชกรชำนาญการ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......
กองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลนครยะลา
“ โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครยะลา ประจำปี 2563 ”
ตำบลยะลา อำเภอเมืองยะลา จังหวัดยะลาหัวหน้าโครงการ
นายสัญญา ยือราน เภสัชกรชำนาญการ
ชื่อโครงการ โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครยะลา ประจำปี 2563
ที่อยู่ ตำบลยะลา อำเภอเมืองยะลา จังหวัดยะลา จังหวัด ยะลา
รหัสโครงการ 63 – L7452 – 4 - 02 เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 24 มิถุนายน 2563 ถึง 30 กันยายน 2563
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครยะลา ประจำปี 2563 จังหวัดยะลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลยะลา อำเภอเมืองยะลา จังหวัดยะลา
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลนครยะลา ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครยะลา ประจำปี 2563
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครยะลา ประจำปี 2563 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลยะลา อำเภอเมืองยะลา จังหวัดยะลา รหัสโครงการ 63 – L7452 – 4 - 02 ระยะเวลาการดำเนินงาน 24 มิถุนายน 2563 - 30 กันยายน 2563 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 29,500.00 บาท จาก กองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลนครยะลา เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ | |
บทคัดย่อ | |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | |
วัตถุประสงค์โครงการ | |
กิจกรรม/การดำเนินงาน | |
กลุ่มเป้าหมาย | |
ผลลัพธ์ที่ได้ | |
การประเมินผล | |
ปัญหาและอุปสรรค | |
ข้อเสนอแนะ | |
เอกสารประกอบอื่นๆ |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
ตามที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้เห็นชอบให้ดำเนินงานระบบหลักประกันสุขภาพ ในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 ตามมาตรา 18 (9) และมาตรา 47 ได้สนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ได้ดำเนินการบริหารจัดการกองทุน ภายใต้หลักเกณฑ์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ซึ่งเห็นชอบให้มีการจัดบริการ ส่งเสริมสุขภาพ การป้องกัน ควบคุมโรค และรักษาโรคเรื้อรัง (เบาหวาน ความดัน โลหิตสูง) ส่งผลให้เกิดประโยชน์ต่อประชาชน ในการเข้าถึงบริการด้านการสาธารณสุขอย่างทั่วถึง
อย่างไรก็ตาม การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพที่ผ่านมา อาจยังมีช่องว่าง รวมถึงปัญหาอุปสรรค อื่น ๆ อีกมากมายในพื้นที่ ที่ทำให้ประชาชนเข้าไม่ถึงบริการ รวมถึงการบริหารจัดการของกองทุนตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ที่ใช้ในปัจจุบัน ยังต้องมีการพัฒนาทั้งความรู้ ความเข้าใจ ของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการและคณะทำงานของกองทุนฯ เพื่อการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น โดยอาศัยเครื่องมือหรือรูปแบบที่มีความเหมาะสม สามารถเกิดการเปลี่ยนแปลงในทิศทางที่ดีขึ้น ทั้งนี้ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครยะลาได้ทดลองปฏิบัติการใช้รูปแบบการอภิบาลผ่านความร่วมมือในการสร้างเสริมสุขภาพผู้สูงอายุเขตเมือง ซึ่งผลการดำเนินงานแสดงให้เห็นถึงประสิทธิภาพของความร่วมมือการทำงาน และเห็นว่า รูปแบบดังกล่าวสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในกลุ่มเป้าหมายอื่น ๆ ได้ เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ นอกจากนี้ ในช่วงต้นปีที่ผ่านมาเกิดการแพร่ระบาดระบาดของโรคปอดอักเสบจากเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) ซึ่งเป็นโรคอุบัติใหม่ที่เกิดขึ้นทั่วโลก รวมทั้งประเทศไทย ทางกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครยะลา ได้เห็นความสำคัญและให้การสนับสนุนงบประมาณจัดทำโครงการป้องกันและแก้ไขปัญหาโรคปอดอักเสบจากเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) อย่างเร่งด่วน อาศัยการบริหารจัดการในภาวะฉุกเฉินเพื่อให้ทันต่อสถานการณ์
เพื่อให้เกิดการเรียนรู้ เข้าใจ และพัฒนาศักยภาพการทำงานของคณะกรรมการกองทุน ที่ประกอบด้วย คณะกรรมการบริหารกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง รวมถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ตามรูปแบบที่พัฒนาขึ้นมา รวมทั้งการบริหารจัดการกองทุนในภาวะฉุกเฉิน โดยการอบรมให้ความรู้ ถอดบทเรียน ทั้งในเรื่อง ระเบียบ กฎเกณฑ์ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง หลักการบริหารจัดการเพื่อการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลปฐมภูมิเชิงรุก เป็นสิ่งที่จำเป็น ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครยะลา จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครยะลา ประจำปี 2563 ขึ้น เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ต่อไป
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- ข้อที่ 1. เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการบริหารกองทุน คณะอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง รวมถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ให้มีความรู้ ความเข้าใจ ในเรื่องรูปแบบการอภิบาลผ่านความร่วมมือในการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลปฐมภูมิเชิงรุก รวมทั้งการบริหารจัดการในภาวะฉุกเฉิน
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- กิจกรรมที่ 1 การฝึกอบรมเรื่อง “รูปแบบการอภิบาลผ่านความร่วมมือและการบริหารจัดการกองทุนในภาวะฉุกเฉิน” วิธีการ การฝึกอบรมและถอดบทเรียน แลกเปลี่ยนเรียนรู้ เป้าหมาย คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง รวมถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
กลุ่มวัยทำงาน | ||
กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 70 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- คณะกรรมการบริหารกองทุน คณะอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง รวมถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มีความรู้ ความเข้าใจ ในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครยะลา ตรงตามวัตถุประสงค์และมีประสิทธิภาพ
- กองทุนมีแผนงาน / โครงการ สอดคล้องกับยุทธศาสตร์การทำงานของสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
---|---|---|
ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
---|---|---|---|---|---|
1 | ข้อที่ 1. เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการบริหารกองทุน คณะอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง รวมถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ให้มีความรู้ ความเข้าใจ ในเรื่องรูปแบบการอภิบาลผ่านความร่วมมือในการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลปฐมภูมิเชิงรุก รวมทั้งการบริหารจัดการในภาวะฉุกเฉิน ตัวชี้วัด : 1 คณะกรรมการบริหารกองทุน คณะอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง รวมถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มีความรู้ ความเข้าใจ ในเรื่องรูปแบบการอภิบาลผ่านความร่วมมือในการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลปฐมภูมิเชิงรุก รวมทั้งการบริหารจัดการในภาวะฉุกเฉิน มากกว่าร้อยละ 80 2. จำนวนคณะกรรมการบริหารกองทุน และคณะอนุกรรมการ เข้าร่วมการอบรมมากกว่าร้อยละ 90 |
0.00 |
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
---|---|---|---|
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 70 | ||
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 70 |
บทคัดย่อ*
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค | สาเหตุ | ข้อเสนอแนะ |
---|---|---|
โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครยะลา ประจำปี 2563 จังหวัด ยะลา
รหัสโครงการ 63 – L7452 – 4 - 02
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
( นายสัญญา ยือราน เภสัชกรชำนาญการ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......