โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โคกเคียนและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2564
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โคกเคียนและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2564 |
รหัสโครงการ | 64-L2492-4-1 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลโคกเคียน |
วันที่อนุมัติ | 1 ตุลาคม 2563 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 292,437.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายนัศรุดดีน เจตนรากุล |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลโคกเคียน อำเภอเมืองนราธิวาส จังหวัดนราธิวาส |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.482,101.763place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน สำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 มาตรา 13 (3) มาตรา 18 (4) (8) (9) และมาตรา 47 ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สนับสนุน ประสาน และกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุนรวมถึงการสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชนและภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไรดำเนินงาน และบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ การส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่ในรูปแบบกองทุนสุขภาพท้องถิ่นโดยมีคณะกรรมการที่ประกอบด้วยตัวแทนภาคประชาชน บุคคลากรทางสาธารณสุขและบุคคลากรในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการโดยได้รับการสนับสนุนงบประมาณส่วนหนึ่งจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและท้องถิ่นสมทบอีกส่วนหนึ่ง จึงเป็นวิธีการอีกรูปแบบหนึ่งที่ทำให้ผู้นำท้องถิ่นและประชาชนได้ตระหนักถึงการมีส่วนร่วมที่จะสร้างเสริมสุขภาพของคนให้มีความสมบูรณ์แข็งแรงในด้านร่างกาย จิตใจ สังคมและปัญญา เพื่อให้การดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ บรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลโคกเคียน จึงได้จัดทำโครงการเพื่อการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลโคกเคียน ให้มีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ต่อการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพต่อไป
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุนได้รับการพัฒนาศักยภาพไม่น้อยกว่าร้อยละ 90 |
90.00 | |
2 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ในการจัดโครงการหรือกิจกรรมทางสุขภาพให้แก่ผู้รับทุน กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่าร้อยละ 90 |
90.00 |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 42 | 292,437.00 | 5 | 136,902.00 | |
1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โคกเคียนและบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม | 21 | 58,800.00 | ✔ | 44,400.00 | |
1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โคกเคียนและบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม | 10 | 15,000.00 | ✔ | 10,200.00 | |
1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม | 10 | 12,000.00 | ✔ | 3,000.00 | |
1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | ค่าจัดกิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน/อนุกรรมการกองทุน/อนุกรรมการLTC | 0 | 50,000.00 | - | ||
1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | ค่าจัดกิจกรรมอบรมเชิงปฏิบัติการการเขียน โครงการอย่างง่าย | 0 | 20,000.00 | - | ||
1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | ค่าจัดกิจกรรมติดตามการดำเนินงานโครงการ | 0 | 10,000.00 | - | ||
1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | ค่าจัดกิจกรรมแผนสุขภาพชุมชน ปีงบประมาณ 2564 | 0 | 15,000.00 | - | ||
1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | ค่าถ่ายเอกสารต่างๆ และรวมเล่ม | 0 | 21,637.00 | ✔ | 9,302.00 | |
1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | ค่าเดินทางไปราชการและค่าลงทะเบียน | 0 | 20,000.00 | - | ||
1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | ค่าจ้างเหมาบริการพนักงานกองทุนฯ | 1 | 70,000.00 | ✔ | 70,000.00 |
- มีการประชุม คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อปี
- สนับสนุนให้ประชาชนทั่วไป รับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
- จัดกิจกรรมอบรมเชิงปฏิบัติการการเขียนโครงการอย่างง่าย
- จัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้กองทุนสุขภาพตำบล
- กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่าร้อยละ 90
- ผู้รับทุนสามารถเขียนโครงการเพื่อขอรับการสนับสนุนจากกองทุนฯ ได้
- คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุนได้รับการพัฒนาศักยภาพไม่น้อยกว่าร้อยละ 90
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 16 ต.ค. 2563 09:15 น.