กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

ผลการดำเนินโครงการ

สรุปผลการดำเนินโครงการ

ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ

 

ผลผลิตโครงการ

วัตถุประสงค์สถานการณ์เป้าหมายผลผลิตอธิบาย
1 เพื่อพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครยะลา
ตัวชี้วัด : ร้อยละ 80 ของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานกองทุนมีการเข้าร่วมประชุมตามกำหนดการที่กำหนด
0.00

 

2 เพื่อเผยแพร่ประชาสัมพันธ์การดำเนินงานของกองทุน หลักประกันสุขภาพ เทศบาลนครยะลา และส่งเสริมให้ภาคีเครือข่ายต่าง ๆ มีส่วนร่วมการของบประมาณสนับสนุนการดำเนินโครงการ
ตัวชี้วัด : การเผยแพร่ประชาสัมพันธ์การดำเนินงาน กองทุนฯ อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
0.00

 

3 เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการดำเนินงานของกองทุน หลักประกันสุขภาพ เทศบาลนครยะลา และเน้นการส่งเสริมให้ ประชาชนสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุข
ตัวชี้วัด : 3.1 กองทุนมีการสนับสนุนงบประมาณให้ภาคีเครือข่ายในปีงบประมาณไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 3.2 ร้อยละ 80 ของชุมชนในเขตเทศบาลนครยะลา มีความพึงพอใจ ในการดำเนินงานกองทุนฯ
0.00

 

ผู้เข้าร่วมโครงการ

กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด 60
กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน -
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน -
กลุ่มวัยทำงาน -
กลุ่มผู้สูงอายุ -
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด -
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง -
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ -
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง -
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 60

บทคัดย่อ*

โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครยะลา (2) เพื่อเผยแพร่ประชาสัมพันธ์การดำเนินงานของกองทุน หลักประกันสุขภาพ เทศบาลนครยะลา และส่งเสริมให้ภาคีเครือข่ายต่าง ๆ มีส่วนร่วมการของบประมาณสนับสนุนการดำเนินโครงการ (3) เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการดำเนินงานของกองทุน หลักประกันสุขภาพ เทศบาลนครยะลา และเน้นการส่งเสริมให้ ประชาชนสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุข

ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) กิจกรรมที่ 1  ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ จำนวน 6 ครั้ง/ปี เป้าหมาย คณะกรรมการ 21 คน และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง 6 คน รวมเป็น 27 คน (2) กิจกรรมที่ 2  ประชุมคณะอนุกรรม การเลขานุการกองทุนฯ จำนวน 1 ครั้ง/ปี (3) กิจกรรมที่ 3  ประชุมคณะอนุกรรม การพิจารณากลั่นกรองโครงการกองทุนฯ จำนวน 6 ครั้ง/ปี (4) กิจกรรมที่ 4  ประชุมคณะอนุกรรม การประเมินผลกองทุนฯ จำนวน 3 ครั้ง/ปี (5) กิจกรรมที่ 5  ประชุมคณะอนุกรรม การการเงินและบัญชีกองทุนฯ จำนวน 1 ครั้ง/ปี (6) กิจกรรมที่ 6  ประชุมคณะอนุกรรม การจัดซื้อจัดจ้างกองทุนฯ จำนวน 1 ครั้ง/ปี (7) กิจกรรมที่ 7  ประชุมคณะอนุกรรม การตรวจรับพัสดุกองทุนฯ จำนวน 1 ครั้ง/ปี (8) กิจกรรมที่ 8  ประชุมคณะอนุกรรม การสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง  จำนวน 2 ครั้ง/ปี (9) กิจกรรมที่ 9 ประชุมคณะทำงานดำเนินงานดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงจำนวน 2 ครั้ง/ปี (10) กิจกรรมที่ 10  กิจกรรมประชุมเชิงปฏิบัติการ การรับฟังความคิดเห็นและการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์กองทุนฯ (11) กิจกรรมที่ 11 กิจกรรมบริหารจัดการกองทุนฯ

ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...

หมายเหตุ *

  • บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
  • หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh