กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลำพะยาประจำปี 2564 จังหวัดยะลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลลำพะยา อำเภอเมืองยะลา จังหวัดยะลา

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ลำพะยา ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลำพะยาประจำปี 2564

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลำพะยาประจำปี 2564 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลลำพะยา อำเภอเมืองยะลา จังหวัดยะลา รหัสโครงการ 64-L4140-4-1 ระยะเวลาการดำเนินงาน 30 กันยายน 2563 - 30 กันยายน 2564 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 49,033.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ลำพะยา เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป้นนวัตกรรมสำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคมโดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคญในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ และประสานหน่วยงานองค์กรและภาคีเคือข่ายในพื้นที่เข้ามาค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการดำเนินกิจกรรม ด้านสุขภาพ ที่เกี่ยวกับการสร้างสุขภาพการป้องกนโรค และการพื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต้อสุขภาพและการดำรงชีวิตในระดับท้องถินหรือพื้นที่ ดังนั้นเพื่อให้เกิดการพัฒนาศักยภาพบุคลากรที่เกี่ยวข้องอันได้แก่คณะกรรมการบริหารระบบหลักประกันสุขภาพในพื้นที่ คณะอนุกรรมการ ละคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ แอบต.ลำพะยาจึงได้จัดทำโครงการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ลำพะยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ขึ้น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของคณะกรรมการกองทุนแบบบรณาการ และมีส่วนร่วมของทุุกภาคส่วนให้เข้าใจในบทบาทหน้าที่ของตนเอง ซึ่งจะต้องบริหารจัดการกองทุนฯ ให้บรรลุตามวัตถุประสงค์ และการดำเนินการให้ประชาชนกลุ่มเป้าหมายต่างๆ ในความรับผิดชอบสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุชทั้งที่บ้านในชุมชนหรือหน่วยบริการไ้ด้อย่างทั่วถึและมีประสทธิภาพ

วัตถุประสงค์โครงการ

1. กองทุุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลำพะยา ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
2. สนับสนุุนการสร้างเสริมสุขภาพแก่ประชาชนทุกกลุ่มอายุใน 5 ประเภทกิจกรรม

กิจกรรม/การดำเนินงาน

1. ค่าตอบแทนการประชุุมคณะกรรมการกงอทุน อนุกรรมการกองทุน
3. จัดซื้อวัสดุครุภัณฑ์ต่างๆ ที่จำเป็น เช่น สมุด กระดาษ แฟ้ม ปากกา ดินสอ คอมพวิเตอร์ วัสดุุคอมพิวเตอ ค่าถ่ายเอกสาร เย็บเล่ม เข้าเล่ม
4. โครงการพัฒนาศักยภาพดคณะกรรมการกองทุน ประจำปีงบประมาณ 2564

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลำพะยาดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล 2.สามารถเติมเต็มระบบหลักประกันสุขภาพโดยเแพาะการบริการด้านการส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค ฟื้เนฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลเชิงรุกให้กลุ่าเป้าหมายเข้าถึงระบบสุขภาพ

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น