แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์
รายงานฉบับสมบูรณ์
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ดุซงญอ
“ โครงการบริการจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุน อบต.ดุซงญอ ”
ตำบลดุซงญอ อำเภอจะแนะ จังหวัดนราธิวาส
หัวหน้าโครงการ
นายนิอาหะมะ หะยีแวสามะ
ชื่อโครงการ โครงการบริการจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุน อบต.ดุซงญอ
ที่อยู่ ตำบลดุซงญอ อำเภอจะแนะ จังหวัดนราธิวาส จังหวัด นราธิวาส
รหัสโครงการ 64-L2476-4-52 เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริการจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุน อบต.ดุซงญอ จังหวัดนราธิวาส" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลดุซงญอ อำเภอจะแนะ จังหวัดนราธิวาส
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ดุซงญอ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริการจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุน อบต.ดุซงญอ
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริการจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุน อบต.ดุซงญอ " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลดุซงญอ อำเภอจะแนะ จังหวัดนราธิวาส รหัสโครงการ 64-L2476-4-52 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 112,300.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ดุซงญอ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
กิตติกรรมประกาศ บทคัดย่อ ความเป็นมา/หลักการเหตุผล วัตถุประสงค์โครงการ กิจกรรม/การดำเนินงาน กลุ่มเป้าหมาย ผลลัพธ์ที่ได้ การประเมินผล ปัญหาและอุปสรรค ข้อเสนอแนะ เอกสารประกอบอื่นๆ
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการหรือคณะอนุกรรมการ
หรือคณะทำงานอื่น ๆ ที่กรรมการกองทุนแต่งตั้ง หรือพัฒนาพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ได้กำหนดเกณฑ์การใช้จ่ายในประเภทนี้ต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพ ดังนี้ 1) เงินที่ได้รับจัดสรรแต่ละปีจากกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ 2) เงินสมทบจากองค์การบริหารส่วนตำบลดุซงญอ และเงินค่าบริการสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง อาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ 5 และในกรณีมีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อจัดซื้อครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ให้สนับสนุนได้ในวงเงินตามจำเป็น และครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้เป็นทรัพย์สินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น โดยการจัดซื้อจัดจ้างให้ใช้ระเบียบขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นโดยอนุโลม และครุภัณฑ์ที่จัดหา ให้อยู่ในความดูแลและบำรุงรักษาขององค์การบริหารส่วนตำบลดุซงญอ และจัดซื้อวัสดุสำนักงานที่จำเป็นในการดำเนินงานของกองทุน ฯ รวมทั้งค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะกรรมการหรือที่ปรึกษา ไม่เกินครั้งละ 400 บาทต่อคน เดือนหนึ่งไม่เกิน 800 บาท, ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะอนุกรรมการ ไม่เกินครั้งละ 300 บาทต่อคน เดือนหนึ่งไม่เกิน 600 บาท, ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะทำงาน ไม่เกินครั้งละ 200 บาทต่อคน เดือนหนึ่งไม่เกิน 400 บาท, ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับบุคคลภายนอกซึ่งเข้าร่วมประชุมคณะกรรมการกองทุน หรือคณะอนุกรรมการ หรือคณะทำงาน ให้เบิกจ่ายค่าตอบแทนได้กับกับกรรมการ หรืออนุกรรมการ หรือคณะทำงาน แล้วแต่กรณี, ค่ารับรองการประชุมและต้อนรับบุคคลและคณะบุคคล และค่าใช้จ่ายในการจัดงานและพิธีการต่าง ๆ ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ ได้แก่ ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก และค่าพาหนะเดินทาง สำหรับกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการหรือคณะทำงาน และเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบลดุซงญอที่รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ดุซงญอ ให้เบิกจ่ายได้ในอัตราไม่เกินระเบียบของทางราชการโดยอนุโลม ทั้งนี้โดยการอนุมัติของประธานกรรมการ และให้เบิกจ่ายจากงบประมาณของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลดุซงญอ เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ต่อไป
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่อเป็นค่าตอบแทนคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรการทุกคณะ และคณะทำงาน ที่ได้รับการแต่งตั้งจากคณะกรรมการบริหารงานกองทุน ฯ
- เพื่อใช้ในการรับรองการประชุมของคณะกรรมการบริหารกองทุน ฯ คณะอนุกรรมการทุกคณะ และต้อนรับบุคคลและคณะบุคคลต่าง ๆ
- เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการจัดงาน ออกบูธ ประกวดกองทุน ค่าวัสดุสำนักงานที่จำเป็นในการดำเนินงานของกองทุน ฯ ค่าถ่ายเอกสาร เข้าเล่มสรุปผลการดำเนินงาน
- ค่าใช้จ่ายในการจัดซื้อครุภัณฑ์สำนักงานที่จำเป็นสำหรับใช้งานของกองทุน ฯ
- เพื่อเป็นค่าใข้จ่ายในการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการทุกคณะ
- เพื่อค่าตอบแทนทีมพี่เลี้ยงกองทุน ฯ จังหวัดนราะิวาส
- เพื่อเป็นค่าวิทยากรในการจัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารงานกองทุน และคณะอนุกรรมการ ทุกคณะ
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ประชุมคณะอนุกรรมการด้านการเงินและบัญชี จำนวน 2 ครั้ง
- ประชุมคณะอนุกรรมการด้านวิชาการสาธารณสุข จำนวน 2 ครั้ง
- ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ จำนวน 2 ครั้ง
- การประชุมคณะกรรมการบริหารงานกองทุน ฯ จำนวน 4 ครั้ง
- การประชุมคณะอนุกรรมการด้านวิชาการสาธารณสุข จำนวน 4 ครั้ง
- การประชุมคณะอนุกรรมการด้านวิชาการเงินและบัญชี จำนวน 4 ครั้ง
- ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง จำนวน 4 ครั้ง
- วัสดุสำนักงาน
- วัสดุคอมพิวเตอร์
- จัดจ้างถ่ายเอกสาร
- ค่าเดินทางไปราชการ ของคณะกรรมการบริหารกองทุน ฯ
- ค่าตอบแทนพี่เลี้ยงกองทุน ฯ
- ค่าวิทยากรในการอบรมพัฒนาศักยภาพกรรมการบริหารกองทุน ฯ และคณะอนุกรรมการของกองทุน ฯ ชุดต่าง ๆ
- จัดจ้างถ่ายเอกสาร
กลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
43
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
1 กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลดุซงญอสามารถบริหารงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เช่น มีครุภัณฑ์ วัสดุสำนักงานในการปฏิบัติงานอย่างเพียงพอ และการดำเนินงานของกองทุน ฯ เป็นไปอย่างเรียบร้อย เป็นต้น
2 สามารถจ่ายค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุน ฯ และคณะอนุกรรมการ ฯ ชุดต่าง ๆ ในการ
ประชุมได้
3 มีงบประมาณในการจ้างเหมาประกอบอาหารและอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมของคณะกรรมการกองทุน ฯ และ คณะอนุกรรมการ ฯ ชุดต่าง ๆ ของกองทุน ฯ และรับรองคณะบุคคลต่าง ๆ
4 คณะกรรมการกองทุน ฯ และคณะอนุกรรมการ ต่าง ๆ ได้พัฒนาศักยภาพให้มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารจัดการกองทุน ฯ
5 สามารถจ่ายค่าตอบแทนทีมพี่เลี้ยงกองทุน ฯ จังหวัดนราธิวาส ที่มาให้ความแนะนำการ
ปฏิบัติงานได้
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ ผลผลิต* ผลผลิตที่ตั้งไว้ ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง
1. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง จำนวน 4 ครั้ง
วันที่ 5 ตุลาคม 2563กิจกรรมที่ทำ
- ประชุมครั้งที่ 1 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 วันที่ 5 ตุลาคม 2563
- ดำเนินการจัดให้มีการประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลที่มีภาวะพึ่งพิง ของกองทุน ฯ อบต.ดุซงญอ เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำแผนรายบุคคล (CP) และทดแทนคนที่ตาม ตามประเภทและกลุ่มต่าง ๆ ของผู้สูงอายุภาวะพึ่งพิง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ราวมทั้งติดตามการทำงานของ Cg , รายงานการเบิกจ่าย Cg ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 และการจัดทำลงระบบของ LTC
- ประชุมครั้งที่ 2 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 วันที่ 2 พฤศจิกายน 2563
- ดำเนินการจัดให้มีการประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูและระยะยาวสหรับผุ้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ของกองทุน ฯ เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำแผนรายบุคคล (CP) และทดแทนคนที่ตาม ตามประเภทแลถกลุ่มต่าง ๆ ของผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 รวมทั้งติดตามการทำงานของ Cg
- ประชุมครั้งที่ 3 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 วันที่ 27 พฤสจิกายน 2563
- ดำเนินการจัดให้มีการประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง และบุคคลที่มีภาวะพึ่งพิง ของกองทุน ฯ เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำแผนรายชุคคล (CP) และทดแทนคนที่ย้ายที่อยู่ ตามประเภทและกลุ่มต่าง ๆ ของผู้สูงอายุภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ประจำปีงบประมาณ 2564 รวมทั้งติดตามการทำงานของ Cg และการจัดทำลงระบบของ LTC
- ประชุมครั้งที่ 4 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ .2564 วันที่ 28 มกราคม 2564
- ดำเนินการจัดใหเมีการประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง และบุคคลที่มีภาวะพึ่งพิง ของ กองทุน ฯ เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำแผนรายบุคคล (CP) และทดแทนคนที่เสียชีวิต ตามประเภทและกลุ่มต่าง ๆ ของผู้สูงอายุภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง รวมทั้งติดตามการทำงานของ Cg และการจัดทำลงระบบขของ LTC
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
- CM , อบต.ดุซงญอ, กรรมการศูนย์ที่ได้รับมอบหมาย และ CG สรุปผลการดำเนินงานทุก 1 เดือน หรือสิ้นปีงบประมาณ และรายงานที่ประชุมคณะกรรมการศูนย์ส่งเสริมฟื้นฟู และพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุ คนพิการ และผู้ด้อยโอกาสตำบลดุซงญอ เพื่อรายงานต่อองค์การบริหารส่วนตำบลดุซงญอ , คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง และกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ดุซงญอ
- ผู้สูงอายุทีมีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่่นที่มีภาวะพึ่งพิงในพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลดุซงญอ มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น ลดภาวะการดูแลของครอบครัว
10
0
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์ สถานการณ์ เป้าหมาย ผลผลิต อธิบาย
1
เพื่อเป็นค่าตอบแทนคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรการทุกคณะ และคณะทำงาน ที่ได้รับการแต่งตั้งจากคณะกรรมการบริหารงานกองทุน ฯ
ตัวชี้วัด : จัดประชุมพิจารณาแผนงานโครงการ ติดตามการทำงานของโครงการต่าง ๆ ที่ขอรับงบประมาณของกองทุนฯ
4.00
2
เพื่อใช้ในการรับรองการประชุมของคณะกรรมการบริหารกองทุน ฯ คณะอนุกรรมการทุกคณะ และต้อนรับบุคคลและคณะบุคคลต่าง ๆ
ตัวชี้วัด : มีงบประมาณในการจ้างเหมาประกอบอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน ในการจัดประชุมคณะต่างๆ
12.00
43.00
3
เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการจัดงาน ออกบูธ ประกวดกองทุน ค่าวัสดุสำนักงานที่จำเป็นในการดำเนินงานของกองทุน ฯ ค่าถ่ายเอกสาร เข้าเล่มสรุปผลการดำเนินงาน
ตัวชี้วัด : การดำเนินงานของกองุน ฯ มีประสิทธิภาพ
53.00
53.00
4
ค่าใช้จ่ายในการจัดซื้อครุภัณฑ์สำนักงานที่จำเป็นสำหรับใช้งานของกองทุน ฯ
ตัวชี้วัด : การดำเนินงานของกองทุน ฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
1.00
5
เพื่อเป็นค่าใข้จ่ายในการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการทุกคณะ
ตัวชี้วัด : คณะกรรมการ ฯ และคณะอนุกรรมการ ต่าง ๆ ได้พัฒนาศักยภาพให้มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารจัดการกองทุน ฯ
43.00
43.00
6
เพื่อค่าตอบแทนทีมพี่เลี้ยงกองทุน ฯ จังหวัดนราะิวาส
ตัวชี้วัด : จ่ายค่าตอบแทนทีมพี่เลี้ยงจังหวัดนราธิวาส
1.00
7
เพื่อเป็นค่าวิทยากรในการจัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารงานกองทุน และคณะอนุกรรมการ ทุกคณะ
ตัวชี้วัด : คณะกรรมการบริหารกองทุน ฯ และคณะอนุกรรมการ ทุกคระ มีความรู้ ความเข้าใจในระเบียบกฎหมายของกองทุน ฯ มากขึ้น
43.00
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด
43
กลุ่มเป้าหมาย จำนวนที่วางไว้(คน) จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
-
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
-
กลุ่มวัยทำงาน
-
กลุ่มผู้สูงอายุ
-
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
-
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
-
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
-
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
43
บทคัดย่อ*
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
ปัญหาและอุปสรรค สาเหตุ ข้อเสนอแนะ
โครงการบริการจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุน อบต.ดุซงญอ จังหวัด นราธิวาส
รหัสโครงการ 64-L2476-4-52
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
................................
( นายนิอาหะมะ หะยีแวสามะ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ดุซงญอ
“ โครงการบริการจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุน อบต.ดุซงญอ ”
ตำบลดุซงญอ อำเภอจะแนะ จังหวัดนราธิวาสหัวหน้าโครงการ
นายนิอาหะมะ หะยีแวสามะ
ชื่อโครงการ โครงการบริการจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุน อบต.ดุซงญอ
ที่อยู่ ตำบลดุซงญอ อำเภอจะแนะ จังหวัดนราธิวาส จังหวัด นราธิวาส
รหัสโครงการ 64-L2476-4-52 เลขที่ข้อตกลง
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริการจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุน อบต.ดุซงญอ จังหวัดนราธิวาส" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลดุซงญอ อำเภอจะแนะ จังหวัดนราธิวาส
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ดุซงญอ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริการจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุน อบต.ดุซงญอ
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริการจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุน อบต.ดุซงญอ " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลดุซงญอ อำเภอจะแนะ จังหวัดนราธิวาส รหัสโครงการ 64-L2476-4-52 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 112,300.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ดุซงญอ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 0 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
| กิตติกรรมประกาศ | |
| บทคัดย่อ | |
| ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | |
| วัตถุประสงค์โครงการ | |
| กิจกรรม/การดำเนินงาน | |
| กลุ่มเป้าหมาย | |
| ผลลัพธ์ที่ได้ | |
| การประเมินผล | |
| ปัญหาและอุปสรรค | |
| ข้อเสนอแนะ | |
| เอกสารประกอบอื่นๆ |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการหรือคณะอนุกรรมการ หรือคณะทำงานอื่น ๆ ที่กรรมการกองทุนแต่งตั้ง หรือพัฒนาพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ได้กำหนดเกณฑ์การใช้จ่ายในประเภทนี้ต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพ ดังนี้ 1) เงินที่ได้รับจัดสรรแต่ละปีจากกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ 2) เงินสมทบจากองค์การบริหารส่วนตำบลดุซงญอ และเงินค่าบริการสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง อาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ 5 และในกรณีมีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อจัดซื้อครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ให้สนับสนุนได้ในวงเงินตามจำเป็น และครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้เป็นทรัพย์สินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น โดยการจัดซื้อจัดจ้างให้ใช้ระเบียบขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นโดยอนุโลม และครุภัณฑ์ที่จัดหา ให้อยู่ในความดูแลและบำรุงรักษาขององค์การบริหารส่วนตำบลดุซงญอ และจัดซื้อวัสดุสำนักงานที่จำเป็นในการดำเนินงานของกองทุน ฯ รวมทั้งค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะกรรมการหรือที่ปรึกษา ไม่เกินครั้งละ 400 บาทต่อคน เดือนหนึ่งไม่เกิน 800 บาท, ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะอนุกรรมการ ไม่เกินครั้งละ 300 บาทต่อคน เดือนหนึ่งไม่เกิน 600 บาท, ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะทำงาน ไม่เกินครั้งละ 200 บาทต่อคน เดือนหนึ่งไม่เกิน 400 บาท, ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับบุคคลภายนอกซึ่งเข้าร่วมประชุมคณะกรรมการกองทุน หรือคณะอนุกรรมการ หรือคณะทำงาน ให้เบิกจ่ายค่าตอบแทนได้กับกับกรรมการ หรืออนุกรรมการ หรือคณะทำงาน แล้วแต่กรณี, ค่ารับรองการประชุมและต้อนรับบุคคลและคณะบุคคล และค่าใช้จ่ายในการจัดงานและพิธีการต่าง ๆ ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ ได้แก่ ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก และค่าพาหนะเดินทาง สำหรับกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการหรือคณะทำงาน และเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบลดุซงญอที่รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ดุซงญอ ให้เบิกจ่ายได้ในอัตราไม่เกินระเบียบของทางราชการโดยอนุโลม ทั้งนี้โดยการอนุมัติของประธานกรรมการ และให้เบิกจ่ายจากงบประมาณของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลดุซงญอ เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ต่อไป
สถานการณ์
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่อเป็นค่าตอบแทนคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรการทุกคณะ และคณะทำงาน ที่ได้รับการแต่งตั้งจากคณะกรรมการบริหารงานกองทุน ฯ
- เพื่อใช้ในการรับรองการประชุมของคณะกรรมการบริหารกองทุน ฯ คณะอนุกรรมการทุกคณะ และต้อนรับบุคคลและคณะบุคคลต่าง ๆ
- เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการจัดงาน ออกบูธ ประกวดกองทุน ค่าวัสดุสำนักงานที่จำเป็นในการดำเนินงานของกองทุน ฯ ค่าถ่ายเอกสาร เข้าเล่มสรุปผลการดำเนินงาน
- ค่าใช้จ่ายในการจัดซื้อครุภัณฑ์สำนักงานที่จำเป็นสำหรับใช้งานของกองทุน ฯ
- เพื่อเป็นค่าใข้จ่ายในการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการทุกคณะ
- เพื่อค่าตอบแทนทีมพี่เลี้ยงกองทุน ฯ จังหวัดนราะิวาส
- เพื่อเป็นค่าวิทยากรในการจัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารงานกองทุน และคณะอนุกรรมการ ทุกคณะ
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ประชุมคณะอนุกรรมการด้านการเงินและบัญชี จำนวน 2 ครั้ง
- ประชุมคณะอนุกรรมการด้านวิชาการสาธารณสุข จำนวน 2 ครั้ง
- ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ จำนวน 2 ครั้ง
- การประชุมคณะกรรมการบริหารงานกองทุน ฯ จำนวน 4 ครั้ง
- การประชุมคณะอนุกรรมการด้านวิชาการสาธารณสุข จำนวน 4 ครั้ง
- การประชุมคณะอนุกรรมการด้านวิชาการเงินและบัญชี จำนวน 4 ครั้ง
- ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง จำนวน 4 ครั้ง
- วัสดุสำนักงาน
- วัสดุคอมพิวเตอร์
- จัดจ้างถ่ายเอกสาร
- ค่าเดินทางไปราชการ ของคณะกรรมการบริหารกองทุน ฯ
- ค่าตอบแทนพี่เลี้ยงกองทุน ฯ
- ค่าวิทยากรในการอบรมพัฒนาศักยภาพกรรมการบริหารกองทุน ฯ และคณะอนุกรรมการของกองทุน ฯ ชุดต่าง ๆ
- จัดจ้างถ่ายเอกสาร
กลุ่มเป้าหมาย
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 43 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
1 กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลดุซงญอสามารถบริหารงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เช่น มีครุภัณฑ์ วัสดุสำนักงานในการปฏิบัติงานอย่างเพียงพอ และการดำเนินงานของกองทุน ฯ เป็นไปอย่างเรียบร้อย เป็นต้น
2 สามารถจ่ายค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุน ฯ และคณะอนุกรรมการ ฯ ชุดต่าง ๆ ในการ
ประชุมได้
3 มีงบประมาณในการจ้างเหมาประกอบอาหารและอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมของคณะกรรมการกองทุน ฯ และ คณะอนุกรรมการ ฯ ชุดต่าง ๆ ของกองทุน ฯ และรับรองคณะบุคคลต่าง ๆ
4 คณะกรรมการกองทุน ฯ และคณะอนุกรรมการ ต่าง ๆ ได้พัฒนาศักยภาพให้มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารจัดการกองทุน ฯ
5 สามารถจ่ายค่าตอบแทนทีมพี่เลี้ยงกองทุน ฯ จังหวัดนราธิวาส ที่มาให้ความแนะนำการ
ปฏิบัติงานได้
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
| วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
|---|---|---|
| ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
1. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง จำนวน 4 ครั้ง |
||
วันที่ 5 ตุลาคม 2563กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
10 | 0 |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
ผลผลิตโครงการ
| วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อเป็นค่าตอบแทนคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรการทุกคณะ และคณะทำงาน ที่ได้รับการแต่งตั้งจากคณะกรรมการบริหารงานกองทุน ฯ ตัวชี้วัด : จัดประชุมพิจารณาแผนงานโครงการ ติดตามการทำงานของโครงการต่าง ๆ ที่ขอรับงบประมาณของกองทุนฯ |
4.00 | |||
| 2 | เพื่อใช้ในการรับรองการประชุมของคณะกรรมการบริหารกองทุน ฯ คณะอนุกรรมการทุกคณะ และต้อนรับบุคคลและคณะบุคคลต่าง ๆ ตัวชี้วัด : มีงบประมาณในการจ้างเหมาประกอบอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน ในการจัดประชุมคณะต่างๆ |
12.00 | 43.00 | ||
| 3 | เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการจัดงาน ออกบูธ ประกวดกองทุน ค่าวัสดุสำนักงานที่จำเป็นในการดำเนินงานของกองทุน ฯ ค่าถ่ายเอกสาร เข้าเล่มสรุปผลการดำเนินงาน ตัวชี้วัด : การดำเนินงานของกองุน ฯ มีประสิทธิภาพ |
53.00 | 53.00 | ||
| 4 | ค่าใช้จ่ายในการจัดซื้อครุภัณฑ์สำนักงานที่จำเป็นสำหรับใช้งานของกองทุน ฯ ตัวชี้วัด : การดำเนินงานของกองทุน ฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ |
1.00 | |||
| 5 | เพื่อเป็นค่าใข้จ่ายในการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการทุกคณะ ตัวชี้วัด : คณะกรรมการ ฯ และคณะอนุกรรมการ ต่าง ๆ ได้พัฒนาศักยภาพให้มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารจัดการกองทุน ฯ |
43.00 | 43.00 | ||
| 6 | เพื่อค่าตอบแทนทีมพี่เลี้ยงกองทุน ฯ จังหวัดนราะิวาส ตัวชี้วัด : จ่ายค่าตอบแทนทีมพี่เลี้ยงจังหวัดนราธิวาส |
1.00 | |||
| 7 | เพื่อเป็นค่าวิทยากรในการจัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารงานกองทุน และคณะอนุกรรมการ ทุกคณะ ตัวชี้วัด : คณะกรรมการบริหารกองทุน ฯ และคณะอนุกรรมการ ทุกคระ มีความรู้ ความเข้าใจในระเบียบกฎหมายของกองทุน ฯ มากขึ้น |
43.00 |
ผู้เข้าร่วมโครงการ
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
|---|---|---|---|
| จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 43 | ||
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 43 |
บทคัดย่อ*
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
| ปัญหาและอุปสรรค | สาเหตุ | ข้อเสนอแนะ |
|---|---|---|
โครงการบริการจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุน อบต.ดุซงญอ จังหวัด นราธิวาส
รหัสโครงการ 64-L2476-4-52
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
( นายนิอาหะมะ หะยีแวสามะ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......