กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์

รายงานฉบับสมบูรณ์


โครงการ
“ โครงการบริหารจัดการกองทุน ประจำปีงบประมาณ 2564 ”
ตำบลควนรู อำเภอรัตภูมิ จังหวัดสงขลา



หัวหน้าโครงการ
เลขานุการกองทุนฯ




ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุน ประจำปีงบประมาณ 2564

ที่อยู่ ตำบลควนรู อำเภอรัตภูมิ จังหวัดสงขลา จังหวัด สงขลา

รหัสโครงการ 64-L5231-4-24 เลขที่ข้อตกลง

ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2563 ถึง

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการบริหารจัดการกองทุน ประจำปีงบประมาณ 2564 จังหวัดสงขลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลควนรู อำเภอรัตภูมิ จังหวัดสงขลา

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ควนรู ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุน ประจำปีงบประมาณ 2564



บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุน ประจำปีงบประมาณ 2564 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลควนรู อำเภอรัตภูมิ จังหวัดสงขลา รหัสโครงการ 64-L5231-4-24 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2563 - (ยังไม่ระบุ) ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 120,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ควนรู เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"


สารบัญ

กิตติกรรมประกาศ»
บทคัดย่อ»
   ความเป็นมา/หลักการเหตุผล»
   วัตถุประสงค์โครงการ»
   กิจกรรม/การดำเนินงาน»
   กลุ่มเป้าหมาย»
   ผลลัพธ์ที่ได้»
   การประเมินผล»
   ปัญหาและอุปสรรค»
   ข้อเสนอแนะ»
   เอกสารประกอบอื่นๆ»

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

ในปัจจุบันการจัดการบริหารองค์กรต่างๆ นั้น มีความจำเป็นต้องมีการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรเป็นอันดับแรก ซึ่งเป็นการมุ่งเน้นพัฒนาขีดความสามารถในการปฏิบัติงาน เพื่อจะนำไปสู่การพัฒนา ปรับปรุงแก้ไข การประเมินการทำงานในด้านต่างๆ จากระเบียบและข้อบังคับต่างๆ ของกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ที่มุ่งเน้นให้กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ดำเนินการให้ถูกต้องตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุนที่มุ่งเน้นในการบริการด้านสุขภาพแก่ประชาชนและชุมชนให้มากที่สุด ดังนั้น คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน จะต้องมีความรู้ความเข้าใจในระเบียบและข้อบังคับของกองทุนเป็นอย่างดี เพื่อการปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้องในการดำเนินงานของกองทุน รวมถึงการพิจารณา อนุมัติแผนงาน โครงการ หรือ กิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน จากเหตุผลดังกล่าวนี้ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนรู จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุน ประจำปีงบประมาณ 2563 ขึ้น

สถานการณ์

วัตถุประสงค์โครงการ

  1. ข้อที่1 เพื่อพิจารณา อนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน สามารถบริหารจัดการกองทุนได้ตามวัตถุประสงค์
  2. ข้อที่2 เพื่อพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติงานให้กับคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพและผู้ที่เกี่ยวข้อง

กิจกรรม/การดำเนินงาน

  1. 1.กิจกรรมจัดประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการและคณะทำงาน
  2. กิจกรรมส่งคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และผู้ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเข้าร่วมการประชุม อบรม หรือทัศนศึกษาดูงาน รวมถึงกิจกรรมการจัดอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพ
  3. กิจกรรมจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์สำนักงานเพื่อใช้ในการดำเนินการในกองทุนฯ
  4. กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพชุมชน ประจำปีงบประมาณ 2564

กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 21

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

 


ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ
ผลผลิต*
ผลผลิตที่ตั้งไว้ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น


ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม

ผลการดำเนินโครงการ

สรุปผลการดำเนินโครงการ

ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ

 

ผลผลิตโครงการ

วัตถุประสงค์สถานการณ์เป้าหมายผลผลิตอธิบาย
1 ข้อที่1 เพื่อพิจารณา อนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน สามารถบริหารจัดการกองทุนได้ตามวัตถุประสงค์
ตัวชี้วัด : มีการประชุมคณะอนุกรรมการเพื่อดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่ อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี ประชุมคณะกรรมการเพื่อพิจารณา/ติดตาม โครงการหรือกิจกรรม อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
0.00

 

2 ข้อที่2 เพื่อพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติงานให้กับคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพและผู้ที่เกี่ยวข้อง
ตัวชี้วัด : คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการและคณะทำงาน รวมถึงผู้ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพได้เข้ารับการประชุม/อบรม รวมถึงทัศนศึกษาดูงาน เพื่อพัฒนาความรู้ความเข้าใจในการปฏิบัติงานกองทุน
0.00

 

ผู้เข้าร่วมโครงการ

กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด 21
กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน -
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน -
กลุ่มวัยทำงาน -
กลุ่มผู้สูงอายุ -
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด -
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง -
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ -
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง -
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 21

บทคัดย่อ*

โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ข้อที่1 เพื่อพิจารณา อนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน สามารถบริหารจัดการกองทุนได้ตามวัตถุประสงค์ (2) ข้อที่2 เพื่อพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติงานให้กับคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพและผู้ที่เกี่ยวข้อง

ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) 1.กิจกรรมจัดประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการและคณะทำงาน (2) กิจกรรมส่งคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และผู้ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเข้าร่วมการประชุม อบรม หรือทัศนศึกษาดูงาน รวมถึงกิจกรรมการจัดอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพ (3) กิจกรรมจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์สำนักงานเพื่อใช้ในการดำเนินการในกองทุนฯ (4) กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพชุมชน ประจำปีงบประมาณ 2564

ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...

หมายเหตุ *

  • บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
  • หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh

ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ

ปัญหาและอุปสรรคสาเหตุข้อเสนอแนะ

 

 

 


โครงการบริหารจัดการกองทุน ประจำปีงบประมาณ 2564 จังหวัด สงขลา

รหัสโครงการ 64-L5231-4-24

ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว

................................
( เลขานุการกองทุนฯ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......

vertical_align_topไปบนสุด