กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.บางดี

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบางดี

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.บางดี

สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บางดี

อบต.บางดี

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด
1 จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)

 

14.00
2 จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)

 

8.00
3 จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)

 

2.00
4 ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ

 

50.00

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระบบท้องถิ่นหรือพื้นที่ของกองทุน อปท. เป็นนวัตกรรมที่เกิดจากความร่วมมือระหว่างองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและภาคีภาคส่วนต่างๆ โดยมุ่งเน้นให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น มีบทบาทในการส่งเสริมสุขภาพป้องกันโรคและฟื้นฟูสมรรถภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่รับผิดชอบ เพื่อให้สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้ทั่วถึงมากขึ้น รวมถึงสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ ส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถ ดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและสร้างกลไกในสังคม ที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ไขปัญหาต่างๆที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วงจากการดำเนินงานของกองทุนที่ผ่านมา พบว่ายังมีความจำเป็นที่จะต้องมีการพัฒนาศักยภาพกองทุนและคณะกรรมการกองทุน โดยเฉพาะในเรื่องการบริหารจัดการกองทุนฯ ให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบางดี จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนบางดี เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือจัดการกองทุนฯ ให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตามกิจกรรมที่ สปสช.กำหนดในข้อ 10 (4)

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน

มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)

14.00 21.00
2 เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล

จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)

8.00 12.00
3 เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา

ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น

50.00 80.00
4 เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ

จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ

2.00 4.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 40

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น 01/10/2020

กำหนดเสร็จ 30/09/2021

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 1.ค่าตอบแทนการเข้าประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และที่ปรึกษากองทุนฯ

ชื่อกิจกรรม
1.ค่าตอบแทนการเข้าประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และที่ปรึกษากองทุนฯ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

-เพื่อประชุมวางแผน เเละร่วมพิจารณา/อนุมัติแผน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ จำนวน 21 คน คนละ 400/ครั้ง จำนวน 4 ครั้ง/ปี

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

การดำเนินงานบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บางดี เกิดประสิทธิภาพ มีความโปร่งใส ในการดำเนินงาน

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
33600.00

กิจกรรมที่ 2 2.ค่าตอบแทนการประชุมของคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนฯ

ชื่อกิจกรรม
2.ค่าตอบแทนการประชุมของคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนฯ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

ร่วมพิจารณาแผน/โครงการ ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
ค่าตอบแทนการประชุม จำนวน 9 คน คนละ 300 บาท/ครั้ง จำนวน 4 ครั้ง/ปี

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

การดำเนินงานบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บางดี เกิดประสิทธิภาพ มีความโปร่งใส ในการดำเนินงาน

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
10800.00

กิจกรรมที่ 3 3.ค่าตอบแทนการประชุมของคณะอนุกรรมการกองทุน LTC

ชื่อกิจกรรม
3.ค่าตอบแทนการประชุมของคณะอนุกรรมการกองทุน LTC
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

จำนวน 10 คน คนละ 300 บาท/ครั้ง จำนวน 4 ครั้ง/ปี

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

การดำเนินงานบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บางดี ด้านการบริการสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง เกิดประสิทธิภาพ มีความโปร่งใส ในการดำเนินงาน

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
12000.00

กิจกรรมที่ 4 4.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม

ชื่อกิจกรรม
4.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 25 บาท จำนวน 40 คน จำนวน 4 ครั้ง

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

การดำเนินงานบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บางดี เกิดประสิทธิภาพ มีความโปร่งใส ในการดำเนินงาน

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
4000.00

กิจกรรมที่ 5 5.ค่าเดินทางไปราชการ ของคณะกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการกองทุนฯ และคณะอนุกรรมการ LTC

ชื่อกิจกรรม
5.ค่าเดินทางไปราชการ ของคณะกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการกองทุนฯ และคณะอนุกรรมการ LTC
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

กรณีมีหนังสือเชิญประชุม/อบรมฯ/ศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพกองทุนฯ

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

การดำเนินงานบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บางดี เกิดประสิทธิภาพ มีความโปร่งใส ในการดำเนินงาน

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
40000.00

กิจกรรมที่ 6 6.ค่าจัดประชุม/อบรมเชิงปฎิบัติการ สอนการเขียนโครงการและสรุปผล และที่เกี่ยวกับงานบริหารพัฒนากองทุนฯ

ชื่อกิจกรรม
6.ค่าจัดประชุม/อบรมเชิงปฎิบัติการ สอนการเขียนโครงการและสรุปผล และที่เกี่ยวกับงานบริหารพัฒนากองทุนฯ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

 

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

การดำเนินงานบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บางดี เกิดประสิทธิภาพ มีความโปร่งใส ในการดำเนินงาน

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
10000.00

กิจกรรมที่ 7 7.ค่าวัสดุ เอกสาร สำนักงาน ที่จำเป็นอื่นๆ

ชื่อกิจกรรม
7.ค่าวัสดุ เอกสาร สำนักงาน ที่จำเป็นอื่นๆ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

เพื่อใช้ในงานบริหารจัดการกองทุนฯต่างๆ

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

การดำเนินงานบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บางดี เกิดประสิทธิภาพ มีความโปร่งใส ในการดำเนินงาน

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
5330.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 115,730.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

1.แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมที่ผ่านการพิจารณาอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
2.การรับ-จ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินในกองทุนฯเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
3.การบริหารกองทุนฯมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น


>