แบบเสนอโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น
แบบจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.น้ำผุด รหัส กปท. L5311
อำเภอละงู จังหวัดสตูล
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 16 (2) “ให้พิจารณาอนุมัติโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนตามข้อ 10”
อาศัยอำนาจของประกาศ ฯ ข้อ 10 “เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ” จึงได้จัดทำแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ประจำปีงบประมาณ 2564 โดยมีรายละเอียด ดังนี้
ปัจจุบันความรุนแรง ความขัดแย้ง และปัญหาสังคม กำลังเปลี่ยนแปลงอย่างน่ากลัว ประชาชนในชุมชนต้องเผชิญกับปัญหาต่าง ๆ มากมาย ทั้งเรื่องปัญหาในครอบครัว ปัญหาค่าใช้จ่าย ปัญหาด้านสุขภาพ ปัญหาการเรียน การทำงาน ซึ่งล้วนส่งผลกระทบกับจิตใจของคนทุกคนอย่างไม่รู้ตัว หากพิจารณาดูจะพบว่าทุก ๆ อย่างรอบตัวมีผลกระทบทำให้เกิดความเครียด ไม่สบายใจ ทุกข์ใจ รวมถึงเกิดอารมณ์โมโห หงุดหงิด หรือเสียใจ ในหลาย ๆ ครั้งนำไปสู่การทะเลาะวิวาทในครอบครัวหรือในชุมชน ซึ่งผลกระทบเหล่านี้ล้วนส่งผลเสียทั้งกับตัวบุคคล ครอบครัวและชุมชน
จากสถานการณ์การจัดบริการด้านสุขภาพจิต พื้นที่อำเภอละงู พบว่าอัตราผู้ป่วยที่มีปัญหาด้านสุขภาพจิตมีแนวโน้มเพิ่มขึ้น จากข้อมูลปี 2558 – 2560 ดังนี้ 3,679.08 , 3826.91 และ 3957.54 ต่อแสนประชากรตามลำดับ กลุ่มที่พบมากที่สุดได้แก่กลุ่มทางพฤติกรรมที่พบร่วมกับความผิดปกติทางสรีรวิทยาและปัจจัยทางกายภาพรองลงมา พบความผิดปกติที่สัมพันธ์กับความเครียดและ โรคซึมเศร้าตามลำดับ ด้านการทำร้ายตนเองสำเร็จ ข้อมูล ปี 2558 – 2560 ดังนี้ 10.70 , 9.49 และ 9.47 ต่อแสนประชากรตามลำดับ ซึ่งยังเกินเกณฑ์ค่าเป้าหมายระดับประเทศที่กำหนดไม่เกิน 6.5 ต่อแสนประชากร
ดังนั้น การรู้เท่าทันเรื่องสุขภาพจิตจึงมีความจำเป็นอย่างยิ่ง ที่จะให้ประชาชนวัยทำงานสามารถเผชิญกับเหตุการณ์ต่างๆ รอบตัวได้อย่างเข้มแข็ง สามารถปรับตัว ปรับใจได้อย่างเหมาะสม ด้วยเหตุนี้การดำเนินงานสุขภาพจิตในชุมชนจึงมีบทบาทสำคัญที่จะช่วยให้ผู้ที่ดำเนินงานและประชาชนในชุมชน มีความรู้ความเข้าใจในเรื่องสุขภาพจิตที่ถูกต้อง รู้จักปรับตัว อยู่ร่วมกับผู้อื่น ตลอดจนสามารถดำเนินชีวิตประจำวันท่ามกลางปัญหาต่างๆรอบตัวได้อย่างเข้มแข็ง อันจะนำไปสู่ชุมชนแห่งความสุข สุขภาพจิตดีต่อไปโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านทุ่งไหม้ จึงได้จัดทำโครงการวัยทำงาน สุขภาพจิตดี ชีวีมีสุข ปีงบประมาณ 2564
-
1. 1. เพื่อให้ประชาชนกลุ่มวัยทำงานที่เข้าร่วมโครงการมีความรู้ในการดูแลสุขภาพจิตตนเองและเป็นแกนนำให้กับชุมชนตัวชี้วัด : ประชาชนกลุ่มวัยทำงานที่เข้าร่วมโครงการมีความรู้ในการดูแลสุขภาพจิตตนเองและเป็นแกนนำให้กับชุมชน ร้อยละ 80ขนาดปัญหา เป้าหมาย 0.00
-
2. 2.เพื่อให้กลุ่มวัยทำงานได้รับการคัดกรองสุขภาพจิตตัวชี้วัด : กลุ่มวัยทำงานได้รับการคัดกรองสุขภาพจิต ร้อยละ 90ขนาดปัญหา เป้าหมาย 0.00
- 1. 1. ประชุมชี้แจงโครงการแก่อสม.และประชาสัมพันธ์ในการรับสมัครกลุ่มวัยทำงานมาเป็นแกนนำในการเข้าร่วมโครงการและเป็นแกนนำชุชมชนรายละเอียดงบประมาณ 0.00 บาท
- 2. 3. 2. จัดอบรมเชิงปฎิบัติการให้ความรู้กลุ่มวัยทำงานที่เข้าร่วมโครงการมีความรู้ในการดูแลสุขภาพจิตตนเองและเป็นแกนนำให้กับชุมชนรายละเอียด
ค่าวิทยากร จำนวน 1 วัน ๆ ละ 3 ชม.ๆ ละ 600 บ.x 1 คน = 1,800 บ. -ค่าอาหารกลางวัน 80 บ. X 60 คน x 1 มื้อ = 4,800 บ. -ค่าอาหารว่าง 30 บ.x 60 คน x 2 มื้อ =3,600 บ. -ค่าวัสดุและอุปกรณ์ในการอบรม จำนวนเงิน 12,300 บาท รายละเอียดดังนี้ - สมุดบันทึก จำนวน 60 เล่ม ๆ ละ 50 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท - ปากกา จำนวน 60 ด้าม ๆ ละ 5 บาท เป็นเงิน 300 บาท - กระเป๋าใส่เอกสาร จำนวน 60 ชุด ๆ ละ 50 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท -ค่าวัสดุสาธิตการอบรม จำนวน 60 ชุด ๆ ละ 100 บาท เป็นเงิน 6,000 บาท
งบประมาณ 22,500.00 บาท
ตั้งแต่ วันที่ 1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564
รวมงบประมาณโครงการ 22,500.00 บาท
กลุ่มประชาชนวัยทำงานที่เข้าร่วมโครงการมีความเข้มแข็งด้านจิตใจที่พร้อมจะรับมือกับสถานการณ์ของปัญหาในชีวิตประจำวันได้และ เกิดภาคีเครือข่ายในการสร้างเสริมสุขภาพจิตในกลุ่มวัยทำงาน
ข้าพเจ้า ................................................................ ตำแหน่ง.................................................... หน่วยงาน................................................................................ หมายเลขโทรศัพท์......................................................... ในฐานะของผู้เสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
ขอรับรองว่า แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในครั้งนี้
- check_box_outline_blank ไม่ได้ซ้ำซ้อนกับงบประมาณที่ได้รับจากแหล่งอื่น
- check_box_outline_blank สอดคล้องกับแผนสุขภาพชุมชน ของ กปท.
- check_box_outline_blank รับทราบถึงกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ และวิธีการดำเนินงานตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม แล้ว
(............................................................)
ตำแหน่ง ............................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................
- ให้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ
(............................................................)
ตำแหน่ง ............................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................
แบบเสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.น้ำผุด รหัส กปท. L5311
อำเภอละงู จังหวัดสตูล
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 10 “เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ” นั้น
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มประชาชน ได้ดำเนินการจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม มาเพื่อขอรับการสนับสนุนงบประมาณ กปท. ตามเอกสารแนบ
จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาอนุมัติ
(...........................................................)
ตำแหน่ง ...............................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ......................................
แบบอนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.น้ำผุด รหัส กปท. L5311
อำเภอละงู จังหวัดสตูล
ตามมติการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ครั้งที่ ....................... เมื่อวันที่ .................................................... สรุปผลการพิจารณาแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ดังนี้
(....................................................................)
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบการประชุม
วันที่-เดือน-พ.ศ. ....................................................
ตำแหน่ง ....................................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................