กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

1.1 จัดให้เกิดการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อปี(ไตรมาสละ 1 ครั้ง) 1.2 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการที่ดีแก่ประชาชนและหน่วยงานที่รับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล 1.3 มีการสนับสนุนติดตามประเมินผลคุณค่าโครงการที่ได้รับการสนับสนุนจากกกองทุนสุขภาพตำบล 1.4 การจัดทำแผนสุขภาพตำบลและทบทวนแผนสุขภาพรายปี แยกตามประเด็นปัญหา 1.5 จัดทำแผนการเงินรับ-จ่าย ประจำปี โดยนำโครงการที่ควรดำเนินการจากแผนสุขภาพมาบรรจุไว้ในแผนการเงิน รายจ่าย งบประมาณตั้งไว้79,200บาทแยกเป็น - ค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการ 400 บาท/ครั้ง/คน 25,600 บาท - ค่าเบี้ยประชุมอนุกรรมการ 300 บาท/ครั้ง/คน 21,600 บาท - ค่าอาหาร/อาหารว่างและเครื่องดื่ม 5,000 บาท
- ค่าตอบแทน/ค่าจ้างเจ้าหน้าที่เดือนละ 2,000 บาทX12 เดือน เป็นเงิน 24,000 บาท
- ค่าเดินทางไปราชการ 2,000 บาท - ค่าครุภัณฑ์และวัสดุต่างๆ1,000บาท

2.1 อบรมเชิงปฏิบัติการด้วยหลักสูตรภาคประชาชนเกี่ยวกับวัตถุประสงค์กองทุนฯ หน้าที่ของคณะกรรมการ ประกาศฯ 2.2 นำคณะกรรมการ/อนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุน รวม 45คน ไปดูงานการบริหารจัดการกองทุนที่ประสบความสำเร็จ ภายในจังหวัดพัทลุงหรือพื้นที่จังหวัดใกล้เคียงงบประมาณตั้งไว้ 20,800 บาท
แยกเป็น 1.ค่าจัดทำป้าย(ไวนิล)ประชาสัมพันธ์โครงการ ขนาด 1x3 ม.ตร.ม.ละ150 บาท เป็นเงิน 450บาท 2.ค่าอาหารว่าง หัวละ35 บาท/มื้อจำนวน2มื้อ เป็นเงิน1,575บาท 3.ค่าอาหาร หัวละ100 บาท/มื้อจำนวน1มื้อ เป็นเงิน4,500 บาท 3.ค่าพาหนะวันละ 12,000บาทจำนวน1วัน เป็นเงิน 12,000บาท 5.ค่าใช้จ่ายอื่นที่จำเป็นเป็นเงิน2,275บาท