โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านสวน ปี2565
-
นางสมทรง ประยูรวงศ์ ปลัดเทศบาลตำบลบ้านสวน
-
นางกัญญาภัค สว่างรัตน์ พยาบาลวิชาชีพ 0897741537
-
นางสาวฐิติมา วิเชียรโชติ ผู้ช่วยนักวิชาการสาธารณสุข
-
จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)17.00
-
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)36.00
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กรและภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ โดยสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน นอกจากมีเจตนารมณ์ในการสร้างการมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เข้ามามีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่แล้ว ยังสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพตนเอง ทั้งนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วง สำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 มาตรา 13 (3) มาตรา 18 (4) (8) (9) และมาตรา 47 ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สนับสนุน ประสานและกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุนรวมถึงสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์กรเอกชน และภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไรดำเนินงาน และบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติจึงได้มีการประชุมระดมความคิดเห็นจากหน่วยงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและผู้ที่เกี่ยวข้อง เพื่อยกร่างหลักเกณฑ์การสนับสนุนให้องค์การบริหารส่วนตำบลและเทศบาลดำเนินงานบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านสวน จึงได้จัดทำ “โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านสวน ประจำปี 2565” ขึ้น เพื่อเป็นการพัฒนากองทุนให้ดำเนินงานไปตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุน
-
เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตาม0.00
ร้อยละ 80 ของจำนวนโครงการที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณได้รับการอนุมัติดำเนินโครงการ
-
เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน0.00
มีการเพิ่มเติมระเบียบของการบริหารกองทุนเป็นไปตามประกาศของคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนคณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพ0.00
ร้อยละ 80 คณะกรรมการกองทุนคณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพ ได้รับการพัฒนาศักยภาพ ในการดำเนินงานของกองทุน
-
เพื่อสร้างประสบการณ์และแลกเปลี่ยนเรียนรู้สู่นวัตกรรมชุมชน0.00
เกิดนวัตกรรมใหม่จากการดำเนินงานของกองทุนฯ
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]40
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
กิจกรรมประชุมอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 1/65
ค่าประชุมคณะอนุกรรมการ 300 บาทx 8 คน =2,400 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม สำหรับคณะอนุกรรมการและผู้เข้าร่วมประชุม 20 คน x 25 บาท =500 บาท
8 กุมภาพันธ์ 2565 ถึง 8 กุมภาพันธ์ 2565ได้ตรวจสอบโครงการและปรับปรุงแก้ไขก่อนเข้าเสนออนุมัติ
2900.00 บาท -
ประชุมคณะกรรมการกองทุนครั้งที่ 1/65
ค่าประชุมคณะกรรมการฯ 17x400 บาท=6,800 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม สำหรับคณะกรรมการและผู้เข้าร่วมประชุม 25x25 บาท = 625 บาท
15 กุมภาพันธ์ 2565 ถึง 15 กุมภาพันธ์ 2565โครงการได้รับอนุมัติตามแผน
7425.00 บาท -
จัดประชุมชี้เเจงคณะอนุกรรมการ LTC / CM,CG,CC ครั้งที่ 1
- ค่าประชุมคณะอนุกรรมการ LTC 300 บาทx 11 คน =3,300 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ผู้เข้าร่วมประชุม 30 คน x 25 บาท = 750 บาท
21 มีนาคม 2565 ถึง 21 มีนาคม 2565ทราบแผนการดำเนินงานและแคร์แพลนในการดูแล
4050.00 บาท -
จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC/คณะกรรมการศูนย์พัฒนาและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการ ติดตามงาน ประเมินผล ครั้งที่ 2
- ค่าประชุมคณะอนุกรรมการ 300 บาทx 11 คน =3,300 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม คณะอนุกรรมการและผู้เข้าร่วมประชุม 30 คน x 25 บาท = 750 บาท
14 มิถุนายน 2565 ถึง 14 มิถุนายน 2565ทราบความคืบหน้าในการดูแลผู้ป่วย ปัญหาและอุปสรรคในการทำงาน
4050.00 บาท -
ประชุมอนุกรรมการครั้งที่ 2/65
ค่าประชุมคณะอนุกรรมการ 300 บาทx 8 คน =2,400 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม สำหรับคณะอนุกรรมการและผู้เข้าร่วมประชุม 17 คน x 25 บาท = 425 บาท
5 เมษายน 2565 ถึง 5 เมษายน 2565ได้ตรวจสอบโครงการและปรับแก้ไขก่อนอนุมัติโครงการ
2825.00 บาท -
ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 2/65
ค่าประชุมคณะกรรมการฯ 17x400 บาท=6,800 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม คณะกรรมการฯและผู้เข้าร่วมประชุม 22 x 25 บาท =550 บาท
12 เมษายน 2565 ถึง 12 เมษายน 2565โครงการได้รับอนุมัติตามแผน
7350.00 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการ ครั้งที่ 3/65
ค่าประชุมคณะอนุกรรมการ 300 บาทx 8 คน =2,400 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม สำหรับคณะอนุกรรมการและผู้เข้าร่วมประชุม 17 คน x 25 บาท =425 บาท
21 มิถุนายน 2565 ถึง 21 มิถุนายน 2565ได้ตรวจสอบโครงการและปรับแก้ไขก่อนอนุมัติโครงการ
2825.00 บาท -
ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 3/65
ค่าประชุมคณะกรรมการฯ 17x400 บาท=6,800 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม คณะกรรมการฯและผู้เข้าร่วมประชุม 17 x 25 บาท =425 บาท
28 มิถุนายน 2565 ถึง 28 มิถุนายน 2565โครงการได้รับอนุมัติตามแผน
7225.00 บาท -
ประชุมอนุกรรมการเเละคณะกรรมการ ติดตามและประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 4/65
ค่าประชุมคณะอนุกรรมการ 300 บาทx 8 คน =2,400 บาท/ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 3 ชั่วโมง ชั่วโมงละ600 บาท = 1800 บาท ค่าประชุมคณะกรรมการฯ 17x400 บาท=6,800 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ผู้เข้าร่วมประชุม 40 คน x 25 บาท =1000 บาท
13 กันยายน 2565 ถึง 13 กันยายน 2565ได้ประเมินโครงการและตรวจรับโครงการก่อนปิดปีงบประมาณ
12000.00 บาท -
ค่าจัดซื้อวัสดุสำนักงาน วัสดุคอมพิวเตอร์ และครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์
1.ค่าจัดซื้อวัสดุคอมพิวเตอร์ เป็นเงิน 3,000 บาท 2.ค่าครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์(ปริ้นเตอร์) 10,000บาท
10 พฤษภาคม 2565 ถึง 31 พฤษภาคม 2565ได้มีอุปกรณ์ใช้ในสำนักงาน
13000.00 บาท -
พัฒนาศักยภาพ คณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการกองทุนและการจัดทำแผนงานสุขภาพตำบล ปีงบประมาณ 2566
1.ค่าที่พัก 2.ค่าอาหาร 3.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 4.ค่าพาหนะและน้ำมันเชื้อเพลิง 5.ค่าวิทยากร/ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนและอนุกรรมการกองทุน
20 กันยายน 2565 ถึง 20 กันยายน 2565คณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการกองทุน มีความเข้าใจระบบการทำงานกองทุนเพิ่มขึ้น ได้แผนงานสุขภาพตำบล ปีงบประมาณ 2566
10350.00 บาท
ทุกรายการถัวเฉลี่ยกันได้
การพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน มีการออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพได้รับการพัฒนาศักยภาพ คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ มีประสบการณ์และแลกเปลี่ยนเรียนรู้สู่นวัตกรรมชุมชน
