แบบเสนอโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น
แบบจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.สูงเม่น รหัส กปท. L3791
อำเภอสูงเม่น จังหวัดแพร่
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 17 (2) "ให้พิจารณาอนุมัติโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนตามข้อ 10"
อาศัยอำนาจของประกาศ ฯ ข้อ 10 "เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ" จึงได้จัดทำแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ประจำปีงบประมาณ 2564 โดยมีรายละเอียด ดังนี้
นางสุวรีย์ ปินคำนางสุรัสวดีสะสมและคณะ
กระทรวงสาธารณสุขได้กำหนดแผนยุทธศาสตร์ชาติ ระยะ 20 ปี (พ.ศ.2559 – 2579) มีเป้าหมายในการดูแลผู้สูงอายุ (active and health ageing) คือ ผู้สูงอายุสามารถดูแลตนเอง ดำรงชีวิตประจำวันได้และมีคุณภาพชีวิตที่ดี ซึ่งปัจจุบันประเทศไทยได้ก้าวเข้าสู่สังคมสูงวัย (aging society) โดยมีสัดส่วนผู้สูงอายุ มากกว่า ร้อยละ 10 ของประชากรทั้งหมดซึ่งกลุ่มผู้สูงอายุเหล่านี้ จะต้องได้รับการส่งเสริมสุขภาพและดูแลในระยะยาวเพื่อลดภาระของครอบครัว ชุมชน เนื่องจากวัยสูงอายุ เป็นช่วงวัยที่มีการเสื่อมลงของสภาพร่างกาย โดยเฉพาะ ปัญหาสมองเสื่อม ปัญหาข้อเข่าเสื่อม ทำให้มีการทรงตัว และการเคลื่อนไหวผิดปกติ ผลที่ตามมาคือ เสี่ยงต่อการเกิดพลัดตกหกล้ม ทำให้การเคลื่อนไหวช้าลงและมีปัญหาสูญเสียความมั่นใจในการทำกิจกรรม
จากข้อมูลผู้สูงอายุในเขตรับผิดชอบของโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านโตน ซึ่งมีจำนวนผู้สูงอายุ จำนวน 780คน คิดเป็นร้อยละ 32.05ของประชากรที่อาศัยอยู่จริงแยกตามประเภทการประเมินกิจวัตรประจำวัน ( ADL)เป็นกลุ่มติดสังคม770คนติดบ้าน4คนติดเตียง5คน ร้อยละ 98.72 เป็นกลุ่มติดสังคม ที่จะต้องดูแลส่งเสริมความรอบรู้ในการดูแลตนเองและมีพฤติกรรมสุขภาพที่พึงประสงค์ ด้วยบริบทพื้นที่ สภาพสังคมเศรษฐกิจปัจจุบัน ในชุมชนจะเป็นครอบครัวเดี่ยวผู้สูงอายุส่วนใหญ่จะอยู่เพียงลำพัง เนื่องจากบุตรหลานออกไปทำงานนอกบ้าน ในช่วงกลางวันทำให้มีความเสี่ยงในเรื่องสมองเสื่อม และ ด้วยสภาพของการสร้างบ้านเรือน ประชาชนนิยมปลูกบ้านชั้นเดียวใต้ถุนสูง ซึ่งผู้สูงอายุจะมีอุปสรรคในการขึ้น ลง บันไดมีความเสี่ยงต่อการพลัดตกหกล้ม เนื่องจาก ผู้สูงอายุ มีสภาพร่างกายที่เปราะบาง มีโอกาสกระดูกหักได้ ด้วยเหตุดังกล่าว การส่งเสริมความรอบรู้ให้ผู้สูงอายุที่มีความเสี่ยงในด้านสมองเสื่อมและ ที่มีปัญหาเรื่องข้อเข่า การเคลื่อนไหว การทรงตัว ตลอดจน การขึ้น ลงบันไดที่สูง มี มีการเข้าร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกิจกรรมสร้างสุข 5 มิติ ดูแลตนเอง เพื่อป้องกันภาวะสมองเสื่อม และมีการส่งเสริม ผู้สูงอายุ ครอบครัว ชุมชน ปรับปรุงหรือจัดสภาพแวดล้อมในบ้านเพื่อป้องกันการพลัดตก หก ล้ม ในผู้สูงอายุ จะให้ผู้สูงอายุ มีคุณภาพชีวิตที่ดี ในระยะยาวได้
- 1. กิจกรรม แลกเปลี่ยนเรียนรู้ในกลุ่มแกนนำในการ เฝ้าระวังและคัดกรองผู้สูงอายุรายละเอียด
จัดกิจกรรม แลกเปลี่ยนเรียนรู้ในกลุ่มแกนนำในการ เฝ้าระวังและคัดกรองผู้สูงอายุ 5 หมู่บ้าน จำนวน 50 คน การส่งเสริมสุขภาพ 4 Smart และการดูแลผู้สูงอายุรายบุคคล(Individual Wellness Plan) ภายใต้แนวคิด “ไม่ล้ม ไม่ลืม”ดำเนินการ 1 วัน
งบประมาณ 6,550.00 บาท - 2. กิจกรรมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ถอดบท เรียนรูปแบบการส่งเสริมสุขภาพ ผู้สูงอายุรายละเอียด
จัดกิจกรรมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ถอดบท เรียนรูปแบบการส่งเสริมสุขภาพ ผู้สูงอายุด้าน สิ่งแวดล้อมที่เอื้อต่อการมีกิจกรรมทางกายเพื่อป้องกันการพลัดตกหกล้ม ในผู้สูงอายุกลุ่มติดสังคม การทดสอบภาวะสมองเสื่อมตามแบบทดสอบและ กิจกรรมสร้างสุข 5 มิติ ดำเนินการ 1 วัน เป้าหมาย 80 คน
งบประมาณ 16,250.00 บาท
ตั้งแต่ วันที่ 1 ธันวาคม 2563 ถึง 31 กรกฎาคม 2564
โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านโตน
รวมงบประมาณโครงการ 22,800.00 บาท
- ผู้สูงอายุ ได้รับการประเมินคัดกรองสุขภาพ ในด้านความเสี่ยงการพลัดตกหกล้ม และภาวะ
สมองเสื่อม จากอสม. ในชุมชน - ผู้สูงอายุ มีพฤติกรรมสุขภาพที่พึงประสงค์ และการดูแลสุขภาพตนเองเพิ่มมากขึ้น
- ลดอัตรา การเกิดกระดูกหักจากการหกล้มในผู้สูงอายุ และภาวะสมองเสื่อม
- ครอบครัว ชุมชน มีการจัดสิ่งแวดล้อมให้เอื้อต่อผู้สูงอายุป้องกันการพลัดตกหกล้ม
ข้าพเจ้า ................................................................ ตำแหน่ง.................................................... หน่วยงาน................................................................................ หมายเลขโทรศัพท์......................................................... ในฐานะของผู้เสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
ขอรับรองว่า แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในครั้งนี้
- check_box_outline_blank ไม่ได้ซ้ำซ้อนกับงบประมาณที่ได้รับจากแหล่งอื่น
- check_box_outline_blank สอดคล้องกับแผนสุขภาพชุมชน ของ กปท.
- check_box_outline_blank รับทราบถึงกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ และวิธีการดำเนินงานตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 และที่แก้ไขเพิ่มเติม แล้ว
(............................................................)
ตำแหน่ง ............................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................
- ให้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ
(............................................................)
ตำแหน่ง ............................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................
แบบเสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.สูงเม่น รหัส กปท. L3791
อำเภอสูงเม่น จังหวัดแพร่
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 10 “เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ” นั้น
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มประชาชน ได้ดำเนินการจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม มาเพื่อขอรับการสนับสนุนงบประมาณ กปท. ตามเอกสารแนบ
จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาอนุมัติ
(...........................................................)
ตำแหน่ง ...............................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ......................................
แบบอนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.สูงเม่น รหัส กปท. L3791
อำเภอสูงเม่น จังหวัดแพร่
ตามมติการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ครั้งที่ ....................... เมื่อวันที่ .................................................... สรุปผลการพิจารณาแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ดังนี้
(....................................................................)
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบการประชุม
วันที่-เดือน-พ.ศ. ....................................................
ตำแหน่ง ....................................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................