แบบเสนอโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น
แบบจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ดอน รหัส กปท. L8419
อำเภอปะนาเระ จังหวัดปัตตานี
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 16 (2) “ให้พิจารณาอนุมัติโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนตามข้อ 10”
อาศัยอำนาจของประกาศ ฯ ข้อ 10 “เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ” จึงได้จัดทำแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ประจำปีงบประมาณ 2565 โดยมีรายละเอียด ดังนี้
1. นางอำไพ สมหวาน
2. นางอำไพ ศรีเพ็ชรสัย
3. น.ส.วิลัย ชมพิบูล
4. นางอิศรา อ่อนทองอิน
5. นางกัญญา พงษ์พิกุล
“ผู้คนพิการและผู้สูงอายุที่อยู่ในภาวะพึ่งพิง” เป็นกลุ่มวัยที่ควรได้รับการดูแลเป็นพิเศษ เพราะผู้พิการและผู้สูงอายุที่ในภาวะพึ่งพิง นอกจากจะมีความเสื่อมของร่างกายตามวัยแล้ว ยังมีร่างกายที่ไม่เหมือนคนทั่วๆไป อาจโรคเรื้อรังที่ต้องการดูแล เช่นเบาหวานความดันโลหิตสูงหัวใจและหลอดเลือดโรคกระดูกพรุนโรคมะเร็งนอกจากนี้ปัญหาทางด้านสุขภาพอนามัยที่พบเสมอ คือ การบาดเจ็บจากการหกล้มหรือพลัดตกที่สูง จากสถิติพบว่ามากกว่าครึ่ง หกล้มในตัวบ้านและในบริเวณรั้วบ้าน อาทิ ห้องนอน ห้องครัวและห้องน้ำสาเหตุหลักของการหกล้มส่วนใหญ่มาจาก พื้นลื่น สะดุดสิ่งกีดขวาง การเสียการทรงตัว พื้นต่างระดับ หน้ามืดวิงเวียน รวมถึงสาเหตุจากสิ่งแวดล้อมอย่างถูกกระแทกหรือตกบันได ซึ่งภายหลังการพลัดตกหกล้มแล้ว ประมาณครึ่งหนึ่งมีอาการฟกช้ำ รองลงมาคือมีอาการปวดหลัง และรุนแรงจนกระดูกหัก รวมทั้งเกิดความพิการ และเสียชีวิตตามมา การให้ความรู้แก่ผู้ดูแลที่ถูกต้องและเหมาะสมตามหลักการดูแลสุขภาพคนพิการและผู้สูงอายุที่อยู่ในภาวะพึ่งพิงจำเป็นอย่างยิ่ง
การที่ผู้พิการและผู้สูงอายุที่อยู่ในภาวะพึ่งพิง จะมีสุขภาพแข็งแรงมีอายุยืนยาวอย่างมีความสุข มีคุณภาพชีวิตที่ดี ครอบครัวก็ควรใส่ใจดูแลปฎิบัติต่อผู้พิการและผู้สูงอายุที่อยู่ในภาวะพึ่งพิง ที่ถูกต้องจึงเป็นที่มาของโครงการอบรม ให้ความรู้ แก่ผู้ดูแลผู้พิการและผู้สูงอายุที่อยู่ในภาวะพึ่งพิง
-
1. 1. เพื่อให้ผู้ดูแลผู้พิการและผู้ดูแลผู้สูงอายุที่อยู่ในภาวะพึ่งพิง มีทักษะในการดูแลสุขภาพ ผู้พิการและผู้สูงอายุที่อยู่ในภาวะพึ่งพิงตัวชี้วัด : ร้อยละ ๙๐ ของผู้ดูแลผู้พิการและผู้ดูแลผู้สูงอายุที่อยู่ในภาวะพึ่งพิง มีทักษะในการดูแลผู้พิการและผู้สูงอายุที่อยู่ในภาวะพึ่งพิงขนาดปัญหา เป้าหมาย 0.00
-
2. ๒ เพื่อให้ผู้ดูแลผู้พิการและผู้ดูแลผู้สูงอายุที่อยู่ในภาวะพึ่งพิง มีความรู้ ความเข้าใจ สามารถดูแลผู้พิการและผู้ดูแลผู้สูงอายุที่อยู่ในภาวะพึ่งพิง ได้อย่างถูกต้องตัวชี้วัด : ร้อยละ ๙๐ ผู้ดูแลผู้พิการและผู้ดูแลผู้สูงอายุที่อยู่ในภาวะพึ่งพิง มีความรู้ ความเข้าใจ สามารถดูแลผู้พิการและผู้ดูแลผู้สูงอายุที่อยู่ในภาวะพึ่งพิง ได้อย่างถูกต้องขนาดปัญหา เป้าหมาย 0.00
- 1. ๑ วิทยาการอบรม ให้ความรู้ผู้ดูแลผู้พิการและผู้ดูแลผู้สูงอายุที่อยู่ในภาวะพึ่งพิง มีทักษะในการดูแลสุขภาพ ผู้พิการและผู้สูงอายุที่อยู่ในภาวะพึ่งพิงรายละเอียด
-ค่าไวนิล ขนาด ๒ เมตร * ๑.๕ เมตร เป็นเงิน 720บาท -ค่าอาหารกลางวันจำนวน ๕0 คน * 50 บาท เป็นเงิน ๒,๕00บาท -ค่าอาหารว่าง(เช้า-บ่าย) จำนวน ๕0 คน * 25บาท * 2 มื้อ เป็นเงิน ๒,๕๐๐ บาท ค่าตอบแทนวิทยากรให้ความรู้ จำนวน 1 คน จำนวน ๖ ชม. ๖*600 เป็นเงิน ๓,๖00 บาท -ค่าแผ่นพับให้ความรู้ ๓๐ แผ่นๆละ ๒๐ บาท เป็นเงิน ๖๐๐ บาท -ค่าปากกา และ สมุด ชุดละ ๒๐ * ๓๐ ชุด เป็นเงิน ๖๐๐ บาท -ค่าปากกาเคมี ๔ แท่งๆ ละ ๒๐ บาท เป็นเงิน ๘๐ บาท -ค่ากระด่าษชาร์ต ๑๐ แผ่นๆ ละ ๓๐ เป็นเงิน ๓๐๐ บาท
งบประมาณ 10,900.00 บาท
ตั้งแต่ วันที่ 28 ก.ค. 2567 ถึง 28 ก.ค. 2567
รวมงบประมาณโครงการ 10,900.00 บาท
๑. ผู้ดูแลผู้พิการและผู้ดูแลผู้สูงอายุที่อยู่ในภาวะพึ่งพิง มีทักษะในการดูแลสุขภาพแก่ผู้พิการและผู้ดูแลผู้สูงอายุที่อยู่ในภาวะพึ่งพิง ๒. ผู้ดูแลผู้พิการและผู้ดูแลผู้สูงอายุที่อยู่ในภาวะพึ่งพิง มีความรู้ความเข้าใจ สามารถจะดูแลผู้พิการและผู้สูงอายุที่อยู่ในภาวะพึ่งพิงได้อย่างถูกต้อง
ข้าพเจ้า ................................................................ ตำแหน่ง.................................................... หน่วยงาน................................................................................ หมายเลขโทรศัพท์......................................................... ในฐานะของผู้เสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
ขอรับรองว่า แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในครั้งนี้
- check_box_outline_blank ไม่ได้ซ้ำซ้อนกับงบประมาณที่ได้รับจากแหล่งอื่น
- check_box_outline_blank สอดคล้องกับแผนสุขภาพชุมชน ของ กปท.
- check_box_outline_blank รับทราบถึงกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ และวิธีการดำเนินงานตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม แล้ว
(............................................................)
ตำแหน่ง ............................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................
- ให้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ
(............................................................)
ตำแหน่ง ............................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................
แบบเสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ดอน รหัส กปท. L8419
อำเภอปะนาเระ จังหวัดปัตตานี
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 10 “เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ” นั้น
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มประชาชน ได้ดำเนินการจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม มาเพื่อขอรับการสนับสนุนงบประมาณ กปท. ตามเอกสารแนบ
จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาอนุมัติ
(...........................................................)
ตำแหน่ง ...............................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ......................................
แบบอนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ดอน รหัส กปท. L8419
อำเภอปะนาเระ จังหวัดปัตตานี
ตามมติการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ครั้งที่ ....................... เมื่อวันที่ .................................................... สรุปผลการพิจารณาแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ดังนี้
(....................................................................)
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบการประชุม
วันที่-เดือน-พ.ศ. ....................................................
ตำแหน่ง ....................................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................