กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ภายใต้ความเห็นของคณะกรรมการกองทุนมีผลให่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีหน้าที่รับผืดชอบต่อกองทุนโดยตรงมากยิ่งขึ้น (เปลี่ยนแปลงจากประกาศฉบับเต็มซึ่งกำหนดให้เป็นผู้กำกับดูแล) ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของการจัดระบบธุการ การเงิน หรือความเสียหายที่มีต่อกองทุนภายใต้ความเห็นชอบของคณะกรรมการกองทุนและหลักเกณฑ์ที่กำหนดไว้ในประกาศนี้รวมทั้งมติตณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนดระหว่างการดำเนินการและบริหารจัดการกองทุนและที่สำคัญอีกประการหนึ่งคือต้องเป็นการดำเนินงานและบริหารจัดการตามวัตถุประสงค์ของกองทุนด้วย สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช) ได้สนับสนุนงบประมาณเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการหรือการพัฒนาศักยภาพและคณะกรรมการหรืออนุกรรมการหรือคณะทำงานอื่นๆ ที่คณะกรรมการกองทุนแต่งตั้งให้มีประสิทธิภาพรวมจัดซื้อครุภัณฑ์ที่สนันสนุนการดำเนินงานโดยตรงครุภัณฑ์นั้นต้องมีราคาไม่เกิน 20,000 บาทต่อหน่วย สำหรับค่าตอบแทนคณะกรรมการ 400 บาท/คน/ครั้ง หรือคณะอนุกรรมการ 300บาท/คน/ครั้ง หรือคณะทำงานอื่น ที่เข้าร่วมประชุมจ่ายได้เดือนหนึ่งไม่เกินตามที่สำนักหลักประกันสุขภาพกำหนดทั้งนี้งบประมาณประเภทที่ 4 สปสช. ได้กำหนดหลักเกณฑ์การใช้จ่ายประเภทนี้ต้องไม่เกินร้อยละ15 ของค่าใช้จ่ายทั้งหมดของกองทุนในรอบปีงบประมาณนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลธารโตจัดทำ "โครงการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.ธารโตประจำปีงบประมาณ2565 เพือบริหารพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ้นตำบลธารโตรวมทั้งให้กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลธารโตได้ดำเนินการตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพตลอดจนเพื่อให้ประชาชนกลุ่มเป้าหมายต่างๆ สามารถเข้าถึงการบริการสาธารณสุขทั้งที่บ้าน ชุมชนหรือหน่วยบริการได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ

• 1. เพื่อให้กองทุนฯ สามารถบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพได้อย่างมีประสิทธิภาพ

  ตัวชี้วัด :

  ขนาดปัญหา เป้าหมาย 0.00
• 2. เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการและอนุกรรมการ ผู้นำชุมชน กลุ่มองค์กรต่างๆ ในการบริหารกองทุนให้มีประสิทธิภาพ

  ตัวชี้วัด :

  ขนาดปัญหา เป้าหมาย 0.00
• 3. เพื่อให้คณะกรรมการ อนุกรรมการ และผู้ที่เกี่ยวข้องได้ใช้เป็นเวทีแลกเปลี่ยนประสบการณ์การเรียนรู้ พิจารณาให้ความเห็นชอบ อนุมัติรายงานต่างๆ แผนงาน โครงการของกองทุนฯ เป็นต้น ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุน

  ตัวชี้วัด :

  ขนาดปัญหา เป้าหมาย 0.00

ตั้งแต่ วันที่ 1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565

องค์การบริหารส่วนตำบลธารโต

รวมงบประมาณโครงการ 0.00 บาท

1. ทำให้กองทุนฯ สามารถบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
2. ทำให้คณะกรรมการกองทุนฯ มีศักภาพในการบริหารงานกองทุนฯ มากขึ้น
3. ทำให้คณะกรรมการ อนุกรรมการ และผู้ที่เกี่ยวข้องมีเวทีแลกเปลี่ยนประสบการณ์การเรียนรู้ พิจารณาให้ความเห็นชอบ อนุมัติรายงานต่างๆ แผนงาน โครงการของกองทุนฯ ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุน

ข้าพเจ้า ................................................................ ตำแหน่ง.................................................... หน่วยงาน................................................................................ หมายเลขโทรศัพท์......................................................... ในฐานะของผู้เสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม

ขอรับรองว่า แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในครั้งนี้

• check_box_outline_blank ไม่ได้ซ้ำซ้อนกับงบประมาณที่ได้รับจากแหล่งอื่น
• check_box_outline_blank สอดคล้องกับแผนสุขภาพชุมชน ของ กปท.
• check_box_outline_blank รับทราบถึงกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ และวิธีการดำเนินงานตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 และที่แก้ไขเพิ่มเติม แล้ว