โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกชะงาย
-
นายเสถียร ธรรมเพชร
-
นางลัญฉนา คงสุวรรณ
-
นางสาวสุธิธรรม ทองแก้ว
-
นายเอนก กลิ่นรส
-
นางปานิมาส รุยัน
-
ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)85
-
จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)20
-
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)10
-
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)23
-
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ100
-
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)1
กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกชะงายได้จัดตั้งขึ้น เมื่อปี พ.ศ. 2551เพื่อให้ประชาชนในเขตเทศบาลตำบลโคกชะงาย ได้รับบริการส่งเสริมและฟื้นฟูสุขภาพอย่างทั่วถึง และเพื่อสร้างหลักประกันให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชน จากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ และประสานหน่วยงานองค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพที่เกี่ยวกับการสร้างสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อให้การปฏิบัติงานด้านส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันควบคุมโรคเรื้อรังในชุมชนได้ถูกต้องมีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับภารกิจที่ระบุในข้อตกลงการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ กับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ อันจะส่งผลให้เกิดมีส่วนร่วมในการดำเนินงานสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคเรื้องรัง และการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต ตลอดจนทำให้ประชาชนสามารถเข้าถึงหลักประกันสุขภาพครอบคลุมทุกกลุ่มเป้าหมายและทุกพื้นที่ต่อไป และเพื่อให้ประชาชนทุกคนในพื้นที่มีคุณภาพชีวิตที่ดี ทั้งด้านร่างกายและจิตใจอย่างยั่งยืน กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกชะงาย จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบล โคกชะงาย
-
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน8590
กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน2020
มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
-
เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล1010
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี2325
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา100100
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น
-
เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ14
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]20
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 1
- ค่าตอบแทนประชุมกรรมการจำนวน 20 คน ๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 8,000 บาท
- ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน 20 คน ๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 500 บาท
1 ตุลาคม 2565 ถึง 31 ธันวาคม 2565ประชุมกรรมการกองทุน ฯ
8500 บาท -
ประชุมกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 2
- ค่าตอบแทนประชุมกรรมการจำนวน 20 คน ๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 8,000 บาท
- ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน 20 คน ๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 500 บาท
1 มกราคม 2566 ถึง 31 มีนาคม 2566ประชุมกรรมการกองทุน ฯ
8500 บาท -
ประชุมกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 3
- ค่าตอบแทนประชุมกรรมการจำนวน 20 คน ๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 8,000 บาท
- ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน 20 คน ๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 500 บาท
- อาหารกลางวัน จำนวน 20 คน ๆ ละ 80 บาท เป็นเงิน 1,600 บาท
1 เมษายน 2566 ถึง 30 มิถุนายน 2566ประชุมกรรมการกองทุน ฯ
10600 บาท -
ประชุมกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 4
- ค่าตอบแทนประชุมกรรมการจำนวน 20 คน ๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 8,000 บาท
- ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน 20 คน ๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 500 บาท
- อาหารกลางวัน จำนวน 20 คน ๆ ละ 80 บาท เป็นเงิน 1,600 บาท
1 เมษายน 2566 ถึง 30 มิถุนายน 2566ประชุมกรรมการกองทุน ฯ
10600 บาท -
ประชุมอนุกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 1
- ค่าตอบแทนประชุมกรรมการจำนวน 10 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
- ค่าตอบแทนผู้มีคำสังเข้าร่วมประชุม จำนวน 30 คน ๆ ละ 200 บาท เป็นเงิน 6,000 บาท
- ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน 40 คน ๆ ละ 25 บาทจำนวน 2 มื้อเป็นเงิน 2,000 บาท
- อาหารกลางวัน จำนวน 40 คน ๆ ละ 80 บาทจำนวน 1 มื้อเป็นเงิน 3,200 บาท
1 ตุลาคม 2565 ถึง 31 ธันวาคม 2565ประชุมอนุกรรมการกองทุน ฯ
14200 บาท -
ประชุมอนุกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 2
- ค่าตอบแทนประชุมกรรมการจำนวน 10 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
- ค่าตอบแทนผู้มีคำสังเข้าร่วมประชุม จำนวน 30 คน ๆ ละ 200 บาท เป็นเงิน 6,000 บาท
- ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน 40 คน ๆ ละ 25 บาทจำนวน 2 มื้อเป็นเงิน 2,000 บาท
- อาหารกลางวัน จำนวน 40 คน ๆ ละ 80 บาทจำนวน 1 มื้อเป็นเงิน 3,200 บาท
1 มกราคม 2566 ถึง 31 มีนาคม 2566ประชุมอนุกรรมการกองทุน ฯ
14200 บาท -
ประชุมพิจารณาร่างแผนงาน/โครงการ
ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน 35 คน ๆ ละ 25 บาท จำนวน 2 มื้อ เป็นเงิน 1,750 บาท
อาหารกลางวัน จำนวน 35 คน ๆ ละ 80 บาท จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 2,800 บาท
ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 1 คน ๆ ละ 6 ชั่วโมง ๆ ละ 600 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท
1 มีนาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2566- ประชุมพิจารณาร่างแผนงาน/โครงการ
8150 บาท -
ค่าวัสดุและครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์รวมทั้งค่าซ่อมแซม
- ค่าวัสดุและครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์รวมทั้งค่าซ่อมแซม
1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566- ค่าวัสดุและครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์รวมทั้งค่าซ่อมแซม
52320 บาท
งบประมาณทุกรายการสามารถถัวเฉลี่ยกันได้
- มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุนร้อยละ 100
- สามารถพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุนร้อยละ 100
- ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล ร้อยละ 100
- สามารถถอดบทเรียนการดำเนินงานในปีงบประมาณ 2566
