โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาท่อม ประจำปี 2566

กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลนาท่อม

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

คะแนน:

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานกิจกรรมทางกายแผนงานขยะแผนงานมลพิษจากสิ่งแวดล้อมแผนงานยาสูบแผนงานสุราแผนงานสิ่งเสพติดแผนงานอาหารและโภชนาการแผนงานสุขภาพจิตแผนงานปัญหาสุขภาพอุบัติใหม่แผนงานความปลอดภัยทางถนนแผนงานผู้สูงอายุแผนงานอนามัยแม่และเด็กแผนอนามัยและสิ่งแวดล้อมแผนงานป้องกัน แก้ปัญหา และฟื้นฟู ในสถานการณ์โควิด-19แผนงานแรงงานนอกระบบแผนงานคนพิการแผนงานเด็ก เยาวชน ครอบครัวแผนงานกลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีความเสี่ยงแผนงานเผชิญภัยพิบัติและโรคระบาดแผนงานโรคเรื้อรังแผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

คะแนน:

3. สถานการณ์

ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)

ขนาดปัญหา 17.55
จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)

ขนาดปัญหา 20.00
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)

ขนาดปัญหา 10.00
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)

ขนาดปัญหา 45.00
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ

ขนาดปัญหา 70.00
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)

ขนาดปัญหา 5.00

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ โดยสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นอกจากมีเจตนารมณ์ในการสร้างการมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เข้ามามีบทบาทในการดูแลสุขภาพสุขภาพของประชาชนในพื้นที่แล้ว ยังสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งพาตนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพตนเอง ทั้งนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่างๆ ที่มีผลกระทบต่อสุขภาพให้ลุล่วง การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ให้มีความสามารถในการบริการด้านสาธารณสุขแก่ประชาชน นับว่ามีความจำเป็นอย่างยิ่ง ที่จะเป็นกลไกสำคัญให้การดำเนินงานของกองทุนฯ มีประสิทธิภาพและสัมฤทธิ์ผลและเกิดประโยชน์กับประชาชนในพื้นที่มากที่สุด กองทุนหลักประกันสุขภาพได้มองเห็นความสำคัญเหล่านี้จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาท่อม เพื่อให้คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และผู้ที่เกี่ยวข้องให้มีความรู้ความเข้าในประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ รู้ถึงบทบาทหน้าที่ของตนเอง สามารถดำเนินการได้บรรลุตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ และแก้ไขปัญหาสุขภาพของประชาชนได้ครอบคลุมในพื้นที่ตำบลนาท่อม

คะแนน:

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

วัตถุประสงค์ของโครงการ

เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน

ขนาดปัญหา 17.55

เป้าหมาย 1 ปี 5.00

กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน

ขนาดปัญหา 20.00

เป้าหมาย 1 ปี 20.00

มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล

ขนาดปัญหา 10.00

เป้าหมาย 1 ปี 10.00

จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี

ขนาดปัญหา 45.00

เป้าหมาย 1 ปี 70.00

จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา

ขนาดปัญหา 70.00

เป้าหมาย 1 ปี 100.00

ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น
เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ

ขนาดปัญหา 5.00

เป้าหมาย 1 ปี 6.00

จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ

คะแนน:

7. วิธีการดำเนินงาน

กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง (ครั้งที่ 1)
รายละเอียดกิจกรรมหลัก
ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง เพื่อพิจารณาอนุมัติกิจกรรม/โครงการ รายงานการรับ-จ่ายเงินคงเหลือประจำเดือน/ไครมาสที่ 4/ประจำปี 2565 โดยมีค่าใช้จ่าย ดังนี้

ค่าตอบแทนคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา จำนวน 20 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 6,000 บาท

ค่าตอบแทนบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม จำนวน 5 คนๆละ 100 บาท เป็นเงิน 500 บาท

ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 26 คนๆละ 2 มื้อๆละ 20 บาท เป็นเงิน 1,040 บาท

ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 26 คนๆละ 1 มื้อๆละ 50 บาท เป็นเงิน 1,300 บาท
ระยะเวลาดำเนินงานกิจกรรมหลัก 1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 พฤศจิกายน 2565
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome) ของกิจกรรมหลัก
ผลผลิต

จัดประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษากองทุน และผู้เกี่ยวข้อง

ผลลัพธ์

คณะกรรมการกองทุน รับทราบรายงานการรับ-จ่ายและเงินคงเหลือประจำเดือน/ประจำไตรมาส/ประจำปี
งบประมาณกิจกรรมหลัก 8840.00 บาท
กิจกรรมย่อยที่จะดำเนินการภายใต้กิจกรรมหลักนี้
ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง (ครั้งที่ 2)
รายละเอียดกิจกรรมหลัก
ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง เพื่อพิจารณาอนุมัติกิจกรรม/โครงการ รายงานการรับ-จ่ายเงินคงเหลือประจำเดือน/ประจำไตรมาสที่ 1 โดยมีค่าใช้จ่าย ดังนี้

• ค่าตอบแทนคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา จำนวน 20 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 6,000 บาท

• ค่าตอบแทนบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม จำนวน 5 คนๆละ 100 บาท เป็นเงิน 500 บาท

• ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 26 คนๆละ 2 มื้อๆละ 20 บาท เป็นเงิน 1,040 บาท

• ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 26 คนๆละ 1 มื้อๆละ 50 บาท เป็นเงิน 1,300 บาท

ระยะเวลาดำเนินงานกิจกรรมหลัก 1 ธันวาคม 2565 ถึง 31 มกราคม 2566

ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome) ของกิจกรรมหลัก
ผลผลิต

• จัดประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษากองทุน และผู้เกี่ยวข้อง

ผลลัพธ์

• คณะกรรมการกองทุน รับทราบรายงานการรับ-จ่ายและเงินคงเหลือประจำเดือน/ประจำไตรมาส

งบประมาณกิจกรรมหลัก 8840.00 บาท
กิจกรรมย่อยที่จะดำเนินการภายใต้กิจกรรมหลักนี้
ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง (ครั้งที่ 3)
รายละเอียดกิจกรรมหลัก
ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง เพื่อพิจารณาอนุมัติกิจกรรม/โครงการ รายงานการรับ-จ่ายเงินคงเหลือประจำเดือน/ประจำไตรมาสที่ 2 โดยมีค่าใช้จ่าย ดังนี้

• ค่าตอบแทนคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา จำนวน 20 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 6,000 บาท

• ค่าตอบแทนบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม จำนวน 5 คนๆละ 100 บาท เป็นเงิน 500 บาท

• ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 26 คนๆละ 1 มื้อๆละ 20 บาท เป็นเงิน 520 บาท

ระยะเวลาดำเนินงานกิจกรรมหลัก 1 กุมภาพันธ์ 2566 ถึง 31 มีนาคม 2567

ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome) ของกิจกรรมหลัก
ผลผลิต

• จัดประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษากองทุน และผู้เกี่ยวข้อง

ผลลัพธ์

• คณะกรรมการกองทุน รับทราบรายงานการรับ-จ่ายและเงินคงเหลือประจำเดือน/ประจำไตรมาส

งบประมาณกิจกรรมหลัก 7020.00 บาท
กิจกรรมย่อยที่จะดำเนินการภายใต้กิจกรรมหลักนี้
ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง (ครั้งที่ 4)
รายละเอียดกิจกรรมหลัก
ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง เพื่อพิจารณาอนุมัติกิจกรรม/โครงการ รายงานการรับ-จ่ายเงินคงเหลือประจำเดือน/ประจำไตรมาสที่ 3 โดยมีค่าใช้จ่าย ดังนี้

• ค่าตอบแทนคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา จำนวน 20 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 6,000 บาท

• ค่าตอบแทนบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม จำนวน 5 คนๆละ 100 บาท เป็นเงิน 500 บาท

• ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 26 คนๆละ 1 มื้อๆละ 20 บาท เป็นเงิน 520 บาท

ระยะเวลาดำเนินงานกิจกรรมหลัก 1 เมษายน 2565 ถึง 30 มิถุนายน 2565

ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome) ของกิจกรรมหลัก
ผลผลิต

• จัดประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษากองทุน และผู้เกี่ยวข้อง

ผลลัพธ์

• คณะกรรมการกองทุน รับทราบรายงานการรับ-จ่ายและเงินคงเหลือประจำเดือน/ประจำไตรมาส

งบประมาณกิจกรรมหลัก 7020.00 บาท
กิจกรรมย่อยที่จะดำเนินการภายใต้กิจกรรมหลักนี้
ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง (ครั้งที่ 5)
รายละเอียดกิจกรรมหลัก
ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง เพื่อพิจารณาอนุมัติกิจกรรม/โครงการ รายงานการรับ-จ่ายเงินคงเหลือประจำเดือน/ประจำไตรมาสที่ 4 โดยมีค่าใช้จ่าย ดังนี้

• ค่าตอบแทนคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา จำนวน 20 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 6,000 บาท

• ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 21 คนๆละ 1 มื้อๆละ 20 บาท เป็นเงิน 420 บาท

ระยะเวลาดำเนินงานกิจกรรมหลัก 1 มิถุนายน 2566 ถึง 30 กันยายน 2566

ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome) ของกิจกรรมหลัก
ผลผลิต

• จัดประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษากองทุน และผู้เกี่ยวข้อง

ผลลัพธ์

• คณะกรรมการกองทุน รับทราบรายงานการรับ-จ่ายและเงินคงเหลือประจำเดือน/ประจำไตรมาส

งบประมาณกิจกรรมหลัก 6420.00 บาท
กิจกรรมย่อยที่จะดำเนินการภายใต้กิจกรรมหลักนี้
ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่ง (LTC) และผู้เกี่ยวข้อง (ครั้งที่ 1)
รายละเอียดกิจกรรมหลัก
ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่ง (LTC) และผู้เกี่ยวข้อง มีค่าใช้จ่าย ดังนี้

• ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ จำนวน 10 คนๆละ 200 บาท เป็นเงิน 2,000 บาท

• ค่าตอบแทนบุคคลภายนอก(CG) ที่เข้าร่วมประชุม จำนวน 5 คนๆละ 100 บาท เป็นเงิน 500 บาท

• ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 16 คนๆละ 1 มื้อๆละ 20 บาท เป็นเงิน 320 บาท

ระยะเวลาดำเนินงานกิจกรรมหลัก 1 ตุลาคม 2565 ถึง 31 มีนาคม 2566

ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome) ของกิจกรรมหลัก
ผลผลิต

• จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่ง(LTC)

ผลลัพธ์

• โครงการและแผนกรดูแลรายบุคคลผ่านการพิจารณาอนุมัติของคณะอนุกรรมการ

• คณะอนุกรรมการรับทราบรายงายงานผลการดูแลตามแผนการดูแลรายบุคคลจาก CG

งบประมาณกิจกรรมหลัก 2820.00 บาท
กิจกรรมย่อยที่จะดำเนินการภายใต้กิจกรรมหลักนี้
ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่ง (LTC) และผู้เกี่ยวข้อง (ครั้งที่ 2)
รายละเอียดกิจกรรมหลัก
ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่ง (LTC) และผู้เกี่ยวข้อง มีค่าใช้จ่าย ดังนี้

• ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ จำนวน 10 คนๆละ 200 บาท เป็นเงิน 2,000 บาท

• ค่าตอบแทนบุคคลภายนอก(CG) ที่เข้าร่วมประชุม จำนวน 5 คนๆละ 100 บาท เป็นเงิน 500 บาท

• ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 16 คนๆละ 1 มื้อๆละ 20 บาท เป็นเงิน 320 บาท

ระยะเวลาดำเนินงานกิจกรรมหลัก 1 เมษายน 2566 ถึง 30 กันยายน 2566

ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome) ของกิจกรรมหลัก
ผลผลิต

• จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่ง(LTC)

ผลลัพธ์

• โครงการและแผนกรดูแลรายบุคคลผ่านการพิจารณาอนุมัติของคณะอนุกรรมการ

• คณะอนุกรรมการรับทราบรายงายงานผลการดูแลตามแผนการดูแลรายบุคคลจาก CG

งบประมาณกิจกรรมหลัก 2820.00 บาท
กิจกรรมย่อยที่จะดำเนินการภายใต้กิจกรรมหลักนี้
พัฒนาศักยภาพและการจัดทำแผนสุขภาพชุมชนตำบลนาท่อม
รายละเอียดกิจกรรมหลัก
จัดอบรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อเพิ่มศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง และประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อระดมปัญหาด้านสุขภาพจากประชาชน กลุ่ม องค์กร หน่วยงาน และตัวแทนประชาชนในพื้นที่ เพื่อนำปัญหาความต้องการมากำหนดเป็นประเด็นปัญหาสำหรับใช้ในการสร้างแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม เพื่อแก้ไขปัญหาด้านสุขภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่ โดยมีกลุ่มเป้าหมาย คือ คณะกรรมการ/ที่ปรึกษา/อนุกรรมการ/แกนนำสุขภาพ และผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 35 คน

ระยะเวลาดำเนินงานกิจกรรมหลัก 1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566

ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome) ของกิจกรรมหลัก
ผลผลิต

• คณะกรรมการ อนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่มีการอบรมพัฒนาเพิ่มศักยภาพ

ผลลัพธ์

• คณะกรรมการ อนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ได้รับการพัฒนาเพิ่มศักยภาพ

• คณะกรรมการกองทุน มีแผนพัฒนาสุขภาพสำหรับใช้ในการกำหนดแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม

งบประมาณกิจกรรมหลัก 20000.00 บาท
กิจกรรมย่อยที่จะดำเนินการภายใต้กิจกรรมหลักนี้
จัดหาวัสดุสำนักงานประจำสำนักงานเลขานุการกองทุนฯ
รายละเอียดกิจกรรมหลัก
จัดหาวัสด/อุปกรณ์สำนักงานประจำสำนักงานเลขานุการกองทุนฯ

ระยะเวลาดำเนินงานกิจกรรมหลัก 1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566

ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome) ของกิจกรรมหลัก
สำนักงานเลขานุการกองทุนฯ มีวัสดุ อุปกรณ์ประจำสำนักงาน

งบประมาณกิจกรรมหลัก 3879.00 บาท
กิจกรรมย่อยที่จะดำเนินการภายใต้กิจกรรมหลักนี้

คะแนน:

9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

1 มีแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ที่เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน

2 คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ ได้รับการพัฒนาศักยภาพอย่างน้อย 1 ครั้ง/ปี

คะแนน: