โครงการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมือง ม่วงงาม ประจำปี 2566 (แผนงานที่ 4)
ตามที่ เทศบาลเมืองม่วงงาม ได้เข้าร่วมจัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2552 และได้ดำเนินงานประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ มาจนถึงปีปัจจุบัน
ปี พ.ศ. 2566 ประกอบกับประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่
พ.ศ. 2561 และฉบับแก้ไขจนถึงปัจจุบัน ซึ่งการดำเนินงานได้แบ่งออกเป็น 6 แผนงาน เพื่อเป็นแนวทางในการพัฒนาคุณภาพชีวิตในกลุ่มผู้สูงอายุ คนพิการ หญิงมีครรภ์ เด็กเล็ก เยาวชน และประชาชนทั่วไป โรคระบาดรวมไปถึง
การบริหารและพัฒนาคุณภาพของกองทุนฯ เช่น ค่าตอบแทนคณะกรรมการค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการและค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงาน
และบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพที่เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการ หรือ คณะอนุกรรมการ ค่าวัสดุสำนักงาน ค่าเดินทางไปราชการ และกิจกรรมในการพัฒนากองทุน
เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติฯ ฝ่ายเลขานุการของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองม่วงงาม จึงได้ทำโครงการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองม่วงงาม ประจำปี 2566 (แผนงานที่ 4)
-
ข้อที่ 1 เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานของกองทุนฯ0.00
1.กองทุนฯ สามารถจัดการประชุม เพื่อพิจารณา อนุมัติโครงการ และการดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ในประกาศฯ
- กองทุนฯ มีวัสดุอุปกรณ์พร้อมสำหรับการดำเนินงานของกองทุนฯ
-
ข้อที่ 2 เพื่อให้มีการดำเนินงานการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ในพื้นที่ตำบลม่วงงาม0.00
ผู้จัดการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุข (Care Manager) ได้เขียน Care Paln ที่ทำให้ผู้สูงอายุที่ภาวะพึ่งพิงแต่ละกลุ่ม ได้รับการบริการที่ตรงตามวัตถุประสงค์ และความต้องการของผู้สูงอายุ
ผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ในตำบลม่วงงาม ได้รับการดูแลจากผู้ช่วยเหลือดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (Care Giver)
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ค่าตอบแทนการประชุม
ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนฯ เป็นเงิน 45,600 บาท
ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุนฯ เป็นเงิน 21,000 บาท
คณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองโครงการ
คณะกรรมการติดตามและประเมินผลการ
ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง เป็นเงิน 12,000 บาท
ค่าตอบแทนคณะทำงานกองทุนฯ เป็นเงิน 8,000 บาท
ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพที่เข้าร่วมประชุม เป็นเงิน 10,000 บาท
3 พฤศจิกายน 2565 ถึง 30 กันยายน 256696600.00 บาท -
การจัดซื้อวัสดุ
ค่าวัสดุคอมพิวเตอร์ เป็นเงิน 20,000 บาท
ค่าวัสดุสำนักงาน เป็นเงิน 8,876 บาท
กล่องพลาสติกอเนกประสงค์ ขนาด 300 ลิตร จำนวน 2 กล่อง เป็นเงิน 1,900 บาท
3 พฤศจิกายน 2565 ถึง 30 กันยายน 256630776.00 บาท -
ค่าเดินทางราชการ
ค่าเดินทางไปราชการ 10,000 บาท
3 พฤศจิกายน 2565 ถึง 30 กันยายน 256610000.00 บาท -
ค่าจัดโครงการพัฒนาศักยภาพ
ค่าจัดโครงการ 20,000 บาท
3 พฤศจิกายน 2565 ถึง 30 กันยายน 256620000.00 บาท -
ค่าเลี้ยงรับรองการประชุม
ค่าเลี้ยงรับรองการประชุม เป็นเงิน 7,000 บาท
3 พฤศจิกายน 2565 ถึง 30 กันยายน 25667000.00 บาท
1.จัดประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการและคณะทำงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองม่วงงาม เพื่อพิจารณากลั่นกรอง โครงการ/กิจกรรมต่างๆ
2. มีวัสดุสำนักงานพร้อมต่อการดำเนินงานของกองทุน
3. ที่ปรึกษา คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และภาคีเครือข่าย ได้รับความรู้ ความเข้าใจ ในการดำเนินงานเกี่ยวกับกองทุน มากยิ่งขึ้น
