แบบเสนอโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น
แบบจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ท่าบอน รหัส กปท. L5221
อำเภอระโนด จังหวัดสงขลา
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 16 (2) “ให้พิจารณาอนุมัติโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนตามข้อ 10”
อาศัยอำนาจของประกาศ ฯ ข้อ 10 “เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ” จึงได้จัดทำแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ประจำปีงบประมาณ 2566 โดยมีรายละเอียด ดังนี้
1.นายสมศักดิ์ สุขจันทร์ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลท่าบอน 0986708766
2.นายพงศ์ปณต ศรียาทิวัตถ์ ปลัดองค์การลริหารส่วนตำบลท่าบอน 0818961022
3.นายทนงค์ศักดิ์ ภักดีไพบูลย์สกุล ผู้อำนวยการกองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม 0922414887
4.นางอรทัย มากหวาน เจ้าพนักงานธุรการชำนานงาน 0653979233
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นระบบสุขภาพเชิงรุกของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครอง
ส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ และประสานหน่วยงานองค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ ที่เกี่ยวกับการสร้างสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยได้มีการนำแผนที่ยุทธศาสตร์(Strategy Map) หรือแผนสุขภาพชุมชนมาเป็นเครื่องมือบริหารการเปลี่ยนแปลง การบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ แบบบูรณาการของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง บทบาทขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นกับการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรคและการติดตามผลการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ
ดังนั้น เพื่อให้เกิดการพัฒนาศักยภาพและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าบอน บุคลากรที่เกี่ยวข้อง อันได้แก่ คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานฝ่ายเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าบอน จึงได้จัดทำโครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุนประจำปีงบประมาณ 2566 ขึ้น
-
1. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุนตัวชี้วัด : กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %ขนาดปัญหา 72.50 เป้าหมาย 100.00
-
2. เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศตัวชี้วัด : จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศขนาดปัญหา 3.00 เป้าหมาย 4.00
-
3. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุนตัวชี้วัด : มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)ขนาดปัญหา 9.00 เป้าหมาย 20.00
- 1. เจ้าหน้าที่หรือคณะกรรมการเข้าร่วมประชุมหรืออบรมเกี่ยวกับกองทุนสุขภาพตำบลหรือท้องที่รายละเอียด
เจ้าหน้าที่หรือคณะกรรมการเข้าร่วมประชุมหรืออบรมเกี่ยวกับกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ค่าใช้จ่ายสำหรับเจ้าหน้าที่หรือคณะกรรมการเข้าร่วมประชุมหรืออบรมเกี่ยวกับกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ จำนวน 29 คน เป็นเงิน 17,200 บาท
หมายเหตุ:ทุกรายการสามารถถัวเฉลี่ยจ่ายได้
งบประมาณ 17,200.00 บาท - 2. คณะอนุกรรมการกองทุน LTC ประชุมพิจารณากลั่นกรอง/ติดตามโครงการและขับเคลื่อนศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตรายละเอียด
ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC ประชุมพิจารณากลั่นกรอง/ติดตามโครงการและขับเคลื่อนศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิต จำนวน 13 คน เป็นเงิน 10,000 บาท
หมายเหตุ:ทุกรายการสามารถถัวเฉลี่ยจ่ายได้
งบประมาณ 10,000.00 บาท - 3. อบรมให้ความรู้เกี่ยวกับประกาศกองทุนสปสช. ปี 2561 ระบบการดูแลผู้มีภาวะพึ่งพิงและการใช้งานโปรแกรมกองทุน แก่คณะกรรมการและผู้ขอรับทุนรายละเอียด
อบรมให้ความรู้เกี่ยวกับประกาศกองทุนสปสช. ปี 2561 ระบบการดูแลผู้มีภาวะพึ่งพิงและการใช้งานโปรแกรมกองทุน แก่คณะกรรมการและผู้ขอรับทุน จำนวน 27 คน - ค่าตอบสมนาคุณวิทยากร จำนวน 6 ชั่วโมง ชั่วโมงละ 600 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท - ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 27 กล่อง กล่องละ 50 บาท เป็นเงิน 1,350 บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 54 ชุด ชุดละ 30 บาท 1,620 บาท - ค่าคู่มือ และวัสดุอุปกรณ์ จำนวน 27 ชุด เป็นเงิน 3,430 บาท
หมายเหตุ:ทุกรายการสามารถถัวเฉลี่ยจ่ายได้
งบประมาณ 10,000.00 บาท - 4. คณะกรรมการกองทุน ที่ปรึกษา และเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนประชุมพิจารณาโครงการและขับเคลื่อนกองทุนรายละเอียด
- ค่าตอบแทนการประชุมของคณะกรรมการกองทุน ที่ปรึกษา และเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนประชุมพิจารณาโครงการและขับเคลื่อนกองทุน จำนวน 29 คน เป็นเงิน 20,000 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุม เป็นเงิน 8,800 บาท
หมายเหตุ:ทุกรายการสามารถถัวเฉลี่ยจ่ายได้
งบประมาณ 28,800.00 บาท - 5. คณะอนุกรรมการกองทุน คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่กองทุนประชุมพิจารณาโครงการและขับเคลื่อนกองทุนรายละเอียด
- ค่าตอบแทนการประชุมของคณะอนุกรรมการกองทุน คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่กองทุนประชุมพิจารณาโครงการและขับเคลื่อนกองทุน จำนวน 19 คน เป็นเงิน 20,000 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุม เป็นเงิน 6,000 บาท
หมายเหตุ:ทุกรายการสามารถถัวเฉลี่ยจ่ายได้
งบประมาณ 26,000.00 บาท - 6. การดำเนินงานขับเคลื่อนกองทุนของสำนักงานเลขานุการกองทุนรายละเอียด
ค่าวัสดุสำนักงานและวัสดุคอมพิวเตอร์ เป็นเงิน 10,000 บาท
หมายเหตุ:ทุกรายการสามารถถัวเฉลี่ยจ่ายได้
งบประมาณ 10,000.00 บาท
ตั้งแต่ วันที่ 1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566
ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลท่าบอน
รวมงบประมาณโครงการ 102,000.00 บาท
1.คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้ขอรับทุนได้รับการพัฒนาศักยภาพ 2.สนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนมากขึ้น 3.ส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ บรรลุตามเป้าหมาย
ข้าพเจ้า ................................................................ ตำแหน่ง.................................................... หน่วยงาน................................................................................ หมายเลขโทรศัพท์......................................................... ในฐานะของผู้เสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
ขอรับรองว่า แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในครั้งนี้
- check_box_outline_blank ไม่ได้ซ้ำซ้อนกับงบประมาณที่ได้รับจากแหล่งอื่น
- check_box_outline_blank สอดคล้องกับแผนสุขภาพชุมชน ของ กปท.
- check_box_outline_blank รับทราบถึงกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ และวิธีการดำเนินงานตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม แล้ว
(............................................................)
ตำแหน่ง ............................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................
- ให้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ
(............................................................)
ตำแหน่ง ............................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................
แบบเสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ท่าบอน รหัส กปท. L5221
อำเภอระโนด จังหวัดสงขลา
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 10 “เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ” นั้น
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มประชาชน ได้ดำเนินการจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม มาเพื่อขอรับการสนับสนุนงบประมาณ กปท. ตามเอกสารแนบ
จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาอนุมัติ
(...........................................................)
ตำแหน่ง ...............................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ......................................
แบบอนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ท่าบอน รหัส กปท. L5221
อำเภอระโนด จังหวัดสงขลา
ตามมติการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ครั้งที่ ....................... เมื่อวันที่ .................................................... สรุปผลการพิจารณาแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ดังนี้
(....................................................................)
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบการประชุม
วันที่-เดือน-พ.ศ. ....................................................
ตำแหน่ง ....................................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................