โครงการบริหารจัดการกองทุนหลัประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลละหาร
-
-
-
เพื่อให้การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลละหารมีประสิทธิภาพในการดำเนินการให้เป็นไปตามเป้าหมาย0.00
เพื่อให้การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลละหารมีความต่อเนื่อง สามารถใช้จ่ายงบประมาณเป็นไปตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของกองทุน
เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
เพื่ออนุมัติโครงการหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
เพื่อพัฒนาศักยภาพกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน แกนนำสุขภาพและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง
คณะกรรมการกองทุนมีศักยภาพและมีความพร้อมในการบริหารกองทุน
คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]50
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
โครงการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลละหาร
จากงบประมาณกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลละหาร จำนวน 112,900.-บาท รายละเอียดดังนี้ 1. จัดประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษากองทุนฯ เจ้าหน้าที่และบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม 1.1 ค่าตอบแทนคณะกรรมการ จำนวน 15 คน ๆ ละ 400 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 30,400.-บาท 1.2 ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ จำนวน 5 คน ๆ ละ 400 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 8,000.-บาท 1.3 ค่าอาหารว่างและเครืองดื่ม จำนวน 24 คน ๆ ละ 35 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 3,360.-บาท 1.4 ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 24 คน ๆ ละ 100 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 9,600.-บาท เป็นเงินทั้งสิ้น 51,360.-บาท 2. จัดประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ 2.1 ค่าตอบแทน อนุกรรมการ จำนวน 7 คน ๆ ละ 300 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 8,400.-บาท 2.2 ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 7 คน ๆ ละ 35 บาท/มื้อ จำนวน 4 มื้อ เป็นเงิน 980.-บาท 2.3 ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 7 คน ๆ ละ 100 บาท/มื้อ จำนวน 4 มื้อ เป็นเงิน 2,800.-บาท รวมทั้งสิ้น 12,180.-บาท 3. จัดประชุมอนุกรรมการ LCT
3.1 ค่าตอบแทน อนุกรรมการ LCT จำนวน 10 คน ๆ ละ 300 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 12,000.-บาท 3.2 ค่าอาหารว่างและเครื่งอดื่ม จำนวน 10 คน ๆ ละ 35 บาท/มื้อ จำนวน 4 มื้อ เป็นเงิน 1,400.-บาท 3.3 ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 10 คน ๆ ละ 100 บาท/มื้อ จำนวน 4 มื้อ เป็น 4,000.-บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 17,400.-บาท 4. จัดอบรมให้ความรู้คณะกรรม/อนุกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ LCT และผู้ที่เกี่ยวข้อง 4.1 ค่าอาหารกลางวันจำนวน 50 คน ๆ ละ 120 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 6,000.-บาท 4.2 ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 50 คน ๆ ละ 50 บาท/มื้อ จำนวน 2 มื้อ เป็นเงิน 5,000.-บาท 4.3 ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 2 คน ๆ ละ 6 ชั่วโมง ๆ ละ 600 บาท เป็นเงิน 7,200.-บาท 4.4 ค่าถ่ายเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน 3,500.- บาท 4.5 ค่ากระเป๋าใส่เอกสาร จำนวน 50 ใบ ๆ ละ 150 บาท เป็นเงิน 7,500.-บาท 4.6 ค่าวัสดุ/อุปกรณืที่ใช้ในการอบรม เป็นเงิน 3,000.-บาท 4.7 ค่าเช่าห้องประชุมเป็นเงิน 2,000.-บาท 4.8 ค่าป้ายโครงการฯ ขนาด 1.2x2.5 เมตร เป็นเงิน 750.-บาท รวมเป็นเงิน 34,950.-บาท 5. ค่าถ่ายเอกสารประกอบการประชุม เป็นเงิน 490.-บาท 6. ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุน เป็นเงิน - บาท 7. ค่าจัดซื้อวัสดุ/อุปกรณ์ เป็นเงิน - บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 112,900.- บาท * ทุกรายการสามารถถัวเฉลี่ยได้1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566112900.00 บาท
- การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลละหาร มีความต่อเนื่องสามารถใช้จ่ายงบประมาณเป็นไปตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของกองทุน
- คณะกรรมการกองทุนมีศักยภาพและมีความพร้อมในการบริหารกองทุนฯ 3.คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน
- การเสนองานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
