กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

tune

โครงการบริหารและจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าหมอไทร

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ท่าหมอไทร
stars
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
โครงการบริหารและจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าหมอไทร
สำนักเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าหมอไทร
  1. -
ตำบลท่าหมอไทร
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
3. สถานการณ์
  1. ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)
    28.29

     

  2. จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)
    1.00

     

  3. จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)
    18.00

     

  4. จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)
    10.00

     

  5. ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ
    12.00

     

  6. จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)
    3.00

     

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
  1. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
    30.00

    กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %

  2. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
    20.00

    มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)

  3. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
    12.00

    จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)

  4. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี
    10.00

    จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)

  5. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา
    10.00

    ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น

  6. เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
    4.00

    จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
5. กลุ่มเป้าหมาย
  1. สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
    20

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
5 ตุลาคม 2566 30 กันยายน 2567
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
7. วิธีการดำเนินงาน
  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
  1. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน ไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง/ปี
    1. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 20 คน ๆ ละ 30 บาท รวม 4 ครั้ง เป็นเงิน 2,400 บาท
    2. ค่าตอบแทนคณะกรรมการ และผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 20 คน ๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 32,000 บาท
    3. ค่าเอกสารการประชุม 800 บาท
    6 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567
    1. มีการประชุมคณะกรรมการกองทุน
    2. ผลการพิจราณาของคณะกรรมการในการพิจาณาโครงการและเรื่องอื่นๆ
    35200.00 บาท
  2. ประชุมอนุกรรมการกองทุนเพื่อกลั่นกรองโครงการ การดูแลผู้ป่วยที่มีภาวะพึ่งพิง กองทุน LTC
    1. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 20 คน ๆ ละ 30 บาท รวม 3 ครั้ง เป็นเงิน 1,800 บาท
    2. ค่าตอบแทนอนุกรรมการและผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 20 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 6,000 บาท
    3. ค่าเอกสารการประชุม 500 บาท
    6 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567
    1. มีการประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ
    2. กรรมการพิจารณากลั่นกรองโครงการ
    3. กรรมการอนุมัติแผนการดูแลผู้มีภาวะพึ่งพิง
    8300.00 บาท
  3. พัฒนาสักยภาพคณะกรรมการกองทุน และผู้ขอรับเงินสนับสนุนจากกองทุนฯ
    1. ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 10 ชั่วโมง ๆ ละ 600 บาท เป็นเงิน 6,000 บาท
    2. ค่ายานพาหนะไป-กลับ จำนวน 30 คน ๆ ละ 250 บาท เป็นเงิน 7,500 บาท
    3. ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 30 คน ๆ ละ 100 บาท จำนวน 5 มื้อ เป็นเงิน 15,000 บาท
    4. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 30 คน ๆ ละ 30 บาท จำนวน 3 มื้อ เป็นเงิน 2,700 บาท
    5. ค่าที่พัก จำยวน 30 คน ๆ ละ 250 บาท เป็นเงิน 2,700 บาท
    6 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567

     

    38700.00 บาท
  4. ประชุมเชิงปฏิบัติการการทำแผนสุขภาพกองทุนและแผนการเงิน รายรับ-รายจ่ายประจำปี
    1. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 20 คน ๆ ละ 30 บาท เป็นเงิน 600 บาท
    2. ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 20 คน ๆ ละ 60 บาท เป็นเงิน 1,200 บาท
    3. ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 5 ชั่วโมง ๆ ละ 600 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
    6 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567

     

    4800.00 บาท

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
8. งบประมาณโครงการ

ทุกรายการสามารถถัวเฉลี่ยกันได้

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง
  1. มีการจัดประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ และผู้เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่าปีละ 4 ครั้ง
  2. เพิ่มศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนฯ
  3. เพิ่มร้อยละการใช้งบประมาณกองทุนฯ
  4. เพิ่มจำนวนกลุ่ม/องค์กร ที่ขอสนับสนุนงบประมาณ
  5. เพิ่มประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และเกิดความคุ้มค่าในการใช้งบประมาณของกองทุนฯ
  6. ผู้ขอรับทุนสามารถปิดโครงการได้ทันภายในปีงบประมาณ
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
10. เอกสารประกอบโครงการ
คะแนน:
1
2
3
4
5
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าหมอไทรโครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 5 ต.ค. 2566 00:00 น. แก้ไขล่าสุดเมื่อ 9 ต.ค. 2567 14:35 น.
คะแนน:
1
2
3
4
5